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【中文期刊】 时璇 林艳  等 《护理研究》 2019年33卷2期 350-353页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]探讨新护士组织气氛感知状况及其影响因素.[方法]采用护士组织气氛感知量表对广州市某三级甲等医院102名新护士进行问卷调查.[结果]新护士组织气氛感知状况总分为(109.55±17.59)分,总均分(2.96±0.48)分,其中44....

【关键词】 首因效应； 新护士； 组织气氛；

【中文期刊】 聂振清  《护理研究》 2018年32卷16期 2553-2556页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]了解呼和浩特市三级甲等医院儿科护士组织气氛与工作沉浸相关性,探讨影响儿科护士工作沉浸的主要因素.[方法]采用护士组织气氛感知量表、工作沉浸量表对呼和浩特市4所三级甲等医院323名儿科护士进行问卷调查.[结果]呼和浩特市三级甲等医院儿...

【关键词】 儿科； 护士； 组织气氛；

【中文期刊】 陈玲  《护理学杂志》 2018年33卷8期 111-112,封3页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 综述组织气氛的概念,并从工作投入、核心能力和职业认同三个方面综述医院组织气氛对护理人员的影响,提出医院管理者应重视并提供良好组织气氛,促进护理人员的职业认同感和护理核心能力的提高.

【关键词】 护理人员； 组织气氛； 工作投入；

【中文期刊】 许素环 但鑫  等 《护理学杂志》 2017年32卷23期 57-60页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 探讨护士组织气氛对职业获益感的影响.方法 采用分层整群抽样,应用护士组织气氛感知量表及护士职业获益感量表对天津市5所三甲医院的436名护士进行调查.结果 护士感知的组织气氛总均分为(3.38士0.54)分,职业获益感总均分为(4.38...

【关键词】 护士； 组织气氛； 职业获益感；

【中文期刊】 廖雨风 刘义兰  《护理研究》 2014年16期 1959-1960页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]研究护士感知的组织气氛对其人文关怀品质的影响。[方法]对385名临床护士进行人文关怀品质与组织气氛感知的问卷调查，了解护士人文关怀品质和组织气氛感知的现状并探讨二者之间的关系。[结果]护士人文关怀品质总均分为(4.05±0.61)分...

【关键词】 护士； 组织气氛； 人文关怀品质；

【中文期刊】 何叶 侯爱和  等 《中华护理杂志》 2011年46卷5期 436-439页 MEDLINEISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 研究护士感知的组织气氛对其工作投入的影响.方法 对840名临床护士进行组织气氛与工作投入的问卷调查,了解护士感知的组织气氛和护士工作投入的现状并探讨二者之间的关系.结果:护士感知到的组织气氛总均分为(2.79±0.52)分;而工作投入...

【关键词】 护士； 职业满意； 组织气氛；

【中文期刊】 杨漫欣 赵春黎  等 《中国医院管理》 2011年31卷2期 59-61页 ISTICPKU

【摘要】 <篇首> 组织承诺(organizational commitment)是由美国社会学家Becke:于20世纪60年代提出的,用于反映个体与组织间的心理默契[1].Mowday[2]将组织承诺定义为个人对组织的一种态度或肯定性的内心倾向,它是个...

【关键词】 医院组织气氛； 组织承诺； 医生；

【中文期刊】 杨漫欣 赵春黎  等 《护理学杂志》 2010年25卷9期 43-46页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 探讨医院组织气氛对护士工作绩效的影响.方法 采用医院组织气氛问卷和护士工作绩效评估量表对长沙、乌鲁木齐和温州市二、三级医院的351名护士进行调查.结果 护士工作绩效中临床护理工作、熟练掌握工作技能和遵守规章制度因子均分为4.12～4....

【关键词】 护士； 医院组织气氛； 工作绩效；

【中文期刊】 邓硕宁 张进辅  《中国组织工程研究与临床康复》 2007年11卷17期 3401-3403页 ISTICPKUCA

【摘要】 目的:介绍组织气氛的概念、维度结构、类型,并对组织气氛未来研究进行展望.资料来源:应用计算机检索1968-01/2006-06与组织气氛概念、维度和类型相关的文章,中文文献来源于中国全文期刊数据库,检索词为"组织气氛,组织风气".英文文献来...

【关键词】 组织气氛； 概念； 维度；

【中文期刊】 武蕊 林梅  《护士进修杂志》 2017年32卷16期 1446-1448页 ISTIC

【摘要】 目的 探讨三级甲等综合性医院的护士组织气氛和护士职业认同的相关性.方法 采用护士组织气氛感知量表和护士职业认同评定量表,对天津市某大型三级甲等综合性医院的护士进行问卷调查,并对结果进行相关性分析.结果 护士组织气氛得分(111.83±20....

【关键词】 护士组织气氛； 护士职业认同； 相关性研究；

【中文期刊】 陆树玲 李晓芹  等 《齐鲁护理杂志》 2017年23卷19期 63-65页 ISTIC

【摘要】 目的:调查临床护理管理中负性领导行为和护士组织气氛感知现状,并分析护理管理破坏性领导行为与护士组织气氛感知的相关性.方法:采用方便抽样方法,选取2016年1～12月的某二甲医院的215名临床护士作为研究对象,网上填写一般资料调查表、破坏性领...

【关键词】 护理管理； 负性领导行为； 组织气氛；

【中文期刊】 陆红 钱湘云  等 《中西医结合护理（中英文）》 2019年5卷9期 15-19页

【摘要】 目的 调查分析老年科临床一线护士医院团队组织气氛感知、领悟社会支持能力及其相关性.方法 运用“医院团队组织气氛调查问卷”及“领悟社会支持量表”对南通市医疗机构老年科临床一线204名护士进行调查分析.结果 老年科临床一线护士医院团队组织气氛得...

【关键词】 老年医学； 临床护士； 组织气氛；

【中文期刊】 吴梦琳 李桂兰  等 《全科口腔医学杂志（电子版）》 2019年6卷3期 77-78页

【摘要】 目的 了解实习护生对患者安全文化认知及组织气氛感的现状及其关系,为制订安全管理措施提供依据.方法 选取我教学医院52名实习护生采用医疗机构患者安全文化量表及护士组织气氛感量表进行调查.结果 实习护生对患者安全文化认知总均分处于较高水平;组织...

【关键词】 实习护生； 患者安全； 安全文化；

【中文期刊】 何叶 周艳辉  等 《护理管理杂志》 2015年15卷10期 685-688页 ISTICCSCD

【摘要】 目的 研究护士感知的组织气氛、心理授权对其职业倦怠的影响,并建立其关系模型.方法 采用护士组织气氛感知量表、心理授权量表和职业倦怠量表对639名护士进行调查.结果 护士感知到的组织气氛总均分为(2.77±0.50)分;心理授权总均分为(3....

【关键词】 组织气氛； 护士； 心理授权；

【中文期刊】 赵书敏 辛霞  等 《护理管理杂志》 2014年14卷5期 320-322页 ISTICCSCD

【摘要】 目的 了解护士对患者安全文化认知及组织气氛感的现状及其关系,为制订安全管理措施提供依据.方法 对西安市4所医院527名护士采用医疗机构患者安全文化量表及护士组织气氛感量表进行调查.结果 护士对患者安全文化认知总均分为(3.41±0.52)分...

【关键词】 护士； 患者安全； 安全文化；

【中文期刊】 唐晨 毛晋平  等 《中国健康心理学杂志》 2014年5期 702-705页 ISTIC

【摘要】 目的：探讨学校组织气氛对教师工作倦怠的影响，以及心理资本在其中的调节作用。方法采用《中小学教师心理资本问卷》、《中小学学校组织气氛问卷》、《教师职业倦怠问卷》对来自江苏、湖南两地的中小学302名教师的调查数据进行多层次回归分析。结果①学校组...

【关键词】 学校组织气氛； 心理资本； 工作倦怠；

【中文期刊】 李晓 余娟  等 《中国医疗管理科学》 2018年8卷6期 54-59页

【摘要】 目的 探索性研究组织气氛对职场孤独感的影响,为医护人员职场孤独感研究提供实证研究结果.方法 采用相关、HLM等统计方法进行数据分析.结果 无论是科室层面还是个体层面,组织气氛评价越高,职场孤独感越弱(r01<0,P<0.01;r10<0,P...

【关键词】 医护人员； 职场孤独感； 组织气氛；

【中文期刊】 刘伟  《天津护理》 2018年26卷6期 636-640页

【摘要】 目的:调查中医医院护士组织气氛和职业获益感的现状,分析其影响因素.方法:选择天津市3所三级甲等中医医院在职护士共200名,采用一般资料调查表,护士组织气氛感知,护士职业获益感量表进行调查.结果:中医医院护士的组织气氛总分为(80.41±19...

【关键词】 中医医院； 护士； 组织气氛；

【中文期刊】 尹静 马世超  《中国健康心理学杂志》 2009年17卷1期 38-41页 ISTIC

【摘要】 目的 探讨高校组织气氛、学生学习状态、学业成就之间的关系.方法 在文献资料法的基础上,利用编制的高校组织气氛自我知觉问卷、大学生学习自主性自我陈述问卷、学业成就他评问卷对234名在校本科大学生进行调查.结果 高校组织气氛、学习成就分别对学习...

【关键词】 高校； 组织气氛； 学习状态；

【中文期刊】 焦海涛 宋广文  等 《中国健康心理学杂志》 2008年16卷3期 329-331页 ISTIC

【摘要】 目的 本研究在国内外相关研究的基础上,了解中学组织气氛与其教师工作投入的关系.方法 通过中学组织气氛量表和工作投入量表UWES调查分析.结果 学校组织气氛各因子与其教师工作投入各因子相关显著;回归分析进一步发现,中学组织气氛中人际气氛因子与...

【关键词】 中学组织气氛； 教师工作投入；

【中文期刊】 林梅 武蕊  《天津护理》 2017年25卷1期 1-3页

【摘要】 目的:探讨某三级甲等医院的护士组织气氛对护士职业认同的影响.方法:运用分层随机抽样的方法,采用护士组织气氛感知量表和护士职业认同评定量表,对天津市某三级甲等医院435名护士进行调查,了解三甲医院护士组织气氛和护士职业认同现状,并分析二者之间...

【关键词】 护士； 护士组织气氛； 护士职业认同；

【中文期刊】 王松柳 钱湘云  《当代护士（中旬刊）》 2017年12期 147-149页

【摘要】 目的 了解基层医院临床护士对医院内团队组织气氛的感知情况.方法 采用医院内团队组织气氛问卷对基层医院280名临床护士进行调查分析.结果 医院内团队组织气氛调查得分为(4.17±0.96)分,处于中等水平;不同职称护士对“医院团队组织气氛”得...

【关键词】 基层医院； 注册护士； 组织气氛；

【中文期刊】 潘孝富  《健康心理学杂志》 2003年11卷3期 214-216页 ISTIC

【摘要】 目的探讨初中教师心理健康与学校组织气氛的相关.方法采用随机分层整群抽样方法,抽取郴州市27所初中教师245人,用SCL-90量表和学校组织气氛量表进行调查.结果①学校管理气氛与教师心理疾病中的敌意因子,学习气氛与强迫、人际敏感、焦虑和敌意因...

【关键词】 初中教师； 心理健康； 学校组织气氛；

【中文期刊】 李燕萍  《图书馆论坛》 2016年9期 93-101,51页

【摘要】 文章以实证方法探讨高校图书馆组织气氛的总体状况及其与服务质量之间的影响关系.文章围绕ClimateQUALTM的宗旨和指标体系,根据调整后的最终指标体系,选取高校进行实证研究,引入人口统计信息表,分析高校图书馆组织气氛在性别、职称、年龄、学...

【关键词】 ClimateQUALTM； 组织气氛评价； 统计学；

【中文期刊】 罗晓琴  《全科护理》 2015年17期 1648-1650页

【摘要】 [目的]对儿科护士感知的组织气氛与工作沉浸的相关性进行研究。[方法]应用护士组织气氛感知量表和护士工作沉浸问卷对131名儿科护士进行调查，应用多元逐步回归分析、相关分析法探讨两者之间的关系。[结果]儿科护士工作沉浸和组织气氛得分均处于中等水...

【关键词】 临床护士； 组织气氛； 工作沉浸；

【中文期刊】 周月 许虹  《中华护理教育》 2015年12卷9期 708-711页 CSCD

【摘要】 随着社会的进步,人们对于护理质量的要求越来越高,但由于受制于人员短缺、工作负荷大等多方因素的影响,护士群体的工作积极性不高[1];护士因工作环境压力大而产生职业倦怠甚至选择离职的事件时有发生[2],护理管理面临新的挑战.

【关键词】 护理； 组织气氛； 综述文献；

【中文期刊】 李儒林  《经济师》 2013年12期 152-153页

【摘要】 采用自编的大学生组织气氛调查表，对医学院344名大学生所在院系的组织气氛的特征进行了调查和分析，同时运用方差分析、因素分析和相关分析处理数据。调查结果证明：（1）大学生组织气氛量表具有较高的信度和效度；（2）不同院系大学生的组织气氛存在显著...

【关键词】 医科院校； 组织气氛； 特征；

【中文期刊】 高洁 王海云  等 《宁夏医学杂志》 2008年30卷8期 692-693页 CA

【摘要】 目的 探讨医院组织气氛状况与护士工作倦怠二者之间的关系.方法 采用自编的医院组织气氛问卷和工作倦怠问卷(MBI)对银川市340名护士进行问卷调查.结果 ①组织气氛各维度在不同医院属性上得分差异显著(P均<0.01);②已婚者在情感耗竭方面的...

【关键词】 医院组织气氛； 工作倦怠； 护士；

【中文期刊】 潘孝富 秦启文  《心理科学》 2006年29卷1期 185-188页

【摘要】 本研究在国内外相关研究的基础上,通过自编中学组织气氛量表调查分析中学组织气氛与其教师工作满意度的关系.结果表明学校组织气氛各因子与其教师工作满意度除人际关系因子外的各因子相关显著;回归分析进一步发现,学校组织气氛与教师工作满意度的工作性质、...

【关键词】 学校组织气氛； 教师工作满意； 度相关分析；

【中文期刊】 田宝 李灵  《心理科学》 2006年29卷1期 189-193页

【摘要】 问卷调查了410名北京市中学教师,探讨了学校组织气氛对教师工作倦怠的影响.结果发现:教师的工作倦怠没有性别、是否班主任、年龄、任课班级数量、学生人数、周任课时数上的差别.在职称和婚姻因素上有明显的差别,玩世不恭维度上,高级职称的教师工作倦怠...

【关键词】 组织气氛； 工作倦怠； 情绪衰竭；

【中文期刊】 田宝 赵志航  《心理发展与教育》 2006年22卷3期 87-92页

【摘要】 问卷调查410名北京市中学教师,探讨了学校组织气氛对教师组织承诺的影响.结果表明:修订的<学校组织气氛问卷>是可靠而有效的适用于中学教师组织气氛相关研究的工具;在持续承诺维度上,本科学历的教师显著高于硕士学历的教师,高级职称的教师非常显著地...

【关键词】 学校组织气氛； 组织承诺； 情感承诺；

【中文期刊】 王鹏 杨化冬  等 《心理科学》 2002年25卷1期 69-72页

【摘要】 本研究通过访谈、问卷调查和现场研究等多种方法,考察了中学教师在接受一种新的教学方法培训后,组织气氛和个人特征对其迁移行为的影响.如果发现:(1)受训者对迁移气氛的知觉直接影响迁移行为发生的次数.(2)受训者对训练内容实用性的看法是影响迁移行...

【关键词】 培训迁移； 个人特征； 组织迁移气氛；

【中文期刊】 张震 马力  等 《心理学报》 2002年34卷3期 312-318页

【摘要】 员工参与是提高组织绩效的重要一环,也是组织提高运作效率和使员工产生积极心态的关键;组织气氛是影响员工参与的一个重要因素.文章探讨了组织气氛与员工参与之间的关系,对全国各地区共148家企业的904份调查问卷进行了单因素方差分析和逐步回归分析....

【关键词】 组织气氛； 员工参与； 方差与回归分析；

【中文期刊】 唐京 陈卫旗  《心理学动态》 2001年9卷1期 62-65页

【摘要】 近年来出现了对组织文化研究的反思倾向。文章通过对历史的回顾，提出组织文化研究是对组织气氛研究的承续和发展，两个概念之间具有历史的逻辑。从组织气氛研究发展到组织文化研究，其研究范式也由唯理论向自然论转移。

【关键词】 组织气氛； 组织文化； 概念发展；

【中文期刊】 何玲 曾丹  等 《职业与健康》 2019年35卷2期 222-225页 ISTICCA

【摘要】 目的 探讨组织气氛对护士组织公民行为的影响,为促进护士组织公民行为提供参考.方法 采用组织气氛量表、护士组织公民行为量表对天津市4所三甲医院的274名临床护士进行调查.结果 护士组织公民行为总均分为4.38±0.48,组织气氛总均分为4.0...

【关键词】 护士； 组织气氛； 组织公民行为；

【中文期刊】 张丽丽  《中华现代护理杂志》 2019年25卷24期 3081-3085页 ISTIC

【摘要】 目的调查东北地区儿科护士组织气氛感知、主观幸福感和工作投入的现状并进行相关分析,为稳定儿科护士队伍建设提供参考和依据.方法采用便利抽样法,选择2018年6—10月东北地区5所三甲医院儿科护士250名为研究对象,采用一般资调查表、组织气氛感知...

【关键词】 护士； 儿科； 组织气氛感知；

【中文期刊】 侯日莹 高永梅  《国际护理学杂志》 2019年38卷2期 185-186,288页 ISTIC

【摘要】 目的 了解三级甲等医院儿科护士工作适应情况及感知组织气氛现状,探讨两者的相关性.方法 采用工作适应障碍量表和感知组织气氛量表对三级甲等医院383名儿科护士进行问卷调查.结果 儿科护士工作适应障碍得分为(21.37±4.26);感知组织气氛的...

【关键词】 儿科护士； 工作适应障碍； 感知组织气氛；

【中文期刊】 何君 于洪宇  《中国实用护理杂志》 2017年33卷13期 1023-1026页 ISTIC

【摘要】 目的 探讨合同制护士组织气氛、职业倦怠与离职倾向的关系并建立其关系模型.方法 选取锦州市2所三级甲等综合性医院合同制护士450名,采用护士组织气氛感知量表、职业倦怠量表和离职倾向量表对其进行问卷调查.结果 组织气氛总均分(2.71±0.58...

【关键词】 组织气氛； 职业倦怠； 离职倾向；

【中文期刊】 武蕊 林梅  《中华现代护理杂志》 2016年22卷36期 5186-5192页 ISTIC

【摘要】 目的：调查大型三甲医院护士组织气氛对护士职业认同的影响，为提高护士职业认同水平提供依据。方法采取分层随机抽样法，采用一般资料调查表、护士组织气氛感知量表、团队心理安全气氛量表、护士工作满意度评定量表、护士职业认同评定量表对天津市某大型三甲医...

【关键词】 护士组织气氛； 工作满意度； 职业认同；

【中文期刊】 何叶 侯爱和  《中国实用护理杂志》 2011年27卷2期 74-77页 ISTIC

【摘要】 目的 初步编制适用于我国文化背景和医院组织环境的护士组织气氛感知量表,对该量表进行条目分析和信效度检验.方法 以Stone的组织气氛整体模型作为编制量表的基本理论框架,通过文献查阅和半结构式访谈收集验证量表的维度和条目,条目池经专家修改认可...

【关键词】 护士； 组织气氛； 组织气氛感知量表；