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【中文期刊】 邓静 《每周文摘·养老周刊》 2025年5期 230-232页
【摘要】 目的:探析绩效考核方案在心内科科护理管理中的应用效果.方法:将研究设定在2020年01月～2021年12月.2020年01月～2020年12月我院开展常规护理管理,选取此阶段院内心内科工作的护理人员20名,归入常规组;2021年01月～20...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 邓玉兰 《每周文摘·养老周刊》 2024年8期 236-238页
【摘要】 目的:分析绩效考核应用于门诊药房工作前后的服务质量改变情况.方法:临床选择在本院门诊药房工作药剂师人员6名,于2022年06月实施绩效考核制度,根据实施时间分组,分为实施前组(2022年01月～2022年05月)、实施后组(2022年06月...
- 概要：
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【中文期刊】 管怡韵 陈蓉 《健康忠告》 2024年18卷22期 105-107页
【摘要】 目的:探讨基层医院应用护理绩效激励机制提升管理效能的实践应用效果.方法:选取2023年1月至2023年12月在本院工作的护理人员作为研究对象,以类试验研究方法,将2023年1月至6月的30名护理人员设为对照组,采用传统护理管理模式;将202...
- 概要：
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【中文期刊】 巩亚楠 甘静雯 《中国社区医师》 2023年39卷7期 164-166页
【摘要】 目的:了解社区卫生服务中心绩效管理现状及其影响因素,完善内部考核体系.方法:2019年4—6月,以北京市某区社区卫生服务中心为研究对象,对18所中心进行普查,了解绩效管理现状;采用分层抽样方法,对4所中心490名医务人员进行调查,分析绩效管...
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- 方法：
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【中文期刊】 宋贵强 《康复》 2023年24期 19-20,23页
【摘要】 目的 探究门诊部应用以绩效考核为核心的优质服务模式对护理质量的研究分析.方法 选取江苏省南通市口腔医院门诊部2021年2月—2023年2月纳入的100例患者,随机分为观察组(50例)与对照组(50例).对照组采用常规护理干预,观察组采用以绩...
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【中文期刊】 李波 《科技与健康》 2023年2卷7期 121-124页
【摘要】 对强化西药房管理在提高药学服务质量中的作用开展探究。选取赤水市中医医院2021年1月—2022年12月西药房处方586份（处方共涉及病患322例，由26名药师开出）作为研究对象，利用双盲法将其等比例分为对照组和观察组，每组各293份处方、1...
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【中文期刊】 阚登峰 《特别健康》 2023年21期 40-41页
【摘要】 要为人民群众提供一个良好的、安全的就医环境,必须健全和实施基本公共卫生服务的各项管理制度,而在公共卫生服务体系中,绩效考核是人力资源管理的一个重要环节,具有十分重要的意义.目前,在我国公共卫生事业的发展过程中,存在着许多不合理的现象,因此,...
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【中文期刊】 丁永珍 程岳 等 《糖尿病之友》 2023年6期 270-271页
【摘要】 目的:通过引入第三方中介机构,开展院内满意度调查,并纳入医院星级服务绩效考核中,探索第三方满意度对医院服务提升的影响.方法:选取医院2018-2022年期间的患者为研究对象,每年随机抽取4000名患者开展问卷调查工作,了解患者对医院各环节服...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 钮登 《大健康》 2022年9期 188-190页
【摘要】 家庭医生签约服务绩效评价指标可以全面提升社会医疗卫生服务水平，本文对家庭医生签约服务现状展开分析，详细介绍了评价指标体系的构建策略，包括指标选取原则、指标初选方案和指标体系确定方案等，并借助Delphi专家咨询法对相关绩效评价指标体系的合理...
【关键词】 家庭医生签约服务；绩效评价指标体系构建；研究；
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【中文期刊】 段晶晶 程玉梅 《养生大世界》 2022年15期 39-41页
【摘要】 目的:通过CHS-DRG指标运用对某医院妇科系统医疗服务的能力进行综合评价,以期提高医院总体医疗服务水平,为医院精细化绩效管理提供依据.方法:基于CHS-DRG的北京版细分组方案(1.1版ICD2.0),对北京某三甲妇产专科医院2022年3...
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【中文期刊】 罗曼 《母婴世界》 2022年20期 192-194页
【摘要】 目的：分析绩效考核联合6S管理对门诊护理服务质量的影响。方法：选取2021年1~6月于医院门诊就诊的100例患者作为研究对象，按随机数字法分为对照组和观察组，各50例。对照组以常规管理方法干预，观察组以绩效考核联合6S管理法干预，观察不同管...
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【中文期刊】 陈鄂 《保健文汇》 2022年23卷2期 130-131页
【摘要】 目的：探究绩效管理制度对体检科服务质量提升的价值。方法：纳入2020.08～2021.07本科室在职医务人员22名进行研究，自2021年2月在科室实施绩效管理制度，观察管理前（2020.08～2021.01）、管理后（2021.02～202...
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【摘要】 本文以社区卫生服务中心为研究对象，着重探讨了工作人员绩效改革的具体策略，希望借此创建相应的员工激励体系，以激发员工的工作热情，为促进社区卫生服务中心及员工的全面发展发挥积极作用。
【关键词】 社区卫生服务中心人员绩效改革；探索；
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【中文期刊】 张方暖 单兴凯 《世界最新医学信息文摘》 2021年21卷62期 285-286页
【摘要】 摘要：本次课题研究的工作目的主要是对国卫基层各级社区卫生服务中心实行预算成本绩效支出管理制度实施中的困境进行研究,为了切实落实《关于做好2020年基本公共卫生服务项目工作的通知》国卫下发基层〔2020〕9号文有关要求的正确印发,部门领导整体...
【关键词】 关键词基层社区卫生服务中心；预算绩效；预算管理；
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【中文期刊】 张娟 王蓓 《康颐》 2021年15期 169页
【摘要】 目的：探讨护理绩效管理改革对临床护士工作服务态度的影响。方法：抽取我院100例患者及60名护理人员参与本项研究，患者均于2017年5月-2019年5月在我院接受治疗，就护理绩效管理改革实施前后展开分组，对照组（50例患者，30例护理人员）未...
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【中文期刊】 夏萍 刘朝杰 《华西医学》 2019年34卷12期 1431-1435页ISTICCA
【摘要】 患者满意度被视为测量和报告医疗服务质量的关键组成部分,也是我国公立医院绩效考核的重要指标.该文通过对国内外患者满意度测评理论与管理实践的文献回顾,重点从测评理论、测评技术、管理模式、应用实践等方面进行深入分析,针对主要问题提出研究思考与展望...
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【中文期刊】 缪慧英 《大健康》 2020年21期 1,4页
【摘要】 本文对基层公共卫生服务机构的绩效考核工作进行了简单介绍，并对当前工作中存在的一些难点和问题进行了分析，对如何完善单位绩效考核工作提出了一些对策和建议。
【关键词】 基层公共卫生服务机构绩效考核工作；难点与对策研究；
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【中文期刊】 满春霞 董宁 等 《中国医院药学杂志》 2022年42卷13期 1386-1390页ISTICPKUCA
【摘要】 目的:建立药剂科质量管理体系,促进科室工作更加规范,提高药学服务质量.方法:以全面质量管理理论为指导,结合工作实际,建立航天中心医院药剂科质量管理体系并评价其实施效果.结果:药剂科建成了集组织体系(院级-科级-班组级)、保障体系(培训与考核...
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【中文期刊】 徐靖 王金洲 等 《生物多样性》 2022年30卷11期 30-37页ISTICPKUCSCDCABP
【摘要】 商业界在生物多样性主流化进程中发挥重要作用.本文概述了商业界对生物多样性的依赖和影响,回顾了《生物多样性公约》与商业界有关的生物多样性主流化决定.对《2011-2020生物多样性战略计划》中4个主流化目标执行进展的分析表明,加强商业界参与是...
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【中文期刊】 蔡先惠 沈陶冶 等 《中国医院药学杂志》 2022年42卷10期 1051-1054页ISTICPKUCA
【摘要】 目的:基于价值医疗视角,构建门诊调剂药师绩效考核制度.方法:采用关键绩效指标法确定定量考核指标,同时使用等级评估法评价定性考核指标,建立一套综合评价方案.结果:与绩效考核实施前相比,实施后的年差错发生率降低并逐渐维持在4/100 000以下...
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【中文期刊】 杨亚鹏 黄静 等 《中国医院药学杂志》 2019年39卷5期 528-530页ISTICPKUCA
【摘要】 目的:探讨静脉用药调配中心绩效考核体系设计的过程及实践效果.方法:根据科室的情况,制订绩效考核的总体方案.绩效考核体系主要由5部分组成,分别包括工作量、工作质量、劳动纪律、科内贡献、个人综合评价.每一部分细化相应内容并设置一定的考核分数,最...
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【中文期刊】 周倩 陈海红 等 《中国医院药学杂志》 2018年38卷18期 1976-1979页ISTICPKUCA
【摘要】 目的:通过对广东省开展家庭医生签约服务以及社区药学服务的政策和开展现状的探索,促进我国家庭医生签约背景下社区药学服务的发展.方法:文献法对广东省家庭医生签约服务及社区药学服务的政策和现状进行梳理,实地调查法现场了解家庭医生签约服务和社区药学...
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【中文期刊】 从紫薇 杨阳 等 《中华疾病控制杂志》 2018年22卷12期 1312-1314页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 探讨县(区)域医疗中心医务人员对双向转诊服务的意愿及其影响因素.方法 采用简单随机抽样对广州某县(区)域医疗中心的214名医务人员进行问卷调查.结果 84.6％ (181/214)医务人员愿意转诊患者.多因素Logistic回归分析显...
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