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【中文期刊】 沙静华 缪琪 等 《中国卫生标准管理》 2023年14卷3期 70-74页
【摘要】 伴随社会不断发展,社会对人才需求逐渐增加,同时对于人才质量提出新要求,医院作为群众看病治疗的基础单位更是如此,人才是医院正常运作的根本要素之一,不能轻易忽视人才的作用.医院的高质量发展是医院未来发展以及未来进步的主要方向以及主要目标,想要满...
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【中文期刊】 袁运鸿 刘杰雄 等 《中国医疗管理科学》 2022年12卷1期 91-94页
【摘要】 为了更好地完成国家基本公共服务标准化试点项目,完善区域医疗机构内部人才培训标准化体系,广州医科大学附属第六医院以地市级三级甲等医院优势为依托,以第三方医院管理咨询公司为主要技术支持,与该区域卫生健康局建立长期合作关系,组建区域医疗机构全面质...
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【中文期刊】 朱家斌 《中国继续医学教育》 2019年11卷30期 61-63页
【摘要】 自从我们国家进入21世纪市场经济体制以来,各行各业对于医学方面的人才有了更为广泛的需求,许多医学类高校都在扩招医学生.不过,正是由于生源的加剧,导致学校内部的各种教学设施、师资力量等各种资源都需要同步进行更新,否则将严重影响医学人才培养的质...
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【中文期刊】 闵学进 《中国中医药现代远程教育》 2013年11卷7期 58-59页
【摘要】 <篇首> 当前医学院校附属医院教学管理模式对医学人才培养的现状,已不能满足医疗事业飞速发展对高素质的医学人才的需要,临床实践教学已有了新的内涵.提高教学质量、加强教学研究、深化教学改革是附属医院教学管理工作永恒的主题.探索实施临床教学管理现代化...
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【中文期刊】 颜延凤 王旭 《中国中医药现代远程教育》 2011年09卷7期 104-105页
【摘要】 在运作ISO9001质量管理体系的基础上,积极探索科学的人才培养思路,进一步完善教育控制程序,结合医院实际,做好中西医结合医院人才培养,满足医院可持续发展的需求.
【关键词】 ISO9001质量管理体系;教育控制程序;人才培养;
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- 结论:
【中文期刊】 冯连滔 陈洁玲 等 《中外医药研究》 2024年3卷22期 162-164页
【摘要】 该文深入分析了国内三级中医院医疗质量管理体系(MQMS)的特点.通过概述国内中医院MQMS发展、构建与实施,分析国内中医院MQMS的特色、关键环节、案例及面临的挑战,提出相应建议.在国内三级中医院MQMS构建中,应当充分发挥中医特色,加强综...
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- 结论:
【中文期刊】 江萍 吴倩 等 《中国卫生检验杂志》 2022年32卷17期 2171-2173,封3页ISTIC
【摘要】 我国高等教育在经过适度的数量扩张之后,质量发展、内涵发展成为必由之路.2018年,教育部公布《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》[1]是我国高等教育由"变轨超车"迈向"内涵式发展"的重要标志.教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人...
【关键词】 卫生检验与检疫;人才培养质量管理体系;构建;
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【会议论文】侯艳丽 首届中原医学教育高峰论坛 2018年
【摘要】 近年来,我国的高考招生总规模在迅速扩大,医学生的招生数量更是在逐年攀升,而必须的设施、场地和师资等却难以同步发展.如何保证和评价医学生的培养质量,是一个值得关注也急需解决的问题,本文主要针对该问题进行简单的阐述.
- 概要:
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- 结论:
【会议论文】胡雪慧 中国西部护理联盟第二次学术交流会暨护理管理改革创新高层论坛 2017年
【摘要】 文中对第四军医大学西京医院护理管理体系构建进行探讨,以“精美”理念为导向,强化护理内涵打造,加强人才培养,鼓励创新思维,优化护理服务。
- 概要:
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【学位论文】 作者:李季 导师:辛昌茂 安徽医科大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理(硕士) 2015年
【摘要】 目的:本研究从公共(卫生)管理教育实际出发,以建立职业化卫生管理队伍为导向,以“卓越计划’所强调的人才培养质量观为引领,兼顾公共(卫生)管理专业的公共性与行业性特性,结合胜任力特征,在文献查阅的基础上通过专家咨询,从教育结果角度,构建卓越取...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【会议论文】胡志 第十三届海峡两岸暨香港地区医学教育研讨会 2011年
【摘要】 在地方医学院校构建质量保障体系有利于改进教学管理、激励教学工作参与者、保障教学质量的提高.安徽医科大学以教育部本科教学水平评估方案和医学教育标准的具体指标为指导,以培养拔尖创新医疗卫生人才为目标,强化理论教学和实践教学"两个抓手",着力建设...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【学位论文】 作者:李雪梅 导师:冯泽永 重庆医科大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理(硕士) 2008年
【摘要】 本研究旨在通过实证分析医院员工生活质量和组织承诺水平,找出生活质量的各相关特征变量与组织承诺的内在关系,研究从生活质量方面提高组织承诺的意义及可行性,探讨提高员工生活质量和组织承诺的对策,为医院人力资源管理构建科学合理、稳定高效的管理体系提...
- 概要:
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【中文期刊】 康华 赵晶晶 等 《护理研究》 2025年39卷13期 2300-2306页ISTICPKU
【摘要】 总结国家区域医疗中心建设中护理管理模式研究现状,指出国内对于国家区域医疗中心的研究以医院管理模式、人才培养、财务管理、党建管理等方面研究较多,对于护理管理模式的研究较少,未来研究可进一步加强国家区域医疗中心护理管理模式的研究与实践探索,形成...
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【中文期刊】 张怡青 周丽 等 《中国医院》 2025年29卷9期 18-22页ISTICPKU
【摘要】 目的:系统性地梳理并识别公立医院高质量发展过程中所面临的主要问题与挑战,旨在为公立医院高质量发展路径提供坚实的理论基础与实践导向.方法:采用文献分析法对公立医院高质量发展中存在的问题进行梳理,结合社会网络分析法对问题进行可视化解读和中心度分...
- 概要:
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【中文期刊】 康洁 张青 等 《中国护理管理》 2025年25卷9期 1405-1410页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:构建消毒供应专科护士培训管理体系并评价应用效果,为提高消毒供应专科护士培养质量提供参考.方法:成立消毒供应护理专科护士培训管理小组(虚拟教研室),采用德尔菲法构建专科培训课程,建立专科培训组织管理、培训考核与反馈评价方案,选取 202...
- 概要:
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【中文期刊】 张基 梁淑红 《中国药物与临床》 2025年25卷3期 160-163页ISTICCA
【摘要】 随着《"健康中国 2030"规划纲要》的深入实施,医药创新和药物临床试验的重要性日益凸显.然而,我国药物临床试验设计、风险和质量管理等能力尚待提高,这对临床试验人才培养提出了新的挑战.本文旨在探讨将《药物临床试验质量管理规范》培训融入医院药...
【关键词】 药物临床试验;药物临床试验质量管理规范;医院药学;
- 概要:
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【中文期刊】 梁馨 谢聃 等 《中国卫生质量管理》 2025年32卷10期 94-98,103页ISTIC
【摘要】 基于全生命周期理论,构建"全周期—阶梯式—多元化"医学专业人才培养模式.全周期培养体系将人才发展划分为人才孵化期、专业进阶期、专业成熟期、专业登峰期、专业顶峰期及顾问期,分阶段设置培养重点.阶梯式专业发展通道以职称晋升为核心,辅以双轨式职务...
- 概要:
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【中文期刊】 王杰 杨金铭 等 《中国社会医学杂志》 2025年42卷4期 415-419页ISTIC
【摘要】 目的 分析我国公立医院高质量发展的研究现状及发展趋势,为公立医院的进一步发展提供依据.方法 以中国知网(CNKI)为数据源,检索2018-2023年与"公立医院高质量发展"相关的文献,运用CiteSpace 6.1.R 6软件,统计分析其研...
【关键词】 公立医院;高质量发展;CiteSpace软件;
- 概要:
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【中文期刊】 涂惠琼 梁晓梦 等 《广西医学》 2025年47卷9期 1257-1262页ISTICCA
【摘要】 中医专科护士的核心能力对于提高中医护理服务质量、促进中医护理学科发展具有重大意义.本文从中医专科护士的工作范畴,以及中医专科护士核心能力的构成要素、评价体系及影响因素等方面进行综述,以期为中医专科护士核心能力的培养与管理提供新的思路.
- 概要:
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【中文期刊】 宋兵 丁强 等 《现代医院》 2025年25卷1期 88-91页
【摘要】 青年管理人才是医院精细化管理的生力军,是医院高质量发展的未来和希望.在新时代背景下,高质量发展已成为公立医院改革与发展的主旋律,对医院青年管理人才培养提出了新的更高要求.文章在文献调研的基础上系统总结并探究医院青年管理人才的概念内涵及其素质...
- 概要:
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【中文期刊】 杨志娟 陈艳丽 等 《实验室检测》 2025年3卷11期 136-138页
【摘要】 作为"新农科"国家教育战略部署的重要实践,涉农高校专业实验室建设与管理效能提升已成为新形势下亟需破解的关键议题.本文立足涉农专业实验室运行现状,系统梳理资源配置、功能定位及管理机制等维度存在的现实困境,结合学科交叉融合趋势与产教融合需求,提...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 王亚男 王平 等 《继续医学教育》 2025年39卷3期 114-117页
【摘要】 目的 研究以决策导向型评价模式(context,input,process,product,CIPP)为理论依据,构建中药专业人才培养评价体系,旨在为提高中药专业人才培养质量提供理论依据和实践指导.方法 于 2023 年 12 月至 202...
- 概要:
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【中文期刊】 刘怡雯 杜雯 等 《食品安全导刊》 2025年19卷23期 150-152页
【摘要】 本文围绕乳品检验检测体系的核心环节,梳理当前存在的技术应用偏差、设备管理不足、人员能力薄弱及监管机制不完善等问题,提出针对性改进对策,包括优化检测技术选择、强化设备管理、完善人才培养机制以及构建全流程监管体系,旨在提升乳品检验检测效能.
- 概要:
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【中文期刊】 任维佳 魏梦晓 等 《现代医院》 2025年25卷3期 404-408页
【摘要】 公立医院在引进和培养青年人才方面已形成较为完善的工作基础,但青年人才评价体系尚不健全.本研究立足高质量发展时代要求,把握党管人才的用人原则,结合嘉定区妇幼保健院人才发展实际,以专项培养行政管理青年人才为切入点,综合运用文献法、访谈法、德尔菲...
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【中文期刊】 方慧英 李爱霞 《实验室检测》 2025年3卷15期 82-84页
【摘要】 实验室作为高职院校培养高素质技术技能人才的核心载体,其安全管理水平直接关系到人才培养质量与校园安全稳定.当前的高职院校实验室安全管理存在多重挑战,部分师生安全意识薄弱,安全教育形式化;管理制度体系化不足,责任划分不明确;硬件设施更新滞后,防...
- 概要:
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【中文期刊】 韦静 仲飞 等 《中国卫生产业》 2025年22卷17期 64-67页
【摘要】 随着我国经济社会的不断发展及医疗卫生体制改革的深入推进,医疗卫生系统作为保障国民健康的重要基础,其人力资源管理面临着前所未有的机遇与挑战,本文以连云港市赣榆区卫健委为例,基于当前赣榆区卫生系统在人员编制、培训、激励机制及绩效考核等方面存在的...
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- 结论:
【中文期刊】 储昊 张莉莉 《中国卫生产业》 2025年22卷6期 36-39页
【摘要】 医院的人才管理水平是医院人才培养质量和医院服务水平提高的必要条件,对于医院的发展方向及医疗质量服务水平提升有着深刻的影响,需针对当前医院人才管理水平工作中存在的问题,制订相应的优化措施.本文从激励措施在公立医院人才管理中重要性和必要性出发,...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 宋頔 《中国卫生标准管理》 2025年16卷11期 73-76页
【摘要】 随着医药卫生体制改革的不断深化,党中央对公立医院的党建工作提出了更高要求.在医疗机构的临床一线活跃着一支特殊的医师队伍——参加住院医师规范化培训的医师(以下简称"住院医师").住院医师规范化培训作为医学教育体系的重要环节,不仅关乎医疗人才的...
- 概要:
- 方法:
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【中文期刊】 席晓蓉 陈一纾 等 《中国中医药现代远程教育》 2025年23卷11期 199-202页
【摘要】 内部质量管理体系是保障研究生培养质量的核心内驱力,是保障和提高研究生培养质量的关键所在.云南中医药大学聚焦研究生培养主要环节,从培养方案、课程建设、论文质量、导师管理等方面,基于反馈视角和学校人才培养目标,以毕业硕士研究生培养质量评价反馈为...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 赵岩 《中国卫生产业》 2025年22卷3期 201-204页
【摘要】 本研究深入探讨家庭医生签约服务的效果及优化途径.通过对相关资料的收集与分析,明确家庭医生签约服务在疾病预防、慢性病管理、居民满意度等方面取得的成效,但仍存在诸如家庭医生队伍建设不足、服务质量欠佳、居民认知与参与度低等问题.在此基础上,提出加...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 叶传禹 《中国卫生标准管理》 2025年16卷13期 80-83页
【摘要】 高质量发展是新时代中国式现代化背景下医疗事业发展的核心要求.公立医院作为国家医疗服务体系的基石,应积极促进医学科技创新与医疗服务水平的全面提升.临床专科建设能有效促进公立医院医疗资源投入与社会效益的协同发展,实现医疗资源的优化扩容,提升医院...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 吕铮 姚志轶 等 《实验室检测》 2025年3卷11期 165-167页
【摘要】 在新工科建设背景下,高校创新大型仪器共享平台管理模式是深化教育改革的战略选择,对提升人才培养质量与科研创新效能具有双重价值.建议通过构建全流程信息化管理体系、建立多维度的仪器分类分级标准、创设学生深度参与的管理实践机制、配套建设模块化数字培...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 朱利利 郭辉 等 《药学教育》 2025年41卷2期 37-41页
【摘要】 高等中医药院校担负着人才培养、科学研究、社会服务、文化创新的重要职能.随着我国中医药院校人才结构调整,青年教师逐渐成为教师队伍的主力军,其岗位胜任力直接影响着人才培养质量和学校发展.本文分析了岗位胜任力的内涵和特征,中医药院校青年教师教学、...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 梁轶媛 《现代食品》 2025年13期 130-132页
【摘要】 本文梳理了食品分析检测技术在原料安全筛查、生产过程监控、成品质量检测等环节的应用场景,重点探讨了当前技术应用中存在的检测技术选型盲目、设备管理不足及人才短缺等问题.在此基础上,提出了科学合理选型、完善设备管理体系、强化人才培养等针对性建议,...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 义超 《城市开发》 2025年8期 27-29页
【摘要】 本文通过分析现阶段公立医院后勤服务普遍的管理特点,明确医院后勤服务标准化管理的意义、概念内涵及实践应用.以上海益中亘泰(集团)股份有限公司(以下简称"医管家")为例,总结后勤服务标准化管理的应用与实践,为更多医院后勤管理体系提供参考,促进广...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 孙泽 《实验室检测》 2025年3卷21期 167-169页
【摘要】 公安院校刑事科学技术实验室是专业人才培养的核心场所,其安全管理状况直接关系到实验教学质量与操作人员安全.当前部分公安院校实验室安全管理制度存在条款滞后、责任划分不清、风险防控流程不完善等问题,实验过程中不仅容易出现试剂管理不妥当、设备操作不...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 高梦黎 王燕 等 《中国卫生产业》 2025年22卷17期 252-256页
【摘要】 教学办公室作为医院实习生管理的核心部门,其工作效能对实习生培养质量及医院教学品牌建设具有深远影响.本文系统阐述教学办公室在医院实习生管理中的多元职能,深入剖析其面临的现实挑战,并针对性地提出改进策略,包括优化教学资源配置、创新实习生管理模式...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 杨宇 李荣梅 等 《中国继续医学教育》 2025年17卷4期 16-21页
【摘要】 研究生教育是培养高素质、综合性人才的主要途径,高效合理的研究生教育践行着为党育人、为国育才的重要使命.文章基于地方医学院校在研究生培养方面的单一追求教育规模化、学科专业支撑力不够、导师专业性不足、缺乏完善长效培养机制问题,针对性构建基于知识...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 王国杰 何涛 等 《中国高等医学教育》 2025年2期 10-12页
【摘要】 新疆喀什地区医疗水平相对落后,2016年开始,中组部组织开展组团式援疆工作,旨在提升当地的诊疗水平.广东省积极落实并开展医疗人才组团式援疆,中山大学对口支援喀什地区第一人民医院,旨在提升当地医疗服务能力和推动学科建设,同时在医学人才培养,尤...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 从扬 徐仁杰 《创新创业理论研究与实践》 2025年8卷14期 63-65页
【摘要】 为提高药品生产质量管理课程的教学质量,培养学生的实践能力和创新思维能力,该文针对药品生产质量管理课程存在的问题,从加强理论与实践的结合、强化创新思维培养、完善教学质量评价体系3个方面入手,提出实践导向与创新思维培养相结合的教改措施.研究表明...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 张曼 杨旭 《中国继续医学教育》 2025年17卷3期 193-198页
【摘要】 人力资源管理是公立医院高质量发展的重要驱动,是激活医院发展新动力的重要手段.北京大学口腔医院历来重视对人才的培养及管理,多年来形成了独特的"全学术生命周期人才培养体系".博士后是人才培养体系及人才高质量发展的基础,医院在博士后培养方面进行了...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 黄丽 胡婉 《食品安全导刊》 2025年18期 10-12页
【摘要】 本文聚焦农产品农药残留检测工作,分析当前检测体系中存在的技术短板、人员水平不足、设备管理缺陷等核心问题,针对性提出从技术优化、人才培养、设备维护到环境管控的全流程控制要点,旨在为提升检测结果准确性、完善农产品质量安全监管体系提供理论参考.
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 李海军 王番宁 《中国高等医学教育》 2025年3期 81-83页
【摘要】 课程是教育的核心和基础,是教育目标、教育任务和教育内容的主要载体,集中地体现了人才培养目标以及人才培养规格.考查课是高校人才培养方案课程体系的重要组成内容,但因其不采取集中闭卷考试而被学生称为"副课",轻视考查课的现象在教学管理层、授课教师...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 黄仲庆 章倩 等 《质量安全与检验检测》 2025年35卷3期 57-60页
【摘要】 为了探讨人工智能技术与理化检验室质量控制工作的融合应用.在分析当前人工智能技术发展背景的基础上,系统阐述了其在理化检验室中的重要作用,包括优化数据采集处理与分析、系统与设备升级、改进预测预警系统以及个性化检测方案制定等方面.然而,该技术在理...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 梁瑜 闫娟娟 《继续医学教育》 2025年39卷8期 42-47页
【摘要】 为了提升应用型中医药院校管理专业毕业实习质量,科学评估学生的实践能力与综合素养,利用文献分析、实地调研等方法,系统分析影响毕业实习质量的因素,包括学校、实习单位及学生自身等,基于科学性、客观性、全面性原则,构建包含实习表现、实习成果、实习单...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 张洁 倪鑫 《中国医院》 2024年28卷2期 68-71页ISTICPKU
【摘要】 通过对北京儿童医院近10年来儿科高层次人才队伍建设"选、用、育、留"创新性实践的回顾,以及对医院人才发展情况的分析,归纳出国家级儿科领域创新培养人才示范基地人才培养的"四化"做法.即:(1)以高质量为导向推动人才选拔引进的科学化;(2)以完...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 庞博 李奕 等 《中国医院》 2024年28卷11期 77-80页ISTICPKU
【摘要】 国家区域医疗中心的设立是解决当前医疗资源总量不足、区域发展不均衡难题的有效手段.区域医疗中心的高质量发展对推动优质医疗资源与人才资源的扩容下沉和均衡布局,提升区域医疗综合服务能力具有重要意义.围绕人才"选、育、管、用"难题,本研究以中国中医...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 张彦杰 王祥楠 等 《中国医院》 2024年28卷1期 97-100页ISTICPKU
【摘要】 公立医院高质量发展已经进入到关键期.宁夏某三甲医院在推动医院高质量发展中面临党建与业务融合不够、质量管理控制体系不健全、学科建设水平不高、运营管理体系不完善、人才培养和引进力度不够、科研转化能力不强等问题.为此,医院通过实施党建引领、质量管...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 吴晓燕 黄哲 《中国新药杂志》 2024年33卷11期 1089-1092页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 通过研究当前国内药品管理相关制度,对国内合同研究生产组织(contract development manu-facture organization,CDMO)的发展现状和问题进行分析,为中小型CDMO的发展战略提出建议.研究结果表明适合...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 刘庆钦 熊巨洋 《医学与社会》 2024年37卷2期 137-144页ISTICPKU
【摘要】 教育国际化背景为高等教育的规范化管理和教学质量提升提供了国际认证这一新路径.基于AUPHA国际认证获得成功的案例,分析AUPHA国际认证实施过程对武汉市某高校卫生管理本科专业在人才培养目标、教学资源配置、课程建设体系3方面的管理实践,基于高...
- 概要:
- 方法:
- 结论:

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