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【中文期刊】 刘菁 程凌鸿 等 《基层医学论坛》 2024年28卷8期 154-156页
【摘要】 目的 探究柔性管理理念对手术室护理人员情绪状态、职业倦怠感和应对方式的影响.方法 选取2019年1月—2021年1月上饶市人民医院198名手术室护理人员作为研究对象,采用随机数字表法分为对照组和观察组.对照组采取常规管理,观察组采取柔性管理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘彬 《黑龙江医学》 2024年48卷10期 1248-1251页
【摘要】 目的:观察基于柔性管理理念下的围手术期护理在剖宫产术患者中的应用效果及对其总体幸福感的影响.方法:选取2021年1月—2022年5月郑州市第七人民医院136例行剖宫产术分娩的患者作为研究对象,经抽签法分为干预组和对照组,每组各68例.对照组...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王华 虞月娣 等 《当代护士》 2023年30卷29期 154-158页
【摘要】 目的 探究以安全文化理念为基础的柔性管理对夜班值班护士护理质量的影响.方法 按照内科、外科分层抽样法选取2020 年5 月—2021 年5 月本院90 名夜班值班护士作为研究对象,将2020 年5 月—11 月45 名护士作为对照组,将20...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 龚宪芳 《西部学刊》 2023年10期 122-125页
【摘要】 柔性管理主要具有组织结构扁平化、管理决策柔性化、组织激励科学性等特点.柔性管理理念有助于高校建设全新目标管理制度,帮助大学生形成积极向上的信念和培养大学生自我管理能力.在大学生教育管理中运用柔性管理理念坚持三个原则,即重视"肯定"、尊重"个...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 高美蓉 《中国卫生标准管理》 2022年13卷13期 160-163页
【摘要】 目的 探析大数据下柔性管理理念在科研档案管理中的应用效果.方法 纳入医院2019年7月—2021年6月进行科研档案管理的20名工作人员及160份科研档案作为研究对象,根据产生时间对科研档案进行分组,将2019年7月—2020年6月产生的80...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 Corazon M.Pasalo 李鑫 等 《才智》 2022年8期 158-161页
【摘要】 新时代的大学生有着自己独特的性格,该性格在人生观和价值观上体现得淋漓尽致.在迎接新时代来临的过渡时期,我们应严肃对待大学生的心理和情感的感受,善于换位思考,将柔性管理理念融入教学中,为大学生提供舒适的教学氛围,培养大学生独立学习、善于管理的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郭瑞芳 《中国保健营养》 2021年31卷16期 138,141页
【摘要】 目的 评价柔性管理理念在肿瘤内科护理管理中的应用效果及护理质量影响.方法 入组78例病例均为本院肿瘤内科收治的患者,就诊时间2019年6月-2020年5月,以前瞻性随机分组,各39例.对照组实施常规护理管理,观察组以此为基础以柔性管理理念开...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 沈玉香 《解放军护理杂志》 2011年28卷3期 62-63页ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 随着对管理理论研究的不断加深,柔性管理被认为是一种面向未来的"以人为本"的管理模式,其重点是在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制方式,在人的心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意志变为个人的自觉行为的管理[1].
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 彭丽贞 陆芷茵 《智慧健康》 2020年6卷32期 138-140页
【摘要】 目的 对合理情绪疗法联合柔性管理理念对急诊科护士职业倦怠感的影响进行探讨.方法 选取2018年4月至2019年4月我院医护急诊科医护人员36名,作为本次研究对象,采取盲选的方式平均分为实验组和对照组各18例,对照组不进行情绪疗法联合柔性管理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄海英 姚玉花 《中外医学研究》 2020年18卷5期 171-173页
【摘要】 目的:分析柔性管理理念在优化干部病房护理管理中的应用价值.方法:选取笔者所在医院2018年4月-2019年4月干部病房接收患者64例,将柔性化管理前(2018年4-10月)收治的33例患者设为对照组,将柔性化管理后(2018年11月-201...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 史海娜 《临床医药文献电子杂志》 2020年7卷31期 183-184页
【摘要】 目的 探讨柔性管理理念在急诊科护理质量管理提升中的影响.方法 选择2018年6月～2019年7月期间我院50名急诊科护理人员采用柔性管理理念对其进行临床护理管理,观察并比较柔性管理理念实施前后的效果.结果 实施后个人专业发展、人际关系、团队...
- 概要：
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【中文期刊】 贾丽华 《中国卫生产业》 2020年17卷22期 45-47页
【摘要】 目的 探析肿瘤科护理管理中采取柔性管理理念的应用效果.方法 选取2017年9月—2018年9月肿瘤科护理人员82名,随机分为观察组和对照组各41名,并选取同一时间段该科室收治的106例肿瘤患者为研究对象,随机选取53例患者由对照组护理人员护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李传敏 《养生保健指南》 2020年36期 213-214页
【摘要】 目的: 研究柔性管理理念在肿瘤科患者临沧护理中的应用效果.方法: 将医院中进行治疗的98位肿瘤科病人列为观察对象,并将患者随机分为两组,一个组人数分别问49人,一个组为患者研究观察组,一个组为患者对照小组,对研究观察组采用柔性管理护理方式进...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王春丽 方开琴 《实用临床护理学电子杂志》 2020年5卷37期 160页
【摘要】 目的 研究柔性管理理念在精神病医院护理管理中的应用价值.方法 将我院2017年5月～2019年6月任职的护理人员30名作为研究对象,根据随机数字表法分作对照组与观察组,各15名.对照组采用传统刚性护理管理,观察组采用柔性管理理念的护理管理,...
- 概要：
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【中文期刊】 薄璐丽 《健康必读》 2019年35期 294页
【摘要】 目的:探讨针对肿瘤护理管理工作中,采取柔性管理理念所能获得的临床效果.方法:此次的研究对象是由2017年1月至2019年5月期间,接受我院治疗的60例肿瘤科患者,患者随机抽取分组后,对照组患者接受常规的管理干预,研究组患者则接受柔性管理理念...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 万宝霞 《吉林医学》 2019年40卷9期 2137-2138页CA
【摘要】 目的:分析在皮肤科护理管理过程中,对于柔性管理理念进行应用所能起到的效果.方法:以皮肤性病科将收治的137例患者作为研究对象,随机分为对照组(69例,给予常规护理)与观察组(68例,给予柔性管理),在指定时间后对两组护理人员所接到的投诉、差...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王军兰 李琴 《家庭医药》 2019年9期 243页
【摘要】 目的:观察柔性管理理念在肿瘤科护理管理中的应用效果.方法:选取本院所收治的80例肿瘤科患者;将柔性管理理念前的40例患者作为对照组;将采用柔性管理理念后的40例患者作为研究组;对比两组患者的护理质量评分以及护理前后两组患者心理症状.结果:护...
- 概要：
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【中文期刊】 熊维 朱亦男 等 《护理实践与研究》 2014年6期 103-103页ISTIC
【摘要】 目的：探讨柔性管理理念在皮肤科患者中的应用效果。方法：选取我院皮肤科2010年5月~2013年5月就诊的98例患者为研究对象，随机等分为观察组和对照组，对照组给予常规护理，观察组接受柔性管理理念指导下的护理措施，比较两组患者护理满意度。结果...
- 概要：
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【中文期刊】 张建芳 《当代医学》 2018年24卷33期 184-185页
【摘要】 目的 探讨柔性管理理念在外科手术护理中的应用效果.方法 选择2016年8月～2017年12月将外科手术患者220例,随机分为对照组和研究组,每组110例.对照组予以常规护理,研究组以柔性管理理念指导护士人员培训管理,并强化对患者的护理工作....
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 王群 《医学美学美容》 2018年27卷8期 83页
【摘要】 目的:探讨柔性管理理念在妇产科患者急诊护理方应用效果.方法:随机选取我院妇产科门诊2017年7月至2018年6月收治的患者40例作为观察组,实施柔性管理理念指导下的急诊护理干预;并选取2016年7月至2018年6月收治的患者40例作为对照组...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 幸常琴 《饮食保健》 2018年5卷28期 161页
【摘要】 近年来,随着生活水平及医疗质量的不断提高,人们对护理工作质量提出了更为严格的标准,这一点在急诊科护理工作中尤为突出.急诊科患者一般病情危急,患者及家属情绪较为激动,急诊科护理管理较为复杂.柔性管理是一种"以人为本"的管理理念,在遵循被管理者...
- 概要：
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【中文期刊】 王炉霞 《保健文汇》 2018年1期 238页
【摘要】 目的:探讨分析柔性管理理论在优化急诊护理管理的应用价值.方法:选择70例护理人员作为研究对象,给予柔性管理的措施,通过问卷调查的形式了解柔性管理理论的应用效果.结果:实施柔性管理后,护理人员自评认为对柔性管理的定义有较好理解、护理工作得到肯...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【摘要】 目的:探讨灵活管理理论在紧急护理管理中的作用和意义,为灵活管理理论的应用提供指导,提高紧急护理工作的管理水平.方法:选择我院25名紧急护理人员作为研究对象.根据问卷调查结果,强化了医院急诊护理管理中的灵活管理理论教育.学习到的护理管理措施要...
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【中文期刊】 郁竹 王莹 《养生保健指南》 2017年4期 192页
【摘要】 目的:探讨柔性管理理念下的皮肤性病科护理管理效果.方法:选取我院皮肤性病科2014年4月~2016年9月期间收治的122例患者作为研究对象,根据柔性管理的实施前后,将其分为观察组(柔性管理)63例和对照组(常规护理管理)59例.比较两组患者...
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【中文期刊】 黄江河 《健康忠告》 2025年19卷9期 168-170,228页
【摘要】 目的:将柔性管理理念应用于精神疾病医院中的护理管理中,探究该管理理念在医院中的实际应用价值.方法:选取2022年1月至2024年12月在本院接受护理管理措施的50例患者作为研究对象,其中2022年1月至2023年6月收治的25例患者接受常规...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 杨绍平 闵丽华 等 《医学信息》 2016年29卷36期 228-228页
【摘要】 目的：探讨柔性管理理念在妇科恶性肿瘤围手术期患者中的应用效果。方法对72例妇科恶性肿瘤住院患者按住院时间顺序分组，2015年1月～6月收治的36例为对照组，2015年7月～12月收治的36例为实验组。对照组给予妇科肿瘤手术护理常规，实验组在...
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【中文期刊】 张丽娟 简翔晴 等 《医疗装备》 2016年29卷22期 149-150页
【摘要】 目的：探讨柔性管理理念对急诊护理管理的优化效果。方法选取急诊护理人员30名作为研究对象，将柔性管理理念运用于急诊护理管理中，比较实施前后护理人员对理论和技能知识的掌握情况、患者对护理人员的满意度及护理人员自我满意度。结果实施前优良率为60．...
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【中文期刊】 陈红梅 《中国农村卫生》 2016年14期 52页
【摘要】 目的:分析柔性管理理念在妇产科急诊护理管理方面的应用价值.方法:选取我院妇产科急诊护理人员40例,管理时间为2012年3月至2013年6月期间,并将妇产科急诊护理人员随机分为两组(观察组和对照组),每组各有20例护理人员,对照组采用妇产科急...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈芳 张京连 《母婴世界》 2016年19期 156页
【摘要】 目的:分析探讨柔性护理新理念在消毒供应室管理中的应用.方法:选取我院2015年3月至2016年3月期间消毒供应室工作的护理人员的各项工作进行详细的记录分析,对他们进行柔性护理新理念培训,培训后将新理念应用在实际工作中,对比培训前后供应室物品...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 于殷兰 《当代医药论丛》 2015年11期 76-76页
【摘要】 目的：分析柔性管理理念在妇产科急诊护理管理方面的应用价值。方法：将2012年1月至2014年10月在我院妇产科急诊室工作的18例护理人员随机分为研究组和对照组，每组各9例护理人员。为对照组护理人员进行常规妇产科急诊护理管理，为研究组护理人员...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 鲜奇瑛 《当代医学》 2015年7期 11-12页
【摘要】 目的：分析供应室护理管理中应用柔性管理理念的方法及其价值。方法选取2012年7月～2014年7月重庆医科大学附属第二医院供应室护理管理中应用柔性管理理念作为研究组，而2010年1月～2012年1月未实施柔性管理理念作为对照组，皆以每年护理2...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈冬梅 《中国实用医药》 2015年5期 245-246页
【摘要】 目的：分析柔性管理理念在肿瘤科患者中的应用效果。方法98例肿瘤科患者随机分为对照组和试验组，各49例。对照组给予肿瘤科病房常规护理，试验组给予柔性管理理念下优化的护理措施，比较两组患者焦虑抑郁情绪和患者护理满意度。结果试验组患者焦虑、抑郁标...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 伍倚欣 闵丽华 等 《医学信息》 2015年33期 66-66,67页
【摘要】 目的探讨柔性管理理念在宫颈癌围手术期患者中的应用效果。方法2013年11月~2014年4月收治的36例为对照组,2014年5月~10月收治的36例为实验组。对照组给予妇科肿瘤手术护理常规,实验组在常规护理的基础上实施柔性管理理念优化的护理措...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 贾梅 《商丘师范学院学报》 2007年23卷10期 108-109页
【摘要】 在高校学生工作中,适时地引入柔性管理理念,不仅是"以人为本"的管理思想的价值体现,也是促进学校精神文明建设和提升学校学生工作水平的迫切需要,更是培养创造性思维的新一代社会主义建设者和接班人的必然要求.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张珊珊 《母婴世界》 2024年3期 232-234页
【摘要】 目的:探讨在皮肤性病科护理管理中,选择应用柔性管理理念的效果.方法:选择2021年7月至2022年10月医院皮肤性病科的60名护理工作人员作为研究对象,采用计算机随机分为观察组和对照组,每组30名.观察组应用柔性管理理念,对照组应用常规管理...
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- 方法：
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【中文期刊】 席晶 雍亚兰 《康颐》 2021年11期 109页
【摘要】 目的：探讨急诊科护理管理中柔性管理理念的应用在提高护理质量方面的应用效果。方法：我院急诊科于2020年1月开始，在护理管理中增加使用柔性管理理念，于2020年1月－12月，共选取急诊科护士48例，将其作为观察组。于急诊科未应用柔性管理理念的...
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- 方法：
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【中文期刊】 陈亚丽 陈丽梅 等 《实用临床护理学电子杂志》 2021年6卷5期 1-4页
【摘要】 目的 探究在皮肤性病科护理管理中应用柔性管理理念的临床价值。方法 选取23名我院的皮肤性病科护理人员，随机分为对照组和观察组，对照组（n=12）行常规管理，观察组（n=11）行柔性管理理念管理。观察对比应用效果、管理前后护理人员心理状况以及...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈玉瑜 《国际护理学杂志》 2020年39卷11期 1934-1936页ISTIC
【摘要】 目的:探究安全文化理念联合柔性管理方式对妇科护理管理质量的影响。方法:选取2017年5月至2018年5月在该院治疗的126例妇科患者为研究对象，将其按随机数字表方式分为对照组(常规性安全文化管理)、观察组(安全文化理念联合柔性管理)。对比护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 祁锡丹 华丹妮 《中医药管理杂志》 2020年28卷23期 172-173页
【摘要】 目的:探讨柔性管理方法在促进患者康复方面的管理效果.方法:选取2017年12月?2019年7月在医院皮肤科就诊的600例痤疮患者为研究对象,随机均分为观察组和对照组,每组300例.对照组采用常规管理模式,观察组采用柔性管理模式.比较两组患者...
- 概要：
- 方法：
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- 方法：
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