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【中文期刊】 王娟 彭婉仪 等 《实用护理杂志》 2002年18卷4期 63-63页ISTIC
【摘要】 <篇首> 本研究采用测验法和观察法,对开展整体护理的护士心理素质与护理业务效果质量的相关性进行调查研究,探讨开展整体护理过程中护士的心理状态的变化,拟客观、系统、全面地反映实施整体护理对护士心理素质的需求,从而有计划地帮助她们进行角色转换,培养...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王雪娇 高宇 等 《现代生物医学进展》 2011年11卷15期 2961-2963,2954页ISTICCA
【摘要】 分析部队疗养院非现役文职护理人员的现状并给出相应对策.方法:采用不记名问卷形式对92名非现役文职护理人员进行调查.结果:部分非现役文职护理人员在业务能力、军事素质、身心健康等方面存在不足.结论:应采取有效措施提升非现役文职护理人员的综合素质...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 盘丽娟 《国际护理学杂志》 2011年30卷10期 1516-1518页ISTIC
【摘要】 目的 探讨护理业务二级查房的方法和效果.方法 对本科室120例进行141例次护理业务二级查房.结果 二级护理业务查房前后患者对护理质量满意率分别为89.4％和97.9％,满意率比较,经统计学分析,x2=8.55,P＜0.025差异具有统计学...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘罗薇 樊倩红 等 《中华现代护理杂志》 2010年16卷9期 1030-1032页ISTIC
【摘要】 目的 探讨客观、准确、安全的临床交接班工作流程和方法.方法 应用企业流程再造管理工具,规范护士床边交接班工作内容.选择外科腹部手术患者120例随机分为实验组和对照组各60例,实验组应用流程图表交接班,对照组仍按传统口头交接班模式,比较两组实...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 亢君 宋雁宾 等 《中华现代护理杂志》 2010年16卷20期 2430-2431页ISTIC
【摘要】 目的 快速提高低年资护士的业务素质和工作能力,使其尽快适应临床工作.方法 建立新护士护理技能准入管理体系,评价护理技能准入体系实施后的效果.结果 该体系实施后,新护士护理技能准入合格率为97.5%;新护士收获较大的占99%,工作能力提高较快...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 徐秀云 杨丽丽 《中华全科医学》 2009年7卷6期 658-660页ISTIC
【摘要】 护理业务查房是评价护理质量的有效指标之一,也是理论指导实践有效提高护理质量的方法和手段,为了适应现代护理模式的转变,提高护理人员的理论水平和实际操作能力,提高护理质量,培养全科护士.近几年来,我院采取各临床科室轮流护理业务查房制,并不断总结...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 方海云 周彩梅 等 《中国实用护理杂志》 2006年22卷32期 58-59页ISTIC
【摘要】 目的 帮助临床护士掌握护理程序的思维和工作方法,促进整体护理的深化发展.方法 (1)以护理程序为框架.以强化护理评估意识、检查护理措施和效果为重点,制订《护士长晨间业务查房规范》(下称《规范》);(2)组织护士长和护士学习《规范》;(3)借...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 石兰萍 温敏 《中国实用护理杂志》 2005年21卷16期 58-59页ISTIC
【摘要】 目的探讨护理业务查房的模式,提高临床护理质量及护理人员业务素质.方法针对性地组织护理人员开展护理问题查房、英语护理查房、护理教学查房等多种形式的护理查房, 并在护理业务查房过程中引入"以问题为基础"的教学方法.结果多种形式的护理业务查房激发...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 冯粉竹 《大家健康（中旬版）》 2016年10卷3期 269-270页
【摘要】 目的:护理查房是提高低年资护士业务水平的有效方法.方法:将40名护士分为对照组20名护士,采用每月护理查房一次,实验组20名护士采用每周护理查房一次.结果:对照组三项考核总成绩为237分,实验组三项考核总成绩为271分.结论:每周一次护理查...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 马苗青 樊顺飞 《中医药管理杂志》 2015年23卷6期 113-114页
【摘要】 目的:探讨护理部业务查房对实习生的影响.方法:护理部、科护士长、护理组长带领本组护士、实习护生定期进行业务查房,对2012年6月～2014年6月进入浙江省义乌復元私立医院实习的140名护生,共发放140份调查表进行问卷调查,分析反馈的信息....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 云作平 《大家健康（下旬版）》 2015年11期 235-235页
【摘要】 本文归纳了科室5年来的业务查房心得，其中包括针对危重患者的护理方法、措施，及落实实施，以护理人员查房后的讨论、分析及交流。提高护理人员的业务水平，促进科室护理质量的提高。
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 朱庆侠 《大家健康（下旬版）》 2013年7卷5期 146-146页
【摘要】 随着社会科学技术的发展,推动医学护理方法的发展,这就对基层护理人员的素质有很高要求,因此如何提高基层护理人员的素质显得尤为重要,下面就提升基层人员的业务素质作一探讨.
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 石红玲 《求医问药（学术版）》 2013年11卷2期 425-426页
【摘要】 目的:研讨如何当好护理部主任.方法:在实际护理工作日程中规范护理行为,明确护理部主任职责所在,关心每一位护理工作人员,调动护理人员的工作积极性.结果:规范护理行为提升护理治疗,对护理工作人员进行正确引导,才可当好护理部主任.结论:提升自身业...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 翁静梅 《中国保健营养（下旬刊）》 2012年22卷8期 2998-2999页
【摘要】 目的 总结护理管理经验,提高管理水平,防范护理纠纷.方法 加强护理管理,提高业务水平,减少护理纠纷.结论 通过提高管理水平,才能提高全科业务水平,减少护理纠纷的发生.
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 徐承华 《大家健康（下旬版）》 2012年6卷9期 89-90页
【摘要】 随着我国医疗体制改革的深入和社会经济的不断发展,人民生活水平和科学文化素质及法律意识的不断提高,母婴的健康与安全也越来越受到社会的重视.妇产科护理工作关系着母儿的健康,工作时的任何疏忽和纰漏都可能酿成不可估量的严重后果,造成护理差错事故的发...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张再芳 《中国保健营养（下旬刊）》 2012年22卷5期 945-946页
【摘要】 文从加强护理质量与护士长职责的重要性出发,分析了护士长与护理质量的关系,在此基础上,介绍了增加业务培训和者核的办法,最后讲解了完善扩理质量体系的策略.最后得出:要想提高护理质量,必须从护士长出发,加强自身学习,带动其他护理人员,并建立护理质...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 郭银娟 郭静 《医学信息（中旬刊）》 2011年24卷7期 3365-3366页
【摘要】 由于儿科护理工作的特殊性,护理人员面临较大的工作及心理压力,因此提高儿科护士在各方面的综合素质,通过实践不断完善护士的专业技巧,对完成儿科护理工作,提高医院医疗效率,有着积极重要的意义.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 曹咏梅 《求医问药（学术版）》 2011年09卷9期 138-138页
【摘要】 目的:探讨在进行静脉输液时常用的几种技巧.方法:按照静脉输液的顺序正确选择或使用技巧,促进护理工作的顺利进行.结果:正确使用静脉输液的技巧可提高患者对护理工作的满意度,增加患者对医护人员的信任感.结论:使用静脉输液的技巧,能够从细微之处关心...
- 概要：
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【中文期刊】 陈萍 《医学信息（中旬刊）》 2011年24卷3期 1149-1150页
【摘要】 本文针对社区卫生服务中心在护理业务学习中所存在的问题,分析了业务学习效果甚微的原因,并有针对性的提出问题,解决问题,从而进一步加强科内业务学习,提高认识,对护理质量的提高有着深远的意义.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨秀英 《医学信息（下旬刊）》 2010年23卷1期 178-178页
【摘要】 目的:提高护士的业务水平.方法:护理部对全院护士组织以疑难危重病例护理为中心和以护理并发症为基础的护理查房.结果:提高了护士的业务水平及护理部管理者自身的管理能力.结论:组织全院护理查房是提高护士业务水平行之有效的方法.
- 概要：
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【中文期刊】 王芳红 《中国社区医师（医学专业）》 2010年12卷35期 261页
【摘要】 县级医院的医疗服务对象,大部分是农村人口.为保障群众"病有所医",有限的条件下尽最大能力救治患者,文章就护理业务素质偏低的因素进行分析,并提出相应对策,旨在解决因护理业务素质偏低而导致医疗服务水平偏低、致使群众大病急病得不到救治的问题.
- 概要：
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【中文期刊】 吴春英 《医学信息（下旬刊）》 2009年1卷10期 161页
【摘要】 目的:适应社会的发展,提高护理质量及服务质量.方法:采用临床护理查房,护理个案查房 ,护理教学查房,前瞻性查房,示范性查房的形式.结果:实施妇产科护理业务查房后提高了整体护理的质量,对护理人员尤其是年轻护士的专业能力的培养和提高起了较大作用...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 贺妤 李美瑛 《医学信息（下旬刊）》 2009年1卷5期 149-150页
【摘要】 护理工作和技术运作的全部内容是技术与管理,护士是具体实施者,对各项管理指标的贯彻落实具有十分重要的意义.
- 概要：
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【中文期刊】 黄雪卡 何翠媚 等 《国际医药卫生导报》 2008年14卷3期 107-108页
【摘要】 目的 探讨护理业务查房的模式,提高护理人员的整体素质.方法 每周二次护理业务查房,由护士长/主管护士组织,有目的 地选择病例,利用晨间床边交接班时间进行.结果 促使护理人员更自觉地学习,激发护理人员的学习兴趣,注重知识的积累,使患者得到更实...
- 概要：
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【中文期刊】 王菊芳 孙伟芳 等 《中华医院管理杂志》 2005年21卷1期 66-69页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的探讨社区护理发展的趋势.方法采用问卷调查和查阅文献的方法分析上海市社区护理的现状.对象向社区护士、医院护士、社区居民及住院病人,发放问卷共3 173份,回收2 942份,回收率93.8%.结果社区护理的需求未能满足,社区护士人力不足,综...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 徐娜 张永爱 等 《职业与健康》 2019年35卷13期 1822-1826页ISTICCA
【摘要】 目的 调查西安市二、三级综合医院护士的职业满意度,分析其影响因素.方法 采用多阶段分层整群随机抽样的方法,于2018年3-7月从西安市随机抽取2所二级综合医院和2所三级综合医院共1 200名在职护士,采用职业满意度量表、职业观量表、职业压力...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孟进 王金云 《中国校医》 2019年33卷6期 456-457,473页
【摘要】 目的 探讨分级管理模式在手术室护理管理中的应用效果.方法 选取本院86名手术室护理人员作为研究对象,于2017年6月实施分级管理模式,干预时间为6个月.比较实施分级管理模式前(2017年1-5月)、后(2017年6-12月)不良事件发生率、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 段才莹 谢黎 《中国农村卫生事业管理》 2018年38卷2期 151-153页
【摘要】 目的:了解ICU科低年资护士对高年资护士指导内容和履职的期望情况,探讨使低年资护士尽快成长的措施.方法:自行设计低年资护士对高年资护士期望指导内容和履职能力调查问卷,采用整群抽样的方法选择绍兴市区5家医院ICU科室98名低年资护士进行调查,...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 柴桂云 王希芹 《中国误诊学杂志》 2012年12卷12期 3043页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨人性关爱在手术室护理中的应用和效果.方法 将手术室护理实践与关爱行为结合起来,手术室护理业务由以往的以任务为主,机械的完成手术配合,发展为以全人护理为本,全面了解患者的生理、心理需求,加强沟通,从各个角度关爱患者.结果和结论 关爱...
【关键词】 手术室护理；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈从荣 《中国基层医药》 2010年17卷14期 2015页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 护士长是医院护理管理中最基层的管理者,是病房或护理单元工作的具体领导者和组织者,在完成病房管理和基础护理业务技术管理中起着主导作用[1].因此,护士长日常工作的管理措施,在提高护理质量、保障医疗护理安全中起着重要作用.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨景艳 贾汝福 《中华现代护理杂志》 2009年15卷26期 2677-2678页ISTIC
【摘要】 通过开展护理业务论坛活动,增加全院护理人员学习交流的机会,加快院内新知识、新技术的传播与推广,活跃院内护理学术气氛,调动护理人员学习的积极性,提高了护理科研水平,节约了继续医学教育经费.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈琼 刘永红 等 《中华现代护理杂志》 2009年15卷25期 2551-2552页ISTIC
【摘要】 目的 探讨新型三级护理查房的效果.方法 将我院内科系统的6个科室,随机分为实验组和对照组.各科均按常规每月护理查房1次.对照组采用传统的护理业务查房模式,实验组采用新型的三级护理查房模式.结果 实验组查房时间明显缩短,护理措施及时落实,差异...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 陈少群 曾妙弟 等 《现代护理》 2007年13卷6期 525-526页ISTIC
【摘要】 目的 降低护理风险的发生率,为患者提供安全优质的护理服务.方法 建立完善的风险管理制度,制定风险防范措施,加强护理业务工作管理,培训护士风险防范的意识和能力,持续质量改进.结果 风险管理前后比较经卡方检验,有显著性差异(P＜0.05),患者...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 温爱玉 王云仙 《现代护理》 2005年11卷14期 1103-1104页ISTIC
【摘要】 目的探讨长期住院精神病人的心理需求,为制定护理干预措施提供依据和指导,进一步提高病人满意率.方法对在本院住院3年以上精神病人100人,采用张红云设计的病人心理需求调查表进行问卷调查,并对监管和社会病人心理需求进行比较.结果初步得出了情感交流...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张萍 李红英 等 《中国实用护理杂志》 2004年20卷14期 69页ISTIC
【摘要】 <篇首> 随着社会的发展,医学模式的转变,护理工作逐渐被社会认可,对护理管理者也提出了新的要求.其在工作中不仅承担着护理业务、护理技能和日常的行政后勤工作,更是洞察一切事物的先知者.负有正确的引导护士、启迪护士潜能的责任,使护士在工作中能发挥最...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈丽环 李嫣然 等 《医学美学美容（中旬刊）》 2015年3期 401-401页
【摘要】 目的：探讨 EMRS 在护理工作中应用的便利性。方法：采用集成医疗终端（EMRS）的服务器平台，观察其在查询患者信息、文书书写、查对医嘱、药物配发及完善费用管理等方面的运行性能指标。结果：集成医疗终端（EMRS）的服务器平台能满足医疗及护理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 云智艳 《大家健康（下旬版）》 2014年8卷4期 259-260页
【摘要】 随着人们生活水平的不断提高,患者的要求也不断提高.护士长是医院护理管理系统中最基层的管理人员,并且在完成病房管理和基础护理业务技术管理中占据着重要作用.笔者从事护士长工作多年,经过多年的临床实践,谈谈基层综合医院中医科护士长在病房管理与实际...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 马俊平 孙倩 《医学美学美容（中旬刊）》 2014年7期 507-508页
【摘要】 护理人力资源管理职能就是通过对医院护理人员进行合理安排和有效利用，做到人尽其才，才尽其用，在护理部一科护士长一护士长的垂直管理体系中，护士长对所管辖的护理人员进行直接护理业务活动管理，其护理人力资源管理内容和与职能与护理部、科护士长有所不同...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘克均 沈远容 《医学美学美容（中旬刊）》 2014年11期 410-410页
【摘要】 传统护理带教模式是，教师按功能制护理分工，机械执行教学大纲，侧重以医嘱为中心完成任务，无整体观念，忽视患者的心理需求和外部环境对疾病康复的影响。虽然，教科书中强调准护士工作要以现代护理观为指导，以护理程序为工作方法，将护理业务活动、微笑、行...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
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