换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 26470
- 185
- 132
- 2
- 13275
- 5354
- 346
- 238
- 233
- 3184
- 3098
- 2132
- 2022
- 2011
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 出版状态
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 费才莲 邢黎艳 等 《循证护理》 2025年11卷3期 556-560页
【摘要】 目的:探讨护士之家建设对护士工作满意度和幸福感及工作压力的影响.方法:采用随机抽样法,选取我院2021年12月—2022年10月宿舍居住的100名护理人员,采用自制问卷调查护士之家建设相关需求,采用我院护士满意度调查表、幸福感量表和护士工作...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李延林 吴晓梅 《中国卫生产业》 2025年22卷4期 91-94页
【摘要】 目的 分析专科护士管理中运用常规管理和医共体护理管理模式对于护士满意度的影响.方法 选择古浪县古浪镇卫生院和平凉市康复中心医院专科护士17名,2023年2-9月采用常规管理(常规组);2023年10月—2024年5月采用医共体护理管理模式(...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李欢 杜施玉 等 《中国卫生产业》 2025年22卷4期 48-51页
【摘要】 目的 探讨护士分层级管理联合大包干责任制对护士综合能力及护理质量的影响.方法 选取淮安八十二医院2022年1月—2023年12月在职护士55名为研究对象,2022年1-12月实施常规管理,设为对照组;2023年1-12月实施分层级护理联合大...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王翠 杨璐 等 《昆明医科大学学报》 2024年45卷6期 175-181页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨护士感知工作环境、医院安全氛围和护士满意度之间的关系和影响路径.方法 采用便利抽样法,于 2021 年 9 月至 11 月选取成都市 2 家三级甲等综合医院和 1 家三级甲等专科医院护士为研究对象,以护士感知工作环境问卷、医院安全...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵宏宇 王春立 等 《中国医药导报》 2024年21卷20期 78-81页ISTICCA
【摘要】 目的 调查并分析儿科护士规范化培训(简称"规培")的满意度情况.方法 选取2022、2023年于首都医科大学附属北京儿童医院参加规培的123名儿科护士为研究对象,研究时间为2024年1月至3月.通过问卷调查了解儿科规培护士对规培的满意度、规...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 裴俊芳 陈玉洁 等 《中国卫生产业》 2024年21卷3期 104-106页
【摘要】 目的 探究人性化管理模式对门诊护士护理质量和工作积极性的改善作用.方法 选取2022年1月—2023年12月南京大学医学院附属盐城第一医院(盐城市第一人民医院)门诊部60名护理人员为研究对象,采用随机数表法分为两组,各30名,对照组实行常规...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 叶宏春 《中国卫生产业》 2024年21卷13期 135-137,141页
【摘要】 目的 探讨护士分层级管理应用于妇科护理管理中的效果.方法 选取青岛市市北区水清沟街道社区卫生服务中心17名在职妇科护士为研究对象,于2023年7月施行护士分层级管理,2023年1—6月施行常规管理(对照组),2023年7—12月施行护士分层...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨静 孙芳 《中国卫生产业》 2024年21卷13期 117-120页
【摘要】 目的 分析内科护理管理中应用护士分层进阶管理的有效性.方法 选取2023年1—12月滕州市龙阳镇卫生院的20名内科护士为研究对象,2023年1—6月为对照组,采取常规管理;2023年7—12月为观察组,采取分层进阶管理.对比两组的护理质量、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张敏 陈庆红 《护理学杂志》 2023年38卷10期 50-53页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解麻醉科护士职业认同现状,并分析其影响因素.方法 采用一般资料调查表、护士心理资本问卷和护士职业认同评定量表对311名麻醉科护士进行调查,对麻醉科护士职业认同的影响因素进行回归分析.结果 麻醉科护士职业认同感总分为(82.57士 1...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张晓玲 孔莎 等 《齐鲁护理杂志》 2023年29卷18期 91-94页ISTIC
【摘要】 目的:探讨目标管理模式在提高采血室护士表达性人文关怀中的应用效果.方法:将 2021 年 1 月 1 日～12 月 31 日采血室 18 名护士及 56 例患者设为对照组,实施常规管理模式;将 2022 年1 月1 日～12 月31 日采血...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 蔺建宇 高艳平 等 《中国病案》 2023年24卷6期 37-39页ISTIC
【摘要】 目的 采用移动护理工作站在综合外科病房应用,以期达到数据方便录入,缩短护理文书书写时间的目的.方法 将2020年5月1日-2021年4月30日未使用移动护理工作站的护理组设为对照组,2021年5月1日-2022年4月30日使用移动护理工作站...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 谭学增 王芹 等 《中国病案》 2023年24卷9期 27-29页ISTIC
【摘要】 目的 探讨全员参与护理文书管理在重症监护室低年资护士中的应用效果,提高护理文书质量与满意度.方法 采用历史性对照研究方法,选择2019年10月1日-2020年9月30日500份重症护理文书为对照组,实施常规文书质控模式,2020年10月1日...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 康小丽 杨玲 等 《护理学杂志》 2022年37卷12期 54-56页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨基层医院ICU病房责任分组护理管理模式的构建方案以及临床实践应用效果.方法2020年7～12月ICU采取常规ICU管理模式(实施前),2021年1～6月ICU实施责任分组护理管理模式(实施后),包括责任组长选拔、护士分层搭配、护理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵月英 《中国卫生产业》 2023年20卷4期 147-150页
【摘要】 目的 探讨手术室护士管理中应用护士分层培训管理的效果.方法 选取2020年5月—2022年5月枣庄市山亭区人民医院手术室护士23名为研究对象,2020年5月—2021年5月期间行常规护理,2021年6月—2022年5月期间基于常规管理基础上...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 邱娟 张玲 《中国卫生产业》 2023年20卷15期 143-147页
【摘要】 目的 分析柔性管理模式的实施价值,研究其在妇科护士管理中的具体应用方法.方法 选取2021年2月—2023年2月常德市第一人民医院25名妇科护士为研究对象,2021年2月—2022年2月对护士实施常规管理措施,设为对照组;2022年3月—2...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 金男 杨洪艳 等 《中国继续医学教育》 2023年15卷2期 83-86页
【摘要】 目的 探讨实施模拟教学法用于产科实习护士带教中的价值.方法 选择2020年1月—2021年1月在中国医科大学附属盛京医院产科实习的30名学员为对照组,2021年1月—2022年1月在产科实习的30名学员为观察组,对照组应用常规带教模式,观察...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李阳 曹娉莎 等 《中国卫生产业》 2023年20卷15期 132-135页
【摘要】 目的 分析在老年病科管理中,护士分层级管理的实施价值.方法 选取2021年3月—2023年2月南华大学附属长沙中心医院20名护理人员,2021年3月—2022年2月为对照组对护士实施常规管理,2022年3月—2023年2月为研究组对护士实施...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 龚巧慧 李怡巍 等 《当代护士（中旬刊）》 2022年29卷3期 10-13页
【摘要】 目的 探讨磁性护理管理模式在高强度聚焦超声治疗子宫腺肌瘤患者护理管理中的应用效果.方法 分别于2018年1月—12月(实施前)、2019年1月—12月(实施后)选取本科接受高强度聚焦超声治疗的子宫腺肌瘤患者作为研究对象.将2018年1月—1...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 余玲 颜琼 等 《中国现代医生》 2022年60卷12期 163-166页
【摘要】 目的 探讨标准作业流程管理在CCU与心血管病房间患者交接工作中的应用效果.方法 将2019年8—10月CCU与心血管病房间转科患者随机分成观察组和对照组,每组各80例.对照组采用常规的交接班模式,观察组成立研究小组,采用标准化流程管理模式对...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 梁玉锋 黄小龙 等 《中国卫生标准管理》 2022年13卷6期 17-20页
【摘要】 目的 调查福建省男护士共情疲劳及满意度现状及影响因素.方法 2019年10—11月采用一般资料问卷、护士工作满意度评定量表及共情疲劳量表对福建省男护士进行问卷调查.结果 男护士满意度总体均分(3.15±0.41)分,得分最高和最低的维度分别...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑丹 潘红宁 《循证护理》 2022年8卷8期 1113-1116页
【摘要】 目的:分析盐城市基层护士工作满意度现状和影响因素,为基层护理人才队伍建设提供依据.方法:2020年8月—12月采用方便抽样方法对盐城市10个县市区231个基层卫生服务中心(站)护士进行问卷调查,并进行对策研究.结果:盐城市基层护士的工作满意...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张辉燕 贺玉红 《中国卫生产业》 2022年19卷1期 85-88,92页
【摘要】 目的 研究重症医学科护士安全管理中应用品管圈的效果.方法 选取2020年9月—2021年9月在该院重症医学科的护士安全管理中采取不同的管理方式,按照管理方法分组,研究组采取品管圈活动,护士24名;对照组采取常规管理,护士 24名.观察并比较...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑姿颖 吴志环 等 《基层医学论坛》 2022年26卷6期 27-29页
【摘要】 目的 评估患侧单腿伸直截石位在输尿管镜碎石术中的应用效果.方法 将需要通过摆放截石位进行输尿管镜手术的100例患者,采用摸球法随机分为2组,试验组50例采用患侧单腿伸直截石位,对照组50例采用传统截石位.比较2组安置体位需要的时间,患者术后...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李亚玲 唐炜 等 《贵州医药》 2021年45卷12期 2013-2014页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨实施护士分层管理对建立优质护理服务长效机制的效果.方法 通过对护士进行层级划分,和按层级对护士进行培训、考核及晋级,比较实施分层管理前后护士对其岗位的满意度级及离职率.结果 自2015年实施护士分层管理以来,护士满意度从(90.5...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 应雯霞 程白玉 《中医药管理杂志》 2025年33卷3期 67-69页
【摘要】 目的:观察学习中成药药品说明书对提升外科病房安全用药能力的作用.方法:研究共筛选16名外科护士作为研究对象,从2023年1月开始,为有效强化外科病房安全用药能力,指导16名外科护士学习中成药药品说明书.其中,2022年为实施学习中成药药品说...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 亓金风 张雨 等 《中国心理卫生杂志》 2025年39卷1期 94-99页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:探讨临床护士工作嵌入和工作满意度在心理资本与组织沉默间的链式中介效应.方法:选取412名临床护士(男145人,女267人),采用护士组织沉默测评问卷(NOSAQ)、心理资本量表(PCQ-24)、工作嵌入量表(JES)、护士工作满意度评...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王红霞 车旭 等 《护理学杂志》 2025年40卷12期 69-74页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 构建中医护理人文关怀病房管理方案,并探讨其应用效果.方法 将192例骨伤病诊疗中心住院患者按照入院时间分为对照组与观察组各96例.对照组采用常规护理;观察组创建中医护理人文关怀示范病房,结合《病区护理人文关怀管理规范》制订并实施中医护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 聂菁 饶竟 等 《护理学杂志》 2025年40卷18期 55-58页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨棋盘游戏用于规范化培训护士谵妄知识教学的效果,为护士规范化培训提供参考.方法 通过多学科团队,采用文献分析法和头脑风暴法,形成初版谵妄知识棋盘游戏,再通过德尔菲法进行两轮专家函询,对谵妄知识棋盘游戏问题设置及游戏规则进行完善,经过...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 翟惠敏 高莹莹 等 《护理学杂志》 2025年40卷18期 47-51页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解ICU护士对急性胃肠损伤非药物疗法的知识、态度与实践现状,分析其影响因素,为急性胃肠损伤非药物疗法系统培训提供参考.方法 便利选取深圳市16所综合医院的237名ICU护士作为研究对象,采用基于急性胃肠损伤相关专家共识和知信行模式框...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 董莹 陈晶 《护理学杂志》 2025年40卷14期 59-62页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨护士情绪劳动在领导信任和工作满意度间的调节作用,为实现有效护理管理提供参考.方法 以三级医院261名护士为研究对象,运用一般资料调查表、领导信任量表、情绪劳动量表、护士工作满意度量表展开调查,分析情绪劳动在领导信任与护士工作满意度...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 牟玉秀 田丹丹 等 《护理学杂志》 2025年40卷12期 79-83页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨感知整体人文关怀在护士共情疲劳与工作投入之间的中介效应,为改善护士共情疲劳、提高工作投入提供参考.方法 采用便利抽样法,于2024年4月1-30日选取全国12所三甲医院的240名临床护士为调查对象,采用一般资料调查表、职业生活质量...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵凌宇 郝晓宁 等 《中国卫生事业管理》 2025年42卷1期 36-40,83页PKU
【摘要】 目的:分析老年护理从业护士的工作满意度现状及其影响因素,为提高老年护理服务护士的工作满意度,推动老年护理事业发展提供对策建议.方法:按照山东省W市的地域和人口资源分布,选取W市的3 个县级市及1 个县区,抽样选取了四个县市区中18 家基层卫...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张文馨 李月 等 《护理管理杂志》 2025年25卷1期 33-38,60页ISTICCSCD
【摘要】 目的 分析临床护士工作满意度的潜在剖面类别及影响因素.方法 采用一般资料调查表、明尼苏达满意度短式量表、护士执业环境测评量表、护士职业认同量表和护理人员组织承诺感知量表对北京市3所三级综合医院的1 493名临床护士进行调查.采用潜在剖面分析...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张盼盼 魏娇娇 等 《护理实践与研究》 2025年22卷3期 459-464页ISTIC
【摘要】 目的 探讨以护士为基础,以麻醉医师为督导的疼痛管理模式(NBAS-APS)护理对瘢痕子宫产妇剖宫产术后的镇痛作用,为制定个性化疼痛管理提供参考依据.方法 选择择期剖宫产的瘢痕子宫经产妇 120 例,按照组间基线资料可比的原则分为观察组和对照...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 曾兴玲 李燕 等 《实用临床医药杂志》 2025年29卷12期 105-109,114页ISTICCA
【摘要】 目的 构建加速康复外科(ERAS)指导下手术室护士主导的经口腔前庭入路腔镜甲状腺手术(TOETVA)标准化护理方案并验证其应用效果.方法 以德尔菲法为基础进行ERAS指导下手术室护士主导的TOETVA方案构建,将80例患者采用随机数字表法分...
【关键词】 加速康复外科；手术室护士；经口腔前庭入路腔镜甲状腺手术；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 翟清华 李鑫静 等 《护理管理杂志》 2025年25卷7期 640-644页ISTICCSCD
【摘要】 目的 探讨职业召唤在护士职业尊重感与工作满意度间的中介效应.方法 采用一般资料调查表、护士职业尊重感量表、职业召唤量表和护士工作满意度问卷对郑州市某三级甲等医院的 484 名护士进行调查.结果 护士职业尊重感得分为(103.53±12.21...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 韩晓璐 宋建玲 等 《护理学报》 2025年32卷16期 74-78页ISTICCSCD
【摘要】 目的 评估基于自我效能理论的社区护士-专家"双签约"模式对老年人群健康管理的效果.方法 便利抽样选取2024年7月—2025年1月长风社区192名老年人,采用随机数字表法分成试验组(基于自我效能理论的"双签约"干预)和对照组(常规管理).比...
【关键词】 自我效能理论；社区护士-专家双签约模式；老年健康管理；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王彦 杨宇恒 《实用临床医药杂志》 2025年29卷6期 118-122,127页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨护士主导的手术伤口管理模式对痛风石术后患者的伤口管理效果.方法 选取52例痛风石术后患者,随机分为对照组和观察组,每组26例.对照组予以常规术后护理,观察组在常规术后护理基础上施行护士主导的手术伤口管理模式.比较2组患者术后的并发...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘小红 张岚 等 《护理管理杂志》 2025年25卷4期 302-306页ISTICCSCD
【摘要】 目的 探讨工作满意度在临床护士情绪劳动与职业幸福感间的中介效应.方法 采用一般资料调查表、情绪型劳动量表、护士工作满意度量表、职业幸福感量表对 552 名临床护士进行问卷调查.结果 临床护士情绪劳动 3 个维度自然表现、深层表现、表面表现条...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘德林 《首都食品与医药》 2025年32卷13期 79-82页
【摘要】 目的 研究骨科手术室巡回护士工作管理过程中应用程序化管理模式的价值.方法 选择在我院骨科手术室从事护理工作并担任巡回护士的护理人员,共计20名,将2023年6月-2023年12月实施常规手术室护理工作管理期间定义为对照组,将2024年1月-...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
