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【中文期刊】 邓开怡 董永昭 等 《现代预防医学》 2024年51卷5期 817-821,882页ISTICPKUCA
【摘要】 目的 分析西南地区男性石油钻井队工人的社会支持、付出回报失衡、睡眠质量、自评健康的现状及其潜在影响路径.方法 运用整群抽样方法抽取1 951名男性石油钻井队工人进行调查,通过构建结构方程模型分析社会支持、付出回报失衡、睡眠质量对自评健康的影...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 罗贤峰 周丹妮 等 《环境与职业医学》 2024年41卷11期 1213-1220页ISTICPKUCSCD
【摘要】 [背景]职业紧张已成为军队重要的公共卫生问题之一.目前对我国部队官兵职业紧张研究较少,特别是高原环境下官兵职业紧张的影响方面.[目的]探讨高原官兵职业紧张现状及其影响因素,为降低高原官兵职业紧张发生提供科学依据.[方法]2023年4月采用分...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 闻昌勇 张灵钰 等 《职业卫生与应急救援》 2024年42卷5期 561-567页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨不同模式下某石化企业职工的职业紧张状况及其影响因素.方法 采用整群抽样方法,于2020年9月-2021年3月选择广东省某石油化工企业1 677名职工作为调查对象,分别采用工作要求-自主(job demand-control,JDC...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 林龙 张志虎 《职业与健康》 2024年40卷16期 2167-2173,2178页ISTICCA
【摘要】 目的 了解山东省某轮胎制造厂工人职业紧张及抑郁现状,分析影响该厂处理轮胎各工序工人职业紧张及抑郁症状的相关因素.方法 2023年7-8月,采取简单随机抽样法,以山东省某轮胎制造厂453名工作人员为调查对象,分别采用付出-回报失衡问卷(eff...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴祺晟 范世恒 等 《工业卫生与职业病》 2024年50卷2期 172-176页ISTICCA
【摘要】 运用Meta分析的方法系统评价我国工人职业紧张与高血压之间的相关性,为保护工人健康提供参考.系统检索Pubmed、Web of Science、万方数据库、维普数据库和CNKI数据库中有关我国职业紧张与高血压的相关研究,检索时限至2022年...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴祺晟 周炳贤 等 《环境与职业医学》 2023年40卷7期 817-822页ISTICPKUCSCD
【摘要】 [背景]职业紧张已成为影响人们身心健康的主要因素之一,而石化企业职业紧张源较多.[目的]探讨石化企业职工职业紧张的现况及其相关因素,为减少石化企业职工发生职业紧张提供依据.[方法]2022年 6月采用横断面研究设计,对海南某石化企业职工进行...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 李晓艺 陈惠清 等 《职业卫生与应急救援》 2023年41卷1期 67-72页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨劳动密集型企业流水线作业工人职业紧张水平及其影响因素.方法 2019年8-9月,采用方便抽样方法选取佛山市5家劳动密集型企业的1 420名流水线作业工人作为研究对象,采用《工作付出-回报失衡紧张量表》进行职业紧张测评,采用二分类l...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 赵海莉 布沙热穆·斯迪克 等 《职业卫生与应急救援》 2023年41卷2期 146-151页ISTICCA
【摘要】 目的 调查井下煤矿作业工人职业倦怠现状,探讨影响职业倦怠的相关因素,保护煤矿工人身心健康.方法 采取整群抽样法,以新疆某煤矿企业950名井下作业人员为调查对象,分别采用付出-回报失衡问卷(effort-reward imbalance qu...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 甘军 王伟 等 《职业与健康》 2023年39卷8期 1035-1039,1045页ISTICCA
【摘要】 目的 了解某部文职人员付出-回报失衡及职业倦怠现状,探讨两者间关系,为应对文职人员职业倦怠提供科学依据.方法 2022年3-4月采用中文版付出-回报失衡量表(effort reward imbalance questionnaire,ERI...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李宛儒 胡沛杉 等 《职业与健康》 2023年39卷13期 1740-1743,1748页ISTICCA
【摘要】 目的 了解山东省职业卫生防治机构专业技术人员的职业紧张状况,分析其影响因素.方法 2021年10-11月,采取便利抽样的方法,以山东省73家职业卫生防治机构380名职业卫生专业技术人员为调查对象对其进行一般情况、付出-回报失衡量表(effo...
【关键词】 职业卫生专业技术人员；职业健康；职业紧张；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
- 概要：
- 方法：
- 结论：
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李雪 易孝婷 等 《环境与职业医学》 2022年39卷8期 863-870页ISTICPKUCSCD
【摘要】 [背景]煤矿作业人员肌肉骨骼疾患发生率居高不下,心理因素是影响工人肌肉骨骼疾患的重要因素之一.[目的]探究新疆煤矿工人职业紧张水平、心理健康状况及工作相关肌肉骨骼疾患(WMSDs)现状,并分析职业紧张、心理健康对WMSDs的影响.[方法]于...
【关键词】 工作相关肌肉骨骼疾患；付出-回报失衡；心理健康；
- 概要：
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【中文期刊】 谌金花 张明峰 等 《环境与职业医学》 2022年39卷12期 1373-1378,1385页ISTICPKUCSCD
【摘要】 [背景]家庭医生签约服务是落实新医改政策的体现,是基层服务模式的转变.研究表明医务人员职业紧张水平较高.职业认同的提升有利于加强家庭医生团队队伍建设,缓解职业倦怠,减少离职意愿.[目的]了解成都市家庭医生团队职业认同现状,探讨职业认同的影响...
- 概要：
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【中文期刊】 甘露 李秀娥 等 《中华劳动卫生职业病杂志》 2022年40卷10期 756-760页MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的:调查口腔门诊护士工作有关肌肉骨骼疾患（WMSDs）的患病现况，探讨其影响因素。方法:于2020年6至7月，采用分阶段便利抽样方法，从我国7个区域抽取18家三甲口腔专科医院1 321名口腔门诊护士，采用一般资料问卷、《医生和护士合作量表...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 胥秋艳 薛欢 等 《中华劳动卫生职业病杂志》 2022年40卷4期 267-271页MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的:对某铁路站点职工工作环境主观舒适度和职业应激调查，探索影响职业应激的相关因素，为缓解工作压力，制定铁路站点员工职业应激干预措施提供理论基础。方法:于2019年3月，采用整群抽样方法，以重庆某铁路4个站点432名员工为研究对象，自制问卷...
- 概要：
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【中文期刊】 杨程惠 周波 等 《环境与职业医学》 2021年38卷3期 254-260页ISTICPKUCSCD
【摘要】 [背景]基层扶贫干部的身心健康关系到政府脱贫攻坚执行效率,目前对其工作压力与心理健康问题的研究关注较少,尤其是对少数民族地区基层扶贫干部.[目的]以凉山州为例,利用付出-回报失衡(ERI)模型探讨少数民族地区基层扶贫干部工作压力对其心理健康...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 肖艳萍 刘斌 等 《职业卫生与应急救援》 2022年40卷3期 265-272页ISTICCA
【摘要】 目的 分析某电网企业职工职业紧张与血脂水平的相关性,以采取有效措施提高电网企业职工身心健康水平.方法 采用整群抽样法,选取某电网企业1 091名职工作为研究对象.采用工作内容问卷(JCQ)和付出-回报失衡问卷(ERIQ)评估职工职业紧张,两...
- 概要：
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【中文期刊】 高小莲 王再超 等 《职业与健康》 2022年38卷14期 1881-1886页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨武汉市三级综合性医院女护士职业紧张与职业倦怠的关系,为职业倦怠的干预提供依据.方法 2020年10月-2021年5月便利抽取武汉市4所三级综合性医院的708名女护士作为研究对象.哥本哈根倦怠量表(the copen-hagen b...
- 概要：
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【中文期刊】 丰国文 王勤 等 《预防医学情报杂志》 2022年38卷5期 677-681,689页ISTICCA
【摘要】 目的 了解地铁站点员工职业应激现状,为制定职业应激精准应对措施提供依据.方法 2019-03采用整群抽样法调查成都市地铁站点员工,调查问卷主要包括人口学基本特征、工作特征及生活习惯;汉化版室内空气质量问卷(indoor air qualit...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 刘斌 陈慧峰 等 《环境与职业医学》 2020年37卷3期 225-230页ISTICPKUCSCD
【摘要】 [背景]随着我国经济的快速发展,职业人群感受到的工作压力迅速增加,职业紧张对职业人群身心健康的影响已成为一个重要的公共卫生问题.供电企业存在的应激源较多,是职业紧张的高发行业.目前我国供电企业工人职业紧张相关研究缺乏,特别是关于职业性有害因...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘斌 刘玥如 等 《现代预防医学》 2020年47卷17期 3104-3108页ISTICPKUCA
【摘要】 目的 探讨广东某电网企业职工2种职业紧张模式与职业倦怠的相关性.方法 对广东某电网企业1 091名职工整群抽样,分别采用《工作内容问卷》、《付出-回报失衡问卷》和《职业倦怠通用量表》对工作需求-自主模式职业紧张、付出-回报失衡模式职业紧张和...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 方圆 蒋兆强 等 《中华劳动卫生职业病杂志》 2020年38卷4期 275-278页MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的:探讨浙江省某纺织厂工人职业应激现状及影响因素。方法:于2018年10月，采用方便抽样的方法，以浙江省某纺织厂505名作业工人作为研究对象，共发放和回收505份问卷，有效问卷为495份，有效回收率为98.0%。使用中文版《付出-回报失衡...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 鲁晓涵 钱铭周 等 《中华养生保健》 2022年40卷8期 191-194页
【摘要】 目的 用简明职业紧张问卷[基于工作要求-自主性模型(JDC)及付出-回报失衡模型(ERI)]分别评估电子制造厂流水线工人的职业紧张状态,研究并反映职业紧张不同维度评分与心理健康程度、自我效能感之间的关系.方法 采用单纯随机抽样法于2021年...
【关键词】 工作要求-自主性模型；付出-回报失衡模型；一般心理健康；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 戎艳 郭孔荣 等 《中华劳动卫生职业病杂志》 2019年37卷5期 352-356页MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 了解上海市某区交通警察职业应激发生情况及其影响因素.方法 于2018年7至12月,以上海市某区728名交通警察为调查对象,应用《职业健康状况调查问卷》,调查其工作要求-自主(JDC)和付出-回报失衡(ERI)模式职业应激情况,并对其影...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 韩金珂 李宾 等 《中国职业医学》 2021年48卷6期 670-674页ISTICCA
【摘要】 目的 分析火力发电厂工人(以下简称"电力工人")职业紧张现况及其影响因素.方法 采用判断抽样方法,选择2家火力发电厂531名一线工人为研究对象,采用《工作内容问卷》《付出-回报失衡问卷》评估其职业紧张情况.结果 研究对象工作要求-自主(JD...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘斌 陈慧峰 等 《职业卫生与应急救援》 2021年39卷2期 123-128页ISTICCA
【摘要】 目的 了解某电网企业职工职业紧张与抑郁症状的现况及相关性,探究抑郁症状的影响因素.方法 选择某电网企业1 091名职工为研究对象,采用工作内容问卷(JCQ)和付出-回报失衡问卷(ERIQ)测量职业紧张情况,采用中文版流行病学研究中心用抑郁量...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 闫雪华 周林倩 等 《中国职业医学》 2021年48卷6期 655-659,665页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨2种模式职业紧张对某模具生产企业员工职业倦怠的影响.方法 采用判断抽样方法,选择某模具生产企业的457名员工作为研究对象,分别采用《Maslach职业倦怠调查普适量表》《工作内容问卷》《付出-回报失衡问卷》调查其职业倦怠和职业紧张...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周林倩 王柱锋 等 《中国工业医学杂志》 2021年34卷4期 332-335页ISTICCA
【摘要】 应用两种职业紧张模式评估某模具生产企业职工职业紧张水平及其影响因素.通过整群抽样抽取457名模具生产企业职工作为研究对象,分别采用《工作内容问卷》《付出-回报失衡问卷》进行职业紧张水平及影响因素评估.采用卡方检验和二分类Logistic回归...
【关键词】 劳动密集型企业；职业紧张；工作要求-自主(JDC)模式；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘斌 闫雪华 等 《中国工业医学杂志》 2021年34卷1期 24-28页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨电网企业职工工作需求-自主(JDC)模式、付出-回报失衡(ERI)模式职业紧张与焦虑症状的相关性及影响因素.方法 采用整群随机抽样法,选取广东某电网企业972名职工作为研究对象,采用基本情况调查问卷、工作内容问卷(中文版)、ERI...
【关键词】 工作需求-自主(JDC)；付出-回报失衡(ERI)；焦虑症状；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张玉粮 李雪 等 《实用预防医学》 2021年28卷7期 798-801页ISTICCA
【摘要】 目的 了解石油工人职业倦怠现状,探讨付出-回报失衡与其之间关系,为应对石油工人职业倦怠提供科学依据.方法 以新疆地区某石油企业 1200名一线石油工人为调查对象,采用付出-回报失衡问卷和职业倦怠问卷进行调查,比较不同人口学特征下及付出-回报...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 成诚 陈思璐 等 《现代预防医学》 2018年45卷8期 1363-1366页ISTICPKUCA
【摘要】 目的 探讨医务人员付出-回报失衡与职业倦怠的关系,为降低职业倦怠提供参考.方法 付出-回报失衡(ERI)量表及职业倦怠量表通用版(MBI-GS)对南通市5家二级以上医院和3家乡镇卫生院525名医务人员进行调查,分层多重线性回归分析探索付出-...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王燕侠 毛宝宏 等 《中华劳动卫生职业病杂志》 2018年36卷11期 840-843页MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 探讨职业应激因素对育龄期职业女性复发性流产的影响.方法 于2017年1至12月,整群选取兰州市某省级医院保胎门诊就诊的25～35岁确诊为复发性流产的75名育龄期职业女性作为病例组;将年龄作为匹配条件,按1∶匹配随机选择300名正常怀孕...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 纪玉青 李霜 等 《中华劳动卫生职业病杂志》 2016年34卷10期 737-741页MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 了解电子制造服务业(EMS)流水线员工的职业应激状况,初步探讨其影响因素.方法 于2015年6至10月,采用横断面调查的方法,以5 944名EMS流水线员工为观察组,其他岗位6 270名员工(非流水线工人和管理人员)为对照组,使用自行...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张建江 贾继民 等 《环境与职业医学》 2016年33卷11期 1063-1068页ISTICPKUCSCD
【摘要】 [目的]了解某机械装备密闭空间作业人员工作满意度状况,并分析付出-回报失衡对工作满意度的影响,为进一步采取有针对性的防护和干预措施奠定实践和理论依据. [方法]采用多阶段分层随机抽样,于2016年8月上旬选取新疆某机构350名机械装备密闭空...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴辉 姜开友 等 《中华劳动卫生职业病杂志》 2016年34卷2期 99-102页MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 探讨民警职业应激与血清中免疫球蛋白(IgG、IgM和IgA)和补体(C3和C4)浓度的关系.方法 2011年5月,以方便抽样与整群抽样的方法抽取某市公安局某派出所的225名在职民警为研究对象.采用问卷调查其人口统计学特征和职业应激情况...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 翟敏 郭立燕 等 《环境与职业医学》 2016年33卷2期 143-146页ISTICPKUCSCD
【摘要】 [目的]探究职业紧张是否对胚胎停育的发生有影响. [方法]采用病例-对照研究.选择2014年3月14日-6月11日于济宁市第一人民医院或济宁医学院附属医院就诊的近一年内有过胚胎停育史的110例育龄妇女为病例组,同期130名在上述2所医院正常...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙葵 尹文强 等 《中国公共卫生》 2015年31卷4期 393-396页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 对不同人口学特征的医生工作付出-回报失衡感进行比较,以发现工作付出-回报失衡重点人群,并探讨医生工作付出-回报失衡的影响因素.方法 采用多阶段分层抽样方法抽取山东省济南、潍坊、德州3个市的1 910名医生,利用课题组编制的公立医院医生...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 许弘佳 姚三巧 等 《环境与职业医学》 2015年32卷12期 1102-1106页ISTICPKUCSCD
【摘要】 [目的]探讨空中交通管制员职业紧张与职业倦怠的关系. [方法]采用整群抽样的方法,以某空中交通管理局的577名空中交通管制员为调查对象,采用工作内容问卷(JCQ)和付出-回报失衡问卷(ERI)进行职业紧张程度调查,采用职业倦怠通用量表(MB...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘新霞 宗莹 等 《中华劳动卫生职业病杂志》 2015年33卷2期 110-112页MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 评价职业应激和社会支持与职业性非故意伤害的关系.方法 采用1∶1配比的病例-对照调查设计,以2013年10月至2013年12月在中山市6家工伤定点医院收治的151名职业非故意伤害工人和151名经年龄、性别、工种匹配且在过去1年内无非故...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 代浩 冯铁建 等 《中国城乡企业卫生》 2021年36卷10期 59-61页
【摘要】 目的 了解快递从业人员职业紧张状况,分析其影响因素.方法 采用整群抽样方法,以925名快递从业人员为研究对象,分别采用中文版工作要求-自主(JDC)模式和付出-回报失衡(ERI)模式进行问卷调查,并对其影响因素进行分析.结果 回收有效问卷6...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴辉 谷桂珍 等 《中华预防医学杂志》 2014年48卷4期 276-280页MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 探讨职业紧张和付出-回报失衡对在职民警睡眠质量的影响.方法 于2011年5月采用随机整群的抽样方法,对某市公安局287名在职民警进行睡眠质量和职业紧张相关因素的问卷调查;并采用付出-回报失衡模型(ERI)及需求-控制-支持模型(DCS...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈慧峰 闫雪华 等 《中国职业医学》 2020年47卷4期 418-423页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨2种职业紧张模式下某模具生产企业员工抑郁症状的影响因素.方法 采用整群抽样法,选择某模具生产企业457名员工作为研究对象,分别采用《流行病学研究中心抑郁量表》和中文版《工作内容问卷》、《付出-回报失衡问卷》调查其抑郁症状及工作要求...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴辉 谷桂珍 等 《工业卫生与职业病》 2020年46卷1期 1-4页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨职业紧张对抑郁症状的影响.方法 采用整群抽样方法,对某市公安局287名在职民警进行抑郁症状和职业紧张相关因素的问卷调查;并对抑郁症状与职业紧张相关因素的关系进行t检验、单因素方差分析、x2检验和多因素非条件logistic回归分析...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王明月 杨光 等 《中国公共卫生》 2013年29卷6期 884-886页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 了解监狱警察工作绩效现状及其影响因素,为有效开展警察绩效管理提供参考.方法 采用随机整群抽样方法对辽宁省3所监狱抽取的1 048名监狱警察进行问卷调查.结果 监狱警察工作绩效总分为(74.11±12.82)分,工作奉献、任务绩效、人际...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 谢震宇 戴俊明 等 《环境与职业医学》 2012年29卷3期 144-147,153页ISTICPKUCSCD
【摘要】 [目的]评估医务人员职业紧张水平及其影响因素. [方法]整群随机抽取1200名医务人员,填写工作内容问卷与付出-回报失衡问卷,有效问卷1128份. [结果]被调查医务人员分别以工作内容问卷及付出-回报失衡问卷分级职业紧张,职业紧张程度高...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴金贵 唐传喜 等 《环境与职业医学》 2012年29卷1期 13-17页ISTICPKUCSCD
【摘要】 [目的]探讨职业紧张对不同职业人群抑郁症状的影响. [方法]采用横断面研究方法,调查上海市某区职业人群2458名,年龄为20～63岁.工作紧张评估采用中文工作内容问卷(C-JCQ)与中文工作付出-回报(C-ERI)问卷,同时调查社会人口特...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 范琳波 刘苹 等 《环境与职业医学》 2009年26卷4期 345-348页ISTICPKUCSCD
【摘要】 收缩压、舒张压均呈上升趋势,与低内在付出/回报组相比,高内在付出/回报组的收缩压高出4.23 mmHg(P＜0.01),舒张压高出4.49 mmHg(P＜0.01).男性此差异不显著.[结论]高校教职工的职业紧张与血压有关联,特别是女性在工...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈惠清 陈嘉斌 等 《中国职业医学》 2019年46卷3期 317-321页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨2种职业紧张理论模式下医疗放射工作人员职业紧张水平及其影响因素.方法 采用整群抽样法,以广东省632名在职医疗放射工作人员为研究对象,采用中文版《玉作内容问卷》和《付出-回报失衡问卷》分别对研究对象进行工作要求-自主(JDC)和付...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张建 顾青 等 《职业卫生与应急救援》 2019年37卷5期 402-405,411页ISTICCA
【摘要】 [目的]了解上海市青浦区社区卫生服务中心医务人员职业紧张与职业倦怠情况,并分析职业倦怠的影响因素.[方法]采用随机整群抽样的方法,以青浦区3家社区卫生服务中心480名医务人员为调查对象,采用付出-回报失衡问卷(ERI)和职业倦怠通用量表(M...
- 概要：
- 方法：
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