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【中文期刊】 张之薇 朱永松 《中国卫生资源》 2014年6期 447-448页ISTICPKUCSCD
【摘要】 分析了医院后勤系统管理、人员队伍现状，指出当前医院后勤管理队伍人才结构不合理，医院对后勤队伍建设不够重视，后勤人员自身缺乏危机意识和竞争意识，提出完善医院后勤管理各项工作流程与制度、加强医院后勤人才队伍培训与建设、完善医院运行的成本控制等对...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 安红梅 刘春辉 等 《世界科学技术-中医药现代化》 2013年5期 1096-1099页ISTICPKUCSCD
【摘要】 知识产权保护是国家中医临床研究基地在知识创新过程中必不可少的管理措施。龙华医院承担建设的国家中医临床研究基地积极参与中医药知识产权政策法规的研究与构建，努力拓展国际科研合作，强化中医国际影响力，同时在知识产权管理队伍、管理措施、宣传培训、产...
【关键词】 国家中医临床研究基地；知识产权；管理队伍；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李好泉 《食品安全导刊》 2019年10期 72-74页
【摘要】 企业的生产与安全犹如一枚硬币的正反两面般不可分割,目前关于两者关系的论述诸多,我国安全生产法律法规也有相关规定.但是由于种种原因,在生产经营实践中对于生产与安全这两者边界的认识往往容易混淆或模糊,如何有效处理好两者关系将直接关系到企业的定位...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 余婷婷 《养生保健指南》 2019年5期 220页
【摘要】 护理实验为护理教学工作中的重要组成部分,能够提高学生的实验综合能力,本文通过管理制度不规范、管理队伍不专业,两个方面对开放式护理实验室管理现状进行分析,并从构建完善的规章制度、提高学生的自我管理意识、优化护理实验室管理团队,三个方面对"学生...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 苏日娜 崔鸿江 《中国病案》 2012年13卷7期 15,2页ISTIC
【摘要】 随着现代化病案管理措施的实施,医院对病案管理人员的素质提出了更高的要求.而目前,病案管理工作的现状是缺乏专业人才、学历结构偏低、缺乏系统的继续教育和独立的职称设置,因此,我们必须加大对病案管理人员队伍的建设,引导他们建立为临床服务的理念,加...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨莹 《中国卫生质量管理》 2009年16卷6期 32-33页ISTIC
【摘要】 随着现代化病案管理措施的实施,医院对病案管理人员的素质提出了更高的要求.文章从病案管理人员的专业、学历、素质等方面分析了当前国内病案管理队伍的现状,并提出了今后的努力方向.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 索冠伟 《中国病案》 2007年8卷5期 5-6页ISTIC
【摘要】 病案信息管理涉及多学科知识与技能,这一特点决定了病案管理工作者应具备多元化的知识结构和高素质、高水平的病案管理才能.我国现有病案管理队伍存在着结构不合理、基础学历低,知识层次差、缺乏正规的专业素质教育等诸多问题,制约了病案管理水平的提高.因...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 韩宇霞 《中国医药导报》 2007年4卷17期 167-168页ISTICCA
【摘要】 教学管理人员对保证学校教学工作的有序、高效运行发挥着重要作用.本文对教学管理人员应具备的能力、素质进行阐述,分析了高校教学管理队伍的现状,并提出了若干建设教学管理队伍的措施.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王鲜平 曹力 等 《武警医学》 2004年15卷3期 218-220页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 随着医学诊疗技术的发展和新发传染病的出现,医院感染已成为全球突出的公共卫生问题[1].国内医院感染暴发事件屡次发生,产生了严重的社会影响,不仅使被感染者身心遭受极大痛苦,而且给医院带来信誉危机,造成国家有限医药卫生资源严重浪费[2]....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 程纯珍 《知识经济》 2016年13期 65,67页
【摘要】 随着市场经济的飞速,医疗体制改革的不断深入,人才对于医疗市场的争起到了决定性的作用.医院后勤管理人才作为开展医院基本建设工作的核心力量,但从未得到重视,使得医院的后勤管理队伍出现一系列的问题.本文通过分析当前众多医院后勤管理队伍的几大现状,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄舒 《办公室业务》 2016年7期 149-149页
【摘要】 “互联网+”时代的到来给每个行业都提出了新的要求，各行业的人事档案管理工作也逐步迈入了网络化、信息化时代。卫生系统人事档案管理也紧跟发展潮流及政策需求，通过更新理念、完善设备及开发资源等措施提高了其管理效率。但实际而言，卫生系统人事档案管理...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 段佳丽 《新教育时代电子杂志（教师版）》 2016年27期 113-113页
【摘要】 在高校的教育教学工作中，教学管理是其中心内容。通过教学管理，高校的教学秩序可以维持正常，各项教学活动也可以持续运转，高校的人才培养计划、教学质量提升规划等可以顺利的实施。总而言之，在高校活动中，教学管理具有不可替代性。从目前的高校教学管理来...
- 概要：
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【中文期刊】 蒋晓霞 施方也 等 《中国保健营养》 2016年26卷3期 436页
【摘要】 在医院感染管理工作中,管理队伍的水平及能力直接影响着医院感染管理工作的效果,因此,本文通过分析基于医院感染管理人才队伍的现状,联系实际,提出了基于医院感染管理人才队伍建设的有效对策.
- 概要：
- 方法：
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【摘要】 随着各大高校招生规模的扩大化，研究生的管理质量也得到了广泛地关注。在研究生的质量管理当中，管理队伍起到了十分重要的作用。但是在实际的管理当中，管理队伍还存在着诸多的问题，对研究生的管理质量产生了严重的影响。本文将分析高校研究生管理队伍的必要...
- 概要：
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【中文期刊】 陈功星 丰佳雯 等 《实验科学与技术》 2015年6期 210-212页
【摘要】 高校公用平台实验室集中了大量的宝贵实验设备资源，对高校建设和发展具有重要的作用。专职的管理队伍是其重要的组成部分，其科主任和其他成员在工作性质上包括了教师、科研、技术和工勤人员，需要相应的条件以及合理的工作考核，才能够稳定队伍，顺利运行，发...
- 概要：
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【中文期刊】 马小卫 《人才资源开发》 2015年24期 33-33页
【摘要】 教学管理队伍专业化建设逐渐受到人们的关注，很多学校在教育观念、人员安排和具体制度上都存在一些问题，需要进行创新和改革。基于此，就教学管理队伍专业化建设过程中存在的问题入手，简单提出相关的解决对策。
- 概要：
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【中文期刊】 缪粤 朱永松 等 《中国医院建筑与装备》 2014年3期 99-100页
【摘要】 通过分析当前医院后勤管理队伍的六大现状，从优化组织结构、加强人员培训、完善职业通道等方面探讨了如何加强医院后勤管理人才队伍建设。
- 概要：
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【中文期刊】 郭奕娴 《财经界》 2013年29期 125页
【摘要】 随着社会主义市场经济体制改革的深化,医院第三产业逐渐崛起,而医院传统的经营管理模式也面临着挑战.在新形势下,医院不断引起新的技术及设备,提高医疗水平及服务质量,积极发展第三产业,使医院的发展注入了新的活力.但在实践中关于医院第三产业的管理存...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吕莎 袁磊 等 《中国高等医学教育》 2011年1期 73-73,78页
【摘要】 高等学校教学管理队伍专业化建设是提高高校教学管理工作效率、提升教学质量的必由之路.本文从教学管理队伍专业化的内涵、对高校的重要性谈起,分析了当前这支队伍存在的问题,并就加强教学管理队伍建设问题进行了探讨.
- 概要：
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【中文期刊】 柳亮 罗佐杰 等 《辽宁行政学院学报》 2010年12卷4期 67-68页
【摘要】 教学管理队伍的素质与水平是体现高校教学管理水平与质量的关键因素.本文在阐述教学管理队伍专业化基本内涵和面临的主要问题的基础上,探讨了通过更新管理理念、优化队伍结构、强化在职培训、加强管理考核等措施提高教学管理队伍专业化发展水平.
- 概要：
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【中文期刊】 吕桂萍 《科技创新导报》 2010年30期 210页
【摘要】 人才是决定我们事业成败的一个重要因素,只有拥有高素质的档案管理队伍,才能把高校成人教育的档案工作做好.本文认为要建立一支政治强、业务精、素质高、纪律严、作风好的高校成人教育档案管理队伍,共从人员配置、思想、专业知识、技能等多方面入手.
- 概要：
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【中文期刊】 杨金花 纪武昌 《吉林省教育学院学报(学科版)》 2010年26卷11期 1-2页
【摘要】 高校教学管理人员是高校教学管理过程和教学运行评价的直接参与者,对稳定教学秩序、规范教学管理有着重要的作用.目前,由于高校教学管理工作得不到应有重视,存在队伍整体素质不高、人员不够稳定等问题,因而影响了教学管理水平的提高.因此,高校需要更新教...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 李燕 刘浩 等 《科技创新导报》 2010年13期 255页
【摘要】 当前我国高校大学生管理面又临着一系列问题,长期沿用的管教式模式,略显陈旧的管理制度,管理队伍的不稳定等等,都不利于高素质人才的培养.因此如何在新形势下做好大学生管理工作,是每个辅导员必须面临的问题.
- 概要：
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【中文期刊】 苏婧 《华北煤炭医学院学报》 2008年10卷6期 886-887页
【摘要】 <篇首> 在国家实施科教兴国、建设创新型社会并不断完善社会主义市场经济背景下,新建本科院校面临着尽快提高人才培养层次,提高科研实力.以更好为当地经济建设服务的严峻挑战,这就对院校的科研管理工作提出更新更高的要求.一所高校科研水平的高低,除了与一...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 宋文芳 《山西医科大学学报(基础医学教育版)》 2003年5卷5期 538-539页
【摘要】 教学管理工作在高校的各项管理工作中占有突出重要的地位,其质量直接关系到学校工作的稳定和教学质量的高低.本文从教学管理队伍、课程体系管理、师次管理、教学环节管理等四个方面来谈论教学管理工作的改革.
- 概要：
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【中文期刊】 王顺彩 刘旭昕 等 《中国消毒学杂志》 2019年36卷6期 455-456,460页ISTICCA
【摘要】 目的 了解医院感染管理队伍建设现状,为加强医院感染管理工作提供依据.方法 通过问卷调查方式和现场查询方法,对青海省127家二、三级医院的医院感染管理人员现状进行调查.结果 127家医院中,20家三级医院均设置了医院感染管理部门;107家二级...
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【中文期刊】 江汇浪 《医学美学美容（中旬刊）》 2015年3期 636-636页
【摘要】 现代化医院要得到健康快速发展，其管理队伍必须具备相应的管理能力与管理水平，管理队伍自身素质直接影响医院的建设和发展水平。具备高素质管理队伍，才能给医院带来良好的社会效益和经济效益，要同建设优秀的卫生科技人才队伍一样，去建立一支职业化的卫生管...
- 概要：
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【中文期刊】 张利珍 《医学信息(中旬刊)》 2011年24卷4期 1598-1599页
【摘要】 医疗卫生系统人事档案管理队伍工作水平的高低直接关系到医卫系统的改革发展进步.当前必须解决人事档案管理工作人员的工作、待遇等存在不够重视的突出问题,尽快建设一支高素质人事档案管理队伍,这样才能保证"十二五"期间医卫系统工作又好又快健康发展.
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 罗莎 马晓敏 等 《中国护理管理》 2025年25卷6期 919-922页ISTICPKUCSCD
【摘要】 人才画像是依据大数据分析和人工智能对特定岗位或职业群体的特征、能力和潜力进行精准刻画及有效预测的一种信息技术,通过人才画像技术能更精准地识别专业领域人才.文章介绍了人才画像的概述、构建流程、技术挑战及护理人才画像对岗位管理的启示,以期为护理...
- 概要：
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【中文期刊】 朱雨涵 李文佳 等 《中华护理杂志》 2025年60卷6期 729-735页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨2008年1月—2024年6月国内长期照护护理队伍建设现行政策,分析现行政策工具的偏好方向与结构比例,以期为后续政策的制订及体系优化提供参考.方法 基于McDonnell & Elmore政策工具与队伍建设要素构建二维分析框架,对...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 刘贵军 于雷 等 《中国医药导报》 2025年22卷4期 179-182,188页ISTICCA
【摘要】 随着医疗卫生体制改革的不断深入,公立医院面临诸多机遇和挑战.国务院办公厅发布的《关于推动公立医院高质量发展的意见》:督促公立医院管理队伍从多方面坚实推进专业化和职业化建设.本文从国内外公立医院管理队伍的现状、新形势下公立医院管理队伍专业化与...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 张博雅 刘玉华 等 《解放军医学院学报》 2025年46卷4期 323-328页ISTICCA
【摘要】 公立医院高质量发展成为新时代医改主旋律,人才队伍建设是公立医院实现高质量发展的关键因素.该研究通过分析公立医院高质量发展试点医院人才队伍建设经验,探讨如何通过前瞻性人才布局规划、人才合作平台搭建、人才分类分层评价体系建设等措施,持续助力公立...
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- 方法：
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【中文期刊】 李锦 刘蕊 等 《实验室检测》 2025年3卷9期 67-69页
【摘要】 实验技术队伍作为高校科研与教学的重要支撑力量,其在"新工科"背景下的建设与管理,直接关系到高等教育的的质量及发展.研究发现,目前高校实验技术队伍建设与管理面临着队伍结构不合理、管理体制不顺、激励机制不完善及培训与发展机会有限等问题,制约了高...
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- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘书君 罗一松 等 《中国卫生标准管理》 2025年16卷9期 57-61页
【摘要】 专科运营助理模式作为医院管理模式创新,已被证明可提升医院整体运营效能,推动医院实现精细化运营管理.鉴于此,为确保该模式能够持续发挥其优势并进一步推动医院高质量发展,加强专科运营助理人才队伍的建设显得尤为重要.文章从加强专科运营助理队伍建设的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张星霞 白雪 等 《江苏卫生事业管理》 2025年36卷5期 635-638页
【摘要】 人才是第一生产力,管理后备人才建设是公立医院干部人才队伍持续发展的重要保证.基于华西医院8年以来的管理后备人才培养经验,面向科室和管理后备人才两个维度开展调研,以评估管理后备人才培养成效、剖析现存问题并提出优化路径.结果显示:管理后备人才项...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 齐静雅 《现代企业文化》 2025年11期 142-144页
【摘要】 在新时代背景下,医院人力资源管理正经历从传统模式向智能化模式的深刻转型.此研究通过对医院人力资源信息化建设和智能化管理的相关研究背景、国内外研究成果及其面临的挑战进行系统梳理,提出了具有针对性的应对策略和"三维一体"综合实施方案.研究发现,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 唐旅城 《中国设备工程》 2025年16期 85-87页
【摘要】 本文探讨了医疗设备维修服务环节的管理策略与实践,旨在提升医疗设备维修服务的效率和质量.通过分析医疗设备维修的重要性,揭示了管理策略对于提供高质量维修服务的关键作用.在此基础上,本文阐述了在医疗设备维修服务环节中的关键管理策略,包括设备维护计...
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- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 罗晓燕 贺倩倩 等 《实验室检测》 2025年3卷13期 145-147页
【摘要】 计量实验室是质量基础设施的核心,其管理体系需确保数据的准确性、可追溯性.基于当前很多传统计量实验室管理体系存在的信息孤岛、流程冗余及数据追溯困难等问题,尝试对计量实验室管理进行数字化转型,数字化转型通过技术手段优化流程、提升效率,是应对复杂...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 贾薇 赵敏 等 《现代医院》 2025年25卷2期 259-261,265页
【摘要】 为提高公立医院党员队伍建设质量,本研究基于系统管理理论五大要素建立了公立医院党员队伍管理系统,包括目标价值子系统、组织架构子系统、教育培训子系统、绩效考核子系统、监督审查子系统和信息技术子系统.通过某公立医院的实践应用,得出该系统具有整体性...
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