换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 132
- 1
- 53
- 49
- 26
- 8
- 4
- 86
- 23
- 18
- 14
- 14
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 李媛 《中华肿瘤防治杂志》 2009年16卷6期 479-480页ISTICPKUCA
【摘要】 <篇首> 护患关系体现在双方的心理和行为交往过程中,因而护患关系的状态必然与参与者心理特征、认知、期望、动机及行为等心理因素密切相关.透过护患冲突的表象可以发现,足够多的护患纠纷并非纯技术因素所致,更多受对护理过程不切实际的超高预期、双方的心理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 谢玲芝 蒋冬芳 等 《中国误诊学杂志》 2012年12卷18期 5047-5048页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨心内直视术患者在ICU监护对护士的压力和对策.方法 体外循环心内直视术后患者在ICU监护治疗期间,对护士进行问卷调查,分析压力源.结果 患者因素、自身因素、医生因素、护理工作性质等是压力源.结论 提高自身素质、提高理论技术水平、构...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 冯晶 侯娜 《中国误诊学杂志》 2012年12卷15期 3983页ISTICCA
【摘要】 军队医院的护理队伍由军人护士、非现役文职护士和合同护士组成.随着护理模式的转变,优质护理服务工程在军队医院的实施,患者满意、社会满意、政府满意三满意对护理服务质量要求进一步提高,使临床护士的压力不断增加.大量资料表明,护士所承受的压力已成为...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张道洁 《中国误诊学杂志》 2012年12卷6期 1444-1445页ISTICCA
【摘要】 随着社会的发展科学的进步,在知识经济、市场经济的与服务竞争的大潮中,每个行业都面临着新的挑战,患者及家属对护理工作也提出了更高的要求,护士面临着前所未有的挑战,特别是儿科护士更是面临着新的挑战,承受着比其他临床科室更大的压力.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 许立薇 孙茵 《中国误诊学杂志》 2012年12卷4期 783-784页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨临床护士血浆皮质醇浓度与其焦虑情绪的关系.方法 分别取46名不同年龄阶段的临床护士清晨8点的血标本检测皮质醇浓度,同时进行焦虑状态量表评分,将结果与40名不同年龄段的健康志愿者进行比较.结果 30～35岁、35岁以上年龄段临床...
【关键词】 肾上腺皮质激素类/血液；焦虑/血液；护士/心理学；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李丽娟 宋宏伟 等 《中国误诊学杂志》 2012年12卷9期 2034-2035页ISTICCA
【摘要】 心理韧性,源于早期心理学上用以形容遭遇不幸而不脆弱的儿童.对心理韧性的定义,学术界至今没有统一的认识.心理韧性研究在护理领域的应用发展还只是近10 a的事,在手术室护理领域的应用也还只是起步.手术室是一个复杂紧张的特殊工作环境,手术室护理工...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 翁关娇 《中国误诊学杂志》 2012年12卷9期 2144-2145页ISTICCA
【摘要】 目的 了解临床护士面对的主要压力来源,以采取有效的对策.方法 采用李小妹制定的中国护士压力源量表,以问卷调查法对100名临床护士进行调查.结果 临床护士压力源主要来源于:工作量大；社会地位低；担心工作中出现差错事故；患者不合作.结论 了解护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵莉莉 张民伟 等 《中国误诊学杂志》 2012年12卷14期 3674页ISTICCA
【摘要】 目的 分析ICU护士工作压力现状,明确工作压力来源和强度,并采取相应的策略.方法 采用问卷调查法,对厦门大学附属第一医院ICU护士工作压力状况进行调查.结果 ICU护士工作量及时间分配问题、担心患者变症或死亡、护士写论文和科研在两份调查表中...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 董茜 《中国误诊学杂志》 2012年12卷4期 895页ISTICCA
【摘要】 皮肤科是内外科交叉学科,皮肤科护士不仅具备内科学知识,而且还具备外科学知识,在工作中承受很大的精神心理压力.为了解她们的心理健康状况,帮助其达到心理健康和谐高效的工作,保证工作质量,笔者对开封市三级综合医院的皮肤科护士进行调查,现报道如下.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王琴 潘春梅 《中国误诊学杂志》 2012年12卷13期 3330页ISTICCA
【摘要】 随着生物医学模式向生物、心理、社会医学模式的转变,建立良好的护患关系,了解护士角色对患者心理定势的影响越来越受到重视.掌握心理定势理论,扮演好护士角色,对疾病理疗和康复有着重要意义.
【关键词】 护士/心理学；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵晓洁 《中国误诊学杂志》 2012年12卷11期 2727-2728页ISTICCA
【摘要】 手术室是一个为患者提供手术及抢救的场所,所以要求手术室的护士要专业性强,无菌操作严格,工作反应灵敏、细心、协调能力强.随着社会的进步、全民对健康要求的提高,手术量大幅度增加,手术室护士经常处在超负荷的工作状态中、并且还伴随着紧张的脑力劳动、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张立 《中国误诊学杂志》 2012年12卷1期 132页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨感染病科护士经历工作场所暴力后的心理状况.方法 应用SCL-90对感染病科遭受工作场所暴力的30名护士进行问卷调查,得分与国内常模比较.结果 感染病科护士各方面的总均分高于常模,P＜0.05.结论 感染病科护士在经历了工作场所暴...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王宏玲 杨秀英 《中国误诊学杂志》 2012年12卷4期 950页ISTICCA
【摘要】 随着医疗事业迅猛发展,对护理专业提出了更高的要求,随着护理模式的改变和护理对象要求的日益提高,人们对护理服务质量要求越来越高,护士压力已成为一种职业,了解护士身心健康,及时调整护士心态,防止压力过高产生危险,出现心理危机,导致护理质量下降[...
【关键词】 护士/心理学；应激,心理学/预防和控制；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 罗宇 卢露 等 《中国校医》 2018年32卷2期 87-90,92页
【摘要】 目的 探讨90后护士人格特质与其职业认同感的相关性.方法 采用护士一般情况调查表、人格特质量表、护士职业认同评定量表为研究工具,以合肥市5所三级甲等医院的209名90后护士为研究对象进行问卷调查.结果 90后护士职业认同感的总得分(103....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑路平 赵美娜 《中国误诊学杂志》 2011年11卷29期 7208-7208页ISTICCA
【摘要】 目的 分析高干病房新毕业护士心理压力,使其更快更高地投人工作中,完成保健任务.方法 针对高干病房的新护士进行心理压力的分析,并制定相应的干预计划.结果 通过心理支持与行为干预,正确认识和评估压力,能增加心理耐受与适应能力,有效地减轻新毕业护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杜娟 马威 《中国误诊学杂志》 2011年11卷5期 1259-1260页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨手术室护士的工作压力及应对措施.方法 采用问卷方式调查中国医科大学附属第一院的手术室70名护士承受的工作压力.结果 工作压力平均分值是0.05～1.60.工作压力的个体感受存在差异,以年龄、学历、工作年限分组的压力平均分值差异无统...
【关键词】 手术室；护士/心理学；应激,心理学/流行病学；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 邢霞 赵莉 等 《中国误诊学杂志》 2011年11卷2期 503-504页ISTICCA
【摘要】 目的 了解合同制护士群体主观幸福感的现状,并探讨学历,婚姻状况,科室,年龄等因素对合同制护士主观幸福感的影响,使合同制护士能够更好地认识自我并为临床护理管理者对合同制护士的有效管理提供依据.方法 采用Compbell编制的<观幸福感指数量表...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李清华 《中国误诊学杂志》 2011年11卷29期 7223-7223页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 本文对影响传染科护士身心健康因素及对策探讨如下.1 影响传染科护士身心健康因素1.1 工作环境传染医院是各类传染患者相对集中的场所,患者和病原携带者身体的致病菌以各种途径排出体外,由于工作环境的特殊性,作为与患者密切接触的传染科护士有...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张秀丽 《中国误诊学杂志》 2011年11卷5期 1040-1040页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨如何减轻手术室护士的焦虑情绪,促进身心健康,提高护理质量.方法 采用"状态-特质焦虑量表"(STAI):以夜班年限作自变量,应激下的状态焦虑(S-AI)作因变量进行直线相关分析. 结果 〓手术室护士焦虑水平显著高于国内常模,并且显...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李丹 陈越超 《中国误诊学杂志》 2011年11卷31期 7764-7765页ISTICCA
【摘要】 目的 分析血液透析室护士工作存在的压力及原因.方法 根据职业压力产生的原因完善对应的解决措施.结果 职业安全的危险因素,工作负荷过重,面对各种检查时的心理压力和来自专业技术能力方面的因素为血透室护士的主要工作压力来源.结论 找出减轻压力的对...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孔令艳 《中国误诊学杂志》 2011年11卷17期 4033-4034页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 随着时代的发展,医疗改革的不断深入,医疗市场竞争越来越激烈,竞争焦点集中在护理服务质量上.提供优质护理服务,可以通过改善环境,提高技术等来实现,但护士自身素质、道德与职业情感、工作作风也直接影响着护理服务质量,这些都需要护士具备高情商...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张凤华 《中国误诊学杂志》 2011年11卷14期 3349-3350页ISTICCA
【摘要】 目的 改善和提高精神科护士的心理健康水平,最大限度的发挥精神科护士的个人潜能,创造良好的工作业绩.方法 通过对精神科护士的关注,提高社会地位,提高社会待遇,定时对护理人员进行工作压力管理培训及心理危机干预等.结果 提升了护理人员的心理健康水...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨红蕊 邓荣芳 《中国误诊学杂志》 2011年11卷17期 4139-4140页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 心理健康指的是一种良好的、持续的心理状态与过程,是指个人具有生命的活力,积极的内心体验,,良好的社会适应能力,能够有效地发挥个人的身心潜力以及作为社会一员的积极的社会功能[1].新型护理模式的开展,要求护士能应用护理知识和技能,应用护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张蓉 姜田甜 《中国误诊学杂志》 2011年11卷25期 6259-6259页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 在充满着机遇、挑战与竞争的21世纪,护理人员面对的压力源越来越多,同时也承受着巨大的心理压力[1].高干病房的护士,由于科室及患者的特殊性,所承担的责任更大,所做的工作更多.久而久之,严重影响到心理、身体健康,最终导致护理工作质量的下...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张星萍 《中国误诊学杂志》 2011年11卷23期 5714-5715页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 随着医学技术的快速发展及护理科学的不断进步,护理工作的压力也在日益增加,而手术室由于工作的特殊性,承受着不同的压力.现将我院手术室护士工作压力原因素分析与对策总结如下.1 手术室护士工作主要压力因素1.1 超负荷工作有研究显示,护理工...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 焦卉 王清波 等 《中国误诊学杂志》 2011年11卷33期 8185-8186页ISTICCA
【摘要】 目的 调查分析儿科护士心理状况,探讨减轻儿科护士心理压力的对策.方法 采用问卷调查法,采用症状自评量表(SCL-90)对36名儿科护士和36名成人科护士进行心理健康测评.结果 36名儿科护士SCL-90焦虑、抑郁、躯体化、强迫症、人际关系敏...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孔德明 胡光曦 等 《中国误诊学杂志》 2011年11卷14期 3371-3372页ISTICCA
【摘要】 目的 为了全面提高手术室护理质量,了解导致手术室护士产生心理压力的原因,采取针对性的预防措施.方法 针对手术室护士心理压力的产生原因,采取针对性的预防措施,观察结果.结果 手术室护士心理压力的产生原因以工作环境为主,其次为工作量大、工作时间...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王玲 《中国误诊学杂志》 2011年11卷8期 1846页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 随着社会经济的迅速发展,人们日益关注工作压力与心理健康问题.过大的工作压力会引起各种身心疾病.ICU是以救治各类重症及多系统功能衰竭患者为主的诊疗体系[1].ICU护士是护士中较为特殊的群体-环境隔离、患者重、工作量大、对护士要求高,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 游兆媛 《中国误诊学杂志》 2011年11卷29期 7225-7226页ISTICCA
【摘要】 目的 了解护理不良事件的发生与护士的心理状况,找出应对护理不良事件的措施.方法 通过回顾、分析发生的不良事件,找出心理间题护士与不良事件的关系.结果 在22起不良事件当中,10起不良事件相关护士存在着心理问题.结论 由于职业的特殊性,以及护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 何珂 解放军 《中国误诊学杂志》 2011年11卷5期 1117-1118页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨结核科护士长在工作中减轻护士职业压力的做法和体会.方法 护士长通过以下措施减轻护士职业压力.加强健康教育;实施人性化管理;创造良好、宽松的工作环境;严格执行隔离制度等.结果 通过以上措施的实施,结核科护士的职业压力大大减轻.结论 ...
【关键词】 护理,监督；护理工作/组织和管理；护士/心理学；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 徐立敏 汪长胜 《中国误诊学杂志》 2011年11卷8期 1983-1984页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨血液透净化中心护士培训期间不同阶段的心理特点及针对性培养措施.方法 将20名调入血液净化中心培训的护士随机分成对照组(10名),观察组(10名),对照组采用传统一对一带教方法,观察组在此基础上,通过质性研究分析不同阶段护士的心理特...
【关键词】 血液透析病房,医院/人力；护士/心理学；人类；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 韩春 《中国误诊学杂志》 2011年11卷21期 5153-5154页ISTICCA
【摘要】 <篇首> ICU是一种现代化的医疗护理组织形式,是收治各种急危重患者的部门,作为一个特殊的医疗单位,在临床医疗中的作用越来越受到人们的重视,ICU对医护人员的技术要求更加严格,而护士是先进仪器的使用者,处于抢救患者的第一线,工作压力大,精神高度...
【关键词】 加强医疗病房；护士/心理学；应激,心理学/预防和控制；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李齐 吴乐贤 《中国误诊学杂志》 2011年11卷35期 8754页ISTICCA
【摘要】 目的 培养门诊护士的心理素质,提高门诊护理质量.方法 通过多种心理素质培养方法,学习相关知识.结果 提高观察和适应能力、注重自身影响,融洽了护患关系.结论 门诊护士职业心理素质培养,可以帮助门诊护士改变思维方式,提高门诊护士的服务质量.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 胡云霞 《中国误诊学杂志》 2011年11卷11期 2616-2617页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨护理管理者在工作中如何从心理、生理、环境、人文等方面对护士们进行关怀,以减轻护士们在护理工作中的压力,达到护士们身心健康、充满激情工作的目的.方法 发放260份有针对性的调查问卷,分类收集结果.结果 护士职业是有压力的职业,给护士...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张春旭 颜红 等 《中国误诊学杂志》 2011年11卷22期 5402-5403页ISTICCA
【摘要】 目的 利用MMPI对北京中医药大学第三附属医院护士心理个性特征进行研究,探讨我院护士的总体心理状态,保证我院护理工作的顺利开展.方法 利用明尼苏达多相个性测量(MMPI)对北京中医药大学第三附属医院128名在护士进行研究.结果 与心理状态正...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 邹华钦 吴金花 等 《中国误诊学杂志》 2011年11卷5期 1258-1259页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 为探求精神科护理工作者的心理健康状况,笔者采用症状自评量表(Symptom Checklist,SCL-90)[1]对我院精神科护士的心理健康状况与神经内科护士的心理健康状况进行相关调查,比较是否存在着差异性.结果报告如下.
【关键词】 护士/心理学；精神病科,医院/人力；精神卫生；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 仇艳苗 李敬敬 等 《中国误诊学杂志》 2011年11卷2期 349-350页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 手术室护士担负全院的手术开展工作,其急、忙、风险大的护理特点,加之新技术、新设备的不断引进,使护士长期处于高度紧张的环境中超负荷工作,极易导致护士压力过大,影响护理质量,因此手术室护士的工作压力对策十分重要.现将手术室护士工作压力来源...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张瑞 《中国误诊学杂志》 2011年11卷17期 4276-4277页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨瑜伽运动对护士健康水平的心理影响.方法 运用文献资料法和自行设计的一般情况调查表,对练习瑜伽运动0.5 a以上的120名护士为对象进行问卷调查.结果 从瑜伽的体位、呼吸、冥想等瑜伽运动形式对护士的心理有明显影响.结论 瑜伽运动能稳...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李娟 《中国误诊学杂志》 2010年10卷36期 8906-8907页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 工作压力源是指在工作活动中所承受的对其身心活动造成一定影响的外在刺激因素,是其对工作压力感知的一种主观评价.它是改变个体心理和身体健康状态的主要原因[1].精神科护士由于工作环境的特定性,风险性高、社会评价低等原因,造成其工作压力更为...
【关键词】 护士/心理学；厌倦,职业性/预防和控制；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘淑娟 任学红 《中国误诊学杂志》 2010年10卷20期 4884页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 良好的心理素质是护士能否胜任工作的一个评价指标,整体护理的核心是心理护理,笔者对整体护理中护士应具备的心理素质探讨如下.1 观察力
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 晏成芳 郭平 《中国误诊学杂志》 2010年10卷5期 1259-1260页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 随着医学模式的转变,对护理质量提出更高要求[1],精神科护士尤其低年资护士在紧张繁重的工作中承受着巨大的精神、心理压力[2],我们对此作了相关调查,现将结果报告如下.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 龚进红 杨芳 等 《中国误诊学杂志》 2010年10卷20期 4885页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 随着医疗市场的日益成熟,患者自我保护意识和对医疗护理需求的提高,护患纠纷的发生率也呈上升趋势.作为科室护士长,要注意防范和尽快解决护患纠纷,掌握护士心理状况,疏导护患纠纷给护士带来的心理压力.本文探讨护士长支持对对护患纠纷造成护士心理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 崔秀荣 崔云刚 《中国误诊学杂志》 2010年10卷20期 4872,4999页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 急诊科是我院窗口单位,在临床治疗中具有奇特身份,病情急,病重多,治疗和抢救复杂,要求急诊科护士须具备较高的专业素质,方能适应快捷多变的抢救要求,急诊科护士持久而漫长的工作压力,使人长期处于紧张状态,产生身心耗竭,从而导致身心疾病.通过...
【关键词】 护士/心理学；应激,心理学/预防和控制；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 何兰燕 赵小平 等 《中国误诊学杂志》 2010年10卷29期 7301-7301页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨护士自我效能感.方法 以桂西地区壮族护士为调查对象,对其进行自答问卷调查.结果 护士自我效能在学历及所在科室有统计学意义(P<0.05);对待工作态度和对待困难态度自我效能感分值最高,处理人际关系自我效能感分值最低.结论 管理者只...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵永梅 樊鲜芝 《中国误诊学杂志》 2010年10卷36期 8821-8823页ISTICCA
【摘要】 <篇首> CCU护士是护士中较为特殊的群体.承担的护理任务多,患者病情危重多变,护士要承受很强的压力,压力过大会降低工作效率,还可导致心身疾病,严重影响工作质量,良好的应对方式可以减缓工作压力,增加适应能力,本文目的是了解CCU护士工作中主要的...
【关键词】 冠心病加强医疗病房；护士/心理学；应激,心理学/流行病学；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨滢 阮小毛 《中国误诊学杂志》 2010年10卷11期 2770页ISTICCA
【摘要】 目的:了解聘用护士心理健康和自尊水平的相关性.方法:采用症状自评表和自尊量表对189例聘用护士进行调查.结果:聘用护士心理健康水平、自尊水平均低下,且心理健康与自尊水平之间呈显著负相关.结论:提高聘用护士的自尊水平,改善其心理健康状态.
【关键词】 护士/心理学；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张彩霞 《中国误诊学杂志》 2010年10卷32期 7897-7898页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 我院是一所综合性三级甲等军队医院,急诊科日平均就诊量180余人次,其中危重症患者较多,针对就诊人数日渐增多这一情况,我科自2007-06开始共招收了22名平均年龄为21岁(包括2名男生,大专学历18名,本科学历4名)的低年资护士,受职...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王素玲 《中国误诊学杂志》 2010年10卷14期 3330页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 大量研究表明,护理工作是充满压力的工作,护士所承受的压力已经成为一种职业行业危险[1].护理人员长期处于高压环境,会出现一系列心理、生理问题.洞悉个人与群体的压力程度是走出压力困扰的第一步,而应对作为压力与健康的中介机制,对身心健康的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 牛杨扬 陆宏 《中国误诊学杂志》 2010年10卷34期 8564-8564页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨军队医院聘用制护士的职业倦怠的影响因素及对策.方法 抽取驻北京某军队医院护士500名进行问卷调查,对结果进行统计学分析,探讨军队医院聘用制护士职业倦怠的影响因素,提出相应的对策.结果 聘用制护士的职业倦怠程度显著高于军队护士(P<...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李丽 王丽芹 等 《中国误诊学杂志》 2010年10卷2期 498-498页ISTICCA
【摘要】 目的:探讨新劳动合同法实施后军队医院聘用护士的心理状况.方法:问卷法调查驻京军队某四家三甲综合医院432名聘用护士.结果:中专学历、工作年限大于6 a的聘用护士心理问题较多.结论:医院主管部门应重视聘用护士心理问题,加强引导支持,聘用护士自...
【关键词】 护士/心理学；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
