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【中文期刊】 吴美容 陈蓉 等 《护理学杂志》 2025年40卷7期 64-67页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 调查护士工作重塑现状及影响因素,为护士长建立和实施促进护士工作重塑的对策提供参考.方法 于2024年4-6月,采用一般资料调查表、护士工作重塑量表、护士长授权赋能行为量表、护士长给予护士人文关怀行为量表对南充市3所三甲医院1 328名...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 金岩 石明明 《山东医学高等专科学校学报》 2025年47卷2期 73-75页
【摘要】 乳腺癌具有侵袭性和转移性,危害严重.对于无法手术的患者而言,化疗是临床必用的治疗手段,能杀癌防扩散,降低复发及死亡的风险.但行化疗患者护理需求复杂,需个性化健康教育和心理干预.赋能授权管理用于医院信息化,管控数据资源权限,能促进信息共享、协...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 马俊莉 《中国民康医学》 2025年37卷7期 175-177页
【摘要】 目的:观察赋能授权理论护理在肝癌经导管动脉化疗栓塞术(TACE)患者中的应用效果.方法:回顾性分析 2020 年 1 月至 2023 年 5 月于该院行TACE的 100 例肝癌患者的临床资料,按照护理方法不同将其分为对照组和观察组各 50...
【关键词】 肝癌；经导管动脉化疗栓塞术；赋能授权理论护理；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 林晓燕 张玉珍 等 《中外医学研究》 2025年23卷10期 94-97页
【摘要】 目的:探讨慢病授权赋能教育联合分阶段健康管理在痛风性关节炎患者中的应用效果.方法:将2020年9月—2023年12 月厦门大学附属第一医院收治的 90 例痛风性关节炎患者按随机数表法分组,分为对照组(n=45,在常规治疗的基础上行分阶段健康...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 裴晓玲 陈丽方 等 《护理学杂志》 2024年39卷17期 80-83页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探究护士长授权赋能行为对护士自我调节疲劳的影响,为降低护士自我调节疲劳干预提供参考.方法 方便抽取成都市3所医院845名护士,采用护士长授权赋能行为量表与 自我调节疲劳量表进行调查.结果 护士长授权赋能行为总分(162.04±8.84...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 尹小文 万桂芹 等 《中国急救复苏与灾害医学杂志》 2024年19卷12期 1600-1604页ISTIC
【摘要】 目的 分析血液透析患者实施授权赋能理论下运动训练对低血压发生情况.方法 通过随机抽样法,前瞻性选取 2022 年 1 月—2024 年 2 月在本院进行血液透析治疗患者 160 例,以随机数字表法分为对照组和研究组,每组 80 例.对照组实...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李锦 孙亚 等 《齐鲁护理杂志》 2024年30卷9期 105-108页ISTIC
【摘要】 目的:探讨授权赋能管理方案在脊柱结核患者康复中的应用效果.方法:选取 2019 年 9 月 1 日～2022 年 9 月 1 日收治的 82 例脊柱结核患者作为研究对象,根据随机数字表法分为对照组和研究组各 41 例,对照组实施常规护理,观...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 袁志婷 贡欢欢 等 《现代医学》 2024年52卷3期 384-391页ISTIC
【摘要】 目的:探索时机理论框架下授权赋能教育对急性心肌梗死(AMI)介入术后应对方式及自我管理能力的影响.方法:应用便利抽样法纳入本院2022 年8 月至2023 年7 月接受经皮冠状动脉介入术(PCI)治疗的AMI患者124 例,依据入院时间顺序...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘香云 李红霞 《中国卫生产业》 2024年21卷19期 57-60页
【摘要】 目的 分析授权赋能管理模式在骨科护士管理中的应用效果,以及对护士自我管理能力和质量持续改进的影响,以期寻找最佳管理方案,提高护理质量.方法 选取2021年1月—2022年12月于东平县人民医院骨科工作的22名护士为研究对象,按照管理模式的不...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 林周芳 《智慧健康》 2024年10卷15期 134-136,140页
【摘要】 目的 探究赋能授权式教育模式对2型糖尿病患者的影响.方法 选取广州市第一人民医院2022年1-6月接收的60例2型糖尿病患者作为赋能组,另取2021年7-12月接收的52例2型糖尿病患者作为对照组.对照组采取常规护理,赋能组在此基础上采取赋...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨洋 吴菲 等 《卫生职业教育》 2024年42卷6期 115-118页
【摘要】 目的 了解泰安农村空巢老年糖尿病患者的健康管理现状及影响因素,并提出改进对策,为提高慢性病健康管理质量提供参考.方法 采用一般资料问卷、日常生活能力评定量表及成年人健康自我管理能力评定量表对泰安地区 200 名农村空巢老年糖尿病患者进行调查...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 金多 《医师在线》 2024年14卷10期 19-24页
【摘要】 目的 调查老年高血压共病患者自我管理行为现状,并分析其影响因素.方法 选取2023年2月～2023年6月在延吉市2家社区卫生服务中心就诊的60岁以上的老年高血压共病患者为研究对象,采用老年慢性病自我管理调查问卷测评患者自我管理行为水平,询问...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 王娟 徐亚会 等 《中国卫生产业》 2024年21卷8期 116-119页
【摘要】 目的 探究赋能授权理论下护理管理对胸外科护士工作积极性及赋能授权水平的影响.方法 选取2021年1月—2023年12月扬州市江都人民医院胸外科的60名护士为研究对象,按管理方法分为两组,每组30名.研究组实施基于赋能授权理论下护理管理,对照...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 梁会 段岭雪 等 《护理实践与研究》 2023年20卷23期 3504-3509页ISTIC
【摘要】 目的 通过对痛风性关节炎患者实施授权赋能的功能锻炼,探讨对患者自我管理能力、生活质量及相关临床指标的影响.方法 选取2022年1-12月医院住院治疗的痛风性关节炎患者98例患者为研究对象,按基本资料具有可比性的原则分为观察组50例和对照48...
- 概要：
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【中文期刊】 王纪阁 杨磊 等 《齐鲁护理杂志》 2021年27卷20期 1-4页ISTIC
【摘要】 目的:探讨基于迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)理论的分组授权赋能管理在多发肋骨骨折患者中的应用效果.方法:将73例多发肋骨骨折患者根据不同护理管理方案分为对照组35例和观察组38例,对照组实施常规骨科护理,观察组在此基础上实施基于MBTI...
【关键词】 多发肋骨骨折；迈尔斯布里格斯类型指标；分组授权赋能管理；
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 谢间英 林倩君 等 《全科护理》 2021年19卷20期 2790-2792页
【摘要】 目的:探讨授权赋能在慢性伤口管理中的应用效果.方法:回顾性分析2018年2月—2019年12月于医院接受伤口处理的60例慢性伤口病人临床资料,根据不同管理方法分为对照组29例和观察组31例.对照组行常规护理管理,观察组在对照组基础上进行授权...
- 概要：
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【中文期刊】 郭珊 《实用中西医结合临床》 2021年21卷14期 149-150页
【摘要】 目的:分析授权赋能教育+音乐握力训练操在乳腺癌PICC置管化疗患者中的应用效果.方法:选取2018年6月～2020年2月实施外周静脉置入中心静脉导管置管化疗的乳腺癌患者81例为研究对象,其中实施常规健康宣教及握力训练的40例患者为对照组,另...
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【中文期刊】 刘晓玲 王玥 等 《解放军医院管理杂志》 2020年27卷9期 884-887页ISTIC
【摘要】 目的 探究基于迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)量表为指导的授权赋能管理模式对于部病房护理管理质量的影响.方法 以干部病房工作的30名护理人员为研究对象,2018年1月-2019年1月对30名护理人员实施基于MBTI量表为指导的授权赋能管理...
- 概要：
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【中文期刊】 张阳英 孙荣丽 等 《中国急救医学》 2017年37卷z2期 203-204页ISTICCSCDCA
【摘要】 目的 分析授权赋能管理在护理人力管理中的应用效果.方法 选取2015-01～2017-08间我院各科室护理人员90名,对其进行授权赋能管理.采用调查问卷的形式评估护理人员的授权赋能行为感知、自我效能及工作控制感情况.结果 评分最高的为工作指...
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【中文期刊】 徐悦平 邓芳菊 《国际护理学杂志》 2025年44卷15期 2790-2794页ISTIC
【摘要】 目的:探讨授权赋能理念下以家庭为中心的三元联动管理模式在过敏性紫癜(Henoch-Sch?nlein Purpura，HSP)患儿中的应用效果。方法:前瞻性选取2022年1月至2024年1月在中南大学湘雅医学院附属儿童医院(湖南省儿童医院)...
- 概要：
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【中文期刊】 何燕 沈碧玉 《护士进修杂志》 2014年4期 328-330页ISTICCSCD
【摘要】 为不断提升手术室护士的综合素质，全面提高围手术期病人的护理质量，我科引用授权赋能理论对手术室护士进行分级管理与培训，使各级护士的工作主动性与积极性大大提高，获得较大的职业认同，使护士的自我评价、医师评价、患者满意度均大幅度上升，同时也提高了...
- 概要：
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【中文期刊】 吴月美 费秀霞 等 《护理管理杂志》 2012年12卷11期 827-829页ISTICCSCD
【摘要】 目的 探讨授权赋能在疗养员慢性病管理中的应用方法与效果.方法 营造轻松和谐的疗养环境,鼓励疗养员表达情感;健康评估,帮助疗养员明确健康问题;设立可行的疗养目标.护士利用专业知识和技能对疗养员进行健康教育并提供专业指导.鼓励他们主动参与疾病自...
- 概要：
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【中文期刊】 金英花 赵红姬 等 《护士进修杂志》 2010年25卷15期 1368-1370页ISTICCSCD
【摘要】 目的 分析个体特征对临床护士授权赋能的影响,为临床护理人力管理新模式的探索与实践提供借鉴.方法 采用问卷调查法,对4所医院的350名临床护士进行调查.结果 年龄、护龄、职称、职务、学习机会对临床护士授权赋能影响显著.结论 授权赋能理论可以指...
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【中文期刊】 汪瑞梅 李玉兰 《医学信息》 2014年20期 55-55页
【摘要】 通过岗位管理[1]、授权赋能[2]，使护理人员对自身工作价值、能力、控制力及影响力的心理感知而产生内在激励，从而提高服务能力。根据手术室专业特点，手术级别及技术难度，梳理各层级护理岗位结构，工作内容，制定出适合科室工作需要的岗位职责，再针对...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 高素兰 严红英 《中国民族民间医药》 2012年21卷24期 88-88页
【摘要】 <篇首> 护理管理者是护理工作的领导者,其管理的能力和水平将直接影响医疗护理质量.作为护理管理者,如何运用领导艺术,使护理管理工作有成效,是每位护理管理者经常思考和探讨的课题.传统的命令-支配型管理模式只能使基层护理人员处于被动服从的地位,在体...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 芮冶昊 刘娅丽 等 《中国临床研究》 2024年37卷2期 312-315页ISTICCA
【摘要】 目的 分析授权赋能模式对疼痛护理组成员心理授权及工作投入程度的影响.方法 选择2020年12月至2022年1月东南大学附属中大医院疼痛护理组成员48名作为研究对象,进行授权赋能,通过明确职责、定期培训、保证赋权过程的稳定、及时进行纠偏处理这...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 朱梦云 熊涧秋 等 《国际护理学杂志》 2023年42卷7期 1162-1165页ISTIC
【摘要】 目的:探讨赋能授权理论下护理管理对心胸外科护士工作积极性的影响。方法:选取湖北文理学院附属医院，襄阳市中心医院2021年5月至2022年5月在职的14名护士为研究对象，2021年5~11月(管理前)行常规护理管理与2021年12月至2022...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 姚敏 史建萍 等 《中国基层医药》 2022年29卷7期 1107-1110页ISTICCA
【摘要】 目的:探讨给予类风湿关节炎（RA）患者基于授权赋能理念护理干预效果及价值。方法:选取湖州市第一人民医院2018年1月至2020年1月诊治的RA患者80例，按照随机数字表法进行分组，对照组（40例）患者给予常规护理，观察组（40例）则加强基于...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 胡晓蓉 李修英 等 《中华全科医学》 2021年19卷8期 1339-1342页ISTIC
【摘要】 目的 探讨赋能授权教育模式对糖尿病血糖控制不佳患者自我管理能力及血糖控制水平的影响.方法 选取2019年1-12月浙江大学医学院附属杭州市第一人民医院内分泌科收治的90例血糖控制不良的2型糖尿病患者,按随机数字表法分为对照组(45例)和观察...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黎燕 张兰君 等 《中华现代护理杂志》 2021年27卷2期 241-244页ISTIC
【摘要】 目的:探讨基于麦尔斯布里格斯类型指标（MBTI）量表实施分组授权赋能管理模式对骨科护理管理质量的影响。方法:2018年1月—2019年12月利用MBTI量表对浙江医院骨科46名护士进行人格类型测试，分析测试结果并对护士分组实施授权赋能管理措...
【关键词】 护理管理研究；骨科护士；麦尔斯布里格斯类型指标；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张文杰 张伟 等 《江苏医药》 2015年14期 1682-1684页ISTICCA
【摘要】 目的：探讨三维绩效结构理论在心脏内科授权赋能护理管理中的应用效果。方法将三维绩效考核与科室授权赋能管理模式相结合，建构各能级护理人员的护理管理绩效考评模块与分组授权模块。采用心理授权量表、自我效能感量表和护士工作满意度量表评估实施前和4个月...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 葛春燕 《齐鲁医学杂志》 2014年29卷6期 560-561页ISTIC
【摘要】 目的 探讨授权赋能方式在基层医院优质护理服务病区管理中的应用效果.方法 在优质护理服务病区实施授权赋能方式管理,包括提高病区护士长管理素质、提高病区护士的综合素质、病区财务管理的授权赋能、病区环境管理的授权赋能、病区质控管理的授权赋能、病区...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 尹吉善 崔文香 等 《国际护理学杂志》 2011年30卷2期 228-230页ISTIC
【摘要】 目的 探讨临床护士授权赋能、工作卷入及离职意向现状及影响因素.方法 采用问卷调查法,对延吉市4所医院的350名临床护士进行调查.结果 临床护士授权赋能与其各结构纬度即自我效能、工作意义、自主性及工作影响之间存在正相关关系;临床授权赋能与工作...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 崔文香 寻明兰 等 《中国实用护理杂志》 2010年26卷7期 67-70页ISTIC
【摘要】 目的 明晰授权赋能的概念,促进护理管理人员及广大护士对此概念的理解和认识,为护理人力管理模式提供借鉴.方法 采用文献调查法,收集国内外研究者的授权赋能理论及研究文献.结果 概括出授权赋能概念内涵与传统的授权有着根本的不同,包括结构性、心理性...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑佳 《中医药管理杂志》 2014年22卷12期 2010-2012页
【摘要】 目的:探讨赋能授权管理提高心胸外科护士工作积极性和自我效能感中的应用效果.方法:对丽水市中心医院心胸外科20名护士实施赋能授权管理,采用量表调查管理前后护士工作积极性、自我效能感、赋能授权、工作控制感及医护患的满意度,并进行比较.结果:实施...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘莹 《中国城乡企业卫生》 2014年29卷2期 166-167页
【摘要】 现代医院中,护理人力资源管理占有重要地位,层级管理和赋能授权理论的应用可以有效提高护理人员的护理知识与态度,激发护士的竞争意识,提高临床护士对护理工作的认同感,对充分调动护士的工作积极性,缓解护士的工作压力,提高临床护理工作质量起到积极的推...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王辉 张翠莲 《心理科学进展》 2012年20卷10期 1519-1530页
【摘要】 国外有关领导行为的研究已经不胜枚举,而针对中国企业环境下的领导行为研究则相对较少.近年来,中国情境下的领导行为研究开始逐渐涌现,本文从中国高层管理者的领导行为、领导授权赋能行为以及领导-部属交换理论三个方面对中国企业环境下的领导行为研究进行...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：金多 导师：吴善玉 刘晓云 延边大学 护理学 护理（硕士） 2024年
【摘要】
目的:
了解延吉市社区老年高血压共病患者自我管理行为的现状及其在一般资料上的差异，分析授权赋能、基本心理需求、动机因素与自我管理行为之间的相关性，通过构建结构方程模型全面分析授权赋能、基本心理需求、动机因素对自我管理行为的作用，以...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
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