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【中文期刊】 陈涛 《中国农村卫生》 2022年14卷10期 10-12页
【摘要】 根据中国卫生健康年鉴,对比2017年和2020年我国村卫生室数量、人员情况,分析实施乡村振兴后村卫生建设中存在的村卫生室人员构造不合理等问题,探讨我国农村卫生人才队伍建设现状,为实现乡村振兴提出可行性建议.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张正军 刘金强 《中国农村卫生》 2022年14卷7期 33-35页
【摘要】 "乡村振兴,人才是关键."对于基层医疗卫生事业来说,要想建立完善的基层医疗服务体系、提升服务质量,必须要把加强基层卫生人才队伍建设放在首要位置,而重点就是如何引进人才,留住人才.近年来,我委围绕稳定人员数量和提升人员综合素质目标,在基层卫生...
【关键词】 基层卫生人才队伍建设；创新举措；强基工程；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李丹 《中国农村卫生》 2022年14卷4期 7-9页
【摘要】 基层卫生人才队伍建设一直是基层医疗卫生事业发展的短板.为破解困境,山东省卫健委将相关工作列入省委省政府推动扶贫攻坚和助力乡村振兴民生实事,各项政策措施全部落地,并取得明显成效.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 耿铎 《畅谈》 2021年22期 82-84页
【摘要】 河北省公共卫生相关人力资源发展研究,明显落后于我国的整体经济发展,在一定程度上影响了河北省公共卫生事业的总体发展.文章根据河北省公共卫生领域的有关规定,对专业人才队伍建设的实际状况加以分析,认为当前河北省公共卫生领域的专业人才队伍建设仍面临...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴群红 《广西医科大学学报》 2025年42卷2期 163-167页ISTICCA
【摘要】 新质人才是推动各行业高质量发展的核心动力.目前,我国公共卫生队伍面临人才短缺、结构失衡和应对能力不足等一系列问题.在此背景下,培养符合新时代公共卫生事业需求的新质公共卫生人才,成为推动公共卫生事业高质量发展的迫切任务.因此,本研究将探讨新质...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 唐敏 陈川帆 等 《医学信息》 2025年38卷4期 76-80页
【摘要】 目的 调研分析宁波市 10 个县市区基层社区卫生服务中心和乡镇卫生院康复医学人才建设、康复服务现状.方法 通过计算机检索宁波市基层康复医学人才队伍建设相关数据和调查报告、专家访谈及问卷调查,分析宁波市基层康复医疗人员分布、康复医疗项目开展、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 潘秧生 潘丹丹 等 《中国卫生产业》 2025年22卷17期 37-40页
【摘要】 伴随着全球公共卫生环境的深刻变化,国内公共卫生工作的任务和内容都进行了相应的调整,公共卫生应急人才队伍也面临新的机遇与挑战.文章分析了基层卫生应急人才队伍建设的现状、明确了加强基层公共卫生应急人才队伍建设的重要意义,捋清了当前基层公共卫生应...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 胡敦全 夏艳萍 等 《中国医疗管理科学》 2025年15卷5期 61-65页
【摘要】 中医药人才队伍建设是中医药传承与发展的核心支撑.为了解基层中医药人才队伍建设情况,以湖北省E市为研究对象,通过深入调研,系统分析当地中医药人才队伍的发展现状,揭示人才流失与青黄不接问题的深层次原因.针对这些问题,从引进、培养、留住 3 个维...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张娜娜 孙广宁 等 《现代医院》 2025年25卷8期 1210-1213,1218页
【摘要】 目的 以某市为例探索公立医院卫生人才队伍建设存在的问题,构建进行卫生人才队伍建设研究的理论框架,为优化卫生人才队伍建设提供理论参考.方法 通过文献研究法、深度访谈法,梳理公立医院卫生人才队伍建设现状,基于扎根理论研究方法,对访谈资料进行三级...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 朱华军 林芳萍 等 《中国农村卫生事业管理》 2024年44卷6期 446-450页
【摘要】 目的 了解目前县域医共体背景下基层卫生医疗机构人才队伍建设中存在的问题,分析原因、提出对策.方法 采取集中调研和实地访谈收集绍兴市柯桥区医共体内基层卫生医疗机构卫生人员相关信息,通过问卷调查基层卫生医疗机构卫生人员存在的相关问题,并对结果进...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李晶 《中国卫生标准管理》 2024年15卷14期 5-8页
【摘要】 健康是人类生存和发展的基础,它直接关系居民的生存质量和生活幸福感.医疗卫生事业是维护和恢复居民健康的重要手段,其能够通过提供诊断、治疗、康复等服务为居民提供及时有效的医疗救助,帮助居民恢复健康.为促进社会进步,提高医疗质量,减轻高级医院压力...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 井贵平 谢冬梅 《中国卫生产业》 2024年21卷12期 250-252,256页
【摘要】 公共卫生管理涵盖了一系列综合性的管理活动,旨在预防群体性疾病的发生、延长群众寿命、提高群众的生活质量,并促进健康公平与健康质量.基层医院在公共卫生管理中承担着疾病预防和控制的重要职责,包括传染病的预防与控制、慢性非传染性疾病的控制与干预措施...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 柴春娟 《青海科技》 2024年31卷4期 194-200页
【摘要】 公立医院是青海省医疗服务体系的主体,近年来经过长期综合改革探索,青海省公立医院的发展历程已经到了从"量的积累"向"质的提升"转变的关键期.为推动公立医院高质量发展,2021 年青海省出台了《青海省推动公立医院高质量发展实施方案》,开启了新一...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 王卫荣 《中国卫生产业》 2024年21卷14期 35-38页
【摘要】 在医疗联合体模式下,基层卫生人才队伍建设是促进卫生服务质量和提升医疗水平的关键环节.针对县、乡、村三级医疗体系建设,本文探讨了在县域医共体建设下如何完善基层卫生人才队伍的培训、激励机制和监管考核.针对基层医疗人才吸引和留存问题,从县级培训支...
【关键词】 医疗联合体；基层卫生人才队伍建设；培训；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈昂 谢君 《中国农村卫生》 2024年16卷1期 46-47页
【摘要】 江苏省无锡市滨湖区荣巷街道社区卫生服务中心根据《江苏省卫生健康委员会、江苏省人力资源保障厅关于开展基层事业单位专业技术人员"定向设岗、定向评价、定向使用"的通知》(苏卫人[2021]31号)文件精神,不断深化岗位聘任机制,通过科学合理的岗位...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴宛情 张筱荣 《中国医院》 2023年27卷5期 65-68页ISTICPKU
【摘要】 公共卫生人才队伍建设是实现健康中国战略目标的有力保障.新时代公共卫生人才队伍整体数量呈增长趋势,人才队伍质量也在不断提升,但还存在人才数量缺乏、结构比例失衡、财政投入不足和人才流失严重等较为突出的问题.今后应加大对高素质公共卫生人才的培养力...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 侯慧玉 张少华 等 《河北北方学院学报（自然科学版）》 2023年39卷2期 45-48页
【摘要】 以某公立医院公共卫生人才队伍建设存在的问题为例,探讨公立医院"医防融合"复合型人才队伍建设的新思路.从"医防融合"的角度分析在新冠肺炎疫情爆发后某公立医院公共卫生工作运转模式,分析其公共卫生人才队伍现状,剖析存在问题,如公共卫生工作缺乏科室...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴彩芬 《中国农村卫生》 2023年15卷11期 49-52页
【摘要】 当前,宜兴已经迈入卫生健康"十四五"发展的新征程,卫生事业发展的首要任务,卫生人才队伍建设是关键支撑,这对全面实施卫生健康"三名"战略、推进"健康宜兴"建设都具有十分重要的意义.基层医疗卫生机构是卫生健康体系中十分重要的部分,作为基本医疗服...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 龚庆成 《中国农村卫生》 2023年15卷7期 52-53,67页
【摘要】 如何立足在岗乡村医生现状,加强适宜人才培养和引进,打造一支专业化、规范化的乡村医生队伍,作者以灌云县为例对乡村医生现状进行剖析.乡村医生存在人员结构老化,人才断层;政策保障不力,进出机制不畅;技术良莠不齐,思想僵固老化;村卫生室产权混乱,人...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴宛情 张筱荣 《宿州学院学报》 2023年38卷3期 49-54,67页
【摘要】 新时代公共卫生人才队伍建设研究内容涵盖从探讨公共卫生人才的内涵、政策、现状、途径到摸索公共卫生人才培养的模式,学界围绕公共卫生人才建设已开展多样化研究,然而研究数量明显不足、研究视角较为单一和研究方法相对薄弱等短板却较为凸出,今后的研究应从...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 余振球 李治菁 等 《中国乡村医药》 2023年30卷11期 1-3页
【摘要】 为了加快乡镇与社区医疗机构高血压防治人才的队伍建设,余振球在贵州各地深入乡镇与社区医疗机构进行教学查房.文章记述了余振球到贵州麻江县杏山镇中心卫生院指导工作的过程,通过与患者面对面问诊,带领医师手把手教学,从寻找高血压病因到靶器官损害的分析...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周欢欢 张丽英 等 《中国卫生产业》 2023年20卷15期 44-47页
【摘要】 本文主要从医联体模式下基层卫生人才队伍建设的实践与体会出发,探讨如何更好地加强基层卫生人才队伍建设.本文以示范区内所在医联体人才队伍建设的实践引发思考,通过分析医疗联合体模式下的基层卫生人才队伍建设现状,探讨了基层卫生人才队伍建设中面临的问...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王丽丽 段有建 等 《中国卫生产业》 2023年20卷5期 30-33页
【摘要】 本研究立足于本地乡镇卫生院人才发展现状,发现当前主要存在乡镇卫生院组织结构不合理、薪资待遇较差、人员学历层次偏低、用人环境以及人员培训效果较差强人意等问题,通过分析问题产生的具体原因并结合本地区发展实际提出从优化乡镇卫生院的组织结构、提升薪...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周茜 《中国卫生产业》 2022年19卷15期 39-42,80页
【摘要】 作为高质量发展背景下,疾病预防控制与处置突发公共卫生事件的国家队、主力军,公共卫生人才队伍建设的必要性和迫切性日益凸显.在谋划公共卫生人才队伍建设时,各地各部门积极嵌入党中央关于高质量发展的前瞻性部署,以优化公共卫生人才政策环境建设为先导,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 朱大伟 王亚平 等 《中国卫生产业》 2022年19卷11期 46-48,64页
【摘要】 新医疗卫生体制改革工作中将重点置于全科医生队伍建设方面,要求基层医疗卫生人才资源实现合理配置,以不断提高基层医疗卫生服务水平,真正实现"小病在基层,大病进医院"的战略目标.本文围绕我国各地区特别是江苏省地区基层医疗卫生机构人才队伍现状及培养...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 谭永刚 《管理学家》 2022年19期 76-78页
【摘要】 随着社会的发展和进步,社会公共卫生水平获得了较大的提升,解决了很多社会公共卫生问题,为社会民众的身心健康提供了较大的保障.但对于公共卫生应急管理工作而言,绝非解决相关问题即可,需要时刻做好相关的准备,应对一些突发的公共卫生事件,这对社会公共...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 晏奎 杨香 《中国农村卫生》 2022年14卷12期 27-28页
【摘要】 近年来,成都东部新区贾家中心卫生院高度重视人才队伍建设,大力推进"人才强院,人才兴院"战略,积极探索解决人才的招、用、稳定等一系列问题,充分结合实际,利用现有资源,积极主动为人才营造最优质的发展环境,提供最广阔的发展空间,以高层次人才带动学...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张道凤 《品牌研究》 2022年25期 271-274页
【摘要】 人才的引入是推动各行各业发展与进步的重要力量,就当今基层卫生人才队伍而言,如何提高人才素质和质量是卫生健康局的主要工作内容.目前我国在基层卫生建设工作上取得了较为显著的成果,但是还存在卫生人才队伍建设工作不到位的情况,这并不利于我国医疗卫生...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑昱 《中国民商》 2022年11期 202-204页
【摘要】 随着我国新医改政策的不断落实与推进,大型公立综合医院当中的卫生人才队伍建设成为我国公立医院当中的重点课题,医疗人才是我国医疗体系构建以及医疗水平提升的关键因素之一,随着近年来我国医疗服务体系的不断完善,对医疗人才的需求也在不断提高,医疗人才...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈晔 梅宇欣 等 《中国医院管理》 2017年37卷4期 18-21页ISTICPKU
【摘要】 目的 了解我国二级及以上医疗机构公共卫生工作的运行保障现况.方法 对4个省进行实地调研,对180家二级及以上医院和587位医院公卫人员进行问卷调查.结果 (1)上报医院公卫全职人员平均3.32人,平均年龄42岁,男女比例1:3,硕士研究生及...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 蒲皆秀 丁强 等 《中国医院管理》 2016年36卷12期 94-96页ISTICPKU
【摘要】 医疗联合体是实现分级诊疗的有效形式,在基层卫生人才队伍建设中具有招聘平台高、途径多、专业性强和培训成效好等优势.以“盛泽医疗联合体”为例介绍了一体化管理下基层卫生人才队伍建设的实践经验,探讨符合新医改精神的基层医学人才培养与引进模式.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 顾璟 王丹 等 《中国医院》 2016年20卷12期 46-47页ISTICPKU
【摘要】 通过对医疗卫生专业退休人才的再就业现状特点进行总结,分析了政府、社会、个人3大因素对医疗卫生专业退休人才队伍建设的影响,从加强引导,营造互利共赢的和谐医疗卫生公共秩序;政策配套,健全卫生行业退休人才再就业保障工作机制;因人而异,以多元化的管...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张敏 《中国卫生产业》 2021年18卷2期 44-46,82页
【摘要】 在卫生事业的发展过程中,应该注重人才队伍的建设,强化人才队伍建设的创新改革力度,转变传统的人才管理工作思维与模式,遵循健康发展、协调发展的基本原则,借助人才队伍的建设促使卫生事业良好发展和进步,形成新时期背景下的卫生事业发展动力,彰显人才队...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 殷广平 《人力资源》 2021年16期 16-17页
【摘要】 医疗急救中心是满足社会急救需求的重要场所,其中高效率人才是急救中心实现高效率治疗的核心构成部分.随着时代的发展,急救水平不断提升,人才作为急救工作的核心,对其加强管理,才能保证医疗卫生人才队伍充分发挥作用.本文基于当下智能医疗形势背景,针对...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨谦 张晓燕 等 《中国初级卫生保健》 2021年35卷10期 56-57页
【摘要】 受陇南市卫生健康委员会和市基层卫生协会委托,调研组对全市7个县区的14所乡镇卫生院采取了重点选择和随机选择相结合的方式进行了实地调研,目的 是分析和查找乡镇卫生院人才队伍建设中存在的不利和制约因素,为乡镇卫生院人才队伍建设和提升卫生服务能力...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 殷洁君 《现代企业文化》 2021年29期 102-103页
【摘要】 近年来,随着国家医疗卫生体制改革的不断深入和广大人民群众对健康要求的不断提高,国家加大了对卫生人才队伍建设的重视程度,文章结合YX市卫生人才队伍建设的实际情况,分析了人才队伍建设存在的问题及原因,并针对性提出了建设对策,供有关部门在工作开展...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 宋卫萍 张鹏航 等 《首都公共卫生》 2020年14卷3期 167-169页ISTIC
【摘要】 2020年初的新型冠状病毒肺炎(coronavirus disease 19,COVID-19)疫情全球大流行对北京市疾病预防控制能力提出了新的挑战.北京市疫情防控卓有成效,但也暴露出入才队伍建设方面的问题.本文从COVID-19疫情防控入...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 王勋英 《中国医院》 2011年15卷11期 39-40页ISTICPKU
【摘要】 科技创新是医院提高核心竞争力的关键,是保持医院前进不竭的动力,没有科技创新,就没有医院的发展.科研平台是医院科技创新的基础条件,是培养、吸引科技创新人才,锻造科研团队的基地.文章结合实践阐述了绍兴市人民医院在科技创新中注重科研平台的构建,以...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 赵秀竹 陈红艺 等 《卫生经济研究》 2017年6期 21-23页PKU
【摘要】 基层医疗卫生机构人员短缺、技术水平低、岗位吸引力弱,人才队伍建设问题突出.卫生一体化对加强基层医疗卫生机构的人才配置、培养、激励具有积极作用,应建立利益共享机制和进行有针对性的人才培养.
- 概要：
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【中文期刊】 朱懿 练英莲 《人力资源》 2020年22期 72-73页
【摘要】 进一步加强对卫生技术人才的政治引领和院内培养,能够增强卫生技术人才的政治认同感和归属感,并逐步提升卫生技术人才综合素质,保障卫生技术人才队伍建设的合理性和有效性.
- 概要：
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【中文期刊】 王一然 《农村经济与科技》 2020年31卷21期 275-276页
【摘要】 当前中国乡镇卫生院人才队伍建设普遍存在医疗技术人员队伍年龄结构、学历层次、职称结构、专业梯队等方面的问题.从2017年在全国推出的县域医共体建设以来,通过县域中心医院优质人才与资源的双下沉,不仅提升了基层医疗机构服务能力和基层群众的就医满意...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王云 《消费导刊》 2020年15期 269页
【摘要】 随着国家卫生体制改革进程的有序推进,基层医院也面临严峻的挑战.本文围绕基层卫生人才队伍建设工作进行了分析,阐述了目前基层医院人员不足的原因,并结合实际提出了加强基层医院人才队伍建设的具体对策,以供参考.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 康国栋 《法制博览》 2020年22期 216-218页
【摘要】 为了更好地为基层社区提供优质的医疗卫生服务,社区卫生服务中心要做好人才队伍建设,为服务品质的提升奠定人才基础.社区卫生服务中心应通过思想教育推进人才队伍建设,以强化人才队伍的思想认识和服务能力.社区卫生服务中心要通过政治建设树立人才队伍的榜...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 林静 《中国保健营养》 2020年30卷25期 386-387页
【摘要】 目的:为了促进药学服务质量的提高,探析如何加强基层卫生院药学人才队伍的建设.方法:本次研究对象选取于 2018 年 12 月－2019 年 12 月崂山区从事药学工作的 4 家基层卫生院,对其药事工作情况进行全面的调查,并对相关资料进行回顾...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 孙彬 张连云 《中国卫生事业管理》 2009年26卷4期 253-254页PKU
【摘要】 当前,人才匮乏已成为严重制约农村卫生事业发展的根本性问题.加强农村卫生人才队伍建设关键是要以科学发展观为指导,认真分析存在的问题,树立科学的人才管理理念,不断完善人才管理体制,坚持以人为本,紧紧抓好人才培养、吸引和使用三个环节,努力提高农村...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴敏 刘岩 等 《卫生软科学》 2016年30卷12期 40-42页ISTIC
【摘要】 从法律制度、运作体系、人才建设入手梳理了我国医疗卫生领域引入PPP模式存在的主要问题,并提出了建议,包括:提高对PPP模式的理性认识;加强政府引导,完善相关法律、法规及政策;加强医院PPP项目人才队伍建设.以期为促进我国医疗卫生PPP项目建...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨诗雨 张晓娜 等 《湖北文理学院学报》 2019年40卷5期 84-88页
【摘要】 目的:通过调查武汉市公立医院公共卫生人力资源的基本情况,对医院公共卫生人才队伍建设提出完善建议.方法:对武汉市52家公立医院临床公共卫生科进行函调和现场调查,采用Epidata软件建立数据库,并应用Spss23.0进行统计分析.结果:武汉市...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 关博 韩爽 等 《继续医学教育》 2019年33卷6期 59-60页
【摘要】 目的 对智能医疗形势下急救中心加强卫生人才队伍进行探讨.方法 对比急救中心利用智能医疗形势建设卫生人才队伍前后的各项相关指标水平、医疗人员对管理前后的满意度.结果 加强管理之后急救中心的卫生人才质量显著改善(P<0.05),且卫生人员对改革...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
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