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【中文期刊】 翁培培 林玉霞 等 《中国医药科学》 2024年14卷4期 119-123页
【摘要】 目的 分析某三甲医院手术室护理人员职业倦怠的情况及其影响因素,并针对分析结果进行干预建议.方法 选取莆田学院附属医院2022年1—12月共51名手术室护理人员作为研究对象,通过职业倦怠评估量表(MBI-GS)评分调查其职业倦怠情况并分析其影...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 韦妮 陈月 等 《齐鲁护理杂志》 2024年30卷2期 121-124页ISTIC
【摘要】 目的:分析护士感知的管理关怀与职业倦怠、离职意愿的相关性.方法:将 2022 年 6 月 1 日～12 月 31 日医院各科室护士共 300 名作为调查对象,统计一般资料,并使用中文版管理关怀性评估量表(CAT-admin)、马氏人际工作者...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵后雨 刘文武 等 《海军医学杂志》 2024年45卷9期 891-896页ISTIC
【摘要】 目的 调查海军陆战队队员的职业倦怠情况,分析心理弹性在焦虑对海军陆战队队员职业倦怠影响中的中介作用.方法 以某海军陆战队 400 名队员为研究对象,以 147 名岸勤保障人员为对照,采用军人职业倦怠量表评估其职业倦怠程度,采用心理弹性量表(...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 庄清娥 陈祥燕 等 《中国卫生标准管理》 2023年14卷2期 36-39页
【摘要】 目的 分析ICU护理人员职业倦怠与护理人员负性情绪及睡眠质量的相关性.方法 选取福建医科大学附属泉州第一医院ICU病区2020年1月—2021年1月的100例护理人员作为研究对象,应用中文版M氏职业倦怠量表(Maslach burnout ...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 马爽 金煜峰 等 《当代护士》 2023年30卷33期 88-93页
【摘要】 目的 了解常态化疫情防控下护士职业倦怠与心理健康状况及二者间的关系,探讨社会支持在两者间的调节作用.方法 2021 年 9 月—11 月,通过网络问卷平台对上海市某三甲医院 240 名护士进行问卷调查,采用症状自评量表评估心理健康状况,采用...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李红梅 冯晓玲 等 《护理学杂志》 2017年32卷18期 88-90页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解临终关怀病房护士共情疲劳现状及影响因素,为制定针对性的管理策略提供参考.方法 采用一般资料问卷、共情疲劳自我评估量表、职业认知度问卷、领悟社会支持量表对64名临终关怀病房护士进行调查.结果 临终关怀病房护士共情满意(30.41±4...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 孙秀娜 刘富德 等 《护理研究》 2016年30卷18期 2283-2286页ISTICPKU
【摘要】 [目的]调查护士长职业倦怠、工作价值观和领导行为现状，探讨护士长职业倦怠、工作价值观对其领导行为的影响。[方法]采用护士长一般资料调查表、马诗勒职业倦怠量表、工作价值观量表和医院领导行为评估量表对石家庄市4所三级甲等综合医院的198名护士长...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 李闯 卢欢欢 等 《郑州大学学报（医学版）》 2016年51卷1期 99-102页ISTICPKUCA
【摘要】 目的:探讨职业技术学院教师情绪智力与工作倦怠的关系.方法:采用情绪智力量表和工作倦怠量表对河南省3所职业技术学院的1 200名教师进行调查.结果:不同性别、学历、职称、工龄的职业技术学院教师情绪智力比较,差异有统计学意义(P＜0.05);不...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 董西莲 冯变英 《护理研究》 2015年34期 4333-4335页ISTICPKU
【摘要】 [目的]了解急诊科及重症监护室护士职业倦怠现状，观察柔性管理对急诊科及重症监护室护士职业倦怠的影响。[方法]选择我院急诊科及重症监护室工作2年以上的护士114人作为研究对象，实施柔性管理1年，采用护士职业倦怠量表评估柔性管理前后护士职业倦怠...
- 概要：
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【中文期刊】 陈树 马娟 等 《中国心理卫生杂志》 2014年28卷4期 293-297页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:探讨高职教师的职业倦怠与心理控制源、应对方式的关系,为改善高职教师职业倦怠提供参考.方法:选取高职院校教师273名,采用教师职业倦怠量表(MBI-ES),内控性、有势力的他人及机遇量表(IPC)和简易应对方式问卷(SCSQ)评估其职业...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 刘倩雯 钟丽婷 等 《护理实践与研究》 2019年16卷14期 144-145页ISTIC
【摘要】 目的 探讨共情能力的培养对改善年轻护士职业倦怠及护患关系的作用.方法 选取2017年1月至2018年4月我院60名年轻护士为研究对象,随机等分为对照组和观察组.对照组采用常规护理管理,观察组在对照组的基础上采用共情能力的培养.评估两组护士干...
- 概要：
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【中文期刊】 陈玲云 董良鹏 等 《护理实践与研究》 2019年16卷9期 137-138页ISTIC
【摘要】 目的 探讨手术室护士职业倦怠与应对方式、抑郁情绪的关系.方法 选取2016年2月至2017年8月手术室护士70名作为研究对象,采用医学应对问卷(MCMQ量表)、抑郁自评量表(SDS量表)及汉密顿抑郁量表(HAMD量表)评估护士情况,采用护士...
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【中文期刊】 李敏 姜昭玲 《齐鲁护理杂志》 2019年25卷19期 133-134,封3页ISTIC
【摘要】 目的:探讨专业认同对临床护士职业倦怠产生的影响及自我效能感在专业认同和职业倦怠间的中介作用,以便为中国护理事业的发展提供科学依据.方法:本研究采用横断面描述性研究设计,使用一般状况量表、专业认同评估量表、MBI-HSS倦怠量表、一般自我效能...
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【中文期刊】 尹香 唐文 《护理实践与研究》 2019年16卷22期 4-6页ISTIC
【摘要】 目的 探讨肿瘤科护理人员心理健康与职业倦怠的相关性.方法 选取本院肿瘤科护理人员32名及其他科室护理人员32名进行问卷调查,采用症状自评量表(SCL-90)对护理人员心理健康状况进行评估,采用工作倦怠量表(MBI)评估其工作倦怠水平,同时采...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 陈霞 石林 等 《新疆医科大学学报》 2018年41卷7期 907-909页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨巴林特小组培训对规范化培训护士负性情绪的干预效果.方法 选取125名规范化培训护士为研究对象,以案例汇报及讨论、情景模拟等巴林特小组模式培训,共计12次,培训前、后分别应用自评抑郁量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)及职业倦怠问...
- 概要：
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【中文期刊】 刘倩 尹红梅 等 《护理实践与研究》 2018年15卷7期 21-22页ISTIC
【摘要】 目的 探讨手术室护理人员一般自我效能感及职业暴露风险认知度对职业倦怠的影响.方法 选取2016年12月至2017年10月86名手术室护理人员为研究对象,将其采用GSES量表、自制职业暴露风险认知度量表及MBI-GS量表进行评估,然后比较不同...
- 概要：
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【中文期刊】 张永栋 《护理实践与研究》 2018年15卷22期 4-6页ISTIC
【摘要】 目的 探讨手术室护士职业倦怠现况及影响因素.方法 选取2017年12月我院68名手术室护士作为研究对象,采用职业倦怠量表对其职业倦怠情况进行评估,比较不同性别、年龄、护龄、职称及文化程度护士职业倦怠情况,对其影响因素进行分析.结果 不同性别...
- 概要：
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【中文期刊】 蔡珣 《蚌埠医学院学报》 2018年43卷9期 1235-1240页ISTICCA
【摘要】 目的:探讨无惩罚上报制度在神经科护理安全管理中的应用价值.方法:于2014年9月至2015年8月对神经科病人2879例和医护人员68名实施常规护理管理制度,在此基础上,于2015年9月至2016年9月对神经科病人2988例和医护人员68名在...
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【中文期刊】 钟志霞 《海南医学》 2017年28卷14期 2404-2406页ISTICCA
【摘要】 目的 了解基层医院护理人员不良情绪状态及其影响因素,以期为其情绪的改善提供依据.方法 选取东方市中医院急诊科82名护理人员为调查对象,于2016年9月采用Zung量表对其不良情绪状态进行评估,然后比较不同年龄、护龄、文化程度、职称、社会支持...
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【中文期刊】 潘泰峰 曲新国 等 《神经疾病与精神卫生》 2017年17卷12期 879-882页ISTIC
【摘要】 目的 探讨神经外科医生工作压力与职业怠倦的关系,以及领悟社会支持在这两者之间的中介作用.方法 采用临床医生工作压力源量表和领悟社会支持量表对湖北省5家三甲医院共100名神经外科的医生进行评估.结果 (1)领悟社会支持高分组神经外科医生工作压...
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【中文期刊】 刘鸿芹 杨希 等 《医院管理论坛》 2019年36卷2期 23-27页
【摘要】 目的 评估肿瘤医院护理人员正性情绪、心理资本与职业倦怠的路径关系.方法 采用马氏职业倦怠量表、正性负性情绪量表、心理资本问卷等在一所省级肿瘤医院对护理人员进行调查.结果49.55％的护理人员有不同程度职业倦怠.积极情绪、心理资本均与职业倦怠...
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【中文期刊】 邹宏文 张建春 等 《中西医结合护理（中英文）》 2019年5卷5期 81-83页
【摘要】 目的 分析手术室护士职业倦怠与工作压力的关系.方法 采用马氏职业倦怠量表(MBI)和护士工作压力源量表分别对37名手术室护士的职业倦怠和工作压力情况进行评估,分析职业倦怠与心理压力的相关性.结果 职业倦怠各维度得分中,情绪衰竭与个人成就感均...
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【中文期刊】 金京爱 崔英兰 等 《中国农村卫生》 2019年11卷1期 26-27页
【摘要】 目的:探讨以职业干预方案对陪检人员职业获益感的影响,为管理者人力资源管理,提高护士留职意愿提供依据.方法:便利选取延吉市某两所医院,按随机数字表法,随机分为干预组和对照组.其中对照组30例,干预组30例.对照组接受常规知识技能培训,干预组接...
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【中文期刊】 司小丽 《首都食品与医药》 2019年26卷21期 108页
【摘要】 目的 人性化管理对心内科医务人员负面情绪及职业倦怠的影响.方法 选取我院我科35例医务人员为研究对象,2017年1月～2017年7月应用人性化管理为实验组,2017年8月～2018年1月未应用人性化管理为对照组,采用抑郁自评量表(SDS)、...
- 概要：
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【中文期刊】 刘清佳 李晏 《饮食保健》 2019年6卷22期 124-125页
【摘要】 目的:探究社会支持对护士职业倦怠及心理健康状况的影响.方法:选取2016年12月至2018年12月期间在岗的100例护理人员,自2017年12月起为其提供社会支持,以心理症状自评量表、社会支持评定量表与职业倦怠量表对接受社会支持前后护理人员...
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【中文期刊】 刘晓花 《家庭医药》 2019年5期 318-319页
【摘要】 目的:探讨手术室护理人员一般自我效能感及职业暴露风险认知度对职业倦怠的影响.方法:选取研究对象为40例手术室护理人员,研究时间为2018年01月至2019年01月,观察不同GSES量表分级护理人员的MBI-GS评分,且评估不同职业暴露风险认...
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【中文期刊】 陈天喜 孙宏 等 《护理实践与研究》 2016年13卷5期 18-20页ISTIC
【摘要】 随着社会的现代化进程,压力已成为我们生活中的一部分,1994年联合国国际劳工组织就已经指出"世界已变成压力的世界". 护理行业由于其职业的特殊性,其职业压力也高于一般普通职业. 有研究表明,高水平的职业压力和冠心病、抑郁症、高血压等存在相关...
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【中文期刊】 王素霞 《中国医药导报》 2013年10卷29期 146-148,152页ISTICCA
【摘要】 目的 分析观察细节优化管理理念对神经外科护理人员工作效能感及职业倦怠感的影响.方法 选取2011年1月～2012年10月兴隆县人民医院神经外科护理人员40名为研究对象,将其随机分为对照组(常规护理管理组)20名和观察组(细节优化管理理念组)...
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【中文期刊】 贾崇玲 《贵阳中医学院学报》 2013年35卷6期 224-226页ISTIC
【摘要】 目的:了解儿科护士与非儿科护士工作压力状况的差异,探讨儿科护士工作压力的相关因素及缓解压力的相应对策.方法:采用目前国内常用的护士工作压力源量表对儿科护士和普通病房护士进行评估.结果:儿科护士和非儿科护士工作压力源之间得分比较,儿科护士得分...
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【中文期刊】 何春燕 叶琼子 等 《当代护士（上旬刊）》 2018年25卷6期 38-41页
【摘要】 目的 调查二孩产后重返临床岗位的护士压力情况,并采用Balint小组训练进行干预,以降低压力和职业倦怠.方法 2017年6～8月采用《中国护士工作压力源量表》筛选出有中重度压力的80名二孩产后重返临床岗位的护士,按随机数字表法分为干预组和对...
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- 方法：
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【中文期刊】 叶黎霞 《中国医院统计》 2018年25卷5期 364-366页
【摘要】 目的 探讨助产士的疲劳状况、职业倦怠、应对方式、自我效能及离职意愿等现况水平方法 将40例助产士作为研究对象,同时随机抽取40例产科护士为对照,分别进行疲劳状况、职业倦怠、应对方式、自我效能、离职意愿等量表评估;比较两组护士的各量表维度得分...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郭少敏 《中国医学创新》 2018年15卷18期 103-106页CA
【摘要】 目的:观察并分析针对护士减压训练,将团体心理咨询应用于其中所产生的价值.方法:选取本院350名护士为调查对象,以问卷调查方式研究护士心理资本跟职业倦怠及离职意愿之间的相关性;从中选取自愿参与团体心理辅导减压训练的护士25名作为研究对象,形成...
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- 方法：
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【中文期刊】 陈楠 《黑龙江医药科学》 2018年41卷5期 160-161页
【摘要】 目的:观察骨外科门诊医护人员的职业倦怠状况.方法:选择于2017-09～ 2018-02接受问卷调查的本院骨外科门诊医护人员156名,以Maslach职业倦怠量表(MBI-HSS)评估其职业倦怠状况.结果:受试医护人员的职业倦怠阳性率为71...
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- 方法：
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【中文期刊】 李雪晶 郭轶 等 《齐齐哈尔医学院学报》 2018年39卷15期 1799-1801页
【摘要】 目的 探讨形体艺术治疗对精神科医务人员职业倦怠及身心健康的影响.方法 选取120名精神科医务人员,随机分为研究组和对照组各60名,仅研究组给予形体艺术治疗,分别于入组时及干预后采用职业倦怠量表(MBI)、症状自评量表(SCL-90)、疲劳评...
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【中文期刊】 吴妍 《养生保健指南》 2018年1期 21,27页
【摘要】 目的:研究手术室护理人员职业倦怠感的严重程度并分析其影响因素.方法:本次研究对象为2016年6月～2017年6月在我院手术室工作的护理人员共25例,上述对象均接受MBI-GS量表(工作倦怠量表)评测,同时收集上述对象的性别、年龄、工作时长、...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 孙凤华 《糖尿病天地》 2018年15卷7期 282页
【摘要】 目的 探讨高密市人民医院医务人员职业倦怠及心理健康状况及护理干预对策.方法 选择2016年1月-2018年2月高密市人民医院医务人员78名作为对象,采用中文版工作倦怠量表(MBI-GS)及Kessler开发的心理健康问卷对医务人员工作倦怠及...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周剑英 张晓燕 《护理管理杂志》 2011年11卷1期 55-56页ISTICCSCD
【摘要】 目的 减轻急危重症病学科护士的职业倦怠感.方法 对急危重症病学科100名临床护士通过改善保健因素、应用激励机制、实施信息化管理和员工援助计划等方法进行系统干预,并应用职业倦怠量表进行干预前后评估比较.结果 情绪衰竭和去人格化两项指标得分下降...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张翠 杨艳杰 等 《中国健康心理学杂志》 2010年18卷4期 422-424页ISTIC
【摘要】 目的 了解心理干预技术对劳教警察职业倦怠,情绪及社会支持的效果.方法 采用Maslach倦怠量表(MBI)、状态特质焦虑问卷(STAI)、贝克抑郁问卷(BDI)、社会支持状况评估(SSRS)等对217名劳教警察进行调查,并对其进行2个月的心...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 房慧 丁昊 《中国民康医学》 2017年29卷18期 97-98,126页
【摘要】 目的:观察正念减压疗法在精神科医护人员身心健康中的应用价值.方法:选取160名精神科医护人员作为研究对象,随机分为对照组和观察组各80例,仅观察组给予正念减压疗法,分别采用知觉压力量表(CPSS)、疲劳评定量表(FAI)、职业倦怠量表(MB...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈俐均 杨瑜萍 等 《内科》 2017年12卷4期 580-581,599页
【摘要】 目的 分析基于心理契约理论的个体化管理对改善护士职业倦怠感的作用.方法 选取2014年1月至2015年6月我院在岗护士作为研究对象,自2015年1月起,我院对护士实施基于心理契约理论的个体化管理,采用"护士职业倦怠量表"以及"Lazarus...
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