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【中文期刊】 徐奋飞 刘勇 等 《中国卫生统计》 2023年40卷3期 397-400页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 分析江西医务人员执业环境现状、满意度情况及影响因素,为进一步深化医药卫生体制改革提供决策依据.方法 利用 2018 年第六次国家卫生服务调查江西医务人员调查数据,用描述性分析方法研究医务人员的执业环境和满意度.结果 从医务人员自我感觉...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张文馨 李月 等 《护理管理杂志》 2025年25卷1期 33-38,60页ISTICCSCD
【摘要】 目的 分析临床护士工作满意度的潜在剖面类别及影响因素.方法 采用一般资料调查表、明尼苏达满意度短式量表、护士执业环境测评量表、护士职业认同量表和护理人员组织承诺感知量表对北京市3所三级综合医院的1 493名临床护士进行调查.采用潜在剖面分析...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李伟东 蔡新妤 等 《中国卫生质量管理》 2023年30卷1期 62-66页ISTIC
【摘要】 目的 调查门诊造口治疗师执业环境、绩效薪酬满意度和精神薪酬满意度现状,分析其执业环境影响因素.方法 于2021年10月-12月,使用护士执业环境测评量表(修订版)、绩效薪酬满意度量表、精神薪酬满意度量表对我国11个省(自治区、直辖市)的28...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 达娃卓玛 李双 等 《中国卫生质量管理》 2023年30卷12期 59-64页ISTIC
【摘要】 目的 调查西藏地区医务人员执业环境现状,为改善该地区医务人员执业环境提供依据.方法 采用西藏第六次国家卫生服务调查中医务人员执业环境方面问卷,对西藏 7 个地市 24 个区(县)的三种医疗卫生机构 1910名医务人员进行调查.结果 西藏地区...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 卢庆华 王文萍 等 《中国心理卫生杂志》 2019年33卷5期 381-385页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:探讨精神科护士工作满意度、执业环境、正念的现状及其关系.方法:选取某精神卫生中心的护士192人[男45人,女147人;年龄24 ～58岁],采用明尼苏达满意度问卷(MSQ)、护士执业环境测评量表(PES-NWI)和正念注意觉知量表(M...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 连佳 周江铃 等 《护理研究》 2019年33卷20期 3498-3501页ISTICPKU
【摘要】 [目的]构建基于管理要素及信息分析技术的护理管理平台系统,评估其应用于临床护理工作中的效果.[方法]在文献回顾、科室调研的基础上融合管理要素并结合信息分析技术、PDCA循环理论初步构建护理管理模块,于2015年10月─2017年12月通过问...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 宋海楠 马燕兰 《解放军护理杂志》 2013年30卷7期 24-27页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 调查急诊科聘用护士的执业环境现状,了解急诊科护理人员对工作环境的满意度,为急诊科正向执业环境的建立提供参考.方法 采用盖洛普工作场所调查问卷(Gallup workplace audit,GWA,又称G12问卷)对北京市4所三级甲等综...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 梁桂仙 马芳 等 《护理研究》 2011年25卷24期 2171-2173页ISTICPKU
【摘要】 [目的]了解云南省护理人员对执业环境的满意度并分析其影响因素,为提高护理人员满意度,稳定护理队伍提供科学的依据和建议.[方法]自行设计问卷,对云南省882名护理人员进行调查.[结果]总体满意度评价一般;年龄、工龄、职称、学历和护理年限与执业...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陆李萍 《中国高等医学教育》 2019年2期 50-51页
【摘要】 目的:了解嘉兴地区不同级别医院护理人员对执业环境的感受,为护理管理者改善执业环境提供参考.方法:运用一般资料问卷、执业环境感受问卷,对嘉兴地区不同级别医院940名护理人员进行问卷调查.结果:护理人员对执业环境总体评价为(3.39±0.56)...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王雨童 轩志东 《中国卫生标准管理》 2018年9卷4期 11-17页
【摘要】 目的 探讨初级卫生保健机构护理人员工作满意度及对工作满意度的预测因素.方法 自2015年12月—2016年3月,在河南省4个县市的医疗机构进行一项横断研究,采用随机分层抽样的方法调查在农村和城市工作的803名护理人员,分为城市组和农村组.调...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 李玲 周红翠 等 《世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）》 2018年18卷A5期 9-10页
【摘要】 目的 调查分析我院护士执业环境.方法 选择我院符合条件的394名护士进行问卷调查,并对调查结果进行分析,了解我院执业环境现状.结果 我院护士执业环境总体均分为81.41±20.68,优质护理服务的基础、医护合作得分较高,薪酬待遇和社会地位、...
- 概要：
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【中文期刊】 郑鑫 乔改红 《全科护理》 2017年15卷18期 2267-2270页
【摘要】 [目的]探讨"磁性医院"模式所构建的护理执业环境对提高护士工作满意度的效果.[方法]根据"磁性医院"的14个特征进行临床改进的实践,优化护士执业环境.[结果]护士离职率降低,护士对护士长满意度、对绩效考核满意度、对个人发展方向满意度、对护理...
- 概要：
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【中文期刊】 肖仁军 齐放 《中国疗养医学》 2014年4期 374-376页
【摘要】 本文就疗养院在编医务人员满意度进行调查分析，目的是了解疗养院医务人员工作满意度现状，分析影响疗养院医务人员工作满意度的关键因素，并就此提出针对性的对策与措施，促进疗养院医务人才队伍健康发展。
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄冬梅 尹文强 等 《中华医院管理杂志》 2015年3期 217-220页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的：分析新医改前后公立医院医生工作状态及执业环境的变化。方法2007年和2011年分别调查医生1520人和1910人,利用构成比和双变量相关进行数据分析。结果两次调查相比,对工作表示满意者减少6.8%。认同“工作自主权”者减少21.1%,...
- 概要：
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【中文期刊】 黄冬梅 尹文强 等 《中华行为医学与脑科学杂志》 2009年18卷1期 51-53页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 了解公立医院医生执业环境满意度影响因素,据此提出政策建议,优化医疗执业环境,提高医生的工作满意度.方法 对5677名公立医院医生进行执业环境满意度调查,运用结构方程模型对执业环境满意度影响因素进行分析.结果 公立医院医生对执业环境的总...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 尹文强 王克利 等 《中华医院管理杂志》 2003年19卷6期 351-355页ISTICPKUCSCD
【摘要】 社区卫生服务的可持续发展离不开高素质、高满意度和高稳定性的职工.本研究旨在通过设计工作满意度与稳定性调查问卷并进行抽样调查,以期了解社区卫生服务职工工作满意度水平及工作稳定性状况,寻找影响满意度与稳定性的主要因素,分析、发现:预防保健人员是...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 祖力皮也·吐尔逊 何瑞 等 《中国社会医学杂志》 2025年42卷5期 651-655页ISTIC
【摘要】 目的 分析新疆地区三级甲等医院护士执业环境中现存问题和影响因素,为改善护士执业环境提供参考依据.方法 从新疆维吾尔自治区护理质控中心平台获取2018-2022年新疆地区护士执业环境测评数据,得分的组间差异比较采用t检验和单因素方差分析;采用...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 黄鑫 尚文涵 等 《中华护理杂志》 2023年58卷15期 1858-1864页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨国内三级甲等公立综合医院护士执业环境与离职率的关系,为改善护士执业环境、增强护士队伍稳定性提供依据.方法 2017年—2021年,采用护士执业环境测评量表,对国内30个省(区、市)188所三级甲等公立综合医院的护士进行调查,并将测...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 张欣 李丹 等 《中国医药导报》 2023年20卷29期 47-50,69页ISTICCA
【摘要】 目的 通过分析北京某医院医务人员工作满意度现状及影响因素,为提高医务人员工作满意度提供建议.方法 2021 年 1 月,采用调查问卷收集北京某医院 450 名在岗医务人员工作本身、工作回报、内部环境、执业环境、组织管理5个维度的工作满意度数...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张瑛 施学芝 等 《中华全科医学》 2025年23卷2期 348-352页ISTIC
【摘要】 目的 了解皖西地区二级及三级公立医院临床护士工作环境感知与职业倦怠现状,探讨工作环境对护士职业倦怠的影响,为改善执业环境状况、降低护士的职业倦怠提供参考依据.方法 2023年8-9月,采用一般资料调查表、中文版护士工作环境感知量表、中文版M...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：刘斌 导师：刘利 重庆医科大学 其他 公共管理;教育经济与管理（硕士） 2020年
【摘要】 目的：从重庆儿科医生规模、结构等维度，分析儿科医生资源配置现状，找出现阶段儿科医生资源配置存在的问题。结合资料查阅和实地调研，分析问题产生的原因，提出与重庆实际情况相适应的儿科医生资源发展战略及政策建议，为稳定儿科医生团队和制定儿科医生人力...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：彭伊婧 导师：周小军 南昌大学医学部 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2019年
【摘要】
目的：
通过对南昌市三家省级大医院医护人员对行医服务与执业环境的满意度调查，掌握2016年、2017年满意度变化情况，科学地分析医护人员对行医服务与执业环境的体验，了解医护人员执业状况和身心感受，并针对性地提出改善建议，为改善医护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 任艳 侯延丽 等 《延安大学学报（医学科学版）》 2025年23卷3期 100-104页
【摘要】 目的 调查西安市三级甲等综合医院磁性水平现状并分析其影响因素,为建立磁性护士执业环境提供依据.方法 采用便利抽样法选取西安市3所三级甲等综合医院334名护士作为研究对象,并对其发放一般资料调查表和中文版医院磁性要素量表.结果 西安市三级甲等...
- 概要：
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- 结论：
【学位论文】 作者：韩修月 导师：于瑮 广西医科大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2016年
【摘要】 目的：了解当前医疗执业环境，分析工作环境、个人价值体现、职业满意度、社会环境、制度环境等方面的医疗执业现状。探讨当前执业环境现状的影响因素，针对医疗执业环境存在的问题，提出一些具有针对性的建议与对策，为改善当前医疗执业环境现状提供思路与依据...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：马坚鑫 导师：胡春艳 高飞跃 中南大学 公共管理 公共管理（硕士） 2014年
【摘要】 妇女儿童的健康和发展，关系到下一代的健康成长，影响着国民健康素质的提高，但由于长期以来，以经济效益为主导的发展理念，导致妇幼保健机构面临不少困难和问题，人力、经费和设备都无法满足实际工作的需要。通过保健医师工作满意度调查，可以了解基层保健的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 章鹰 曾子莹 等 《医学与社会》 2024年37卷3期 27-33,46页ISTICPKU
【摘要】 目的:综合评价广州市某中心城区社区卫生服务中心工作人员工作满意度,为进一步提高工作满意度提供依据.方法:数据源自广州市某中心城区疾病预防控制中心发布的社区卫生服务中心工作人员工作满意度调查,纳入社区卫生服务中心1532 名工作人员.采用因子...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李钢 《现代医学》 2024年52卷Z1期 70-72页ISTIC
【摘要】 医院廉政建设是一项长期的系统工程,执纪监督是这项工程的重要环节,措施需要不断完善抓实,方法需要持续更新抓牢,依靠多方努力规范行业运行,才能构建健康、稳定的执业环境,突破利益固化的黑色利益链条.通过强化制度建设、约束权力运行、开展廉洁廉政教育...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 秦思钰 秦畅 等 《河南医学研究》 2024年33卷23期 4352-4356页CA
【摘要】 目的 了解河南省县级医院医务人员工作满意度现状及影响因素.方法 采用多阶段分层随机抽样的方法,抽取6家县级医院医务人员开展问卷调查,采用单因素分析、Pearson相关和logistic回归进行数据统计分析.结果 共调查医务人员1 770名,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李含 黄静 等 《中国护理管理》 2023年23卷10期 1588-1591页ISTICPKUCSCD
【摘要】 决策参与是改善护士执业环境、提高工作满意度的有效策略.文章从护士决策的起源、概念、测量工具和影响因素等方面对护士决策参与的现状进行总结和分析,为未来制定有针对性的干预措施提供可参考的建议,从而提高护士决策参与水平并充分发挥护士在护理管理中的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 齐梦影 方业香 等 《护理管理杂志》 2023年23卷5期 376-380页ISTICCSCD
【摘要】 目的 探讨ICU护士预防失禁性皮炎态度及影响因素,为提升ICU护士预防失禁性皮炎能力提供有效对策及建议.方法 2021年7月至9月,采用一般资料调查表、中文版预防失禁性皮炎态度量表、成就动机量表对安徽省14所三级医院和6所二级医院317名I...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 唐万琴 解燕 等 《现代医学》 2023年51卷6期 753-757页ISTIC
【摘要】 目的:通过建立结构方程模型,分析新型冠状病毒疫苗接种工作人员工作满意度、职业倦怠及离职意愿的影响因素.方法:采取现况研究的方法,对泰州市2020年12月至2022年7月间各医疗机构从事新型冠状病毒疫苗接种工作的人员进行问卷调查.结果:结构方...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张艺 颜琼 《中国临床护理》 2023年15卷1期 47-50页
【摘要】 目的 调查临床实习护生职业尊重感现状,并分析其影响因素.方法 采用方便抽样法,应用一般资料调查表和职业尊重感量表对南昌市某三甲医院195名护生进行网络问卷调查.结果 研究对象职业尊重感总分为(92.25±16.06)分,条目均分为(3.69...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 凌文静 袁明静 等 《中国卫生标准管理》 2022年13卷20期 54-58页
【摘要】 目的 探索构建以岗位管理为核心的绩效二次分配方案,并评价其应用效果.方法 于2020年3月—2021年12月,运用历史数据测算结果与贵州医科大学附属医院运行实际情况,实施以岗位管理为核心的护理绩效薪酬分配方案,实施前后对患者满意度、护士执业...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 谈玉平 周小潇 等 《大众科技》 2022年24卷6期 164-167页
【摘要】 目的:了解广西某三甲综合医院医务人员的工作现况及满意度,为公立医院改革和提高医护人员从业体验感提供依据.方法:通过问卷调查,对广西某三甲综合医院204名医务人员进行问卷调查.结果:医务人员在对身心健康与工作负荷的评价、执业环境与职业认同感的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张秀茹 李国强 等 《山西卫生健康职业学院学报》 2022年32卷6期 181-182页
【摘要】 目的:总结殷都区乡村医生工作室的建设经验,为稳定乡村医生队伍,提高群众就医满意度提供政策依据.方法:在乡镇卫生院建设乡村医生工作室.方法:选取40 名乡村医生,97 名就诊群众作为调查对象,对改革前后乡村医生执业满意度、乡镇卫生院诊疗人次、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄术生 张丽青 等 《中国卫生资源》 2018年21卷3期 257-261页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解影响山东省全科医生工作满意度的因素.方法 对837名全科医生进行工作满意度调查,运用结构方程模型对山东省全科医生工作满意度进行实证分析.结果 根据结构方程模型测算结果,标准化结构因子对全科医生工作满意度的影响程度由大到小依次为:工...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 林春梅 秦江梅 等 《中国全科医学》 2018年21卷1期 32-35页ISTICPKUCA
【摘要】 目的 了解2014—2016年基层卫生综合改革重点联系区县(重点联系区县)基层医务人员的职业满意度.方法 于2014年在17个省34个重点联系区县中随机抽取102个基层医疗卫生机构,2014—2016年均以该102个基层医疗卫生机构调查当天...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 石景芬 龚永 等 《中国卫生统计》 2016年33卷4期 620-623,627页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解该院医患双方满意度现状,探索其影响因素,为改进医院管理提供决策依据.方法 自行编制门诊患者、住院患者及医务人员满意度问卷,用李克特7级评分法进行满意度调查,并对调查数据进行统计分析,探索满意度影响因素.结果 患者满意度影响因素包括...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 营晓 张海燕 等 《中国护理管理》 2016年16卷6期 767-771,772页ISTICPKUCSCD
【摘要】 护士执业环境是促进或制约护理专业实践的工作场所的组织因素，是影响患者与护士结局的关键因素之一。健康的护士执业环境可以培养护士的专业行为，提高工作满意度，降低不良事件的发生率。有效的护士执业环境测评工具可以对护士执业的整体环境进行评价，进而指...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 谭燕 李梁 等 《医学与社会》 2016年29卷11期 37-39,43页ISTICPKU
【摘要】 目的:了解当前医生对医疗执业环境和工作环境的评价,探索执业和工作环境评价与其离职意向等的关系.方法:采用自编的医疗执业环境、工作环境问卷,用5点计分(0-4)对武汉市两家二级医院的119名临床医生进行调查.结果:医生对当前医疗执业环境的满意...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 颜鲁合 杨敬宇 等 《医学与社会》 2016年29卷10期 82-84页ISTICPKU
【摘要】 目的：：通过对甘肃省甘南州藏区医务人员工作满意度的调查分析，找出影响满意度的因素并提出对策，进一步提高藏区医疗卫生服务质量。方法：在甘南州选择3个县区进行医务人员工作满意度调查，根据个人基本情况针对工作特征、工作感受、工作与家庭、医患关系、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 员辉 王明旭 《中国医学伦理学》 2015年28卷6期 876-878页ISTICPKU
【摘要】 目的 调查陕北地区基层医生职业认同现状,探讨影响职业认同感的因素.方法 采用分层整群抽样法,选取延安和榆林两个地级市下辖某两县的县医院、县妇幼保健院、县中医院及乡镇卫生院的在职医生作为研究对象.根据自行设计的"医生职业认同和影响因素调查问卷...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄俊 贺喜元 等 《护理学杂志》 2015年30卷12期 6-9页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨急诊工作场所暴力先兆预警对暴力发生的影响.方法 对可识别暴力行为先兆(STAMP)评估体系进行汉化,对急诊科全体医护人员进行培训后应用于临床实践,包括对就诊和留观患者进行暴力先兆行为评估和预警,加强自身防护;实施6个月后评价效果....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘林艳 蒋超瑛 等 《中国医学伦理学》 2014年27卷3期 422-424页ISTICPKU
【摘要】 目的 通过对新形势下医务人员积极性的相关因素调查,探讨提高医务人员积极性的对策.方法 以上海市两家三级专科医院和一家三级综合医院的医务人员为对象,采用自行设计的问卷进行调查,并对数据进行统计分析.结果 在对影响医务人员积极性的各因素重要性评...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王丽 张新庆 等 《医学与社会》 2014年12期 87-89页ISTICPKU
【摘要】 目的：了解当前我国医务人员工作满意度的基本状况及影响因素。方法：对全国45家医院医务人员采用整群抽样问卷调查，运用SPSS19．0软件，χ2检验、Spearman相关性检验分析影响医务人员工作满意度的相关因素。结果：医务人员总体工作满意度不...
【关键词】 医务人员；工作满意度；Medical Staff；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郭洪伟 尹文强 《中国医学伦理学》 2014年27卷3期 334-336页ISTICPKU
【摘要】 目的 研究高校社区卫生服务人员工作满意度,定性定量探寻影响其工作满意度的相关因素与作用机制.方法 通过定性与定量相结合的方法进行研究.使用自行设计的问卷和访谈提纲,对高校社区卫生服务人员进行调查,使用秩和检验、非条件Logistic回归等方...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王海芳 施小青 等 《中华护理杂志》 2014年49卷5期 530-533页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 比较苏州与宜兰两所医院护理人员对执业环境的感受,为改善护理人员执业环境提供科学依据.方法 采用护理人员执业环境感受问卷,对苏州大学附属第一医院(简称苏大一院)(711名)和中国台湾省宜兰罗东县博爱医院(简称罗东医院)(529名)共14...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周岚 李国红 《中国医院》 2011年15卷1期 23-26页ISTICPKU
【摘要】 目的:探索建立针对青年医师培养的激励机制,以提高青年医师的工作积极性.方法:选取上海市各级医院16所共672名45岁以下青年医师进行问卷调查,并对其中75人进行焦点组访谈.结果:青年医师对于收入以及工作风险和执业环境等方面感到较不满意,各项...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张宜民 冯学山 《中国卫生资源》 2011年14卷2期 77-79,99页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:了解城市公立医疗机构医生工作满意度现状,并对其决定因素进行实证分析.方法:自编医生工作满意度问卷(PJSQ-PMI),采用分层整群随机抽样从湖北省3市获取样本(N=1451),对数据进行统计描述和方差检验.结果:城市公立医疗机构医生工...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 熊峰 朱长才 等 《中国卫生事业管理》 2017年34卷4期 299-301页PKU
【摘要】 目的:探讨戒毒工作人员与吸毒者的社会距离及其影响因素.方法:采用整群抽样方法和鲍格达斯社会距离量表,调查分析戒毒工作人员与吸毒者的社会距离及其影响因素.结果:戒毒工作人员与吸毒者的社会距离得分为20.23±5.50;logistic回归分析...
- 概要：
- 方法：
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