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【中文期刊】 周迎波 冯国忠 等 《中国药房》 2016年27卷36期 5045-5049页ISTICPKUCA
【摘要】 目的:探讨制药企业社会责任履行对员工组织承诺及员工绩效的影响和作用机制,为促进制药企业更有针对性地履行社会责任提供参考.方法:参考相关文献设计调查问卷,对13个省(市)的15家制药企业进行调查,并基于社会交换理论构建“制药企业社会责任—员工...
- 概要:
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【中文期刊】 Yudi Cao Jingying Liu 等 《国际护理科学(英文)》 2019年6卷3期 309-314页
【摘要】 Objective: Nurse shortage is a critical problem for global healthcare services.It impacts the quality of clinical care.W...
【关键词】 Nurses;Calling;Employee engagement;
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【中文期刊】 王清 《中国卫生产业》 2015年8期 109-110页
【摘要】 目的:探讨领导风格、组织支持感、组织承诺与员工敬业度的关系,为提高员工敬业度提供理论依据。方法通过文献研究法,分析现阶段科室员工敬业度状况。结果员工敬业度处于较高水平,仍存在消极因素,领导风格、组织支持感、组织承诺与员工敬业度呈正相关。结论...
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【中文期刊】 王芸 刘维维 等 《中华现代护理杂志》 2017年23卷13期 1709-1713页ISTIC
【摘要】 目的 探讨护士工作成就感、职业认同与组织承诺的现状,并探讨其之间的关系.方法 采用工作成就感量表、职业认同量表、组织承诺感量表,对2所三级医院的295名护士进行调查,对数据进行描述性分析、Pearson相关分析及Bootstrap中介效应检...
- 概要:
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【中文期刊】 朱瑜 谢斌斌 《心理学报》 2018年50卷5期 539-548页
【摘要】 基于社会交换理论, 本研究采用配对追踪多来源问卷调查法探讨了差序氛围感知影响员工沉默行为作用机制以及个体传统性与情感承诺在其中的作用.数据分析结果表明:(1)差序氛围感知显著影响沉默行为; (2)差序氛围感知通过情感承诺间接影响员工的沉默行...
- 概要:
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- 结论:
【中文期刊】 邹祥平 《大观周刊》 2011年47期 222-222,221页
【摘要】 超市零售行业的快速发展以及服务差异化战略带来基层员工的激励困境,超市人力资源管理应及早关注基层员工的储备与培养,通过对其主体心理诉求的准确把握,运用相应的激励措施给予其相应程度和相应内容的组织支持,增强员工对组织的情感承诺,从而走出激励误区...
- 概要:
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- 结论:
【外文期刊】 Abhishek Singh ; Santosh Rangnekar ; 2020年22卷1期 41-56页
【关键词】 Empowering leadership;commitment to managers and company;employee proactivity;
- 概要:
- 方法:
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【外文期刊】 Rolph T. Barker ; 《International Journal of Workplace Health Management》 2012年5卷1期 15-30页
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【外文期刊】 Department of Psychology ; Umed University ; 等 《International Journal of Workplace Health Management》 2018年11卷5期 294-304页
【关键词】 Managerial commitment;Employee mental well-being;Employee perception of quality of care;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【外文期刊】 Bulut, C. ; Gencturk, S. ; 等 《Nature reviews Cancer》 2019年19卷2期 89-100页
【关键词】 Innovation types;job satisfaction;organizational commitment;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【外文期刊】 Bernstrom, Vilde Hoff ; Mehmetoglu, Mehmet ; 等 2022年64卷8期 E509-E520页SCISCIEMEDLINE
【关键词】 employee absenteeism;job characteristics;job demand resource model;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【外文期刊】 Chris, Alexandra C. ; Provencher, Yannick ; 等 2022年27卷3期 317-338页MEDLINE
【关键词】 experienced incivility;enacted incivility;meta-analysis;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【外文期刊】 《Trends in Ecology & Evolution》 2020年35卷2期 189-210页
【关键词】 Social exchange theory;Human resource practices;Gender role theory;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【外文期刊】 Baird, Kevin M. ; Tung, Amy ; 等 《Health care management review》 2019年44卷3期 206-215页
【关键词】 employee organizational commitment;facilities;hospital;
- 概要:
- 方法:
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【外文期刊】 Brunetto,Y. ; Xerri,M. ; 等 《Journal of advanced nursing》 2013年69卷12期 2786-2799页SCISCIEMEDLINE
- 概要:
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- 结论:
【外文期刊】 Yilmaz, Gokhan ; Kiran, Safak ; 等 《Journal of interprofessional care》 2023年37卷1/3期 66-72页MEDLINE
- 概要:
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【外文期刊】 Tanaya Nayak ; Chan Kumar Sahoo ; 2015年17卷3期 263-273页
【关键词】 Quality of work life;employee commitment;organizational performance;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【外文期刊】 Wilmot,S. ; 《Health care analysis: HCA : journal of health philosophy and policy》 2010年18卷1期 1-16页
【关键词】 Calculative commitment;Employee loyalty;National health service;
- 概要:
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- 结论:
【外文期刊】 Hidayati, T. ; Lestari, D. ; 等 《Nature reviews neuroscience》 2019年20卷2期 256-266页SCISCIE
【关键词】 employee loyalty;employee commitment;organizational performance;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【外文期刊】 Xiwei,Liu ; Shenggang,Yang ; 等 《Frontiers in psychology》 2020年11卷 572236页
【关键词】 affective commitment;employee silence;forgiveness climate;
- 概要:
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- 结论:
【外文期刊】 David,Hemsworth ; Jonathan,Muterera ; 等 《Psychological reports》 332941241252784页MEDLINE
【关键词】 Theory of employee planned behavior;attitude-intention-behavior-outcome process;job satisfaction;
- 概要:
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- 结论:
【外文期刊】 Rachel E,Gifford ; Frank C,van de Baan ; 等 《SSM. Qualitative research in health》 2022年2卷 100053页
【关键词】 Case study research;Employee commitment;Healthcare management;
- 概要:
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- 结论:
【外文期刊】 Zijing,Wu ; Qiang,Li ; 等 《Frontiers in psychology》 2025年16卷 1527741页
- 概要:
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【外文期刊】 Zhu,Jia-Jun ; Song,Hua-Ming ; 《Frontiers in psychology》 2022年13卷 805208页
【关键词】 affective commitment;career growth;employee engagement;
- 概要:
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- 结论:
【外文期刊】 Hou,Yumei ; Wasim,Iqbal ; 等 《Environmental science and pollution research international》 2021年28卷2期 2132-2145页SCIMEDLINEBP
【关键词】 Corporate social responsibility;Employee commitment;Environmental-CSR;
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【外文期刊】 Rafael,Triguero-Sánchez ; Jesús,Peña-Vinces ; 等 《Scandinavian journal of psychology》 2021年62卷4期 537-551页MEDLINE
- 概要:
- 方法:
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【外文期刊】 Hongting,Li ; Futian,Li ; 等 《Frontiers in psychology》 2024年15卷 1476047页
【关键词】 affective commitment;digital leadership;employee empowerment;
- 概要:
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【外文期刊】 Mohammad,Alnehabi ; Al-Baraa Abdulrahman,Al-Mekhlafi ; 《BMC psychology》 2025年13卷1期 187页
【关键词】 Corporate reputation;Employee performance;Organizational commitment;
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- 方法:
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【外文期刊】 Nikolaos,Pahos ; Eleanna,Galanaki ; 《Frontiers in psychology》 2022年13卷 825397页
【关键词】 affective commitment;continuance commitment;employee performance;
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【外文期刊】 Moutushi,Tanha ; Grant,Michelson ; 等 《Journal of safety research》 2022年80卷 14-26页MEDLINE
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【外文期刊】 Aram,Cho ; Chiyoung,Cha ; 等 《Journal of medical Internet research》 2024年26卷 e54029页SCIMEDLINE
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【外文期刊】 Adelien,Decramer ; Mieke,Audenaert ; 等 《Evaluation and program planning》 2015年49卷 98-105页MEDLINE
【关键词】 Affective commitment;Affective well-being;Employee performance management;
- 概要:
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【外文期刊】 Jihee,Choi ; 《Journal of food protection》 2024年87卷1期 100200页SCIMEDLINEBP
【关键词】 Employee burnout;Extra-role food safety behaviors;Foodservice industry;
- 概要:
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【外文期刊】 Sven,Hauff ; Annika,Krick ; 等 《Frontiers in psychology》 2022年13卷 833028页
- 概要:
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【外文期刊】 Jie,Mao ; Saeed,Siyal ; 等 《Frontiers in psychology》 2021年12卷 752912页
【关键词】 COVID-19;Pakistan;employee commitment;
- 概要:
- 方法:
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【外文期刊】 Pengbin,Gao ; Yinghui,Gao ; 《Behavioral sciences (Basel, Switzerland)》 2024年14卷5期 MEDLINE
【关键词】 affective commitment;cognitive–affective processing framework;digital leadership;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【外文期刊】 Ahmed Mohamed,Hasanein ; Musaddag,Elrayah ; 《European journal of investigation in health, psychology and education》 2025年15卷5期
【关键词】 affective commitment;employee creativity;hotel sector;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【外文期刊】 Maria,Nordin ; Marina,Romeo ; 等 《International journal of workplace health management》 2018年11卷5期 294-304页
【关键词】 Employee mental well-being;Employee perception of quality of care;Employee turnover intent;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【外文期刊】 George,Thomas ; Norah Ali,Albishri ; 《Acta psychologica》 2024年245卷 104231页MEDLINE
【关键词】 Employee environmental commitment;Environmental CSR;Green work engagement;
- 概要:
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【外文期刊】 Minkyung,Lee ; Boyoung,Kim ; 《Behavioral sciences (Basel, Switzerland)》 2023年13卷7期 MEDLINE
【关键词】 employee experience;job satisfaction;mental toughness;
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