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【中文期刊】 伍婉儿 马玥 等 《护理学杂志》 2024年39卷22期 72-77页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨新毕业护士转型冲击在横向暴力与离职意向间的中介作用及逆境商的调节作用.方法 采用便利抽样法,于2023年11-12月选取全国25个省市80所三级医院1 019名新毕业护士作为调查对象,采用一般资料调查问卷、护士之间负性行为问卷、新...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 丁红秀 张涵 等 《云南医药》 2025年46卷4期 98-101页CA
【摘要】 目的 构建临床护理带教横向暴力预防干预方案,为护生提供优良的学习、工作环境.方法 采用文献回顾法、德尔菲专家咨询法.结果 专家权威系数均值为0.896,变异系数<0.25;两轮专家咨询肯德尔协调系数分别为0.218,0.358,差异有统计学...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 宋婷婷 李秀梅 等 《护理管理杂志》 2024年24卷11期 991-996,1012页ISTICCSCD
【摘要】 目的 系统评价和整合新入职护士遭受横向暴力的内心体验,为制订预防和遏制横向暴力发生的有效措施提供证据支持.方法 计算机检索PubMed、CINAHL、Web of Science、PsychInfo、Embase、Cochrane Libr...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 张晓娟 丁劲 等 《中国当代医药》 2024年31卷14期 96-101页CA
【摘要】 目的 基于Web of Science数据库分析护士横向暴力研究热点及发展趋势.方法 检索Web of Science核心合集数据库中护士横向暴力相关文献,检索时间为数据库建立至2022年12月31日17时,对文献特征进行探索,运用Hist...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 丁红秀 马怀丽 等 《云南医药》 2024年45卷1期 107-110页CA
【摘要】 目的 了解临床实习期间实习护士中横向暴力的发生现状和影响因素,为临床教师提供横向暴力防范指导.方法 连续入选2022年4月-2023年3月在曲靖市第一人民医院临床实习的护理大专生146名,采用《实习护士负性行为问卷》调查实习护士;采用《护理...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 彭笑 曾庆松 等 《护理学杂志》 2023年38卷7期 10-14页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解护士护际间横向暴力及对护士长管理关怀性感知,分析护士长的管理关怀性对护际间横向暴力的影响.方法 便利选取湖北省6所综合医院的临床护士为研究对象,采用一般资料调查问卷、管理关怀性评估量表、护士之间负性行为调查问卷进行调查.结果 共收...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 何嘉 熊莉娟 等 《护理学杂志》 2023年38卷20期 69-71,83页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨规培护士遭受横向暴力的真实体验及应对方式,为针对性干预提供参考.方法 对14名规培护士进行半结构式访谈,运用Colaizzi 7步分析法提炼主题.结果 提炼出横向暴力表现形式、遭受横向暴力原因、应对方式3个主题及11个次级主题.结...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 寻娟 曾谷清 《中国当代医药》 2023年30卷1期 175-179页CA
【摘要】 目的 调查重症监护室(ICU)护士间横向暴力发生现况及影响因素.方法 于2022年1月至4月选取8家医院的359名ICU护士为研究对象,采用一般资料调查表、横向暴力调查问卷、横向暴力预防知信行问卷对护士进行调查,并分析发生横向暴力的影响因素...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 林润 李文洲 《全科护理》 2023年21卷29期 4064-4068页
【摘要】 目的:探讨合同制护士遭受横向暴力的现状及护际间横向暴力对合同制护士工作投入与组织支持感的影响.方法:采用便利抽样方法,选取 2022 年 2 月—4 月医院 485 名在职合同制护士为研究对象,采用一般资料调查表、护士间横向暴力调查问卷、护...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 陈雨沁 刘义兰 等 《护理学杂志》 2021年36卷3期 64-67页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解护理群体横向暴力研究热点、研究趋势及前沿动态,为制订针对性措施减少横向暴力提供参考.方法 在Web of Science核心合集中以横向暴力为主题进行检索,利用CiteSpace可视化软件对纳入文献进行分析.结果 共纳入119篇文...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 魏永婷 吴秀红 等 《护理学杂志》 2020年35卷5期 1-4页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解我国手术室护士遭遇护际间横向暴力的现状及应对方式,为制订针对性的管理举措提供参考.方法 采用自制护际间横向暴力事件问卷、护际间横向暴力事件相关问卷,对我国31个省市、自治区医疗机构的3 324名手术室护士进行调查.结果 80.02...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 陈洁 郑一宁 《护理学杂志》 2020年35卷3期 52-55页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解护士遭受工作场所欺凌现况,为针对性干预提供参考.方法 对11名临床护士进行一对一深入访谈,采用内容分析法对资料进行分析和归纳.结果 归纳为工作场所欺凌的来源(主要为领导和同事)与表现形式(工作压制,孤立排斥,人身攻击);工作场所欺...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 雷梦迪 潘兰霞 《中国临床护理》 2022年14卷1期 46-50页
【摘要】 目的 深入了解护理实习生经历横向暴力的现状,分析影响此现象发生的因素,为针对性干预提供参考.方法 运用质性研究中现象学研究方法,对9名护理实习生进行半结构访谈,采用Colaizzi七步分析法对访谈内容进行分析.结果 自身因素、组织管理因素、...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 蔚玲 王秀梅 《全科护理》 2022年20卷15期 2122-2125页
【摘要】 目的:深入了解手术室护士遭遇护际间横向暴力体验及归因,为制定针对性干预策略提供参考.方法:运用质性研究中的现象学分析方法,对9名遭遇护际间横向暴力的手术室护士进行面对面半结构式深度访谈和资料分析.结果:共提炼出2个主题及所属的8个亚主题:遭...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 王依 朱一君 等 《医院管理论坛》 2022年39卷9期 52-54页
【摘要】 目的 深入了解低年资护士工作岗位经历横向暴力的现状,分析影响横向暴力发生的因素,为制定针对性干预措施提供参考.方法 采用质性研究方法,对11名低年资护士进行半结构式访谈,采用Colaizzi七步分析法对访谈内容进行分析.结果 低年资护士经历...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 徐园园 张慧 等 《全科护理》 2022年20卷27期 3768-3771页
【摘要】 对护理人员工作场所欺凌和横向暴力的概念、研究工具、来源、影响、原因及干预措施进行综述,以期提高护理人员工作场所欺凌的心理韧性和应对能力,并给予护理管理者和教育者制定工作场所欺凌干预和教育措施提供参考依据.
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 梁群英 危志华 等 《广西医学》 2021年43卷11期 1401-1405页ISTICCA
【摘要】 目的 调查妇产科护士横向暴力现状,探讨其在职业生涯成功和留职意向间的中介效应.方法 采用一般资料问卷、护士横向暴力量表、中文版护士职业生涯成功量表和留职意向问卷对168名妇产科护士进行调查,分析横向暴力、职业生涯成功、留职意向间的相关性.结...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 王萌 余艺华 等 《护理学杂志》 2018年33卷12期 110-112,封3页ISTICPKUCSCD
【摘要】 横向暴力普遍存在于护理行业且影响深远.对发达国家护际间横向暴力的发生、影响因素、应对策略等方面进行总结,以期为我国护际间横向暴力的研究提供借鉴.
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 王洪萍 吴满菊 等 《中国护理管理》 2018年18卷6期 796-799页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:调查三甲医院护士的横向暴力(HV)与团队心理安全气氛现状并分析两者的相关性.方法:使用方便抽样,选取温州市2所三甲医院6个科室的187名护士作为研究对象.使用横向暴力调查问卷和团队心理安全气氛量表进行调查.结果:72.2% 的研究对象...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 伍琳 胡晨浩 等 《解放军护理杂志》 2017年34卷3期 34-37页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解神经外科护士经历横向暴力的现状,以期为制订针对性的干预措施提供参考.方法 2015年7-10月,采用便利抽样法选择在海军总医院神经外科工作的127名注册护士为研究对象,采用经历暴力事件调查量表(sabotage sav-vy,SS...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 王军 王娜 等 《中国医院》 2017年21卷10期 66-69页ISTICPKU
【摘要】 目的:探讨案例分析法在提高实习护生“应对横向暴力能力”培训中的应用效果.方法:以2016年某三级甲等医院临床实习的护理专业学生为研究对象,在横向暴力应对的能力培训中引入案例分析法.采用自行设计的调查问卷进行调查.结果:①调查对象中有23.6...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 李浩 于静蕊 《护理研究》 2017年31卷33期 4271-4273页ISTICPKU
【摘要】 [目的]探讨外科合同制护士遭受横向暴力的现状及横向暴力对健康相关工作效率低下的影响.[方法]采用护士横向暴力调查问卷和中文版工作受限情况调查问卷对某综合三级甲等医院136名外科合同制护士进行问卷调查.根据横向暴力问卷的调查结果把研究对象分为...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 苟莉 《中国护理管理》 2016年16卷10期 1434-1436,1437页ISTICPKUCSCD
【摘要】 横向暴力在护士群体普遍存在,已经成为严重的行业问题和社会问题。横向暴力不仅对护士的心理、生理上产生不良影响,甚至降低了护理服务的质量,从而对整个护理行业的发展产生不良影响。护理管理者应当采取相应的措施去减少护士工作中横向暴力的产生,提高护士...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 冉琼 《护理研究》 2016年30卷21期 2605-2607页ISTICPKU
【摘要】 [目的]了解医院护理管理者对护士间横向暴力的认知现状。[方法]采用护士长对横向暴力的认知调查问卷对174名护士长进行问卷调查。[结果]护士长所在的护理团队横向暴力发生频率较高,并且以隐性暴力为主;部分护士长本人经历过横向暴力,67人经历过显...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 闫明霞 王真真 等 《现代医药卫生》 2021年37卷12期 2110-2113页
【摘要】 目的 探讨某三级甲等综合医院产科护士横向暴力现状,为管理者提供减少横向暴力事件发生的依据.方法 选取2019年7月至2020年7月某三级甲等综合医院产科护士91名,采用横向暴力事件及影响问卷进行调查分析.结果 91名调查对象中,以年龄小于4...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 林晓燕 臧丽芹 《医学食疗与健康》 2021年19卷3期 113-114,118页
【摘要】 目的:分析从事儿科护理工作的护士在护理工作中遇到横向暴力对其心理健康产生的影响,并采取相应干预策略.方法:从二甲和三甲医院中选取59名儿科护士设为甲级医院组,从普通医院中选取59名儿科护士设为常规医院组,研究时间为2017年4月至2019年...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 田凌云 李映兰 《护理学杂志》 2012年27卷6期 89-91页ISTICPKUCSCD
【摘要】 医疗机构中暴力事件以护理人员发生的概率最高.介绍国内外护患暴力、护士间暴力研究的现状及护士在遭受工作场所暴力后出现的生理、心理、社会功能异常.提出应分别从加强沟通、护士自身、政策、医院管理寻找对策,以期降低暴力事件的发生率.
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 田凌云 李映兰 等 《中国全科医学》 2012年15卷29期 3424-3427页ISTICPKUCA
【摘要】 近年来,护士之间的暴力现象(护护暴力)引起了国际上的广泛关注,在我国这一现象十分普遍,但目前相关的研究却很少.护护暴力威胁护士的身心健康,影响护理质量,导致护理差错事故增加和职业倦怠,从而加重护士短缺现象,严重影响健康的工作环境的建立.本研...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 傅静 赖红梅 等 《中国护理管理》 2008年8卷3期 35-37页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:了解低年资护士群体中,横向暴力和欺凌现象发生的类型,频率及其所造成的后果,接受相关教育和培训的情况.方法:问卷调查法.结果:横向冷暴力较为普遍,主要表现为受轻视或贬低,被剥夺学习机会,情感上受冷落,过多受责备而没有得到足够的指导.显性...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 谢长清 王海芳 等 《现代临床护理》 2019年18卷10期 1-5页ISTIC
【摘要】 目的 了解综合医院护士间横向暴力(lateral violence,LV)发生现况,为制订针对性干预策略提供依据.方法 采用横向暴力调查问卷对某综合医院1043名护士进行调查.结果 综合医院护士间LV发生率为78.2%,"被散布谣言及闲话"...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 马小花 姚玉娟 等 《护理管理杂志》 2019年19卷2期 108-110页ISTICCSCD
【摘要】 目的 了解儿科临床护士工作中经历横向暴力情况及其影响因素.方法 采用一般资料问卷和儿科临床护士横向暴力问卷,对崇左市8所医院的200名儿科临床护士进行问卷调查.结果 儿科临床护士经历横向暴力各条目总均分为(1.51±0.55)分;学历和儿科...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 纪媛媛 王军 等 《护理学报》 2019年26卷22期 43-46页ISTICCSCD
【摘要】 目的 调查规范化培训护士遭遇横向暴力的现状.方法 采用便利抽样法,于2018年9月选取北京某三级甲等医院正在规范化培训的279名护士作为研究对象.采用规范化培训护士横向暴力调查问卷对其进行调查.结果 279名规范化培训护士,60名(21.5...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 谢开屏 马小花 等 《护理实践与研究》 2019年16卷15期 16-17页ISTIC
【摘要】 目的 探讨横向暴力对儿科护士心理健康的影响,并应对横向暴力采取针对性干预策略.方法 选取2016年1月至2018年1月本院儿科60名护士作为研究对象,分析护士的横向暴力形式及其与护士年龄、学历的关系.结果 显性与隐性暴力并存为横向暴力主要存...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 陶香君 丁舒 《中华现代护理杂志》 2025年31卷11期 1503-1507页ISTIC
【摘要】 目的:探讨临床实习护生遭遇横向暴力情况及其对专业认同的影响。方法:于2021年2月—2023年3月采取便利抽样法选取北京朝阳医院、北京天坛医院和宣武医院的480名实习护生为研究对象。采用一般资料调查表、横向暴力情况调查表、护理本科生专业认同...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 马紫莹 蔡立柏 等 《中华现代护理杂志》 2025年31卷4期 441-444页ISTIC
【摘要】 护理实习生遭受医院场所横向暴力是目前护理行业普遍存在的问题,横向暴力给护理实习生的生理和心理带来了负向影响,加剧了护理行业人才的流失。本文通过对护理实习生遭受医院场所横向暴力的发生率、影响因素、测量工具、应对策略等方面进行总结,以期提高护理...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 江有琴 欧崇阳 等 《解放军医院管理杂志》 2016年23卷8期 751-753页ISTIC
【摘要】 目的 探讨护士之间横向暴力发生的现状及护士之间横向暴力对护士身心健康的影响.方法 选取3家三甲医院、3家二甲医院护士,每个医院随机抽取120人,采用自编护士横向暴力调查问卷和症状自评量表(SCL-90)对护士经历横向暴力的现状及身心健康状况...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 蒋立 杨敏 等 《护理管理杂志》 2016年16卷8期 581-583页ISTICCSCD
【摘要】 文章综述了国外护士间横向暴力的应对策略,包括关键对话、结构授权、团队建设、认知演习与“零容忍”等.国内医院管理者应结合我国现状,借鉴国外研究成果培训护士长处理横向暴力的能力,加强团队凝聚力,为低年资护士提供相关培训,以达到减少横向暴力发生的...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 冯冬绪 毛沁娜 《浙江医学教育》 2019年18卷3期 13-15页
【摘要】 目的:调查横向暴力对实习护生职业自我效能感的影响.方法:采用问卷调查法调查本院临床实习结束的194名护生遭受横向暴力和职业自我效能感状况.结果:临床实习期间约有80.41% 的护生遭受过横向暴力,遭受过横向暴力实习护生的职业自我效能感得分(...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 王楠 李丹琳 《中西医结合护理(中英文)》 2019年5卷2期 7-10页
【摘要】 目的 深入了解实习护生遭遇工作场所横向暴力时的认知情绪与应对方式.方法 采用目的抽样法从兰州市5所三级甲等医院中按照质性访谈“样本量以资料重复出现达到饱和为止”的原则选取12名实习护生,采用半结构式访谈法收集资料,类属分析法与情境分析法相结...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 陈余锋 《当代护士(中旬刊)》 2019年26卷7期 181-182页
【摘要】 总结了产后返岗护士遭遇横向暴力行为的影响因素,并提出了相应的对策.认为应有效防范横向暴力行为,以利于创造良好的工作环境,稳定护理队伍.
- 概要:
- 方法:
- 结论: