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【中文期刊】 朱明 《西部学刊》 2014年5期 40-41,71页
【摘要】 我国的公益事业单位，是指那些以人民公共服务为主的单位，如公立医院、学校等。这些单位大多未建立科学高效的激励机制。其实行的是大致不差的平均工资模式；绩效考核宽泛、空洞、流于形式；管理制度僵化刻板低效。改变这种现状要改变思路、要有危机感；要建立...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 冯雯棋 《黑龙江档案》 2012年3期 121-121页
【摘要】 疾控中心是由政府组建的,实施国家级疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益事业单位,其宗旨是以科研为依托、以人才为根本、以疾控为中心。由此可见,疾控中心在我国疾病防控和研究方面有着举足轻重的地位,因此,各级疾控中心每年产生的档案资料也是数...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴明珠 《国际商务财会》 2023年19期 29-33页
【摘要】 随着人工智能技术的发展与应用,财务智慧化转型已成为公益事业单位运营管理的发展目标与未来趋势.囿于行业信息化、数字化、智能化建设的难点,公益事业单位财务管理尚处在传统会计核算阶段,加之智慧财务管理顶层设计缺乏、财务预警系统与内控信息系统建设尚...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 潘琦 《中国卫生产业》 2023年20卷12期 248-251页
【摘要】 职业生涯规划有助于单位员工知晓职业发展前景,为人力资源管理当中重要组成部分,员工能对自身有深刻了解,明确未来发展方向,有助于建立自身职业规划,为后续工作顺利开展奠定基础.本文就对中医药科研事业单位中职业生涯规划应用重要性、问题进行分析,并提...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 庞洁峻 赵丹 等 《产业与科技论坛》 2022年21卷6期 191-192页
【摘要】 公益性事业单位高质高效地进行资产管理,关乎国有资产的安全和完整,更是实现国有资产保值增值的重要基础.本文依托某省省直公益性事业单位资产管理审计调查项目,对公益性事业单位资产管理的现状及其成因进行研究、对内部审计在资产管理中的助力作用进行研究...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 《新经济》 2021年545卷9期 86-87页
【摘要】 公益一类事业单位作为提供基本公益服务的主要力量,其绩效考核水平的高低,直接影响着职工的工作积极性,影响着事业单位的健康有序发展.本文通过分析安徽省某公益一类医学科研事业单位绩效考核存在的问题,提出改进绩效考核的对策和措施,从而促进公益一类事...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙云荷 《财经界》 2021年29期 183-184页
【摘要】 目前我国公益性事业单位多采用全额预算和差额预算方法进行预算管理,通过预算管理使得资金使用更加规范和合理.所谓预算绩效评价是指单位使用财政性资金后的产出与效果,主要对收益满意度、资产产出量等指标进行评价.本文主要分析了公益性事业单位预算绩效评...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王利萍 《财经界》 2021年29期 48-49页
【摘要】 本文结合公益性科研事业单位科研经费管理的特点,对科研经费使用管理中存在的问题进行分析,讨论了如何加强公益性科研事业单位科研经费使用管理.从转变政府职能和优化科技资源合理配置、建立更加科学合理的科研项目绩效评价和激励机制等五个方面提出了对策和...
- 概要：
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【中文期刊】 高红 管仲军 《中国行政管理》 2020年6期 80-84页
【摘要】 本文全面梳理和分析了事业单位国有资产预算监管、内部控制、审计监管和人大监管的最新政策与政策实践,提出公益事业单位国有资产监管的重点正由增量资产配置转向存量资产的有效利用.为此应以事业单位存量资产信息数据库为基础和前提;以资产使用的绩效管理与...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 叶辉 《魅力中国》 2020年10期 379-380页
【摘要】 公益类的事业单位,从目前实际情况来看,发展情况并不太好,所以对企业进行改革是一个必然的趋势,通过对事业单位的改革工作进行相关分析,从而提出一些有助于改革工作展开的措施,对实现公益类事业单位的进一步改良,有很重要的帮助作用.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【摘要】 对公益事业单位而言,财务工作中的预算管理是最重要的一项内容,其开展的有效与否直接决定了公益事业单位今后的资金运营状况,因此公益事业单位在财务体制方面不断寻求突破,取得不错成绩的同时,也面临很多难题,比如预算管理的精细化.在当前国内新形势下,...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 冯菊峰 《管理学家》 2020年18期 16-17页
【摘要】 文章较为详细地梳理并探讨了目前公益一类事业单位人事管理所存在的主要问题,并为其提出促进其事业单位人事管理发展的解决对策.本研究有助于提高人力资源管理在公益一类事业单位中的开展,同时有一定的借鉴意义.
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 高凤玲 《商业经济》 2019年8期 141-143页
【摘要】 大数据技术被广泛应用于各个行业,在医疗卫生和财务管理领域这种应用方兴未艾.数据集成和管理平台将医院当中的病患关系、病例治疗、财务资料等数据资料整合到一起.不仅能够实现财务管理科学化,有助于高效调配医院资源,同时还能够为医院科研和职能机构管理...
- 概要：
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【中文期刊】 高红 管仲军 《中国行政管理》 2019年3期 42-46页
【摘要】 本文以“公益类事业单位国有资产的使用效益是什么,以及如何实现”为政策优化的突破口,提出了以“公益价值”的优化和最大化为中心,以国有资产所有权的权能分化与权益化机制建设为主线的监管政策优化路径.即建立健全中央和地方各级公益类事业单位国有资产监...
- 概要：
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【中文期刊】 张梅雪 《现代商业》 2019年28期 88-89页
【摘要】 公益性事业单位是我国从事公益性事业的事业单位,具有公益性和非赢利性.作为公共机构,公益性事业单位提供公共服务,对人们的生产生活、生命健康产生至关重要的影响,因此就很有必要提升公益性事业单位的工作质量.做好公益性事业单位人力资源管理工作,应用...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴玲 《中国集体经济》 2019年27期 105-106页
【摘要】 公益二类卫生事业单位是医疗卫生事业中的重要组成部分,对医疗卫生事业的发展具有重要的推动作用.为了促进卫生事业单位的发展,海南省二类卫生事业单位内部开始实施绩效工资考核制度,对卫生事业单位的工作人员起到一定的激励作用.文章主要对公益二类卫生事...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 刘旭 黄宏杰 《财务与会计》 2019年23期 25-28页
【摘要】 在政府会计改革与事业单位改革的双重背景下,事业单位在适应会计标准体系变革的同时,还需要面对分类改革、经营性国有资产集中统一监管等一系列重大改革.未来事业单位在数量、范围以及社会功能定位上,将不同于传统的事业单位.本文结合事业单位工作实务,从...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 王清丽 《经贸实践》 2019年6期 186页
【摘要】 本文围绕公益类事业单位改革背景下的会计核算议题进行了探讨,在会计核算问题分析的基础上结合自身经验提出了建议和措施,旨在不断提高公益类事业单位会计核算工作的质量和效率,为公益类事业单位的经营发展提供更多的积极力量,使公益类事业单位发挥出更多的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【摘要】 人才激励是人事管理工作中的重头戏.本文重点阐述了在事业单位改革尚未最终尘埃落定时,作为公益类事业单位,在固有人事、工资模式下,运用多种方式有效调动广大职工的工作积极性,提高工作效率.
- 概要：
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【中文期刊】 陈爱宇 《经营者》 2019年33卷24期 196页
【摘要】 绩效考核是组织管理目标得以实现的有效手段,在组织管理中发挥着核心控制作用.目前绩效考核在企事业单位得到广泛的应用,作为公益类事业单位也应积极探索切实可行的绩效考核实施措施,提高绩效考核水平,为实现自身管理目标提供保障.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 勾立波 《财讯》 2019年30期 191-192页
【摘要】 由于公益性事业单位是由国家财政拨款,受到事业单位体制和国家财政制度等诸多因素的影响,其费用管理存在问题,对公益性事业的健康发展形成阻碍.基于此,本文从公益性事业单位费用管理的特殊性出发,探讨其费用管理存在的问题,围绕管理制度完善和资金管理有...
- 概要：
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【中文期刊】 陈筠 《中国乡镇企业会计》 2019年4期 31-32页
【摘要】 会计处理普遍存在于各企事业单位中,对单位的经济活动和事项起到计量记录和监督管理的作用.文章阐述了企业单位和公益一类事业单位在会计处理上的共性和差异,并解析差异背后存在的原因,期望对财会人员有所帮助.
- 概要：
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【中文期刊】 卢文 《现代经济信息》 2018年13期 237页
【摘要】 在社会发展体系中,公益事业类单位扮演着重要的角色,旨在为社会提供系列的公益服务,而不是以盈利性为目的而存在的,充分凸显了为人们服务的基本理念.目前,就公益类事业单位会计成本核算现状来看,其中衍生了部分问题,会计核算方法单一、以收定支、成本效...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 隋小昭 《经贸实践》 2018年16期 270-271页
【摘要】 事业单位是提供各种社会公益服务的主要载体,事业单位的特点就是强调公益性,表现在教育、科学、文化、卫生、农业、交通等方面.我国事业单位人员的管理制度一直用的是党政机关的管理方式,这种滞后性使得事业单位存在功能定位不精准、人员分配不合理、部分事...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 冯媛 《人力资源管理》 2018年12期 428页
【摘要】 现阶段,公益类事业单位人事管理正由传统的人事管理向现代的人力资源管理转变,只有明确现代人力资源管理和公益类人事管理的差别,才能从工作上、思想上真正地实现人事管理制度的转变,更好的做好公益类事业单位的人力资源管理工作.本文从现代人力资源管理和...
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- 结论：
【中文期刊】 赵秀竹 张帆 等 《中国卫生产业》 2017年14卷16期 148-150,153页
【摘要】 目的 分析事业单位改革对公益类事业单位的影响和对策.方法 通过SWOT法分析事业单位改革的影响,通过文献综述梳理相关对策.结果 事业单位改革对于公益一类和二类事业单位的影响不同.结论 公益类事业单位应正确应对改革的优势、劣势、机会和风险,敢...
- 概要：
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【中文期刊】 姜媛 《中国经贸》 2017年20期 196-197页
【摘要】 我国现有的事业单位管理体制下,将事业单位分为承担行政职能、生产经营活动职能以及公益性职能三类.随着党中央、国务院推出的减税、降费、压缩"三公经费"等一系列政策出台,公益性事业单位的预算管理问题显得尤为重要,而相应的预算绩效评价体系的构建是其...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 辛刚 《经营者》 2017年31卷7期 55-56页
【摘要】 随着我国经济发展和社会发展步入新常态,在新形势和新要求的挑战下,事业单位发展滞后的缺陷逐渐暴露出来.对事业单位进行分类改革,以便更好地为经济社会发展服务,成了社会共识.公益二类事业单位面临着公益性和市场性双重挑战,自20世纪90年代开始实行...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 辛刚 《中国经贸》 2017年11期 176-177页
【摘要】 随着我国经济社会发展步入新常态,面对新形势和新要求,现有事业单位的发展相对滞后,对事业单位进行分类改革成为了社会共识.公益二类事业单位面临着公益性和市场性双重挑战,为战胜这一挑战,自上世纪九十年代开始实行的事业单位财务管理制度亟待改变,而财...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 沙磊 《科技与创新》 2017年13期 102-103页
【摘要】 事业单位对国家经济社会建设具有重要作用.由于受到单位属性的影响,事业单位的人力资源管理一直存在观念滞后、人力资源管理体系不健全、人力资源管理工具方法落后的问题.为了有效推进事业单位分类改革,提升事业单位的效率,事业单位人力资源管理可以从分类...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 高宏明 李旭彬 等 《行政事业资产与财务》 2016年3期 18,17页
【摘要】 当前,我国事业单位在绩效工资分配改革方面还处在不断摸索阶段,其中有许多不足之处,为此,需要针对性地制定有关解决对策,以期促进改革更好地实现.文章主要从三个层面展开论述:绩效工资构成、公益性科研事业单位绩效工资问题现状与制定绩效工资分配措施,...
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- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李蔚 《财经界》 2016年14期 135-135页
【摘要】 随着我国市场经济的深化，以及公共财政体制改革的推进，对事业单位的管理与服务都提出了新的要求。为了加强对事业单位经济活动的管理，全面预算管理这一模式被逐渐引入和应用。目前，全面预算管理在事业单位的应用和实践中仍然存在很多不足和阻碍，本文基于此...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【摘要】 公益性事业单位是国家重要的组成部分,具有特殊性,其公益服务的特点决定了绩效考核与企业有着千差万别.由于缺乏相应的模式参考,公益性事业单位绩效考核设计过程中存在诸多难点与问题,考核方案也较为复杂.所以,在该发展趋势下分析公益性事业单位绩效考核...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 何霞 《行政事业资产与财务》 2016年36期 59,52页
【摘要】 市场经济体制的深入发展,公益类事业单位会计工作环境和要求也发生了极大的转变,在此背景下,公益类事业单位必须加强会计基础管理,使得事业单位会计基础工作更加规范,更好地适应了社会发展,有利于事业单位快速发展,有利于事业单位财务管理的开展.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李娜 《知识经济》 2016年21期 103-104页
【摘要】 现阶段,受市场经济的影响,我国事业单位必须加强财务管理工作.我国事业单位属于公益性质,其资金由国家财政拨款.为了提高资金的使用效率,降低财政压力,提高事业单位的绩效水平,所以,必须完善事业单位的财务管理工作.本文从事业单位财务管理现状出发,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李小华 《经济师》 2015年6期 72-73页
【摘要】 按事业单位资金来源及业务是否盈利对其进行分类，并对其财务管理目标进行分析，提出准公益型事业单位财务管理目标并分析其实现路径，希望能丰富事业单位财务管理理论，并对实践具有一定指导意义。
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张瑞涛 《中外企业家》 2014年35期 152-153页
【摘要】 绩效考核在事业单位起着至关重要的作用，尤其是对公益类的事业单位来说，绩效考核更为重要。这是提高职工工作积极性，促进事业单位发展的有效手段。本文旨在论述事业单位绩效考核中存在的难点，提出了提高认识、加强绩效考核的力度等对策，从而促进公益类事业...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 管仲军 《北京行政学院学报》 2014年2期 1-6页
【摘要】 “公益性”是事业单位应然的内在预设和实然的价值追求，也是我国事业单位改革的重要考量基础。本文在分析事业单位“公益性责任主体”本质的基础上，分析探讨事业单位分类改革的重要方向--现代公益事业组织，并以打造公益性责任主体为内在逻辑，从组织形式和...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 沈全保 《中国经贸》 2014年18期 97-98页
【摘要】 公益性事业单位实行绩效工资改革，有利于完善我国的分配制度，构建社会主义和谐社会。此项改革有利于公益性事业单位更好的发挥为社会提供服务的基本职能，可以激发员工的积极性和创造性，更好的发挥员工的聪明才干，提高服务的水平和质量。但是在改革过程中会...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 应黎明 阮列敏 《医院管理论坛》 2014年5期 29-32页
【摘要】 为探索卫生系统事业单位绩效工资改革，本研究结合宁波市卫生系统绩效工资改革实施的现状和做法，客观分析了卫生系统实施绩效工资改革中面临的“四大问题”及负面影响。在此基础上，研究了进一步完善宁波市卫生系统绩效工资改革的应对措施，针对性地提出了“四...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【摘要】 实行绩效考棱是我国事业单位的一项重要规章制度,对于优化单位以及人员的工作成果,提高员工工作积极性,具有很重要的影响.本文旨在论述公益类事业单位绩效考核中所存在的问题,并针对这些问题提出相关的解决对策.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 卢明霞 《当代经济》 2012年13期 62-64页
【摘要】 本文首先分析了公益性事业单位的特点,然后介绍了其预算管理的现状,最后提出了公益性事业单位要完善内部控制、加强预算管理,不断提高服务质量和社会效益;各级审计监督部门应加强预算管理的监督检查,确保预算管理的严肃性,提高预算资金的使用效益等与预算...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 傅虹 《中国乡镇企业会计》 2012年7期 101-101页
【摘要】 事业单位和企业单位不同,它是不以盈利为目的而是单纯为社会发展提供支持和服务性项目的机关单位,其主要的工作职责就是兴建众多社会公益事业,其主要的资金来源就是国家政府的财政拨款。
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 林建平 刘灵捷 《市场研究》 2012年12期 65-65页
【摘要】 人力资源管理又称人力资源开发与管理,通常指的是围绕着人力资产的获取和提升以及人力资产最大限度的发挥作用所开展的各项工作。我国的卫生事业单位有着社会公益的第一属性,其人力资源管理工作既要有效保证目标和区域卫生事业单位发展目标的实现,又要能够促...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周春锋 《中国乡镇企业会计》 2011年10期 72-73页
【摘要】 医院是保障人民群众身体健康的公益性事业单位,而医院的财务控制也要进一步适应逐步开放的医疗市场,在面对越来越大的竞争压力时,医院进行全面的财务预算管理就非常必要。现在各级财政部门对公立医院的财政补助早已无法满足医院的基本运营,因此在保证医院执...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙日辉 《中国乡镇企业会计》 2011年8期 92-92页
【摘要】 我国血站是一个卫生事业单位,不以盈利目的公益性组织,它要执行一般事业单位的会计制度,并没有建立一定的行业会计标准,因此,不能把血站等同于一般意义上的事业单位,它是一个公益性质的组织,因而我们有必要对其开展内部成本核算的工作,以加强血站的内部...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 景俊琦 冯岩淑 《中国科技财富》 2011年14期 217-217页
【摘要】 公益性事业单位是指为了实现社会的公共利益以及国家的长远利益而举办的面向全社会来提供公益产品与公共服务的事业单位。作为一个事业单位，资金渠道对于其存在与经营有着深刻的影响。近年来随着事业单位不断推进改革，公益性事业单位的资金来源方面也发生着重...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 徐金梅 《时代经贸(学术版)》 2008年6卷23期 129,131页
【摘要】 本文从事业单位的特点出发,深入分析了目前事业单位财务方面存在的问题,并探讨如何建立适应经济和社会发展需要的功能齐全、结构合理、运转协调的公益性事业单位财务管理体制,以不断完善和创新财务管理工作.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王文军 王松 等 《中国公共卫生管理》 2018年34卷2期 192-194,207页
【摘要】 按照疾控中心卫生检测实验室的公益性和市场性的平衡状态,对疾控中心卫生实验室发展划分为依靠技术服务补充收入、政策引导增强公益性和完全退出检测服务市场三个阶段.疾控中心卫生检测费取消后,如果保留社会委托检测业务工作,需解决的问题有:检测经费需财...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张铁忠 尹学东 等 《时代金融（中旬）》 2018年2期 20页
【摘要】 预算管理是事业单位财务工作的重要组成部分,优化预算绩效评价体系对于提高预算使用质量具有重要的意义,本文以公益性事业单位预算绩效评价的特点作为切入点,阐述在新常态下事业单位绩效评价所存在的缺陷,最后提出相应的解决对策.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
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