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【中文期刊】 胡丽萍 冼雁葵 等 《中国医学创新》 2013年17期 63-64页CA
【摘要】 目的：探讨关键指标法（Key Performance Indicator，KPI）在口腔医院护理绩效考核中的应用效果。方法：应用关键绩效指标法，以工作量、工作质量、医生满意度、患者满意度4个方面作为关键指标，制定口腔医院护理人员绩效考核项目...
【关键词】 关键绩效指标法(KPI)；绩效考核；护理；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙田江 范明 等 《科技管理研究》 2012年32卷12期 93-95,113页
【摘要】 以随机选择绩效管理优秀的三个不同级别的高新技术医药企业为例,对其研发人才、绩效管理人才进行问卷调研,运用SPSS16.0统计分析软件和KMO检验模型对调研数据进行标准化处理和相关性检验,采用多元统计分析中的因子分析法,找出累积贡献率大的公共...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 苏娟 《人力资源管理》 2012年4期 173-174页
【摘要】 如何客观、公正、准确地对职工绩效做出评价，是目前疾控机构推进人事制度改革中亟待探索和解决的问题。本文分析了将KPI和560度绩效考核法引入疾控机构的人员绩效考核中，探索建立一套既科学合理又符合疾控行业特色的人员绩效考核体系。
【关键词】 绩效考核；KPI(关键绩效指标法)；360度绩；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 常颖 《吉林医学》 2012年33卷7期 1534-1535页CA
【摘要】 目的:应用关键绩效指标法(KPI)制定手术室护士绩效考核项目,选取一些关键的且与手术室护理管理目标实现关系紧密的工作内容作为考核项目,从而使护士的工作更有重点和方向,更能发挥绩效考核对护理管理目标实现的促进.方法:利用鱼骨分析法列出手术室的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张展 《卫生职业教育》 2012年30卷10期 34-36页
【摘要】 采用关键绩效指标法筛选教师考核的关键性业绩指标,通过层次分析法确定各关键指标的权重,构建中等卫校教师绩效考核指标体系,使得教师绩效考核更加科学、合理、有效.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 许妍 《中国医学创新》 2011年08卷34期 108-109页CA
【摘要】 面对医疗市场日益激烈的竞争,医院管理者越来越重视绩效管理体系的构建以及绩效考核方法的选择与应用.本文结合医院实际,分别阐述了四种应用较广的绩效考核方法在医院管理中的应用,并就不同考核方法的适应范围提出几点思考.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张涛 张康 等 《兰州石化职业技术学院学报》 2011年11卷4期 36-38页
【摘要】 医务人员绩效考核是公立医院绩效管理的重要环节。传统的绩效考核存在着一些弊端，而新的医疗卫生环境对绩效考核模式提出了新的要求。PDCA循环不仅是一种方法，也是一种思想，PDCA绩效管理模式在公立医院绩效考核中具有较高的应用价值。可以逐步改进、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 蒋凌琳 李宇阳 《健康研究》 2011年31卷5期 373-375页CA
【摘要】 绩效评价是医疗机构绩效管理的核心内容,文章旨在总结平衡积分卡、关键绩效指标法、标杆管理法3种绩效评价方法的基本理论及其在医疗机构绩效评价中的研究成果,为积极探索现有体制下构建质量和效益均衡发展的新型绩效评价体系提供参考依据.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陆敏 《中国医药指南》 2010年08卷21期 171-172页
【摘要】 本文通过对益人医院部门和科室KPI绩效考评结果进行分析和总结,将其作为科室主任及员工的业务培训依据和科室发展建设的参考依据.同时,对KPI法的应用效果进行了总结和展望,以更好的协调医院的管理,促进医院各方面的发展.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张忠英 黄素兰 等 《现代保健·医学创新研究》 2008年5卷2期 24-25页
【摘要】 医院通过平衡计分卡方法的引入,打破了原来只注重财务指标的考核方法.为了更好的开展绩效考核工作,我院充分利用计算机技术,通过绩效管理软件全面、灵活的应用适应医院绩效考核中不断提升的管理需求.笔者介绍了我院绩效管理软件在开发和使用过程中的一些具...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 费雯 张慧 等 《中国现代应用药学》 2024年41卷11期 1549-1556页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 建立住院药房药师岗位绩效指标评价体系,激励并引导药师实现自我职业成长与自身价值的重塑.方法 依据江苏省省级临床重点专科建设评价标准,采用关键成功因素分析法(key success factors,KSF)进行部门学科建设关键指标设定,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 万杰 武子惠 等 《中国生物化学与分子生物学报》 2024年40卷4期 565-572页MEDLINEISTICPKUCSCDCABP
【摘要】 识别关键蛋白质对疾病治疗、药物设计等领域有重要作用.本文首先采用5种节点重要性排序算法,对4种酵母菌PPI网络进行关键蛋白质识别,并通过分析不同网络之间共有的关键蛋白质,构建了关键蛋白质子网.再通过杰卡德相似度指标,筛选出子网中拓扑特征相似...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 蒋敬霞 《中国医药指南》 2024年22卷18期 5-7页
【摘要】 目的 探讨目标管理法和关键绩效指标法在医院病案书写质量绩效管理中的应用效果.方法 本院共采集两个时间段的数据:一是绩效管理考核实施前(2020年5月至2020年12月),二是考核实施后(2021年5月2021年至12月),每个时间段均采集5...
- 概要：
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【中文期刊】 张宇欣 许春梅 等 《中华医院管理杂志》 2022年38卷9期 699-703页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:研究现阶段我国政府采购流程和步骤，分析公立医院政府采购过程中影响公平竞争的关键因素，提出具有可行性的操作建议，促进政府采购公平竞争。方法:采用德尔菲法和层次分析法构建公立医院政府采购过程中影响公平竞争的关键因素指标体系及其权重，进行关...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘畅 王潇 等 《中草药》 2021年52卷3期 677-684页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 基于厚朴"发汗"前后多指标质量差异关键属性优化厚朴"发汗"工艺.方法 采用HPLC法同时测定"发汗"厚朴中紫丁香苷、木兰花碱、厚朴苷A、和厚朴酚及厚朴酚含量,采用CRITIC-层次分析法(CRITIC-AHP)复合加权法计算权重系数,...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 赵芳 陈泽麒 等 《中草药》 2021年52卷1期 45-54页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 在质量源于设计(quality by design,QbD)理念的指导下优化丹参川芎嗪注射液(Salviae Miltiorrhizae and Ligustrazine Hydrochloride Injection,SMLHI)的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李哲 王昱 等 《中华健康管理学杂志》 2021年15卷3期 280-283页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的:探讨目标管理法和关键绩效指标法在体检质量管理中的应用效果。方法:运用目标管理法和关键绩效指标法，确定年度体检质控工作重点，设定9项体检质控关键指标及评价标准。选取2018年一季度的体检质控结果作为对照组，以同年四季度的体检质控结果作为...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 武丹 陆宇露 等 《世界最新医学信息文摘》 2022年22卷65期 135-140页
【摘要】 摘要：目的 构建手术中非计划性低体温的护理评价指标体系，以提高手术中非计划性低体温护理的质量。 方法 基于循证方法学在检索手术相关低体温的国内外文献的基础上，运用德尔菲专家函询法对21名专家进行2次函询，结合专家建议最终确立手术中非计划...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵泽英 孙宏雨 等 《世界最新医学信息文摘》 2022年22卷42期 137-140.页
【摘要】 摘要：目的 以护理结局分类系统为基础，构建一套科学、简洁的规培护士综合能力评价敏感性结局指标体系。方法 应用德尔菲法对来自不同领域的19名专家进行2轮函询。结果 最终确定一级指标3项、二级指标10项，三级指标20项。2轮问卷回收率分别...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 程卫芳 周学勇 等 《中国输血杂志》 2021年34卷4期 414-417页ISTICCA
【摘要】 目的 对血站常规使用的2种乙肝表面抗原(HBsAg)酶联免疫吸附试验(ELISA)试剂关键性能指标进行回顾性分析,从试剂的实验室使用性能角度为试剂选择提供依据.方法 对本中心2016～ 2019年使用的2种HB-sAgELISA试剂的检测结...
【关键词】 乙型肝炎表面抗原(HBsAg)；酶联免疫吸附法(ELISA)；关键性能指标；
- 概要：
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【中文期刊】 廖莉 刘伟光 等 《中华医院感染学杂志》 2017年27卷16期 3783-3786页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 观察监测-培训-计划法(MTP)联合关键绩效指标法(KPI)干预模式在儿童Ⅰ类手术切口预防使用抗菌药物中的应用效果,进一步规范抗菌药物在围手术期的合理使用.方法 将2014年1-12月的344例Ⅰ类手术切口患儿纳入对照组,2015年1...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈华俊 《世界最新医学信息文摘》 2021年21卷62期 256-259页
【摘要】 摘要：快速区分不同病原体感染且通过炎性指标的监测指导临床合理用药，对于小儿急性呼吸道感染的诊断和治疗至关重要。本文将通过对方法学的分析，论述呼吸道九联检、血清降钙素原联合痰培养与药敏分析在小儿急性呼吸道感染诊治中的应用价值。
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王永 吴慧敏 等 《抗感染药学》 2020年17卷8期 1216-1219页
【摘要】 目的:探究基于关键业绩指标法(KPI)原理制定一套较为科学合理的绩效考核指标方法,以便考核医院中心药房工作人员的工作效率及质量.方法:根据中心药房人员的主要工作职能,查阅文献资料、咨询药学专家及部门领导,选出6方面主要指标即工作量、工作质量...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 郭嫱 《中国卫生法制》 2020年28卷4期 102-105页
【摘要】 目的:筛选并确定二次供水设施清洗消毒卫生关键点指标.方法:根据研究主题确定咨询专家人选,采用德尔菲法进行问卷调查.结果:两轮咨询问卷回收率均高于90％,专家权威程度均为0.87;根据设定的重要性赋值均数和变异系数标准筛选出符合要求的关键点指...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 沈奎亚 方云 等 《人民军医》 2018年61卷10期 985-988页ISTIC
【摘要】 为探讨医院静脉用药调配中心(PIVAS)各岗位工作人员量化绩效考核方案的设计,结合岗位职责及参阅文献,我们运用制定目标时所应遵循的五项原则(SMART法则),初步建立关键绩效指标,经过两轮专家问卷调查,采用对比排序法,确定绩效考核指标及权重...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 田震 李建隆 《职业与健康》 2018年34卷2期 272-276页ISTICCA
【摘要】 目的 为科学的定量评估企业职业病防治绩效,确定企业职业病防治绩效评估关键绩效指标(KPI)体系.方法 运用德尔菲法确定了企业职业病防治绩效评估KPI体系;运用结构方程模型(SEM)分析l级指标、2级指标及职业病防治绩效之间的关联,对影响企业...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李笑堃 王丹 等 《中国公共卫生管理》 2019年35卷1期 60-63页
【摘要】 实行绩效管理是当前大环境下公立医院的必然选择.文章以近年文献为基础,总结了公立医院在实施绩效管理中的主要问题,并对国内公立医院最普遍采用的几个主要绩效考核理论、方法及应用情况进行梳理.文章结合文献对公立医院实施绩效管理必要性进行讨论,着重综...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 何虎鹏 寇振霞 等 《中国工业医学杂志》 2012年25卷5期 379-380页ISTICCA
【摘要】 为客观评价职业危害关键控制点控制措施的实施情况,建立评价指标体系,合理分配权重,利用层次分析法构建判断矩阵,计算权重向量并进行一致性检验.结果显示,一级指标工程技术措施、工程防护措施、职业卫生限值、个体防护措施、管理措施的权重系数分别为0....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈莹 严丽娜 等 《中医药管理杂志》 2015年23卷21期 145-147页
【摘要】 目的:探讨科室护理绩效考核中实施关键指标法的效果.方法:把护理质量、护理工作量、岗位系数、年资系数、专业素质设置为关键指标,并赋予不同权重,结合临床护理工作对其进行评分.结果:临床护士满意度、护理质量以及病人满意度均得到提高(P＜0.05)...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 印忠毓 《中国保健营养(上旬刊)》 2013年23卷2期 880页
【摘要】 目的 探讨关键指标法在科室护理绩效考核中的应用.方法 首先确定护理工作量、护理质量、年资系数、岗位系数、专业素质等指标作为关键指标,同时赋予这些指标不同的权重,并结合临床护理工作对这些指标进行评分估计.结果 通过实行关键指标法,临床上的护士...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：周方展导师：李敏娜 姜列思 黑龙江大学 工商管理 工商管理（硕士） 2023年
【摘要】 随着2009年我国实行新医改政策以后，国家鼓励支持社会资本发展医疗卫生事业，我国的民营医疗机构开始迅速发展，时至今日已经成为我国医疗卫生行业中的重要组成部分。2015年发布的《中医药健康服务发展规划》大大促进了中医医疗行业的发展，各类民营中...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：马锐导师：王天日 李明 太原理工大学 工商管理 工商管理（硕士） 2023年
【摘要】 互联网、5G、大数据、人工智能等数字技术的快速发展，不仅极大地改变了人们生活方式，也同样影响着传统行业的转型发展。医疗卫生行业的数字化转型也逐渐成为行业发展的必由之路。K医院作为一家民营医院，虽然较早地建立了绩效管理体系进行日常工作管理，但...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：杨欣导师：潘玉香 天津工业大学 工商管理 会计（硕士） 2023年
【摘要】 近年来，我国持续推进医疗改革，我国公立医院为了响应国家号召、适应社会发展需要，也在不断进行自我革新与调整。而中医医院的病种结构与诊疗方法等与综合医院有较大差异，绩效评价体系的研究一直处于重要地位，拥有一套科学、完善并适合本院环境的绩效评价体...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：董泽曦导师：周兴荣 赵桂琴 河北地质大学 工商管理 工商管理（硕士） 2023年
【摘要】 医院在医疗体系中扮演着中坚力量，为人民健康保驾护航，对提高群众生活质量发挥了重要作用。改革开放以后民营医院不断发展壮大，已经成为仅次于公立医院的医疗服务机构，在发展壮大的同时也面临了巨大的竞争压力。为了更好的发展，Y民营医院进行了绩效改革工...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄志辉 古恺舜 等 《中国卫生经济》 2025年44卷5期 86-90页ISTICPKU
【摘要】 目的:在高质量发展要求下,以解决公立医院回归公益性和提升运营质效为目标,探索出1种用于建立绩效核算体系的建模方法.方法:在综合分析多种绩效核算工具优缺点的基础上,提出基于技术劳动价值链次序进行评估地设想,即逐次建立"基础价值"评定模块、"平...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 欧阳艳敏 王长峰 等 《医学与社会》 2025年38卷5期 15-21,36页ISTICPKU
【摘要】 目的:构建一套科学全面且灵敏度高的新发传染病风险预警指标体系,为我国新发传染病风险预警提供参考.方法:基于传染病在传播过程经历的"暴发或流行前期-非典型症状期-典型症状期"3 个阶段,采用文献分析方法初步构建新发传染病风险预警指标基本框架;...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：张如一导师：王秋菊 辽宁师范大学 公共管理 公共管理（硕士） 2022年
【摘要】 在我国，以公立医院为主体的医疗卫生服务体系是保障人民群众生命健康权的基本依托。长期以来，公立医院为人民群众疾病的治疗与防治、身心健康的保健与护理，以及基本公共卫生服务的提供均发挥了至关重要的作用。为了满足人民群众对于享受更高质量医疗卫生服务...
- 概要：
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- 结论：
【学位论文】 作者：范静嘉导师：郭文博 西南交通大学 工商管理 工商管理（硕士） 2022年
【摘要】 近年来，医改政策持续变革，医院绩效考核体系也随着时代、政策的变化不断调整完善。RBRVS（Resource-Based Relative Value Scale）是以相对价值为衡量尺度，通过资源消耗的方式进行医师劳务费用支付的绩效考核办法，...
- 概要：
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【学位论文】 作者：丁朝刚导师：张娟 上海师范大学 公共管理 公共管理（硕士） 2022年
【摘要】 国家相关部门对公立医院开展绩效考核管理不仅仅从宏观方面给出了考核的原则、过程和目标，并且明确了公立医院具体考核指标并对其进行了详细描述。不仅增强公立医院参与绩效考核工作的内部动力，而且健全了医院内部绩效考核管理的机制，将绩效考核工作职责落实...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘臻茵 王雪颖 等 《时珍国医国药》 2025年36卷7期 1267-1273页PKUCSCDCA
【摘要】 目的 建立经典名方小续命汤基准样品的特征图谱及多指标成分含量测定方法.方法 采用HPLC对 15 批基准样品进行特征峰归属和含量测定,并对其进行量值传递分析.结果 15 批基准样品的特征图谱共有18 个特征峰,指认出盐酸麻黄碱、盐酸伪麻黄碱...
- 概要：
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【中文期刊】 杨涵 刘翠玲 等 《时珍国医国药》 2025年36卷1期 75-81页PKUCSCDCA
【摘要】 目的 优化健脾清热消痤方现代提取工艺参数.方法 根据单因素考察,选取加水倍数、提取时间和提取次数为关键工艺参数进行正交设计,将指标成分的质量分数以及指纹图谱相似度和干膏率作为评价指标,采用层次分析法(AHP)、熵值法和AHP-熵值混合加权法...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：王震导师：王智宁 中国矿业大学(江苏) 中国矿业大学 工商管理 工商管理（硕士） 2021年
【摘要】 绩效管理是为了促使员工完成既定工作目标，与管理者共同制定的工作成绩考核的一系列持续循环过程。自医药卫生体制改革以来，医院绩效管理的建立在改革中越来越重要，国家下达的多项医疗改革文件中多有提及此项制度的改进。在新冠疫情期间，因为有效的疾病防控...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陆瑶 蒋慧萍 等 《中国卫生质量管理》 2025年32卷4期 10-14页ISTIC
【摘要】 目的 基于智慧管理视角,构建责任制整体护理关键环节质量评价复合指标,为进一步落实责任制整体护理提供参考.方法 运用文献分析法初步拟订指标,采用现场观察法调研院内责任制整体护理落实情况及质控需求,组织两次专家讨论,对初步形成的指标提出意见和建...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 俞小娟 褚文丹 等 《中国医药生物技术》 2025年20卷1期 56-63页ISTIC
【摘要】 目的 建立一种可用于测定单抗药物分子大小变异体的分析超速离心法.方法 通过对转速、温度及数据分析参数等关键指标的优化,得到一种测定单抗药物分子大小变异体的方法,对该方法的专属性、重复性、精密度及线性进行方法学验证.结果 优化得到的最佳实验条...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 沈慧 郑彬彬 等 《中国医学装备》 2025年22卷1期 133-137,149页ISTIC
【摘要】 目的:构建基于平衡计分卡(BSC)与关键绩效指标(KPI)结合的医学装备管理绩效评价体系,有效衡量医疗机构医学装备管理水平.方法:在文献研究和专家咨询基础上,基于BSC分析法,建立描述医学装备管理KPI的输入、过程、输出和结果(IPOO)框...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 程晓林 程志强 等 《腹腔镜外科杂志》 2025年30卷3期 226-233页ISTIC
【摘要】 目的:构建科学、系统的腹腔镜外科手术机器人质量评估体系,全面评价手术机器人在关键质量特性方面的表现,并据此提出设计策略优化建议,以提升手术机器人的应用效果与患者安全性.方法:筛选 24 项核心评估指标作为评价元素,采用专家判断与问卷调查的方...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴传琪 谌多 《现代食品》 2025年8期 158-160页
【摘要】 针对陕西紫阳翠峰茶包装设计的现存问题,本研究创新性构建KANO-AHP-FCE综合评价体系,建立系统化的包装设计方法.该方法以聚焦紫阳翠峰茶目标消费群体,通过需求解构提取视觉呈现、功能配置和文化特色 3 大核心维度,经要素筛选确立 12 项...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 朱城杰 汪向婷 等 《现代食品》 2025年2期 191-193页
【摘要】 生物胺(BAs)是一类具有有机碱性基团(胺基)的小分子量生物活性物质,其主要生成途径是通过微生物的脱羧作用,将食品或饮料中的氨基酸(AAs)转化为生物胺.这类物质可能与肉类产品中的亚硝酸盐发生相互作用.因此,生物胺已成为评估富含蛋白质的肉类...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 罗敏 曹路 等 《计算机工程与应用》 2025年61卷9期 61-79页
【摘要】 精准的视盘与视杯分割对于青光眼的检测至关重要.近年来,深度学习技术在视盘与视杯分割领域取得了优异的成果,显著提升了分割精度.从深度学习技术在视盘与视杯分割的研究现状出发,归纳了视盘与视杯分割的常用数据集,包括其内容、用途和获取路径;概述了评...
- 概要：
- 方法：
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