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【中文期刊】 杨力 王湘燕 《中国误诊学杂志》 2010年10卷25期 6169-6169页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 目前医院生存和发展的外部环境和内部机制都发生了很大的变化,新的医改和绩效奖励办法即将实施,同时老百姓看病贵、看病难的老问题一直困扰着医院的管理者.本文将医院如何应对时代的要求,如何直面目前的医疗环境以及市场经济对医院带来的冲击等问题加...
【关键词】 医院管理；
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 程言安 《中国校医》 2010年24卷12期 955-955页
【摘要】 <篇首> 知识经济是指以现代科学技术为核心的,建立在知识和信息上的生存、存储、使用和消费的经济.在这个新经济时代,知识已成为经济发展的动力.人力资本已经超过物质资本和自然资本,成为创造经济和财富增长的源泉.知识经济迅速发展的今天,人的因素愈来愈...
- 概要：
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【中文期刊】 霍冉 《健康必读（下半月·学术版）》 2009年1期 91-92页
【摘要】 新经济是一种全新的经济形态,具有知识的人力资源意即人才资源是新经济的主体.新经济时代所需的人才,不同于工业经济时代,对人才的要求具有创新、个性化、复合型和合作的特点.,这给企业的人力资源管理也提出了新的挑战,这是企业内外环境变化的迫切要求....
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 杨峥超 《健康必读（下半月·学术版）》 2009年1期 88-90页
【摘要】 在经济日益全球一体化,网络经济、知识经济作用凸显的年代,企业的外部环境日趋开放,国际市场竞争更加激烈.文章对这三种因素给企业管理带来的机遇、挑战及应对措施进行了分析研究,以探讨如何把握企业管理发展趋势,把国外新的管理思想、管理方法与我国企业...
- 概要：
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【中文期刊】 顾保新 《现代保健·医学创新研究》 2008年5卷30期 40-42页
【摘要】 <篇首> 21世纪,人类进入了一个以知识主宰世界的新经济时代.其实质是以知识智能为核心的人力资本、以信息技术为标志的发展环境和以科技创新为特征的动力系统.在未来,人力资源与知识资本优势将成为医院重要的核心技能,人力资源的价值将成为衡量医院竞争力...
- 概要：
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- 结论：
【会议论文】朱月蓉 2008国际检验医学分析前质量控制学术大会 2008年
【摘要】 目的6西格玛管理是一种在提高顾客满意程度的同时降低经营成体和周期的过程革新方法,它是通过提高组织核心过程的运行度量,进而提升企业赢利能力的管理方式,也是在新经济环境下企业(或服务)获得竞争力和持续发展能力的经营策略,我们将6西格玛管理应用于...
- 概要：
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