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【中文期刊】 麻阳阳 江欢  等 《护理实践与研究》 2025年22卷2期 219-229页 ISTIC

【摘要】 目的 构建临床护士血管通路装置选择知信行问卷并进行信效度检验,为调查临床护士血管通路装置选择现状提供工具.方法 以"知信行"理论为框架,通过文献分析、小组会议初步构建问卷条目池;采用德尔菲法进行专家函询,通过分析专家积极性、专家权威系数、专...

【关键词】 临床护士； 德尔菲专家函询； 问卷编制；

【中文期刊】 张真真 谢明英  等 《当代护士》 2025年32卷12期 159-164页

【摘要】 目的 编制适用于麻醉专科护士的核心能力评价量表编制,进行信效度检验.方法 本研究基于文献研究、半结构式访谈、德尔菲法确定量表初始条目,采取预试验、信效度检验优化量表.结果 专业理论知识、专业实践能力、评判性思维能力、教育能力、专业成长能力、...

【关键词】 麻醉专科护士； 核心能力； 量表编制；

【中文期刊】 高云倩 吴利  等 《护士进修杂志》 2024年39卷2期 124-129页 ISTIC

【摘要】 目的 编制眼科专科护理核心能力评价量表并检验其信效度.方法 基于文献查阅、半结构式访谈及小组讨论,初步拟定眼科专科护理核心能力评价量表条目池.通过专家函询及预调查,形成初始量表.于2023年2-3月,选取江西省10所三级甲等医院210名眼科...

【关键词】 眼科护理； 核心能力； 护士；

【中文期刊】 叶君荣 王浩云  等 《四川精神卫生》 2024年37卷2期 137-143页 ISTIC

【摘要】 背景 当前,我国关于精神科护士使用保护性约束知信行的测量工具未充分考虑精神科专科特点,且测评条目繁冗,不利于推广应用,亟需更为科学的测量工具对精神科护士使用保护性约束的知信行水平进行评定.目的 构建精神科护士使用保护性约束的知信行量表,并验...

【关键词】 精神科护士； 保护性约束； 知信行；

【中文期刊】 王亚亚 郑晓燕  等 《护理管理杂志》 2024年24卷7期 619-624页 ISTICCSCD

【摘要】 目的 编制护士感知医护人际交换问卷并检验其信效度.方法 以Baggs医护合作理论为基础,综合文献研究构建护士感知医护人际交换问卷条目池.对 16 名专家进行两轮专家函询形成预试问卷.采用便利抽样法对 245 名护士开展调查,进行项目分析和信...

【关键词】 医护关系； 护士感知； 人际交换；

【中文期刊】 蒋莹莹 吴桃峰  等 《护士进修杂志》 2024年39卷20期 2134-2139页 ISTIC

【摘要】 目的 编制基于概念分析结果为框架的临床护士职业心理韧性量表,并检验其信效度.方法 采用概念分析法、文献回顾、半结构式访谈及专家函询法,构建临床护士职业心理韧性量表.于2023年9-11月,采用便利抽样法选取488名临床护士,并应用临床护士职...

【关键词】 职业心理韧性； 护士； 信度；

【中文期刊】 缪小菊 王钧  等 《中华神经外科疾病研究杂志》 2024年18卷4期 61-67页 ISTICCA

【摘要】 目的 编制后颅窝肿瘤患者吞咽障碍症状管理护士知信行问卷,并检验其信效度.方法 以"知-信-行"理论为框架,通过小组讨论、文献回顾、Delphi专家函询和预调查,形成初始调查问卷.采用目的抽样法,于2023年10月至2024年1月对贵州省二级...

【关键词】 后颅窝肿瘤； 吞咽障碍； 护士；

【中文期刊】 胡玉兰 陈英  等 《护理学报》 2024年31卷10期 64-69页 ISTIC

【摘要】 目的 编制儿科护士对慢性病患儿过渡期护理态度问卷并检验其信效度.方法 以态度理论为框架,结合文献回顾、专家咨询和预调查,形成初始问卷.2022 年 10-11月,采用便利抽样法选取武汉市某三级甲等医院 299名符合纳排标准的儿科护士进行正式...

【关键词】 儿科； 护士； 慢性病；

【中文期刊】 於静 孙仲文  等 《当代护士》 2024年31卷31期 80-85页

【摘要】 目的 编制ICU护士预防连续性肾脏替代治疗(continuous renal replacement therapy,CRRT)非计划性下机的知信行量表并评价其信度、效度.方法 以知信行理论为框架,通过文献综述、深入访谈及专家函询编制量表初...

【关键词】 ICU； 护士； 连续性肾脏替代治疗；

【中文期刊】 胡庆霞 胡燕  等 《江西医药》 2024年59卷8期 777-780页 CA

【摘要】 目的 编制适合评估社区护士预防护理压力性损伤知信行能力的问卷并进行信效度检验.方法 以知信行理论为框架,综合文献回顾,专家函询形成问卷,对江西省 510 名社区护士进行问卷调查,采用探索性因子分析、信效度分析检验问卷的信效度.结果 经专家函...

【关键词】 社区护士； 压力性损伤； 知信行；

【中文期刊】 袁中清 王佳琳  等 《中华护理杂志》 2023年58卷1期 74-80页 MEDLINEISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 编制护士心理资本量表并检验其信效度.方法 以积极组织行为学理论为框架,通过文献分析、德尔菲专家函询和预调查形成量表初稿.于2021年11月—12月选取成都市5所三级甲等综合医院的255名护士进行问卷调查,分析量表的信度及结构效度;20...

【关键词】 护士； 心理资本； 量表编制；

【中文期刊】 李彬霞 张育红  等 《复旦学报（医学版）》 2023年50卷1期 114-121页 ISTICPKUCSCDCABP

【摘要】 目的 编制急诊科(emergency department,ED)护士对新发传染病(emerging infectious diseases,EID)知信行(knowledge attitude practice,KAP)调查问卷,并进行信...

【关键词】 新发传染病(EID)； 急诊科(ED)； 护士；

【中文期刊】 赵柳红 黄倩怡  等 《护理学杂志》 2023年38卷7期 15-18页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 编制"互联网+护理服务"护士职业认同感量表并进行信效度检验.方法 基于社会认同理论,通过文献查阅法、小组讨论法和德尔菲法形成量表初稿,初次调查239名"互联网+护理服务"护士进行探索性因子分析,再次调查417名护士进行验证性因子分析....

【关键词】 互联网+护理； 护理服务； 护士；

【中文期刊】 覃慧 吴金凤  等 《护理学杂志》 2022年37卷1期 56-59页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 编制适合我国文化背景的专科护士工作投入量表并进行信效度检验,为专科护士工作投入水平测量提供工具.方法 根据文献回顾、半结构式访谈及专家函询形成量表初稿;通过江苏省专科护士在线培训平台对2260名省级专科护士进行问卷调查.结果 探索性因...

【关键词】 专科护士； 工作投入； 信度；

【中文期刊】 张正敏 冯现刚  等 《解放军护理杂志》 2021年38卷12期 9-12页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 编制重症监护室(intensive care uint,ICU)护士职业悲伤支持量表,为评估ICU护士的职业悲伤支持提供有效工具.方法 基于质性访谈结果,结合社会支持理论,通过文献分析和课题组讨论后形成量表初始条目池.通过专家评定、小...

【关键词】 职业悲伤支持； 量表编制； ICU护士；

【中文期刊】 张正敏 左倩倩  等 《护理学报》 2022年29卷1期 53-57页 ISTIC

【摘要】 目的 编制符合我国文化和医疗背景的ICU护士职业死亡回避量表,并检验其信效度.方法 基于Papadatou等的医务人员职业死亡回避研究,结合半结构式访谈,通过文献研究和护士小组讨论,形成初始条目池.经专家评定、小样本预调查确定量表初稿.通过...

【关键词】 ICU护士； 职业死亡回避； 量表编制；

【中文期刊】 韩鸽鸽 张泽涛  等 《护理研究》 2020年34卷24期 4384-4388页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]编制安宁疗护护士核心能力问卷,并检验其信效度.[方法]根据身心灵理论的内涵,在质性研究的基础上综合文献回顾的内容形成问卷的条目池,通过两轮德尔菲专家函询形成测试版问卷,使用该问卷及一般资料调查表对全国20个省、自治区、直辖市246名...

【关键词】 安宁疗护； 护士； 核心能力；

【中文期刊】 蔡福临 陈秀凤  等 《护理管理杂志》 2021年21卷8期 603-608页 ISTICCSCD

【摘要】 目的 编制护士对预防老年患者医院感染知信行问卷并进行评价.方法 编制护士对预防老年患者医院感染知信行初始问卷,通过两轮专家函询修订问卷,并选取某三级甲等医院340名护士进行调查,监测信效度.结果 经过探索性因子分析,形成的问卷包括对老年患者...

【关键词】 护士； 老年患者； 医院感染；

【中文期刊】 胡秋兰 马芳  等 《护理实践与研究》 2021年18卷18期 2687-2691页 ISTIC

【摘要】 目的 调查云南省某三所三甲医院编制护士及合同制护士心理契约现状,为管理编制护士和合同制护士提供基础依据.方法 采用心理契约调查表对云南省3所三甲医院的402名护士进行调查,对比合同制护士、编制护士与基线数据心理契约各维度的情况.结果 编制护...

【关键词】 编制； 合同； 护士；

【中文期刊】 李倩 王俊杰  《护理研究》 2017年31卷23期 2872-2876页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]编制血糖负荷相关饮食知信行问卷,并进行信效度检验.[方法]在大量阅读国内外相关文献的基础上初步设计问卷,经2轮专家咨询后形成预试问卷,对浙江省122名二级及以上医院的内分泌科护士进行调查,并采用项目分析、Cronbach''s α系...

【关键词】 血糖负荷相关饮食； 问卷编制； 信度；

【中文期刊】 郑红 李峥  等 《护理学杂志》 2014年29卷11期 56-58页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 提高低年资护士培训效果.方法 收集近3年发生的护理应急事件目标病例,编制教学案例,对入院2年的58名低年资护士进行1个月情景教学后考核(晋级N1级).结果 考核均分107.2±8.2,其中专业实践能力得分率82.0％、专业知识得分率6...

【关键词】 低年资护士； 应急预案； 病例编制；

【中文期刊】 王诗尧 范玲  《护理研究》 2010年24卷14期 1225-1226页 ISTICPKU

【摘要】 从病房床位数、床位使用率、平均护理有效时数、每名护士每日工作时间及机动数计算应编护士数.

【关键词】 护士； 编制； 计算方法；

【中文期刊】 李巍 董胜莲  等 《护理研究》 2006年20卷24期 2174-2175页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]调查护士心理健康状况及相关因素,为制订解决对策提供依据.[方法]运用症状自评量表(SCL-90)及自编一般状况量表对182名护士进行调查,并与全国常模(女)比较,对其相关因素进行分析.[结果]182名护士躯体化、强迫因子评分显著高于...

【关键词】 护士； 心理； 科室；

【中文期刊】 黄霞 裴礼模  等 《护理研究》 2000年14卷5期 219-220页 ISTICPKU

【摘要】 在当前医院护理人力资源较紧缺的情况下，针对现代护理模式的转变及社会需求的改变，将护士分为通科护士和专科护士。通科护士由护理部统一调配，根据各科近3年来的收治病人数、工作量、各级护理的病人数，计算各科室护理人员编制，60％为专科护士，40％为...

【关键词】 护理人员人才资源工作效率护士编制； Nursing staff Source of qualified nurse Work efficiency Authorized size of the nurses；

【中文期刊】 苏慧 许沛尧  等 《卫生软科学》 2019年33卷2期 85-89页 ISTIC

【摘要】 [目的]探讨公立医院非编制护士工作倦怠、组织支持感与离职倾向的关系,改善非编制护士身心健康,提高公立医院护理队伍稳定性.[方法]应用工作倦怠量表(MBI-GS)、组织支持感量表与离职倾向量表,对四川某市6家三级公立医院550名非编制护士进行...

【关键词】 非编制护士； 工作倦怠； 组织支持感；

【中文期刊】 李晓 黄小琼  等 《护理与康复》 2018年17卷6期 12-15页 ISTIC

【摘要】 目的 了解访谈对象对护士激励需求的主观真实体验,为护士激励需求调查问卷的设计和制定提供依据.方法 采用现象学研究方法,选取温州地区12位护理与管理方面权威专家进行半结构式深度访谈.结果 通过分析 、整理,归纳出护士激励需求5个主题:薪酬待遇...

【关键词】 激励； 需求； 问卷编制；

【中文期刊】 屈金莲 张涛  等 《齐鲁护理杂志》 2016年22卷3期 72-74页 ISTIC

【摘要】 目的:探讨合同制与编制护士的离职意愿及其相关特征因素的差异.方法:随机选取3所三级甲等综合医院的195名合同制护士和189名编制护士,采用离职意愿问卷、医院护士离职影响因素问卷、明尼苏达工作满意度量表(MSQ)和付出-回报失衡量表(ERI)...

【关键词】 合同制护士； 编制护士； 离职意愿；

【中文期刊】 刘万里 贺连香  《护理学报》 2016年1期 1-6页 ISTIC

【摘要】 目的：编制PICC专科护士临床相关能力评估量表，并对该量表进行信效度检验。方法基于查阅国内外相关文献及PICC门诊专家讨论，形成条目池。应用德尔菲邀请19名PICC领域相关专家对PICC专科护士临床相关能力评估量表分别进行2轮专家咨询，完成...

【关键词】 PICC专科护士； 临床相关能力； 编制；

【中文期刊】 胡艳丽  《齐鲁护理杂志》 2015年24期 103-105页 ISTIC

【摘要】 目的：探讨合同制护士转事业编制护士的实施方法和效果。方法：成立合同制护士转事业编制考核委员会，对符合申报转事业编制条件的合同制护士统一进行考核，择优转为事业编制。结果：稳定了护理队伍，调动了护士工作积极性，提高了护理质量。结论：医院通过合同...

【关键词】 合同制护士； 事业编制； 护理管理；

【中文期刊】 彭华 李倩  等 《中国现代医学杂志》 2014年24卷25期 109-112页 ISTICCA

【摘要】 目的 编制适用于我国重症监护专业护士的核心能力综合评估表.方法 通过文献检索分析法、专题小组讨论法拟定条目池;经过德尔菲法,形成预试量表.选取551名重症监护专业护士作为被评价对象施测,检验量表的信度和效度.结果 探索性因子分析得到107个...

【关键词】 重症监护专业护士； 核心能力； 综合评估表；

【中文期刊】 金丽芬 方学文  等 《卫生软科学》 2012年5期 473-476页 ISTIC

【摘要】 [目的]探讨编制外合同护士的工作满意度及其影响因素,为编制外合同护士管理提供依据.[方法]使用整群抽样法抽取云南省6所三级甲等综合医院1832名编制外合同护士,采用一般资料调查表、工作满意度调查问卷进行调查.[结果]编制外合同护士工作满意度...

【关键词】 编制外； 工作满意度； 合同工；

【中文期刊】 金丽芬 马燕  等 《卫生软科学》 2012年26卷6期 521-524页 ISTIC

【摘要】 [目的]了解云南省编制外合同护士的工作价值观现状,为制定编制外合同护士的管理提供依据.[方法]使用整群抽样法抽取云南省6 所三级甲等综合医院1832 名编制外合同护士,采用一般资料调查表、工作价值观调查问卷进行调查.[结果]编制外合同护士年...

【关键词】 编制外合同护士； 工作价值观； 三级甲等医院；

【中文期刊】 王娟 张际  等 《重庆医学》 2012年41卷3期 224-226页 MEDLINEISTICCA

【摘要】 目的 编制护士人文素质调查问卷,为评估护士人文素质提供工具.方法 在文献检索和专家访谈的的基础上编制问卷条目,对237名护士进行预测,筛选条目,形成初测问卷;运用该问卷对625名护士进行调查,检验问卷的信度、效度.结果 问卷各项指标均达到心...

【关键词】 护士； 人文素质； 问卷编制；

【中文期刊】 苏岩 黄叶莉  等 《齐鲁护理杂志》 2011年17卷18期 40-41页 ISTIC

【摘要】 目的:探讨多维绩效考评在军队医院护理管理中的应用效果.方法:对15名在职护士应用多维绩效考评进行全面考核,考核维度应包括智力结构、素质结构、能力结构、绩效结构四个方面,采用多项考评视角,从五个方面阐述适应军队医院绩效考评的实施方法.采用问卷...

【关键词】 绩效考评； 军队医院； 不同编制；

【中文期刊】 杨莉 李小红  等 《中国医药导报》 2011年08卷23期 124-125页 ISTICCA

【摘要】 目的:通过对成都市某二甲综合医院编制外护士工作压力与个人满意度的现状调查,探讨编制外护士工作压力对工作满意度的影响,找出造成职业压力的原因及提高个人满意度的方法与对策,为护理人力资源的管理决策与研究提供参考依据.方法:对成都市某二甲综合医院...

【关键词】 编制外护士； 工作满意度； 护理人力资源；

【中文期刊】 赵巧红 王小芳  等 《护理学报》 2011年18卷3期 18-21页 ISTIC

【摘要】 目的 了解医院不同编制护士工作满意度现状.方法 采用护士工作满意度量表对浙江省衢州地区3家二级医院临床科室全部不同编制的护士进行工作满意度测评.结果 在编护士工作满意度得分为(145.25±25.92)分,编外护士为(136.24±18.8...

【关键词】 护士； 编制； 工作满意度；

【中文期刊】 王燕萍 王红  《解放军医院管理杂志》 2006年13卷2期 195-195页 ISTIC

【摘要】 <篇首> 护士作为一种职业,已经走过了一个多世纪的历程,军中白衣天使为军队医院的建设发展做出了卓越的贡献.但随着部队编制体制的调整精简,大量军队护理人员转业参加地方建设,军人护士日趋减少且日益年轻化,护理力量的不足已越来越成为阻碍医院发展的瓶颈...

【关键词】 体制编制调整； 聘用护士； 建设；

【中文期刊】 裘晓霞 郭晓清  等 《护理管理杂志》 2005年5卷5期 4-7页 ISTICCSCD

【摘要】 目的寻求使军队护理人员在军队编制体制改革中尽快适应新形势的方法.方法采用症状自评量表(SCL-90)问卷进行调查,对3所驻京军队综合医院的在编军人护士进行调查.结果职称为护师、工作年限在6～17年、学历为大专的军队护理人员在此变革中心理问题...

【关键词】 军队； 编制体制改革； 护士；

【中文期刊】 陈秋芳 黎明  等 《南方护理学报》 2003年10卷4期 13-15页 ISTIC

【摘要】 目的探讨增加直接护理时数的方法和效果.方法对全院临床护士重新定岗、定编;采用新的医嘱微机处理系统,由医生录入医嘱;全院推广护士夜班全夜制,比较改全夜制前后护理时数变化.结果7名非临床岗位的护士回归护理岗位;病区用于处理医嘱的时间由47.8m...

【关键词】 直接护理时数； 工时测定法； 护士编制；

【中文期刊】 芮蓓 豆正东  等 《包头医学院学报》 2016年32卷6期 114-117页 CA

【摘要】 目的：了解芜湖市不同人事编制的医院在职护士核心能力现状及其影响因素，为提高当地护士核心能力提供理论依据。方法：利用整群便利抽样的方法抽取芜湖市的临床在职护士842名，采用个人基本情况调查表、中国注册护士核心能力量表、社会支持评定量表和特质应...

【关键词】 护士； 编制； 核心能力；