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【中文期刊】 裴丽昆 David Legge 等 《中华医学杂志(英文版)》 2002年115卷11期 1716-1726页 SCIMEDLINEISTICCSCDCABP
【摘要】 <篇首> Chinese hospitals face complex challenges: allocating resources equitably and efficiently whilst moving to greater re...
【中文期刊】 夏冕 裴丽昆 《中国医院》 2016年20卷4期 40-43页 ISTICPKU
【摘要】 以公立医院医生薪酬制度的概念框架为基础,分析了目前国内公立医院医生薪酬制度的现状、存在的问题及其导致的行为结果;进一步分析了医生薪酬制度与其他卫生政策之间相互依赖、相互影响的关系;同时借鉴公立医院医生薪酬制度及激励机制的国际经验,对国内医院...
【中文期刊】 耿瑛 裴丽昆 等 《中国卫生经济》 2009年28卷3期 12-14页 ISTICPKU
【摘要】 如何改革我国的医药卫生体制,一直是近年来社会各界广泛关注的热门话题.政府医药卫生投入不足、投入结构不合理,是我国医药卫生服务公平性与可及性差的主因.现阶段,我国医药卫生体制改革的重点之一是应通过增加政府投入来提高医药卫生服务的公平性与可及性...
【中文期刊】 潘军华 刘朝杰 等 《中国全科医学》 2009年12卷5期 387-390页 ISTICPKUCA
【摘要】 中国的社区卫生事业得到了高度的重视和发展,但是社区护理却滞后于社区卫生事业的整体发展,未发挥出其应有的功能和作用.如何构建适合中国国情的社区护理人力资源建设体系,是未来社区护理发展的重要课题.本文旨在总结中国社区护理人力资源发展现状,分析其...
【中文期刊】 庞玉芳 裴丽昆 等 《中国医院》 2008年12卷8期 42-44页 ISTICPKU
【摘要】 长期以来卫生行政部门对医疗机构质量的评价重点放在结构和结局,忽略了过程一即环节质量的检查监督与考评.为了有效地减少医疗缺陷的发生,笔者认为病例医疗环节质量的监控在实际工作中显得尤其重要.因此,从卫生行政部门的角度提出如何构建住院病例医疗环节...
【中文期刊】 裴丽昆 David Legge 《中华医院管理杂志》 2008年24卷8期 527-530页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 伴随着中国卫生事业的发展,作为卫生系统重要组成部分的卫生人力在数量和质量上都得到了发展.国家制定的一系列卫生人力政策和采取的有关措施是成功的,为卫生人力的建设和发展提供了重要的制度保障.然而,卫生人力的发展在某些方面也暴露出了一些问题...
【中文期刊】 杨莉 裴丽昆 等 《中华医院管理杂志》 2008年24卷5期 332-333页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 培训的目的是培养医院管理者胜任工作所必须的理念、知识、技能、态度和自信心,从而提高管理绩效.为了全面提升中层管理者的综合管理素质和能力,我院将临床、医技科室主任、职能处室处长及护理岗位的大科护士长确立为医院管理培训的重点.
【中文期刊】 裴丽昆 David Legge 《中华医院管理杂志》 2007年23卷8期 526-528页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 随着卫生改革的不断深入,医疗卫生机构加速了人事、分配制度的改革,取得了一些成绩.实践证明,国家制定的一系列措施是适时正确的,有利于建立灵活自主的用人制度,调动人的积极性,从而激发医疗卫生机构的生机与活力,促进各项工作的发展.
【中文期刊】 黄锋 裴丽昆 《中国医院管理》 2007年27卷5期 15-17页 ISTICPKU
【摘要】 目的 研究平均住科日作为绩效指标的有效性.方法 通过调查1个月的数据比较平均住院日与平均住科日及相关指标,进行统计分析,确认其差异状态.结果 得到医院1个月各科室及全院的相关指标数据列表及统计分析结果.结论 平均住科日和出科人次可以作为科室...
【中文期刊】 庞玉芳 裴丽昆 《中国医院》 2007年11卷11期 64-68页 ISTICPKU
【摘要】 英国政府推行"临床治理"[1],认为医疗质量和安全是系统管理的责任,要从整个管理系统上进行整治,加强改善质量和安全管理的机构建设,赋予它们相应的责任和管理权限并付诸实施.文章在探讨英国的医政管理的基础上,讨论该国的做法对我国医政工作的启示.
【中文期刊】 杨莉 裴丽昆 等 《中华医院管理杂志》 2007年23卷9期 634-636页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 随着我国计划经济向市场经济的转化和卫生改革的不断深入,医疗改革正处于一个重要的转型时期,管理者成为了医院战略决策和发展的重要部分,医院的发展能力更多地取决于管理者的素质和能力[1].
【中文期刊】 朱志忠 裴丽昆 《中国医院》 2006年10卷2期 40-42页 ISTICPKU
【摘要】 从医院安全文化、医院体制(系统)和个人因素三方面对负性事件案例进行了剖析,提出构筑医院安全文化的思路,如转变观念,建立畅通、安全、不被惩罚的负性事件汇报渠道,借鉴其它产业的经验,临床治理和风险管理,持续不断的教育与培训.
【中文期刊】 裴丽昆 刘朝杰 等 《中华医院管理杂志》 2006年22卷8期 555-557页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 澳大利亚拉筹伯大学与北京大学医学部联合举办的卫生管理硕士学位(MHA)项目已经举办了5期,其中4期共112名学员顺利获得学位.5年来,该项目在不断的尝试中,逐步改进和完善.
【中文期刊】 裴丽昆 David LEGGE 等 《中华医院管理杂志》 2006年22卷8期 552-555页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 澳大利亚拉筹伯大学与北京大学医学部联合培养卫生管理硕士研究生项目经过5年多的探索与尝试,创建了一套较为完整的培训体系.该项目强调科研基础上的培训需求分析和管理者综合素质提升的培训设计.在课程内容和教学手段方面,注重结合中国卫生事业发展和卫生...
【中文期刊】 靳清汉 裴丽昆 等 《中华医院管理杂志》 2006年22卷1期 52-53页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 近年来,随着人们对医疗服务的需求日益增长,以及法律意识和维权观念的不断增强,由各种原因引发的医患纠纷亦呈现上升趋势.其中,由于门急诊其特定的环境,更是医患纠纷的多发场所.通过对我院26起医患纠纷的原因分析,提出了防范门急诊医患纠纷的对...
【中文期刊】 刘朝杰 David Legge 等 《中国全科医学》 2006年9卷13期 1047-1049页 ISTICPKUCA
【摘要】 20世纪的50年代和60年代,中国的初级卫生保健工作处于世界领先地位.但是,自从80年代在卫生领域引入市场机制之后,中国初级卫生保健赖以生存的基础设施发生了戏剧性的变化.政府投入在卫生费用中所占的比重急速下滑,同时,卫生机构所承受的财务风险...
【中文期刊】 杨莉 裴丽昆 《中国医院》 2006年10卷2期 67-69页 ISTICPKU
【摘要】 通过介绍澳大利亚维多利亚州卫生服务委员会对几件典型投诉案例的处理过程,深入分析了其中的合理成分和值得借鉴的重要意义,在总结对比中国医院内部投诉管理存在问题的基础上,提出了一系列改进建议.
【中文期刊】 张俊权 裴丽昆 《中国医院》 2006年10卷9期 20-21页 ISTICPKU
【摘要】 <篇首> 以人为本是对现代医院管理的必然要求,激励是人本管理的重要内容,激励理论的运用是医院管理工作的重要组成部分,激励员工的积极性是提高工作效率与工作质量的前提条件,又是衡量医院领导者管理水平的标志之一.
【中文期刊】 胡志林 裴丽昆 《中华医院管理杂志》 2005年21卷12期 848-851页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 2000年3月国务院八部委联合出台的<关于城镇医药卫生体制改革的指导意见>中指出:"解决当前普遍存在的‘以药养医'问题,必须切断医疗机构与药品营销之间的直接经济联系,要在逐步规范财政补助方式和调整医疗价格的基础上,把医院门诊药房改为药...
【中文期刊】 裴丽昆 David Legge 等 《中华医院管理杂志》 2005年21卷8期 574-576页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 在人口老龄化,医疗卫生技术高速发展,以及政府和个人对医疗卫生服务的支付能力越来越有限的压力下,医疗卫生服务的消费者,政策制定者,购买者和研究者都极度关注医疗卫生服务的价值或可靠性,竭力寻求一种既可支付,又保证质量的医疗卫生服务.这种对...
【中文期刊】 柳辉艳 高家彦 等 《中国医院》 2005年9卷10期 36-38页 ISTICPKU
【摘要】 简述中国医院管理经历的几个发展阶段,中国医院管理人员面临着加强管理培训、提高自身管理能力的挑战.介绍以MHA为代表的国外医院高级管理人员培养模式的基本特点、课程设置及要求.分析目前在国内开展短期培训、论坛、学位课程班及专业学历教育四种医院管...
【中文期刊】 张俊权 裴丽昆 《中国全科医学》 2005年8卷17期 1399-1401页 ISTICPKUCA
【摘要】 在我国所进行的以发展城市社区卫生服务和加强农村卫生工作为重点的初级卫生保健体制改革中全科医疗及全科医生"守门人"作用是不可缺少的.但目前城乡社区卫生人力资源普遍存在数量不足和质量不高的问题.本文通过介绍澳大利亚全科医生的培养、管理和"守门人...
【中文期刊】 赵越 裴丽昆 等 《中国医院》 2005年9卷10期 41-44页 ISTICPKU
【摘要】 目的:分析门诊病人用药投诉,明确存在的问题,确定导致这些问题的原因,并提出相关的解决措施.结果:患者投诉对象主要是医生、药学人员和收费人员,其中对医生的投诉最多,药学人员次之.对医生的投诉包括5方面,以处方问题最为突出,占60%以上;对处方...
【中文期刊】 苏维 裴丽昆 《中国医院管理》 2005年25卷7期 63-64页 ISTICPKU
【摘要】 <篇首> 1中国医院和澳大利亚医院组织管理模式的差异澳大利亚的医院是一种分权式、水平管理的组织结构.管理结构是董事会领导下的院长负责制.董事会对院长和独立的医师团体两条线.由董事会任命院长,院长全面管理医院的运作,并向董事会负责.
【中文期刊】 苏维 裴丽昆 《中华医院管理杂志》 2005年21卷8期 563-566页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 比较中国和澳大利亚两国医院组织管理模式和医院管理者角色的差异,阐述"分权型"加"职业化院长"模式与"集权型"加"专家型院长"模式的各自特点.提出在社会经济发展、深化卫生改革、以及加入WTO对医疗卫生行业的影响等内、外部环境变化的压力下,中国...
【中文期刊】 裴丽昆 《中华医院管理杂志》 2004年20卷8期 510-512页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 许多国家建立和发展了其卫生系统的绩效框架,用于监测、评价和管理卫生系统的绩效,从而保证系统的有效性、公平性、效率和质量.自20世纪90年代以来,澳大利亚联邦和州政府为使卫生系统达到所设定的目标和质量标准,采取了一系列评价、监测和改进卫...
【中文期刊】 赵卫东 刘毅 等 《中国医院管理》 2004年24卷7期 25-27页 ISTICPKU
【摘要】 对西方人力资源管理进行了简要介绍,并对传统的中国医院人事管理与现代西方的人力资源管理进行了比较,指出从人事管理向人力资源管理的转变,是目前中国医院人事管理发展的必然趋势.同时在制度保证的基础上,针对中国医院人力资源管理的发展,着重提出了当前...
【中文期刊】 刘毅 裴丽昆 等 《中国全科医学》 2003年6卷11期 912-914页 ISTICPKUCA
【摘要】 通过对其他国家医疗保障体制与社区卫生服务发展的比较,分析了中国城市社区卫生服务发展过程中存在的部分问题,提出经费筹集、使用以及医疗保障的覆盖形式是影响社区卫生服务实践的关键.中国应该以医疗保障制度作为社区卫生服务发展的支撑,尽快建立城市社会...
【中文期刊】 刘朝杰 裴丽昆 等 《中国全科医学》 2002年5卷11期 889-891页 ISTICPKUCA
【摘要】 标准化的结果评价指标常常因为难以满足卫生服务提供者和消费者的要求,而受到批评,尤其是对那些以服务对象为中心的卫生服务项目的评价.因此,以服务对象个体为基础的结果评价方法在近年来引起许多关注.目标成就评量就是一种根据特定个体设定指标进行评价的...
【中文期刊】 裴丽昆 David Legge 等 《中华医院管理杂志》 2002年18卷4期 213-215页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 中国的卫生事业管理教育已经有10多年的发展史,培养了大量的卫生管理人才,为推动中国卫生改革起到了积极作用.作者报道了一项中国-澳大利亚合作开展卫生事业管理培训的情况,总结了项目的发展、运作和特征.认为该课程的设计是有创意的,较好地将西方卫生...
【中文期刊】 裴丽昆 David Legge 等 《中华医院管理杂志》 2001年17卷3期 165-169页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首>对象与方法本研究的目的是确定在中国的特定环境下医院管理培训的需求及其重点。我们设计了以下研究模型(图1)。该模型以医院绩效，即医院管理的结果为核心。管理能力被认为是管理实践的投入，它与医院绩效间接相关。若医院绩效存在缺陷，可能是因为管理...
【中文期刊】 陈建中 裴丽昆 等 《中国卫生事业管理》 2008年25卷6期 387-388,399页 PKU
【摘要】 文章研究我国建立新的医疗保障体系的6个影响因素:医院管理;社区服务;公共卫生;人力资源管理;医疗保险管理;信息系统发展.分析各个因素对医疗保障体系的公平性、效率、可行性与可及性,以及保障效果及可持续性的影响.提出我国医疗保障体系的发展应围绕...
【中文期刊】 赖小玫 刘朝杰 等 《卫生软科学》 2009年23卷4期 470-473页 ISTIC
【摘要】 通过实地考察以及文献综述,对澳大利亚社区卫生服务中全科医生的社会地位、培养及使用方法并结合我国目前的情况进行对比分析,根据两国卫生人力中全科医生在认识、地位、培养等方面的优缺点,提出了开展全科医学教育培养方面的一些建议.
【关键词】 澳大利亚； 全科医生； 社区卫生服务,医学教育；
【中文期刊】 曾化松 刘毅 等 《中国医药导报》 2007年4卷18期 158-159页 ISTICCA
【摘要】 激励机制是提高组织绩效的重要手段,是充分调动人员积极性、主观能动性和创造性的主要方法.中西方国家激励机制有何差异,如何将激励机制理论和方法应用于医院的管理过程中,提高医疗质量和组织绩效,是本文要阐述的主要问题.
【中文期刊】 樊延军 裴丽昆 《中国妇幼保健》 2007年22卷24期 3334-3336页 ISTICCA
【摘要】 <篇首> 通过国际上卫生服务拨款从按投入到按产出的模式变化过程,分析我国妇幼保健机构现状,以目前政府对妇幼保健机构的拨款方式和数据为例,说明在妇幼保健服务拨款方式上存在理念和技术上的滞后.
【中文期刊】 曾化松 刘峰 等 《武警医学》 2006年17卷7期 543-544页 ISTICCA
【摘要】 <篇首> "军字一号"工程使医疗文书护理表格规范统一、美观整齐,减轻了医师的工作量,提高了工作效率,但同时也会因工作忙或其他原因,出现不能按时完成医疗文书的现象,不利于提高医疗质量,甚至于在医疗纠纷中处于被动[1].
【中文期刊】 张莹 刘朝杰 等 《预防医学情报杂志》 2003年19卷z1期 93-94页 ISTICCA
【摘要】 <篇首> 我们就读La Trobe University MHA(卫生事业管理硕士学位班)D组12人于2002年8月26日考察了澳大利亚InneSouth社区卫生中心及属下的Catherine Elivins社区卫生站,就其性病、艾滋病防治情况...
【关键词】 澳大利亚； 社区服务中心； 获得性免疫缺陷综合征；
【中文期刊】 李小民 韩建军 等 《海南医学》 2002年13卷9期 75-76页 ISTICCA
【摘要】 医疗服务质量是医院的生命,提高服务质量是医院管理工作的重要内容.作者分析了在医院服务质量绩效管理中存在的多种影响因素,提出了在服务质量评价、组织结构、领导因素等七个方面存在的问题.这些问题的存在,具有一定的共性,而解决这些问题则有赖于政策、...
【中文期刊】 刘丹萍 李宁秀 等 《西北人口》 2012年33卷2期 41-44页
【摘要】 死亡态度直接影响个体的生命和生活质量.本文利用在成都市城市社区进行的抽样调查数据,对影响城市社区中老年人口死亡态度的个人和家庭因素进行了分析.分析结果表明:性别、身体健康状况、家庭经济状况、家庭谈论死亡情况是影响城市社区中老年人口死亡态度的...
【中文期刊】 刘丹萍 李宁秀 等 《西北人口》 2012年33卷5期 79-83页
【摘要】 本文利用在成都市城市社区开展的抽样调查数据,对城市劳动适龄人口的自杀态度以及影响其自杀倾向的因素进行了分析.分析结果表明:大部分城市劳动适龄人口对自杀持否定和反对的态度,但对自杀行为持理解、认同的比例仍不容忽视.男性、离婚或丧偶、小学及以下...
【中文期刊】 李小民 裴丽昆 《江苏卫生事业管理》 2007年18卷1期 21-22页
【摘要】 通过介绍西方国家医院管理者的角色转换及技能要求,结合分析我国医院管理队伍现状及存在问题,提出了相应对策及医院管理者所应具备的管理技能.
【中文期刊】 吴健明 裴丽昆 《中国农村卫生事业管理》 2006年26卷3期 21-23页
【摘要】 稳定的筹资渠道是农村合作医疗可持续发展的关键,亟待建立与完善.文章通过分析当前中国农村医疗保障政策中存在的主要问题、机遇和挑战,提出政府要借助重建合作医疗这一契机,制定和稳定符合农民根本利益的相关政策,建立和完善可持续的筹资体系.通过重建农...
【会议论文】裴丽昆 北京论坛(2010)文明的和谐与共同繁荣-为了我们共同的家园:责任与行动 2010年
【摘要】 <正>Health care in China confronts major challenges:inequitable access barriers, maldistribution of resources,widespread ...
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