换一批
换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 5068
- 118
- 76
- 1687
- 186
- 67
- 49
- 22
- 4288
- 1248
- 751
- 558
- 245
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 曾开奇 肖怡 等 《中国医疗器械信息》 2024年30卷5期 126-130页
【摘要】 骨科高值耗材涉及的品种规格繁多,手术中具体需要哪种规格的高值耗材难以精准判断,往往都是由主刀医生在手术前联系供货商提供某一个手术所耗材的所有规格型号,供应商备齐所有规格型号耗材,跟台进入手术室,术后根据使用情况告知医院采购部门补下订单,存在...
【中文期刊】 武之更 李小萌 等 《中国医院管理》 2023年43卷1期 88-91页 ISTICPKU
【摘要】 应用政策分析法、文献研究法,在总结新医改下我国公立医院不同时期医疗服务价格管理政策的基础上,以黑龙江省为例,分析了公立医院医疗服务价格存在的问题及原因,从科学设定医疗服务项目成本测算方法、探索多元复合医疗服务付费模式、完善医疗服务价格分级定...
【中文期刊】 曾茂星 《现代经济信息》 2023年38卷10期 152-154页
【摘要】 在新一轮医疗改革形势背景下,公立医院必须结合自身发展实况积极调整自身管理办法,特别要将重点放在人力资源管理问题上来.本身公立医院以我国医疗事业重要构成的内容出现,其发展的必经之路在于人才的培养和维护,然而,当下公立医院在人力资源管理方面却呈...
【中文期刊】 梁恺 《行政事业资产与财务》 2022年8期 21-23页
【摘要】 公立医院加强绩效考核,需要对现行绩效考核方案的优缺点进行分析,制定优化方案,明确绩效考核的方向,提升相关人员的服务质量.通过推动公立医院补偿机制和收入分配机制改革,来调动医护人员的工作积极性,建立科学的绩效激励机制.公立医院通过体制改革,能...
【中文期刊】 汤丹丹 《中国乡镇企业会计》 2022年9期 142-144页
【摘要】 新医改制度的颁布与实施,其实对医院的财务运行环境带来了直接性的影响.因此,这就需要就医院财务内控工作开展的内涵与作用入手进行分析,并就当前财务内控工作开展中所存在的问题进行整合,这时才能找到相应的解决对策,并真正实现就新医改形势下,公立医院...
【中文期刊】 李琳 《知识经济》 2022年602卷7期 72-74页
【摘要】 随着医疗卫生体制的不断改革和发展,面对精益发展的新变化,应将精益管理理念逐步落实到财务工作中去,不断提高医院财务管理效率,使决策过程更加科学合理.为了帮助医院避免出现重大的财务问题,防范财务风险,提高市场竞争力,如何将精益理念与医院财务管理...
【中文期刊】 宋明华 《吉林医药学院学报》 2022年43卷6期 438-439页
【摘要】 "新医改"中明确要求进一步健全城乡基层医疗卫生服务体系,普遍建立比较规范的药品供应保障体系.作为药品供应保障体系中重要组成部分的乡镇卫生院药事管理工作,在保障乡镇居民有效、合理、安全用药过程中发挥着不可替代的作用.
【中文期刊】 张虹 《中国农村卫生》 2022年14卷12期 19-21页
【摘要】 2022年,中江县人民医院在新医改要求下,面对新形势、新挑战,全院干部职工抓抢机遇,乘势而上,以全面提升医院综合服务能力为基础,以推动医院高质量发展为初心和使命,明确"以人民健康为中心,以全面质量为核心"的医院发展方向,深化薪酬制度改革,激...
【中文期刊】 梁金刚 《中国卫生事业管理》 2025年42卷1期 57-58,89页 PKU
【摘要】 目的:探究新医改以来"强基层"政策效果态势,提升基层医疗卫生服务能力.方法:根据2010～2021 年中国卫生健康统计年鉴数据,选取诊疗人次、收支结余状况、人员状况、机构状况四个指标,按照时间序列采取描述性统计方法对"强基层"效果进行分析....
【中文期刊】 邓连府 《中国卫生经济》 2024年43卷2期 84-86,91页 ISTICPKU
【摘要】 公立医院在新医改的进程中被赋予更高的运营管理要求,基于业财融合的管理会计对公立医院财务管理工作的优化具有积极的促进作用,可提升管理水平并实现可持续发展.研究首先强调了管理会计人才在实现业财融合和提高管理效能方面的重要作用,在分析公立医院管理...
【中文期刊】 刘丹 吴西子 等 《中国卫生经济》 2024年43卷4期 86-89页 ISTICPKU
【摘要】 加强全面预算管理,既是推进新医改相关政策落地的要求,也是提升公立医院运营效率的需要.文章以宜昌市中心人民医院为例,介绍了医院在实施全面预算管理过程中的主要做法和重点环节的具体操作,比较分析了全面预算管理实施前后医院的主要变化,并提出了一些实...
【中文期刊】 路璐 刘雨辰 等 《中国医院》 2024年28卷4期 92-95页 ISTICPKU
【摘要】 近年来,随着医改的持续深化,按疾病诊断相关分组(DRG)支付逐渐成为新医改的焦点.DRG支付制度不仅是医保结付的方式,同时也是公立医院规范医生诊疗行为、衡量医疗服务质量的管理工具,促使医院由粗放管理转向精细管理转型,对公立医院的运营管理理念...
【中文期刊】 吴唯倩 曾雁冰 《中国卫生经济》 2024年43卷1期 34-37页 ISTICPKU
【摘要】 目的:分析新医改以来我国基本医保收支结存状况及风险警戒情况,为我国基本医保基金可持续发展提供理论依据.方法:收集2009—2022年我国基本医保数据并进行描述性统计分析,依据风险警戒区间进行基金结存风险警戒分析.结果:2009—2022年,...
【中文期刊】 李昂 郭默宁 等 《中国全科医学》 2024年27卷7期 843-848页 ISTICPKUCA
【摘要】 背景 医务工作具有挑战性高、任务重和压力大的特点.付出-回报失衡(ERI)模型认为,如果组织环境造成了ERI,会对员工产生负面影响.医务人员调查是 2018 年全国第六次卫生服务调查的重要组成部分,医务人员的良好工作感受和工作状态是居民服务...
【中文期刊】 吕倩鹏 刘智勇 《中国卫生政策研究》 2024年17卷10期 59-67页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:对我国的数字健康政策进行量化评价,为未来政策的制定与优化提供参考.方法:使用ROSTCM6 软件对新医改以来国家层面发布的130 项数字健康政策进行文本挖掘,构建包含 9 个一级变量和42 个二级变量的PMC指数模型评价体系,筛选有代...
【中文期刊】 吴建 赵蔚嘉 等 《中国医院管理》 2024年44卷8期 13-16页 ISTICPKU
【摘要】 新医改以来,我国各级各类公立医院规模迅速增长,衍生出财政负担持续加重、卫生费用过快增长、社会基本医疗保险资金分布严重失衡等一系列问题.囿于对我国公立医院规模内涵和增长根源性动力认知的含混,传统经济学有关对我国公立医院规模增长的解释缺乏说服力...
【中文期刊】 朱坤 《中国卫生政策研究》 2024年17卷5期 33-40页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 本文对我国新医改以来的公共卫生财政支出进行分析,发现主要存在以下问题:一是公共卫生纵向与横向投入不协同,不利于提升专业公共卫生机构在我国公共卫生体系中的地位;二是公共卫生领域的事权与支出责任划分,不利于"预防为主"目标的实现;三是专业公共卫...
【中文期刊】 王林 王以新 等 《中国全科医学》 2024年27卷24期 3057-3060页 ISTICPKUCA
【摘要】 全科医学提供的初级卫生保健是实现全民健康的重要保障.随着新医改的不断深入,我国基层医疗机构的数量、全科医生的数量及门诊人次数均较十年前大幅提升.全科医生作为全科医学的实施主体,在以患者为中心、同时关注患者的心理和社会因素方面与叙事医学理念不...
【中文期刊】 李立清 喻明 等 《中国卫生事业管理》 2024年41卷12期 1321-1327页 PKU
【摘要】 深化医改是公共治理研究中的重要课题,是破解"看病难与看病贵"的重要手段."三明医改"作为中国"新医改"的典型案例,探究其改革经验对推进解决"看病难与看病贵"具有重要意义.本文基于对"三明医改"的实证考察,通过构建"IAD+4E"的中国"新医...
【中文期刊】 武韵恒 李维嘉 等 《中国医疗设备》 2024年39卷8期 171-176页 ISTIC
【摘要】 随着我国医疗技术的不断发展,各医疗结构引进的医疗设备逐年增加,医疗设备的管理问题也随之凸显.在新医改对医疗机构的规范化管理提出了更高要求的背景下,如何提高医疗设备的科学化管理成了亟待解决的问题之一.本文综述了医疗机构的医疗设备管理现状,分析...
【中文期刊】 李洪涛 秦善春 等 《中国社会医学杂志》 2024年41卷1期 21-24页 ISTIC
【摘要】 目的 分析影响医院运营效率的主要因素并提出意见建议,为医院管理部门提升医院运营效能提供参考依据.方法 利用决策试验和评价试验法(dematel)模型分析影响因素之间的相互作用关系.结果 员工工作负荷、人员结构比例、岗位责任、绩效考核方式等1...
【中文期刊】 杨舒琪 谭浩 等 《中国卫生质量管理》 2024年31卷12期 47-52页 ISTIC
【摘要】 目的 分析我国医院人力资源绩效考核的研究热点和趋势,提出针对性建议,以促进相关研究发展.方法 选取中国知网数据库自建库至2023年12月31日收录的436篇相关文献,使用CiteSpace 6.3R1软件对发文年份、机构、作者以及关键词等进...
【中文期刊】 邱艳蕊 胡志民 《中国现代医生》 2024年62卷5期 106-110页
【摘要】 目的 基于CiteSpace分析中国公立医院人力资源管理的相关研究,探索其研究现状、研究热点及研究趋势,为公立医院人力资源管理的研究和实践提供参考.方法 检索中国知网、维普网、万方数据库中自 2002 年 1 月至 2023 年8 月收录的...
【中文期刊】 华盈 方瑾琼 等 《中国卫生标准管理》 2024年15卷10期 24-27页
【摘要】 目的 研究新医改背景下医共体内护士的心理状况.方法 选取2019年10月—2022年10月杭州市萧山区医共体单位内295名护士为调查对象,对其一般资料、工作情况行调查统计,使用症状自评量表(self-reporting inventory-...
【中文期刊】 孙君 倪飞 等 《南京医科大学学报（社会科学版）》 2024年24卷1期 22-29页
【摘要】 为厘清新医改以来疾病诊断相关分组(DRG)研究的整体发展脉络,文章运用文献计量学工具CiteSpace软件,对2009年4月—2023年10月中国知网(CNKI)数据库的CSSCI、CSCD、北大核心期刊收录的有关DRG付费研究的582篇文...
【中文期刊】 何翠霞 王艳红 《中国卫生标准管理》 2024年15卷6期 65-68页
【摘要】 新医改持续深化与推进的背景下,我国医疗卫生事业获取显著成果,医疗服务整体水平相较以往进步明显,其中人力资源招聘工作也在新医改的影响下发生转变,招聘管理的理念、需求结构以及渠道都和过去有所不同.然而,从当下的新医改视角下而言,医院人力资源招聘...
【中文期刊】 瞿红鹰 《现代医院》 2024年24卷2期 172-174页
【摘要】 随着医药卫生体制改革的不断深入,公立医院要不断推进高质量建设,就必须建设一支高层次、高素质的青年人才队伍,必须加强对青年人才职业素养的培育.新征程、新形势、新要求下,广东省第二人民医院首创"中青年干部培训班"人才培养及储备新模式,建立健全岗...
加载中...
