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【中文期刊】 纪凡 张燕 《首都食品与医药》 2025年32卷7期 98-101页
【摘要】 文章以首都医科大学宣武医院为例,探讨了重症监护室护理人才队伍建设的现状、挑战及对策.首先强调了重症监护室护理工作的复杂性和专业性,指出护理人员需掌握先进的监控技术、药物管理和急救技能等.宣武医院通过实施定向培训、继续教育计划和多学科团队合作...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 闫勇 赵彦丽 《卫生经济研究》 2022年39卷1期 69-72,77页PKU
【摘要】 发达国家步入老龄化社会较早,在老年长期护理人才队伍建设方面积累了丰富的经验,并建立了相对成熟的长期护理人才队伍建设体系.通过梳理,从人员构成、薪酬待遇、教育培训、考核评估四个维度,分析探讨美国、德国和日本老年长期护理人才队伍建设的现状,为完...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张志国 温晓燕 《天津护理》 2022年30卷6期 725-729页
【摘要】 检索相关文献,对近年来相关度较高的文献进行总结、分析、提炼,立足于公立医院护理人才队伍建设的重要意义,结合其在医疗卫生服务领域具有的重要引领和战略支撑地位以及在医院可持续发展方面起着不可或缺的作用,对国内外护理人才队伍建设的现状进行综述.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周琼 《护理学杂志》 2011年26卷7期 42-43页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探索提高护士长综合素质的有效途径与方法.方法 每月组织护士长进行1次集中培训,围绕护理管理、人文素养、心理健康、临床护理、护理科研等方面进行授课.结果 2008年授课者满意度平均得分为95.66分;认为集中培训收获很大者占40.51%...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑卫红 潘超莲 《海南医学》 2019年30卷12期 1630-1632页ISTICCA
【摘要】 护理队伍作为重要的医疗资源,在医疗工作中发挥着非常重要的作用.在紧密型医疗联合体的趋势下,医院对护理人才提出了新的要求.本文讲述紧密型医疗联合体中边远贫困县级医院护理人才队伍建设的重要性,论述护理人才队伍建设存在的问题,并介绍护理人才队伍建...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王立红 王霞 等 《中国卫生事业管理》 2011年28卷1期 63-65页PKU
【摘要】 目的:了解乡镇医院护理人才队伍建设现状,分析存在问题的原因,探讨切实可行的护理人才队伍建设策略.方法:问卷调查、实地调研和统计学处理.结果:护理人才队伍中在编不在岗占21.1%;技术操作不规范占72.2%;中专学历占68.3%,无学历占10...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 袁何 郭念 《医药前沿》 2019年9卷29期 247-248页
【摘要】 目的:探索中医护理队伍建设与人才培养.方法:从加强中医护理队伍建设,加大中医护理人才培养力度,加强中医护理质量管理,落实中医护理保障措施入手,提高中医护理队伍建设与人才培养.结果:加强中医护理队伍建设,加大中医护理人才培养力度,加强中医护理...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 水克冬 陆昀 等 《齐鲁护理杂志》 2015年22期 37-39页ISTIC
【摘要】 我们运用主成分回归分析模型对我国1990~2010年的护理人才需求量及其众多影响因素进行分析。结果表明，住院服务利用、国民经济的发展以及人均卫生总费用是影响护理人才需求量的最重要因素，其次年病死人口数比医院诊疗人次数以及执业（助理）医师数对...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 沈玉美 汪际 等 《解放军医院管理杂志》 2012年19卷9期 852-853页ISTIC
【摘要】 医院始终把建设高素质护理人才队伍作为医院全面建设的关键,从严把政治教育,铸牢护理队伍的思想基础；严把人员选配,夯实护理队伍的素质基础；严把人才规划,打牢护理队伍的动力基础；严把业务培训,提升护理队伍的能力基础四个方面累积经验,取得成效.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 钱小春 刘一群 等 《卫生职业教育》 2018年36卷8期 142-144页
【摘要】 目的 探讨人性化管理在养老机构护理人才队伍建设中的应用效果.方法 对比人性化管理实施前后护理人员离职情况、职称情况、护理人员的满意度和老人及其家属对护理人员的满意度.结果 实施人性化管理后,护理人员的离职率明显低于人性化管理实施前(P<0....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 代清霞 叶子坚 《井冈山大学学报（自然科学版）》 2018年39卷3期 102-106页
【摘要】 目的 调研厦门市社区卫生服务中心护理队伍现状,分析当前存在的主要问题,为厦门市社区护理队伍的合理配置和补充机制提供依据.方法 采用问卷调查法,对厦门市25家社区卫生服务中心的200名护理人才进行厦门市社区护理队伍现状调查,对15家社区卫生服...
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【中文期刊】 李素梅 《产业与科技论坛》 2017年16卷4期 266-267页
【摘要】 护理人才队伍建设直接影响医院的护理水平和医疗服务质量,因此,医疗护理人才队伍建设受到医院的高度重视.本文从医院护理人才队伍的特点入手,着重分析了医院护理人才队伍建设中存在的问题,并积极探索了医院护理人才队伍建设的策略.
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【中文期刊】 袁仁霞 《医药前沿》 2017年7卷30期 341-342页
【摘要】 护理人才队伍建设与医院的护理水平及其医疗服务质量间有着密不可分的联系.特别是对医院的综合科室护理队伍而言,对护理人员的专业水平要求更高.所以,医院必须对综合科室护理人才队伍建设给予足够的重视.文章从综合科室护理人才的基本特点入手,结合笔者笔...
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【中文期刊】 何绍慧 《医药前沿》 2016年6卷31期 277-278页
【摘要】 通过分析医师多点执业背景下对护理人员提出的新要求,包括对专业知识的新要求、对管理能力和组织能力的新要求、对沟通能力的新要求,提出护理人才队伍建设应向知识化、专业化和复合型方向发展的建议,为深入推进我国医师多点执业制度实施、提高我国医疗服务水...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 刘文 刘春梅 等 《中国医药指南》 2012年10卷15期 380-381页
【摘要】 本文就一些发达国家及我们自己的经验与体会,从完善护理人才培养体系、注重专科护士培养、加强临床护理专家培养等方面探讨了我国护理人才队伍建设中的相关问题,以期推动我国护理专业的发展.
- 概要：
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【中文期刊】 王琳 刘晶 等 《中医药管理杂志》 2010年18卷1期 88-89页
【摘要】 随着医院规模的不断扩大和整体护理的全面开展,按编制配置的护士已远远不能满足临床护理的需要,因此医院编外合同制护士数量逐年增加.在新形势下如何加强编外合同制护理人才队伍建设是医院管理中面临的问题.通过几年来的管理工作实践,文章提出建立各项编外...
- 概要：
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【中文期刊】 李丽 汤晓燕 等 《临床护理研究》 2024年33卷14期 214-216页
【摘要】 目的:探讨医联体形式下护理托管对护理人才队伍建设和护理质量提升的影响.方法:选取新疆某县级护理人员40名作为研究对象,采用综合高质量托管管理,开展全方位、多方面的相关护理工作培训活动,建设高质量护理人才队伍.分析托管前后护士持证率情况,对比...
- 概要：
- 方法：
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- 方法：
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- 概要：
- 方法：
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【会议论文】许容芳 2020江苏省护理学会肿瘤、普外科护理学术会议 2020年
【摘要】 以社会需求为出发点，把握护理人才培养的核心，关注护理个人价值成长，连接组织发展线与人才发展线，培训启动模式转型，关注效果转化的培养模式。
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【会议论文】刘欣 第21次全军麻醉与复苏学学术年会暨国际军事医学论坛、中国医学装备协会应急救治装备分会2019年麻醉专业学术会议 2019年
【摘要】 “十三五”期间，护士队伍建设和护理事业发展面临新的形势和挑战，经济社会发展和人口老龄化对护理事业发展提出迫切要求，推进健康中国建设和持续深化医药卫生体制改革对护理事业发展带来难得而机遇，信息化计划的创新发展为护理事业发展创造有利条件。
- 概要：
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【会议论文】Pang Nguk Lan 第二届亚太儿科护士会议暨中华护理学会全国儿科护理学术交流会议 2016年
【摘要】 简述了全球卫生服务面临的挑战以及全球卫生劳动力严重短缺，分析了护理的演变以及护理模式的演变，探讨了教育/培训的发展以及护理的领导机构。
- 概要：
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【摘要】 目的：探讨新形势下专科护理教师队伍建设的可行性。方法：(1)根据学历、资历、职称、专科知识考核成绩、临床工作经验及沟通交流和讲解表达等方面的能力,从护理骨干中选拔、组建专科护理教师队伍。(2)集中进行教师培训,规范教学行为。开办专科护理培训...
- 概要：
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【会议论文】程惠玲 中华护理学会护理学术年会、全国护理管理改革创新高层论坛暨全国护理新理论、新方法、新技术研讨会 2012年
【摘要】 学科要发展,人才是关键.护理人才培养与医院的医疗、教学、科研、管理等的发展水平有密切关系,是医院人才管理的重要组成部分,我院是一所三级甲等综合性医院,开放床位1100张,注册护士720人,设有36个专业病区,59个门诊、医技科室和3个社区服...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【会议论文】杨凡 中华护理学会第16届全国手术室护理学术交流会议 2012年
【摘要】 进入21世纪以来，为了适应世界新军事变革，军委对军队院校体制编制进行了新的调整，军队院校再次缩减，人员大量压缩，随着军队的精简整编，医院军人护士同时也相应减少。笔者提出，新形势下军队院校护理教育面临着人才流失严重，培养院校减少，专业人才学历...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：李翀 导师：刘文霞 内蒙古师范大学 教育学 教育学;课程与教学论（硕士） 2011年
【摘要】 高级护理人才被国家列为技能型紧缺人才，加快护理人才的培养已成为国家技能型人才培养的优先发展战略之一。内蒙古医学院作为内蒙古自治区建校最早规模最大的一所高等医学院校，它承担着为内蒙古地区医疗卫生事业单位输送优秀的护理人才的重任。近几年来内蒙古...
- 概要：
- 方法：
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【学位论文】 作者：尹志改 导师：代涛 北京协和医学院(中国医学科学院) 北京协和医学院;中国医学科学院;清华大学医学部 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2011年
【摘要】
研究目的
本研究通过调查邢台市不同规模和级别的五家医院,分析医院护理人才队伍建设的现状,发现邢台市医院护理人才队伍存在的主要问题及原因,探索可能的解决措施和对策,为卫生行政部门制定相应的政策提供依据和建议。
研究...
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【会议论文】段金凤 中华护理学会首届中日韩护理学术交流会 2009年
【摘要】 随着医疗卫生事业的发展和进步，护理学科由简单的、从属的、辅助的学科发展为复杂的、独立的、现代的护理学科。如何适应社会、经济发展的需要，培养21世纪的高素质护理人才，是值得深思的问题。本文拟就此问题与护理同行探讨，共同商榷现代护理人才的培养之...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：张淳瑜 导师：薛迪 复旦大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2009年
【摘要】
一、研究目的和意义
护理人员在医疗服务过程中,肩负着重要的任务,而护理人才队伍的建设对医院的运营发展以及上海市医疗卫生体系皆具有举足轻重的地位。随着医院规模日益壮大、民众对于医疗服务质量的要求已不同以往,良好的护理人力建设才能...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【会议论文】郑倩君 中华中医药学会2008年学术年会 2008年
【摘要】 本文通过对护理工作发展面临的挑战,存在的问题及加强护理队伍建设和强化护理工作的举措这四个方面,就当前护理队伍建设及护理工作发展进行了详细的论述,了解作为医疗卫生工作重要组成部分的护理工作的几个方面,从而达到争取努力提高护理工作水平,提高护理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【会议论文】曹贵文 山东省第六届介入放射学学术交流会 2008年
【摘要】 随着医学影像学的发展，介入放射学在不同级别的医院中发展极不平衡。介入医学持续发展，关键是人才培养。本文介绍了介入放射学科目前的国内状况，浅谈了做好门诊及门诊宣传工作、加强病房管理以及加强护理人员队伍的建设和培养等介入治疗发展的措施。
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张娟 陶美伊 等 《护理研究》 2025年39卷7期 1211-1215页ISTICPKU
【摘要】 阐述国外心血管高级实践护士的概念及起源,介绍其资格认证、准入制度、教育与培训、实践范围等,分析其对我国心血管高级护理实践队伍建设的启示,以期为我国心血管高级实践护理人才的培养提供参考.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 洪珊珊 薛娟 等 《军事护理》 2025年42卷3期 62-65页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解军队文职护理人员参加核化应急医学救援驻训的真实体验,为加强核化应急医学救援护理队伍建设和人才储备提供参考依据.方法 采取目的抽样法选取11名参与核化应急医学救援驻训的军队文职护理人员进行半结构式访谈,运用Colaizzi 7步法分...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张珊 郭程程 等 《护理学杂志》 2025年40卷2期 18-21页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨护理研究生学科交叉融合能力的构成要素,为探索适宜的护理教育及推动高质量护理学科发展提供新的思路和路径.方法 2024年2-4月,采用目的抽样法对陕西省5所高校的15名护理研究生进行半结构式访谈,并以内容分析法归纳和提炼主题.结果 ...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 白慧莹 井玉荣 等 《中国卫生事业管理》 2025年42卷5期 583-587页PKU
【摘要】 目的:了解嘉兴市长期护理保险受益老人的心理状况及影响因素,并在此基础上,为长期护理保险的进一步完善与发展提供方向.方法:研究采用多阶段整群随机抽样法,在2023 年7 月至8 月期间,选取嘉兴市具有代表性的3个区/市/县,随机抽取871 名...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙洁 赵娜萍 等 《海军医学杂志》 2025年46卷1期 107-110页ISTIC
【摘要】 目的 探讨我国临床研究护士的核心能力,为构建规范、系统的临床研究护士培训体系提供参考依据.方法 采用质性研究方法,对 10 名独立参与多中心临床研究项目≥5 项的临床研究护士、3 名临床试验主要研究者、2 名临床研究中心管理者和 2 名护理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 章新 王琳 等 《上海护理》 2025年25卷1期 74-77页ISTIC
【摘要】 目的 探究"双一流"建设战略背景下新入职护理学专业青年教师规范化培养模式.方法 采用混合式研究设计中的聚敛式设计,于2023年3-6月,围绕青年教师规范化培养需求,针对上海交通大学护理学院的31名护理学专业教师进行问卷调研,并针对其中11名...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 尹彦雯 《卫生职业教育》 2025年43卷6期 85-89页
【摘要】 目的 了解武汉市护理专业技能高考现状,分析其存在的问题并提出应对策略,为深化职业教育改革提供参考.方法 采取目的抽样法,选取武汉市3所中职学校护理专业参加2022-2024年技能高考的学生作为研究对象,对技能高考进行7个维度的现状调查.结果...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张伟新 宿冰 等 《卫生职业教育》 2025年43卷5期 133-137页
【摘要】 目的 了解临床护理教师职业素养和角色适应能力的影响因素,并分析两者的相关性,寻求提高临床护理教师职业素养的对策,为提升师资队伍建设水平和人才培养质量提供参考.方法 于 2023 年 11-12 月采用自制一般资料问卷、护理职业素养行为量表和...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 祁艳霞 徐慧娟 《当代护士》 2025年32卷13期 8-11页
【摘要】 随着全球化的加速和医疗市场的开放,涉外护理人才的需求日益增长.本文通过分析涉外护理人才培养的研究现状,从明确人才培养目标、完善课程体系设置、加强师资队伍建设、改善教学方式方法、加强实践教学环节、注重学生外语基础、发扬中医护理优势方面综述涉外...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
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