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【中文期刊】 高峰 王芳 《北华航天工业学院学报》 2021年31卷4期 13-15页
【摘要】 为了探讨海外石油员工压力状况及其与心理健康的关系,为压力管理和心理健康管理提供依据,本研究采用横向研究的方式对117名石油员工进行了问卷调查.结果表明,海外特殊环境下,石油员工的心理健康与情绪耗竭、玩世不恭显著相关(p<0.05);压力与情...
【中文期刊】 刘英丽 姜杉 等 《中华健康管理学杂志》 2012年6卷6期 371-375页 ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 建立石油员工症状自评量表(SCL-90)常模.方法 采用多阶段分层抽样与整群抽样相结合的抽样方法,对集团公司所属各油田、各专业公司的13472名对象进行抽样调查,收集SCL-90量表测试数据,进行t检验及方差分析,比较性别、年龄、受教...
【中文期刊】 陈欣 杜岸政 等 《中国健康心理学杂志》 2015年12期 1796-1798,1799页 ISTIC
【摘要】 目的:探讨石油野外员工成人依恋焦虑、积极应对方式与职业压力的关系。方法:采用成人依恋量表,简易应对方式问卷和职业压力量表对某石油局井下工程公司的529名石油员工进行调查。结果:①采用积极应对方式的员工量表平均得分和人数比例(56.3%)高于...
【中文期刊】 刘英丽 姜杉 等 《中国健康心理学杂志》 2013年21卷1期 91-95页 ISTIC
【摘要】 目的 为提高石油员工的心理健康水平,进行石油员工心理健康促进工作模式探索.方法 以心理应激过程理论为基础,采用心理健康三级预防策略,以“3×3×2模式”对石油员工进行心理健康促进工作模式初探,并通过对比干预前后1873人的SCL-90数据进...
【中文期刊】 成涛 陈玲 等 《交通医学》 2011年25卷2期 169-171,174页
【摘要】 目的:探讨海洋石油湛江基地离退休员工代谢综合征(metabolic syndrome,MS)的患病率及其危险因素.方法:采用2007年<中国成人血脂异常防治指南>诊断标准,对海洋石油湛江基地离退休员工4 346例进行了问卷调查和体检资料分析...
【中文期刊】 孙键 《安全、健康和环境》 2022年22卷12期 47-51页
【摘要】 科研工作往往以研究的创新性来评价,这一特征对科研人员形成较大的心理压力,心理健康容易产生问题.借鉴易普斯公司开发的心理调研量表,选取中国石化某科研单位开展实证调研,发现该科研单位员工整体心理状况较优,但主观压力较大,主观感受工作要求较高,工...
【中文期刊】 张洋 刘晓丽 等 《中华劳动卫生职业病杂志》 2017年35卷3期 198-202页 MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 评价海上石油作业平台员工职业倦怠及职业生命质量现状,分析职业应激、职业倦怠及职业生命质量的关系,探讨职业应激对职业生命质量的直接和间接效应.方法 于2015年10月,采用随机整群抽样的方法,抽取中国海洋石油公司8个作业平台共382名员...
【中文期刊】 高峰 姜杉 等 《中华健康管理学杂志》 2012年06卷3期 189-192页 ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 依据石油员工应对特征建立其应对方式量表常模,以期为今后的心理健康促进工作和相关研究提供依据和参照.方法 采用整群抽样与随机抽样,在某石油企业在职员工中抽取13 269人进行问卷调查和代表性人群的现场访谈.以性别、年龄、文化程度和婚姻现...
【中文期刊】 毛玉山 刘志民 等 《中华老年医学杂志》 2009年28卷11期 959-961页 ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 调查宁波市某石油化工企业全体老年退休员工甲状腺功能异常的患病情况.方法 采用普查方法 ,调查了该企业1709例60岁以上退休员工的甲状腺疾病史和甲状腺功能状况.结果在该老年人群中,已知甲状腺疾病的患病率为3.8%,女性6.7%,男性2...
【关键词】 甲状腺功能亢进症; 甲状腺功能减退症; Hyperthyroidism;
【会议论文】张洋 第十四届全国劳动卫生与职业病学术会议 2016年
【摘要】 目的:评价海上石油作业平台员工职业倦怠及职业生命质量现状,分析职业紧张、职业倦怠及职业生命质量的关系,探讨职业紧张对职业生命质量的直接和间接效应. 方法:采用随机整群抽样的方法,抽取中海油公司8个作业平台共382名员工作为研究对象.采...
【关键词】 海上石油作业平台员工; 职业紧张; 职业倦怠;
【中文期刊】 李莉 程玉兰 等 《中国健康教育》 2007年23卷7期 524-526页 ISTICPKU
【摘要】 目的 对某海洋石油企业员工进行健康调查,以了解企业员工的健康相关知识、态度、行为及健康需求,为探索适合企业的健康教育方法和传播策略提供依据.方法 在海上平台作业人员、陆地作业人员、机关工作人员、医务人员和社区居民5个人群中随机抽取调查对象进...
【中文期刊】 毛玉山 周丽诺 等 《中华内分泌代谢杂志》 2006年22卷4期 338-341页 ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 调查宁波市某石油化工企业全体在职和退休员工高尿酸血症与痛风的患病情况.方法 采用普查方法,调查了该企业11016名在职和退休员工的高尿酸血症与痛风的患病情况.结果 总体血尿酸值为(313.8±84.1)μmol/L,男性(345.9±...
【会议论文】周新星 中国职业安全健康协会2015学术年会 2015年
【摘要】 本文通过分析东方地球物理公司开展的员工培训中存在的员构成复杂、培训计划制定不科学,内容枯燥、针对性不强、培训师缺乏,培训方式、方法单一、培训考核不严流于形式、培训监督、检查不到位等问题,针对问题找到解决方法,从而达到提高员工安全意识与安全素...
【会议论文】王进萍 中国职业安全健康协会2015学术年会 2015年
【摘要】 安全是极其重要的,国家需要安全才能繁荣昌盛,企业需要安全才能顺利发展,家庭需要安全才能幸福美满.安全是一切生产的先决条件,企业需要员工有很强的安全意识,员工安全了才能保障生产的顺利进行,才能提升工作的效率,企业才能发展.员工的安全意识不是与...
【会议论文】高磊 中国职业安全健康协会2015学术年会 2015年
【摘要】 健康、安全与环境管理体系简称为HSE管理体系,或简单地用HSEMS(Health Safety and Enviromen Management System)表示.HSE管理体系是国际石油天然气工业通行的管理体系.它集各国同行管理经验之大...
【关键词】 石油工程技术服务企业; HSE管理体系; 员工培训;
【中文期刊】 梁戈清 陈凤慧 等 《中国急救复苏与灾害医学杂志》 2014年3期 248-250页 ISTIC
【摘要】 石油化工行业生产过程中高温高压、易燃易爆、有毒有害等职业危险因素点多面广,特别是近年来中国石油天然气集团公司大力发展国际业务,国外工程特殊的地质地貌、水文气象、风俗习惯和地域性的传染病、地方病、多发病等均可能对员工造成健康危害。在城市意外伤...
【中文期刊】 李继光 胡安梅 等 《河北医药》 2013年35卷5期 671-672页 ISTICCA
【摘要】 目的 研究中国石油海外员工高尿酸血症患病情况及其影响因素.方法 采用单位统一体检的方法选择中石油海外员工总部机关、哈萨克、伊朗、土库曼、苏丹和南美地区员工1 749人,采用自制的问卷进行一般状况、生活方式、行为及家族史的调查,同时进行体格检...
【中文期刊】 李继光 李向东 等 《河北医药》 2013年35卷8期 1239-1240页 ISTICCA
【摘要】 <篇首> 高尿酸血症(HUA)与代谢综合征(MS)都是遗传因素与环境因素共同作用而引起的临床综合征, 是包括高血糖、向心性肥胖、脂代谢异常等多种代谢异常的集合.近年来,随着人们饮食结构和生活习惯的改变,尤其是高蛋白、高热量食物摄入量的大幅升高,...
【中文期刊】 张春 《安全与健康(上半月版)》 2018年3期 26页
【摘要】 “南平供电公司近年来采取各种措施,持续强化企业安全生产主体责任,激发了员工的安全生产积极性……”发言者是国网南平供电公司安全总监鲍文富.“南平分公司注重抓好企业安全生产主体责任的落实,哪怕是农民工临时用工,进场施工前,也要先做岗前安全培训和...
【中文期刊】 马德库 董定龙 等 《中国急救复苏与灾害医学杂志》 2011年06卷4期 340-342页 ISTIC
【摘要】 <篇首> 随着石油石化企业的持续快速发展,无论固有的事故灾害,还是自然灾害、公共卫生事件、社会安全事件对石油石化企业的危害,已引起人们关注.近年来,石油石化企业发生井喷、爆炸事故,造成重大的人员伤亡,医学救援工作任务艰巨繁重.加强医学救援,提高...
【中文期刊】 梁戈清 王丹 等 《中国急救复苏与灾害医学杂志》 2011年06卷12期 1084-1085页 ISTIC
【摘要】 <篇首> 中国石油天然气集团公司是一家集油气勘探开发、炼油化工、油品销售、油气储运、石油贸易、工程技术服务和石油装备制造于一体的综合性能源公司.按照中国石油集团的国际化战略部署,海外油气勘探开发、炼油化工、管道运营业积极走出国门,初步建成非洲地...
【中文期刊】 罗杨 《中国职业医学》 2008年35卷3期 240-241页 ISTICCA
【摘要】 目的 完善石油化工企业职业健康监护工作.方法 采用职业病危害因素识别、现场调查、分类管理、后续处理.结果 对石化企业职业健康监护中有关问题进行了探讨,提出了解决方案. 结论 石油化工企业应定期合理组织职业健康监护,正确识别职业病危害,组织好...
【中文期刊】 李梅 高崇武 等 《职业与健康》 2008年24卷20期 2149-2150页 ISTICCA
【摘要】 <篇首> 2007年7-12月,延安市宝塔区疾病预防控制中心和临潼417医院对延安市石油企业2047人职业健康检查发现,该企业高血压患病率较高.我们就高血压患病的7个相关因素进行了分析,以探讨高血压致病的危险因素.
【中文期刊】 龙江 《中国预防医学杂志》 2007年8卷4期 封3页 ISTICCSCDCA
【摘要】 <篇首> 2006年4月3日,开县的中石油罗家2号井发生天然气渗漏事故井口附件的1所小学有63名学生和2名教职员工在短时间内同时出现头晕、头痛等症状,为了解发病原因, 及时采取相应的防制措施,我们对该事件进行了调查,分析总结如下.
【中文期刊】 任军 许桂华 等 《职业卫生与应急救援》 2006年24卷2期 91-92页 ISTICCA
【摘要】 目的了解某海洋石油企业员工对艾滋病知识的掌握情况,探索在企业中开展预防艾滋病的健康教育模式.方法对企业员工进行艾滋病防治知识教育,干预后分两次进行问卷调查,评价干预效果.结果该企业员工对艾滋病性传播、血液传播、母婴传播等传播途径的知晓率较高...
【中文期刊】 陈育光 赵崇瑜 等 《中华航海医学与高气压医学杂志》 2006年13卷3期 182-183页 ISTICCSCDCA
【摘要】 <篇首> 恶性肿瘤患者在接受化疗过程中最常见的副作用是骨髓抑制及恶心、呕吐,发生率在60%以上,使部分患者难以耐受严重的毒副反应而放弃化疗.为减轻患者的痛苦,我科自2001年1月至2005年12月在收治海洋石油员工、家属癌症患者的化疗过程中及化...
【中文期刊】 陈育光 张爱玲 等 《中华航海医学与高气压医学杂志》 2006年13卷1期 53-54页 ISTICCSCDCA
【摘要】 <篇首> 慢性乙型肝炎目前尚无有效治疗方法,而且病程迁延,部分患者还会发展为肝硬化、原发性肝癌、肝衰竭,因具有明确的传染性,对工作、家庭、婚姻、经济等方面均产生不同程度的影响,给患者带来较大的心理压力.本文旨在通过问卷调查114例海洋石油员工、...
【中文期刊】 孙勇涛 《浙江预防医学》 2004年16卷3期 39-39页 ISTIC
【摘要】 <篇首> 二甲基甲酰按(DMF)常用作溶剂,亦用于有机合成、染料、制药、石油提炼和树脂等[1],应用十分广泛.近年来DMF危害日趋见多[2、3],为了解DMF在合成革工业中对员工肝功能的影响,于2002年6月作了本次调查.
【中文期刊】 苏树祥 王坤 等 《中国工业医学杂志》 2004年17卷4期 263-265页 ISTICCA
【摘要】 <篇首> 职业病危害隐患,是指工作场所存在严重职业病危害因素(物理、化学、生物),可能造成员工急、慢性职业病或引起其他职业伤害的不安全因素.石油化工企业近20年的职业病发病情况表明[1],产生职业病的主要原因是对工作场所存在的职业病危害隐患调查...
【中文期刊】 张东成 《职业卫生与应急救援》 2004年22卷4期 171-172页 ISTICCA
【摘要】 在石油、石化生产过程中存在各种有毒有害气体.在突发事故状态下,有毒有害气体极易造成各种急性中毒事故.为减少它们对作业人员健康损害和生命的危害,在事故处理中应及时、快速、有效实施现场救护和CPR.该文从心肺脑复苏、气防站装备配置、气防人员技能...
【中文期刊】 张海 《中国卫生标准管理》 2015年20期 9-10页
【摘要】 石油产业在国家能源体系中一直都占有主导地位,也为国民经济的增长做出巨大贡献。然而在石油生产中易燃、易爆、有毒、有害物质泛滥,直接威胁着从事石油行业的员工的生命安全,石油行业中的职业病屡见不鲜,引起人们的广泛关注。
【中文期刊】 夏庆 《职业卫生与病伤》 2015年30卷5期 319-322页 CA
【摘要】 1名初入职石油工程野外作业一线员工,因迎接上级检查时失误被单位领导当众指责,产生严重焦虑.心理咨询师针对性进行心理测验,运用认知疗法调整认知观念,用系统脱敏法消除不良情绪和行为,解除了该员工的焦虑状态和与同事的紧张关系.
【中文期刊】 李荔 刘祥东 《广东医学院学报》 2014年32卷5期 720-722页
【摘要】 目的 了解海洋石油员工心理应激现状及其相关影响因素.方法 采用精神症状自评量表(SCL-90)以问卷的形式进行现场调查,同时以心理应激阳性为因变量,以工作环境、生活自我调节能力、工作性质等为自变量,进行多因素Logistic回归分析.结果 ...
【中文期刊】 李燕 《安全与健康(上半月版)》 2013年8期 13页
【摘要】 在近期福建省开展的"安全生产重点整治百日行动"中,中石油福建销售公司分为六个检查小组,首先分公司自查,库站100%覆盖.省公司抽查共检查10个分公司机关、7座油库和47座加油站和7个施工现场,涉及的检查访谈领导30名、机关干部65名、岗位员...