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【中文期刊】 郭慧宁 《健康忠告》 2025年19卷3期 7-9页
【摘要】 乡村医生作为基层人民的健康守护者,其执业能力的高低直接关系到基层医疗的诊疗水平.目前发现吉林省乡村医生的执业(助理)医师、乡村全科执业助理医师人员执业资格考试通过率较低,可考虑通过政府政策支持与激励、医学高校人才培养模式改进、村医加强自身学...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王珣 《中国药学（英文版）》 2024年33卷4期 358-362页 ISTICCSCDCA
【摘要】 2015年下半年,为贯彻落实党中央、国务院关于加快世界一流大学和一流学科建设步伐,北京大学要求各院系根据自身情况,制定适合本单位发展的人事改革方案.药学院通过对人才队伍的梳理,发现存在教授对本科生教学投入不足,缺乏成绩突出的中青年学科带头人...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 向练 李袁豪 《康复》 2024年35期 137-140页
【摘要】 本文探讨了将人工智能(AI)技术融入康复工程专业教学的重要性及其实现路径.传统康复服务受限于时间、距离和专业人才短缺等问题,难以满足广大患者的需求.为了解决这一问题,本文提出了将AI技术引入康复工程专业教学的策略,包括课程体系改革、实践教学...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王爱媛 温成泉 《中华养生保健》 2024年42卷17期 83-85页
【摘要】 高质量发展是目前公立医院发展的新导向,人才队伍建设是医院创新发展的核心战略资源.本文介绍了青岛市第八人民医院发展转型期在人才队伍建设方面实施的一系列具体举措和成效,通过对医院人才队伍建设存在的问题进行调查分析,提出应对及改进策略,以便提供借...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 徐哲 叶啟发 《健康之友》 2024年11期 75-77页
【摘要】 现如今,随着我国人体器官捐献行业的快速发展,对人体器官捐献协调员队伍的建设工作也提出了更高要求,需要确保有效发挥出协调员的重要作用,以此来有效协调器官捐献事项,从而缓解器官移植事业的供体短缺问题.本文针对人体器官捐献协调员队伍的建设展开分析...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 衣雪丽 《每周文摘·养老周刊》 2024年15期 248-250页
【摘要】 目的:综合评估我国卫生管理人员的人力资源现状,为优化卫生管理人力资源配置及加强人才队伍建设提供数据支持和决策依据.方法:采集了2020～2022年我国卫生管理人员的相关数据,包括年龄分布、学历背景和职称等级.采用时间序列分析方法,基于历史数...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李丽 汤晓燕 等 《临床护理研究》 2024年33卷14期 214-216页
【摘要】 目的:探讨医联体形式下护理托管对护理人才队伍建设和护理质量提升的影响.方法:选取新疆某县级护理人员40名作为研究对象,采用综合高质量托管管理,开展全方位、多方面的相关护理工作培训活动,建设高质量护理人才队伍.分析托管前后护士持证率情况,对比...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 于鹏飞 《长寿》 2024年18期 196-198页
【摘要】 目的:探讨并分析集束化护理管理模式在规范化胸痛中心护理队伍建设中的临床应用效果.方法:选取我院2022年1月至2024年1月期间776例胸痛患者作为本次研究对象,采取计算机表法,将其分为对照组(n=388)和研究组(n=388),对照组采取...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘莉 张海英 等 《每周文摘·养老周刊》 2024年9期 284-286页
【摘要】 本文从制度建设、创新理念、科教兴业等方面探讨宜昌市健康管理中心加强健康管理人才队伍建设的做法,从而建设一流健康管理队伍,推动健康管理事业不断前进.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张春瑜 吴钰丽 等 《养生保健指南》 2023年1期 83-85页
【摘要】 目的:通过住院医师规范化培训师资队伍的动态管理,提升住院医师规范化培训质量.方法:通过2020年、2021住院医师规范化培训师资遴选、培训、考核、淘汰等一系列活动,对住院医师规范化培训师资队伍进行优化.结果:师资队伍动态调整后住院医师规范化...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李丽 公培军 《中国保健营养》 2023年33卷19期 64-66页
【摘要】 近年来,"公共卫生应急救援队"的研究仍继续受到国际学术界的普遍重视.加强国内紧急救助团队建设,为我国公共卫生急救团队的未来发展提供宝贵的研究成果.所以,从当前促进我国应急管理专业建设的整体视角来看,还需要进一步把发展公共卫生救援队伍体系当作...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘志杰 张薇 等 《医学美学美容》 2023年32卷5期 146-149页
【摘要】 当前我国的经济发展迫切需要一批高水平的技能型人才,高技能人才的培养离不开一支高素质"双师型"师资队伍.然而,目前高职院校普遍缺乏真正意义上的"双师型"教师.职业技能大赛能够促进高职教师转变教育理念,提高专业能力,为"双师型"师资队伍的建设提...
- 概要：
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【中文期刊】 张宏娇 《特别健康》 2023年12期 142-144页
【摘要】 社会生产力作为进社会进步的源泉,对推动当前社会的运作以及发展产生了积极性的影响,但目前经济发展的过程,经过了"先污染后治理"的发展思想的影响,为现代公共卫生事业的管理带来了一定的困难,显著加大了公共卫生管理工作的实施难度和力度.在新经济时代...
- 概要：
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【中文期刊】 乔梦 吴芳洲 等 《健康女性》 2023年46期 215-216页
【摘要】 中国的公立医院,尤其是三甲中医医院,在面临医疗改革和中西医结合要求的情况下,需建立高质量的管理人才队伍.政府应加强财政支持和人才培养计划,医学院校需与医院合作培养管理人才,而医院可引入导师制度、提供激励措施和改革薪酬体系.成功案例表明,传承...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 蔡俊 王真如 等 《华南预防医学》 2022年48卷12期 1511-1513,1517页 ISTIC
【摘要】 目的 探究上海市二级和三级医院静脉治疗现状,为提高静脉治疗质量提供临床参考.方法 采用便利抽样法于2021年1-12月对上海市8家医院(二级医院4家,甲乙各2家;三级医院4家,甲乙各2家)开展静脉输液治疗情况的问卷调查.结果 本研究共纳入分...
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【中文期刊】 胥艳 《东方药膳》 2022年21期 265-266页
【摘要】 目的 结合省内对口帮扶及四川省城乡医疗卫生"传帮带"工程在乡城县推进落实本土医疗卫生人才培养情况和乡城县卫生人才队伍建设现状的调研分析,探索甘孜州藏区本土卫生人才队伍培养建设的思路.方法 通过文献法、访谈法、问卷调查、观察法等了解乡城县卫生...
- 概要：
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【中文期刊】 刘玥忻 杨恩溪 等 《特别健康》 2022年16期 37-39页
【摘要】 随着人口老龄化速度加快,越来越多的打工族不能长期照顾患病的老人,部分家属会选择雇佣护工对家中病患进行长期陪护.目前来看我国的护工市场建立并不完善,患者所雇佣的护工质量参差不齐,没有明确的相关文件来保护雇佣双方的利益,导致雇佣双方不能得到自己...
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【中文期刊】 方士琦 赵桂梅 《东方药膳》 2022年24期 236页
【摘要】 基层部队的医疗服务质量是保障军事指挥工作的重点,因此需要进一步推进全科医师队伍建设,重点培养基层部队军医.在推行全科医师队伍建设工作的过程中,需要对全科医学思维进行合理建构,并对组织架构、人力资源、技术设备以及服务模式进行优化完善.本文将着...
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【中文期刊】 付文君 李颖 等 《养生保健指南》 2022年30期 149-152页
【摘要】 目的:探讨教学督导机制对师资队伍建设的作用.方法:选取2020年1月-2022年1月我院教师80名作为研究对象,并对他们都进行系统的培训,其中研究组的40名教师为拟建首都医科大学本专科师资队伍,有首都医科大学老教师支教团督导机制,并对教学各...
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【中文期刊】 杨柳 杨帆 等 《特别健康》 2022年3期 90-92页
【摘要】 目的:回顾分析大连市2017～2021年度育龄人群对国家免费避孕药具需求变化趋势,为科学制定免费避孕药具需求计划提供理论依据.方法:在"免费提供避孕药具服务管理业务信息系统"调取大连市2017～2021年度5种免费避孕药具需求数据,包括:避...
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【中文期刊】 顾彩红 《饮食保健》 2022年38期 161-164页
【摘要】 在经济全球化不断推进的过程中,医院作为保障人们健康的重要单位,面对环境的不断变化也迎来了新的挑战.现代化医院发展急需建设一支优秀年轻干部队伍.在当前中国卫生体制快速发展阶段,急需建立一支优秀年轻高效管理干部团队,这样才能够不断引领医疗体制改...
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【中文期刊】 张番番 《健康之友》 2022年12期 78-79页
【摘要】 目的：分析在建设护理队伍中护士分级管理的重要作用。方法：抽取时间为2020.01~10范围内的护士30名及相应患者30名设为对比组，抽取时间为2021.01~10范围内的护士30名及相应患者30名设为分析组。对比组采取常规管理模式，分析组采...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 王卫荣 《科学养生》 2022年25卷19期 293-295页
【摘要】 近年来,随着新医改工作的推进和深入,当前多数农村卫生工作得到了长足发展,医疗设备硬件也得到更新,农村居民的就医环境得到改善.但是由于各种因素的制约,我国农村卫生事业发展并不乐观,农村卫生人才队伍建设存在着诸多问题,并不能满足农村卫生需求.只...
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【中文期刊】 黄元楷 刘海娇 等 《中国医院药学杂志》 2019年39卷1期 1-6页 ISTICPKUCA
【摘要】 目的:通过调查了解我国基层医疗机构药师队伍建设情况,分析其现有问题,并提供相关政策建议.方法:采用问卷调查形式收集我国基层医疗机构药师的高等教育背景、药学培训情况、从业现状和职业认知等信息,并通过描述性统计分析相关数据.结果:样本内基层医疗...
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【中文期刊】 李雪梅 石磊 等 《华西医学》 2021年36卷9期 1239-1243页 ISTICCA
【摘要】 目的 了解中国西部临床营养科的发展情况,分析存在的主要问题和制约其发展的因素,为推动西部临床营养科的建设与发展和制定临床营养工作管理规范提供依据.方法 2019年3月,采用问卷对中国西部(除西藏外)的11个省/直辖市伯治区的部分医院进行临床...
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【摘要】 近年来,随着我国医疗的不断深化改革,为了保证医院的长远发展,医院的各项配套也不断优化.这些变化得益于医院政工工作的全面升级.这几年来,我国医院政工工作仍然存在着很多问题,过去的医院政工工作方式已不适用于现代政工工作的需求,这就需要医院在对政...
- 概要：
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【摘要】 近年来,幼儿教育逐渐受到了社会各界的普遍关注.幼儿教师是教学理念的执行者,也是教育活动的组织者,在幼儿教育和发展中具有至关重要的作用.然而,从当前幼儿园识字队伍建设方面来看,依然存在诸多问题亟待解决.本文将对幼儿园师资队伍建设中存在的问题加...
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【中文期刊】 蔡洪 《健康女性》 2021年47期 243页
【摘要】 近年来,社会主义市场经济的积极发展和社会的不断进步,促进了医疗服务业的进一步发展.在这种情况下,医疗服务市场的竞争变得越来越激烈.国内各级医疗机构正在创新发展.为了促进医院的进一步发展,医院一直在努力创新和改革其医疗服务.医院思想政治活动的...
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【中文期刊】 施轶 《健康忠告》 2021年15卷31期 181-182页
【摘要】 医院是救死扶伤的神圣场所,医院的建设和发展离不开党建工作,在医院加强党建工作能够提升医院的医疗管理水平,使得医院各项工作更加完善,本文就新形势下医院的党建工作和党员队伍的建设和管理进行探讨,指出存在的问题,并给出相应的解决方案.
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【中文期刊】 王鹤亭 《健康女性》 2021年32期 277页
【摘要】 在医院建设中行政管理人才队伍的建设有着重要作用,伴随着医疗模式改变,医院行政管理人员中存在的问题越来越明显,为了确保医院长远发展,加强医院行政管理人才队伍健康格外重要.
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【中文期刊】 张超 《特别健康》 2021年25期 191页
【摘要】 我国医院药学工作重点当前已经完成了转移,技术服务型药师队伍建设迫在眉捷.虽然国家卫健委已在全国各地建立了一定数量的临床药师培训基地,但与当前医院对临床药师的需求相比依然存在一定差距.为了促进医院药学工作的顺利开展,对临床药师队伍建设与管理进...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵安珠 《健康忠告》 2021年15卷6期 37页
【摘要】 近年来,随着新医改的不断深入和"健康中国"战略的进一步实施,基层医疗人才队伍建设的重要性进一步凸显.基层医疗人才队伍的稳定与发展关系到医疗卫生工作能否实现重心下移,也影响到城乡基本公共服务的均等化和公共卫生服务质量的提升.因此,加强基层医疗...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李树杨 《世界最新医学信息文摘》 2021年21卷33期 298-299页
【摘要】 医疗人才的培养及管理是医院立足的根本，是医院技术进步、可持续发展的前提。在全国经济建设不断加速的大环境下、在医疗卫生事业蓬勃发展的形势下，如何留住人才、培养人才是提高医院诊疗水平的关键，是医院管理者需要重点研究的问题。
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 邱静 《大健康》 2021年23期 66-68页
【摘要】 近年来，我国人口数量不断增长，妇产卫生事业也随之发展，对于助产的专业人士职业素质要求更高，因此也对助产专业的教学提出了更高的要求。卫生职业教育是卫生医疗发展的关键环节，要完善卫生职业教育，就要抓好“双师型”教师的培养，建立兼职和专职教师共同...
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- 方法：
- 结论：
【摘要】 医疗体制改革以后,医院面临着巨大的市场竞争压力,同时也存在较多的机遇.因此,为了在市场竞争中获得生存与发展,医院需提升职工的凝聚力,而想要提升职工的凝聚力,首先需加强医院的文化建设.在医院的文化建设中,首先需意识到文化建设的意义,主要包括促...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 徐秋霞 《自我保健》 2021年4期 244-245页
【摘要】 医院是社会公共服务的窗口之一,它是国民日常生活中不可缺少的一部分.一家医院的评判标准不仅仅是其医疗水平的高低,更重要的是医院从业人员的服务水平,随着人们对生活品质的追求越来越高,当前医院从业者的服务意识及服务素养已经不能满足人们对健康的要求...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 何文霞 《健康女性》 2021年49期 258,248页
【摘要】 任何机构想要持续发展,在时代的不断更新与淘汰中生存下来,都需要顺应时代的发展,结合时代的特点,将自己的结构以及组织进行改变,医院也是如此.在新时代背景下,科技水平不断得到提高,新媒体作为一种能快速传播信息的时代产物成为了医院宣传自己的医疗技...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 徐晓燕 吴祥凤 《实用临床护理学电子杂志》 2021年6卷33期 102-105,101页
【摘要】 在医药卫生体制改革新形势下，在医院护士队伍建设中应用马斯洛需要层次理论，目的是构建有效的激励机制，切实提高护理人员进行医疗护理服务的积极性和创造性，使他们牢固树立强烈的工作责任心和职业使命感、自豪感。扬州市江都人民医院在医护工作实践中应用马...
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- 方法：
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【中文期刊】 蔡惠敏 《自我保健》 2021年19期 172-173页
【摘要】 随着社会经济的发展，为了提升医院服务质量，相关单位对于临床护士任职要求也在不断提升中?基层护理作为医院各项工作顺利开展的基础，不仅对医院整体工作质量提升具有重要作用，也是人们顺利就医?提升健康保护意识的主要参与者?在大部分护理工作中，护士不...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 蔡洪 《药店周刊》 2021年30卷15期 193页
【摘要】 近年来,社会主义市场经济的积极发展和社会的不断进步,促进了医疗服务业的进一步发展.在这种情况下,医疗服务市场的竞争变得越来越激烈.国内各级医疗机构正在创新发展.为了促进医院的进一步发展,医院一直在努力创新和改革其医疗服务.医院思想政治活动的...
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