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【中文期刊】 张华 江会 《护士进修杂志》 2022年37卷15期 1408-1411,1435页ISTICCSCD
【摘要】 目的 探索并构建二级综合医院病房护理人力配置模型.方法 2020年6-11月,对上海市宝山区罗店医院的内外科优质护理病房的护理工作工时进行测量.结合患者自理能力评估和分级护理对患者进行分类,测量每一类患者工时,计算出每日患者直接护理工时和间...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 梁业梅 梁雁芳 等 《护理研究》 2016年1期 35-38,39页ISTICPKU
【摘要】 [目的]建立基于医院信息系统(HIS)的护理管理数据平台,探讨护理工作数和量统计分析在管理信息系统中应用。[方法]基于 HIS平台,建立护理工作项目的数和量(工时)基础数据库；导出2013年护理工作量,用 Excel 统计分析工作量的数和量...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 叶曼 赵丽萍 等 《护理研究》 2011年25卷35期 3270-3272页ISTICPKU
【摘要】 [目的]以临床科室平均每日护理工作量为基础合理配置护理人力资源.[方法]调查6个临床科室不同职称护士进行每项护理技术操作的工时及各科室每日各项护理技术操作平均频次,统计各科室每日平均护理总工时,采用2种计算公式计算各科室实际所需护士数及床护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王小兰 叶文琴 《护理研究》 2007年21卷31期 2889-2891页ISTICPKU
【摘要】 [目的]了解上海市各医院急诊观察室护理人力资源配置情况.[方法]随机抽取上海市6所三级综合性医院、1所精神病医院、2所专科医院急诊观察室,采用自行设计的工时测定表进行工时测定.[结果]共完成630份工时测定表,不同类别的医院急诊观察室直接护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 姚璇 柳东如 《公共卫生与预防医学》 2025年36卷6期 1-5页ISTIC
【摘要】 目的 指导基层一线快速测算蚊媒传染病疫情应急处置的灭蚊工作量,制定应急灭蚊实施策略,为高效规划与调度人力资源和物资及设备提供参考.方法 由湖北省预防医学会组织专家共同研究确定《蚊媒传染病应急灭蚊工时测算与实施策略专家共识》编写大纲.编写组专...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王金玲 徐金梅 等 《卫生职业教育》 2014年32卷14期 98-99页
【摘要】 目的 调查分析我院儿科护理人员护理工作量与护理人员配置情况,为护理管理提供参考依据.方法 采用自行设计的综合护理项目调查表,对我院儿科护理人员进行两周的跟踪观察.结果 我院儿科护理人员数量不足,日均护理时间为563.79分钟,工作已超负荷,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 臧舒婷 李玉萍 等 《中国医药指南》 2013年21期 782-783页
【摘要】 目的探讨急诊护理人力资源的配置与优质护理的关系。方法采用随机法抽取河南省7所综合医院与7所专科医院的急诊资料进行人力资源配置调查。结果医院急诊的直接护理与间接护理人力资源配置不同，不仅总量具有差异，而且比例也不均衡。结论需加强对护士进行素质...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 江会 周易 等 《中华现代护理杂志》 2018年24卷25期 3078-3081页ISTIC
【摘要】 目的 研究三甲综合医院患者分类结合护理工作量工时测算的护理人力配置方法.方法 将传统的分级护理与Barthel自理能力评分相结合,将综合医院内外科病房患者分为特级、Ⅰa、Ⅰb、Ⅱa、Ⅱb和Ⅲ级护理6类,测算各类患者的每日直接、间接护理工作量...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王琼芳 江会 等 《中华现代护理杂志》 2017年23卷18期 2445-2448页ISTIC
【摘要】 介绍了护理人力资源配置的相关概念和意义,从中西医结合医院护理人力资源配置特殊性、中西医结合医院护理人力资源配置的方法及现况以及目前存在的问题等几个方面综述了国内中西医结合医院护理人力资源配置研究现状,并对护理人力资源配置进行了展望.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：俞杰 导师：郭爱敏 北京协和医学院 中国医学科学院;清华大学医学部 护理学 护理学（硕士） 2021年
【摘要】 背景:随着我国老龄化程度不断加深，失智老人的照顾问题对传统的居家养老造成了前所未有的冲击。与居家养老相比，养老机构的专业照护有利于失智老人的身心健康。由注册护士和养老护理员为主体提供的护理服务是养老机构中最重要的工作内容。但我国养老机构发展...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 肖文文 尹莉 等 《中华护理杂志》 2019年54卷9期 1385-1389页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 通过测量养老机构内老年人照护时长并分析其影响因素,构建老年人照护服务等级划分模型.方法 采用方便抽样法,2018年5月对天津市某养老机构的187名老年人进行调查,调查内容主要包括老年人能力评估和照护服务项目及其频次等.结果 老年人的日...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：王琼芳 导师：江会 马丽莉 同济大学 护理学 护理管理（硕士） 2018年
【摘要】 研究目的：通过对三级中西医结合医院肛肠外科直接护理项目和间接护理项目内容的梳理和界定、直接护理时间和间接护理时间的工时测定，进而根据Barthel评分和分级护理设计肛肠外科患者分类的评分测量量表，测算各分类患者的每日护理时数，对患者进行分类...
- 概要：
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【中文期刊】 王黎 孙兆元 等 《中华护理杂志》 2016年51卷1期 15-20页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 根据养老机构长期护理区护理人员工作量的测定,确定该区护理人力资源配置水平和标准.方法 参考前期专家咨询结果,采用方便抽样法抽取2014年10～11月在天津市某养老机构长期护理区工作的15名养老护理员和4名护士,采用工时测定法测算其护理...
【关键词】 老人疗养院；卫生保健设施,人力和服务；人员配备和时间安排；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 马月利 张黎明 等 《中国护理管理》 2014年2期 175-176,177页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的：测算老年无陪护病区基础护理时间需求，为老年无陪护病区夯实基础护理、合理配置护理人员提供依据。方法：对老年无陪护病区5个方面的37项基础护理项目进行工时测定与频次记录，同时评估患者日常生活活动能力（ADL），测算不同ADL等级病人每日基...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 江会 叶文琴 等 《护理研究》 2014年28卷7期 861-863页ISTICPKU
【摘要】 [目的]设计基于护理工作量工时测量的神经内科病人分类标准,并应用于构建护理人力配置的测算模型,以实现依据各科室实际护理工作量科学、合理、有效地配置护理人力的目的.[方法]通过护理工作流程再造、直接护理工作量的工时测算结合卫生部文件要求设计神...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：汪大容 导师：张平 南华大学 护理学 护理学（硕士） 2015年
【摘要】
目的
建立符合儿科护士成长周期特点的护理人员分级体系，包括等级框架、准入标准、岗位职责、具体护理项目；编制适应儿科特点的病人评分表；测算不同得分病人对不同级别护士护理工时的需要量，从而建立一个简单、有效、可行的儿科分层级护士配置的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张菊霞 马玉霞 等 《护理研究》 2013年27卷27期 3039-3041页ISTICPKU
【摘要】 护理人力资源作为医疗卫生人力资源的重要组成部分,担负着维护和促进人民身体健康和生命安全的重大责任.研究表明,护理工作量的测量是衡量护理劳动强度、确定临床护理人员配置的重要依据[1];护士人力配置与病人住院日、医源性泌尿系感染、呼吸道感染、压...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王一娟 王明诚 等 《中国医院管理》 2013年33卷4期 45-47页ISTICPKU
【摘要】 目的 从目前护理人员承担的工作量出发,探讨临床科室护理人员配置理想床护比,为医院护理人力配置提供依据.方法 以工作量测算法作为核心研究方法,采用工现场观察法对西安市某大型综合医院42个临床科室护士的工作量进行测算,并使用Excel、SPSS...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 王娜 罗正学 等 《中国医院管理》 2013年33卷4期 34-37页ISTICPKU
【摘要】 目的 设计临床科室医师工作量调查问卷,用以测算目前临床科室医师的工作量及所需的医师人数.方法 在工作研究预测法的启发下,采用工作量测算法作为核心研究方法,以自编问卷作为工时测量的工具.结果 调查结果显示,来自个人信息、t患者与t医师3条路径...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 刘凯 许翠萍 等 《护理学杂志》 2012年27卷7期 5-7页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 通过测算无陪护模式病区的护理工作量,制定无陪护模式病区护理人力资源配置标准.方法 选择9个无陪护模式病区进行60项直接护理项目和42项间接护理项目护理时间的测定,根据公式计算出护理工作量和护理人员编制.结果 直接护理时间占护理总时间的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 许实燕 郭剑虹 等 《护理学杂志》 2011年26卷14期 4-7页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的探讨综合医院病房护士输液治疗工作现状及其对护理人力资源和护理质量的影响.方法 连续1周对全院22个病区白天A班(8:00～16:00)输液治疗工作现状进行调查统计.结果病房护士每日给每例患者静脉输液治疗的平均工时为39.3 min;全院...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：江会 导师：叶文琴 刘中民 储静 第二军医大学 护理学 护理学（博士） 2013年
【摘要】 研究目的:“依据护理工作量和患者病情配置护士，实行分层管理，体现能级对应”是当前医改背景下护理人力管理的改革和努力方向。本课题以三级综合医院神经内科病房患者所需的实际护理工作量为研究切入点，通过现况研究、工时测算、患者分类、岗位设置的系列课...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 叶文琴 徐筱萍 等 《解放军护理杂志》 2008年25卷20期 10-12页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 通过现况调查与护理项目工时测算医院护理人力资源的配置情况,构建二级与三级综合性医院护理人力资源配置模型.方法 采用专家咨询法、现况调查法、工时测算法和统计学处理进行研究.结果 三级综合性医院整体护理人力资源实际配置床护比为1:0.62...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘华平 巩玉秀 等 《中国护理管理》 2007年7卷10期 27-29页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:通过对126所二级以上医院进行人力资源工时测定,探索一种操作性较强的护理工时的测算方法.方法:采用观察法,通过课题组确定要观测的直接和间接护理项目,记录实践中测定项目所用时间,得出护士工作量及平均工时.结果:测定出了课题组所确定的直接...
- 概要：
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【中文期刊】 梁志翔 林素清 等 《中国护理管理》 2006年6卷11期 26-27页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:评估静脉药物配置中心对护理人力开发利用及护理质量的影响.方法:以护理工时测算方法,对比分析该院静脉药物配置中心启用后输液病人治疗的护理人力投入状况.结果:①静脉药物配置中心与原来分散式配药对比每天可开发回收护理工时98h,折合为护士人...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 蔡学联 陈爱初 等 《中华护理杂志》 2004年39卷10期 774-776页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的寻找较为科学的方法计算护理工时,以使合理配置护理人员.方法将我院10个病区的护理工时分二阶段进行直接护理和间接护理时间的测算.第一阶段是69项直接护理时间和27项间接护理时间的测算、频数的统计;第二阶段是根据第一阶段的数据、信息,再根据...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 盛芝仁 黄静莉 等 《中华护理杂志》 2003年38卷9期 713-715页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:测算整体护理不同专科实际所需护士人数,为综合性医院不同专科护士人力配置提供依据.方法:将本市3家三级医院开展整体护理3年以上的4个不同专科共12个病区分成4个组,采用观察法测量各项直接护理、间接护理操作时间,然后采用工时测定法计算出不...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴秀云 单宝德 等 《中国医院管理》 2003年23卷11期 61-62页ISTICPKU
【摘要】 运用健康需要法、需求法、工时测算法对社区卫生服务需要及需求量进行了研究,为探索合理的社区卫生服务需要量及需求量测算方法,制定城市社区卫生人力规划提供依据.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 高广颖 赵郁馨 等 《中国卫生经济》 2003年22卷5期 35-38页ISTICPKU
【摘要】 采用成本法,以福建省和黑龙江省为现场,测算2001年妇幼保健机构妇幼卫生服务项目实际消耗,并对测算结果进行分析讨论.得出重医疗、轻保健的现状导致了妇幼卫生服务工作数量和质量的下降,妇幼保健服务与人群健康水平提高的关系等,并提出保持妇幼保健机...
【关键词】 妇幼卫生服务项目；成本；全时等值人员数(工时)；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李红 贺美华 等 《中国医院管理》 2003年23卷10期 29-31页ISTICPKU
【摘要】 目的:探讨基层医院护理人力资源合理配置和有效利用的管理办法.方法:对神经外科和消化内科的护士进行工时和工作量测定,并测算出其护理人员编制的参考指标.结果:当月2个病区实际需要护士52.7人,床位与护士之比以1:0.73为宜.结论:基层医院护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 任小英 王桂兰 等 《护理研究》 2003年17卷7期 415-416页ISTICPKU
【摘要】 目的:进行科学合理地护理编制测算,使护理编制适合医院护理工作的开展.方法:采用自行设计的护理工作量统计表进行各项操作所需劳动时数等调查,对医院所有病房的护理工作量进行统计分析.结果:不同科室单项护理项目的工时单位不同;不同科室病人的日均护理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 林帅 林红 等 《中国数字医学》 2019年14卷12期 13-16页ISTIC
【摘要】 目的:建立智能化的护理临床决策支持系统,以提高临床护理工作的安全、质量及效率.方法:以电子病历成熟度评审标准为指导,通过护理计划、护理常规等知识库的建立,不断完善护理决策支持系统.结果:通过对比,根据工时测算结果,目前护士在护理文书书写时间...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴秀云 单宝德 等 《中国卫生事业管理》 2004年20卷1期 43-44页PKU
【摘要】 文章运用健康需要法、健康需求法、工时测算法对社区卫生服务需要量及需求量进行了研究,为探索合理的社区卫生服务需要量及需求量测算方法,制定城市社区卫生人力规划提供依据.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王羽 孙翠萍 等 《药学与临床研究》 2017年25卷6期 547-549,556页ISTIC
【摘要】 合理的人力资源配置能够很好地提高工作效率.通过秒表测量及访谈的方法测定标准工时,利用标准工时与理论工时的比值测算出员工数量及人员结构,对我院静脉药物调配中心人力资源配置的合理性进行分析,完善人力资源配置,提高工作效率.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 罗奇彪 徐昕明 等 《中国药师》 2014年4期 699-701页ISTICCA
【摘要】 目的：通过对门诊药房工作量的系统测算得出门诊药房人员配置方案，给合理配置门诊药房人力资源作参考。方法：运用工时测定法对2013年1~4月在某院门诊药房工作的18名药学专业技术人员每日的工作内容进行跟踪观察与计时。将测算结果录入EXCEL软件...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 罗奇彪 信忠诚 等 《中国药业》 2014年24期 98-99,100页ISTICCA
【摘要】 目的：应用工时测定法测算在理想工作模式下静脉用药调配中心（PIVAS）合理的人员配置数量，为医院管理者及同行配置PIVAS人员时提供参考。方法采用工时测定法和观察法对PIVAS工作人员每天的工作内容进行跟踪、观察、计时，所得数据录入Exce...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郭莉萍 蔡德芳 等 《当代护士（下旬刊）》 2018年25卷3期 152-154页
【摘要】 目的 探讨符合医院实际及岗位工作特点的健康体检中心个性化护士配置方法 ,科学合理配置健康体检中心护士人力资源.方法运用工时测定法对健康体检中心在岗21名护士每日的工作内容进行观察与测量,将结果 录入Excel表建立数据库,对各个操作项目分类...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 汪金鹏 罗荣 等 《中国妇幼健康研究》 2008年19卷5期 462-465页ISTIC
【摘要】 目的 了解不同经济发展水平地区的妇幼保健机构提供院外群体保健服务项目过程中的人力资源成本与物质成本.方法 利用全成本测算方法,对3个省级、3个市级和3个县级共9所妇幼保健机构提供院外群体保健服务项目的 总成本、工时成本和人均成本进行测算.结...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 叶文琴 曹洁 等 《解放军医院管理杂志》 2006年13卷3期 266-268页ISTIC
【摘要】 目的:测定上海市10家医院的护理项目工时数,为合理配置护理人力资源提供理论依据.方法:采用现场护理工时测定法,发放护理工时测定和频率登记表.结果:按实测工时数、床位使用率,分析出上海市各级医院的直间接护理工时情况.结论:各家医院人力编制要求...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 胡晓莹 《江西医学院学报》 2005年45卷1期 94-95页ISTIC
【摘要】 目的测算整体护理中每位病人每日平均的直接、间接护理时间,找出护理病人的主要任务及对护理工作的要求,从而得出不同专科实际所需护士人数,为合理配置护理人员提供依据.方法 2002年对本院整体护理模式病房采用观察法测量各项直接护理、间接护理操作时...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郭莉萍 蔡德芳 等 《中西医结合护理（中英文）》 2017年3卷10期 155-157页
【摘要】 目的 通过对门诊采血室护士工作量和患者排队情况的测算,按工作流程、工作量和配置所需护士和开放窗口数,为管理者和同行提供参考.方法 运用现场观察法和工时测定法,观察门诊采血室患者排队情况,测定护士操作时数,将测量结果录入Excel表建立数据库...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴秀云 单宝德 等 《中国卫生质量管理》 2003年10卷6期 44-46页ISTIC
【摘要】 本文运用健康需要法、需求法、工时测算法对社区卫生服务需要量及需求量进行了研究,为探索合理的社区卫生服务需要量及需求量测算方法,制定城市社区卫生人力规划提供依据.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 何秀霞 李碧双 等 《当代护士（中旬刊）》 2015年7期 168-169,170页
【摘要】 目的：通过观测本院 ICU 护理工作量，探讨护理人力资源的合理配置。方法采用研究者观察法和操作护士自我记录法，测量出每项护理操作平均工时及总护理工作量，进而对护理人力资源进行合理配制。结果本院 ICU 月平均床护比为1∶1．97，平均每日护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴笛 张薇 等 《产业与科技论坛》 2015年10期 92-93,94页
【摘要】 本文利用绝对数、相对数描述护理人员的数量和结构，并与国家标准进行比较，描述唐山市某三甲医院护理人员配置现状，利用实际工时法测算分析新医改背景下的护理人员需求量。结果表明在新医改背景下，该医院面临护理人员配置数量不足、质量不高的突出问题，建议...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 关京浩 《人力资源管理》 2010年11期 123-124页
【摘要】 随着医学技术的迅猛发展,各种治疗手段推陈出新,各病房护理工作差异越来越大,本研究目的是探讨护理人员的合理配置.通过抽取部分主要病房作为调研对象, 对护理人员的护理工作时间进行调查, 对各护理单元平均每天护理总工时进行分析,计算出理想的护理人...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴小桂 邹潇湘 等 《当代护士（综合版）》 2009年6期 35-36页
【摘要】 目的观察测定基层医院各病房患者所接受的直接和间接护理项目及时数,探讨影响护理项目工时测定的相关因素,为护理人员合理配置提供可靠依据.方法对7个病区不同年龄护士进行直接、间接护理工时测定和护理操作频数测定.结果科室之间床位与需要的护士数之比存...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张雪萍 《卫生职业教育》 2005年23卷22期 93-94页
【摘要】 目的测算我院肛肠科整体护理所需护士人数,为人力配置提供依据.方法采用现察法测量各项直接护理、间接护理操作时间,然后采用工时测定法计算出每个患者每日所需护理时间,根据公式计算出所需护士人数.结果直接护理时间为86.64分钟,间接护理时间为47...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李金娜 周晓荣 等 《当代护士（学术版）》 2004年11期 2-4页
【摘要】 目的进行整体护理病区护理人员工时的测定,了解临床护士工作时间消耗情况.方法用分层抽样的方法分别从内科、外科、干部病区及其他科中抽取30例病人,用单盲法对其每日的护理干预及各班次内容在调查表中予以记录并进行统计学分析.结果每位病人白斑平均的直...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 许乐 林冰心 等 《福建医科大学学报(社会科学版)》 2003年4卷1期 58-59页
【摘要】 目的通过对住院病人护理时数测算,确定各科护理人力需求,为合理配备及确保护理质量提供依据.方法对我院具有代表性的10个病区进行14582人次,为期1周的实际工作量核定.测算了直接护理49项,间接护理29项,统计出所测各病区每位病人平均每天需要...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王淑英 《中国实用护理杂志》 2009年25卷23期 9-12页ISTIC
【摘要】 目的 探讨门诊护士直接护理时间、间接护理时间的分配比例及不同科室之间的差异,为科学合理配置门诊护理人员提供依据.方法 采用观察法,选择我院呼吸内科等6个具有代表性的门诊为观察对象,对课题组确定的22项护理操作项目进行护理工时测定,得出护士工...
- 概要：
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