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【中文期刊】 贺晓莉 《护理实践与研究》 2021年18卷11期 1715-1717页ISTIC
【摘要】 目的 探讨Benner理论能级分层管理联合个性化培训模式对低年资护理人员核心能力提升的影响.方法 选取医院N0-N1级护理人员105名为研究对象,对其采用Benner理论能级分层管理联合个性化培训模式进行培训,比较培训前后低年资护理人员的核...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 汪文燕 张喜丽 等 《齐鲁护理杂志》 2021年27卷16期 156-158页ISTIC
【摘要】 目的:探讨护理人员分层级管理模式在预防医院内获得性感染中的应用效果.方法:选取2017年3月1日～12月31日住院部收治的219例患者为对照组,给予常规管理模式护理干预;选取2018年1月1日～10月31日住院部收治的204例患者为研究组,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 顾敏霞 《中国卫生产业》 2021年18卷33期 108-111页
【摘要】 目的 评价分层级管理模式对手术室护理人员工作积极性的提升作用.方法 在该院手术室选取40名2021年1—7月均在职的护士进行研究,实行分层级管理模式.40名护士按时间分组,将实行前的2020年1—12月设为对照组,40名护士按时间分组将实行...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李妮 《医药前沿》 2020年10卷12期 189页
【摘要】 目的:探讨护理人员分层级管理模式对提高泌尿外科护理管理质量的作用.方法:选择2018年7月—2019年7月本院收治的258例泌尿外科患者作为研究对象,并按随机原则分成A、B两组,每组均为129例.其中,A组应用常规护理模式,B组在A组基础上...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙雯 《糖尿病天地》 2020年17卷5期 218页
【摘要】 目的:泌尿外科护理质量管理时采用护理人员分层管理模式,观察该种管理方法 效果.方法:随机抽选我院泌尿外科在2017年5月到2019年5月治疗患者,并且分成对照组和治疗组,对照组采用基础性护理管理,治疗组采用分层级管理模式.结果:两组护理质量...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李颖 王建辉 等 《中国急救医学》 2016年36卷z1期 28-29页ISTICCSCDCA
【摘要】 目的 探讨对护理人员进行分层级管理的效果.方法 对我院40名护理人员进行分组管理,对比其护理质量与护理工作效率.结果 研究组基础护理、整体护理及健康教育护理评分均明显高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 对护理人员进行分层级管...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴红 《心理医生》 2017年23卷28期 261-262页
【摘要】 目的:探讨和分析护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用.方法:抽取我院的60名护理人员进行此次的研究,将所有护理人员分为研究组和对照组进行分组分析,两组中各有30名.对于对照组的护理人员进行常规的管理,研究组的护理人员则接受分层级的管理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周淑芳 《医学信息》 2016年29卷6期 101-101,102页
【摘要】 目的观察并分析护士分层级管理模式在提高护理管理质量中的应用效果。方法选取我院工作的64例护理人员，通过双色球随机分组法分为对照组（n=32）和观察组（n=32），对照组护理人员实施常规管理，观察组护理人员接受分层级管理模式，对两组护理人员护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙彩霞 余燕玲 《世界最新医学信息文摘（电子版）》 2014年18期 185-185,183页
【摘要】 目的：讨论有关护理分级管理模式的方法和其产生作用。方法在本科中实行护士分层级管理的模式，将科室中的护士分为护士长、组长、高级责任护士、和初级责任护士，其层级分配依靠培训考核的成绩和相关经验来评定，分层级后其工资、权利和排班制度也会相应调整，...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孟祥丹 隋伟 《健康必读》 2022年24期 37-38页
【摘要】 目的:探究医院感染防控能力建设强化在提升医院感染管理水平内发挥的作用.方法:以2021年3月为节点,2020年3月至2021年2月期间从我院住院部选取收治患者一共200例作为研究对象,将其设备对照组,实施传统管理模式,2021年3月至202...
【关键词】 住院部患者；加强医院感染防控能力；护理人员分层级管理模式；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨月洁 《中医药管理杂志》 2019年27卷5期 125-126页
【摘要】 目的:研究护理人员分层级管理模式对提高泌尿外科护理管理质量的影响.方法:将医院2016年实施护理人员分层级管理模式之前收治的40例泌尿外科患者作为实施前,将医院2017年实施护理人员分层级管理模式之后收治的40例泌尿外科患者作为实施后.结果...
【关键词】 护理人员分层级管理模式；泌尿外科；护理管理质量；
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【中文期刊】 王亚萍 陈丽 《中国卫生产业》 2024年21卷1期 99-102页
【摘要】 目的 研究护士分层级管理模式在提升临床护理管理质量中的应用价值.方法 选取2022年4月—2023年8月重庆市东南医院的80名护理人员作为研究对象,按照随机数表法分为两组,观察组(n=40)实施护士分层级管理模式,对照组(n=40)实施常规...
- 概要：
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【中文期刊】 许利 余正慧 等 《临床医学研究与实践》 2024年9卷23期 142-145页
【摘要】 目的 研究划片区组长负责制能级对应分层管理模式在急诊护理管理中的应用价值.方法 选取我院41名急诊科护理人员为研究对象,其中 2020年1 月至2022 年1 月采用常规急诊护理管理(n=41,管理前),2022年2月至2023年1月采用划...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 王琳琳 张红 《中国卫生产业》 2024年21卷9期 94-97页
【摘要】 目的 分析护士分层级管理对妇科护理质量及护士素质的影响.方法 选取2019年2月—2023年1月于淄博市妇幼保健院妇科工作的30名护士为研究对象,根据不同的管理模式分为对照组和观察组,各15例.对照组实施常规管理模式,观察组实施分层级管理模...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 谭慧 《中国卫生产业》 2024年21卷9期 123-126页
【摘要】 目的 分析外科护理管理中,应用护理人员分层级管理模式的有效性.方法 选取2022年1月—2023年12月湖南省茶陵县中医医院外科的40名护理人员为研究对象,2022年1-12月采用常规管理模式,作为对照组;2023年1-12月采用分层级管理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵晓芳 《中国卫生产业》 2023年20卷24期 103-106页
【摘要】 目的 探讨在儿科病房中护理人员采取分层管理的应用价值.方法 选取2022年1-12月丹阳市云阳人民医院儿科病房的48名护士为研究对象,2022年1-6月儿科病房采取常规管理,2022年7-12月采取分层管理,比较实施常规管理与分层管理儿科护...
- 概要：
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【中文期刊】 郭丽平 《中国卫生产业》 2023年20卷2期 126-129页
【摘要】 目的 分析分组分层级管理在重症护理管理中的应用效果.方法 选取菏泽市中医医院2020年6月—2022年7月在岗工作的护理人员20名为研究对象,其中,2020年6月—2021年6月为对照组,实施常规护理管理模式.2021年7月—2022年7月...
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【中文期刊】 唐娟 唐艳 等 《中国卫生产业》 2023年20卷17期 125-127,131页
【摘要】 目的 分析护理分层级管理模式在泌尿外科护理管理工作中的融合使用效果.方法 本次研究选取2022年1月—2023年7月间永州市第三人民医院泌尿外科未发生任何职称、岗位等变动的30名护理人员为研究对象,2022年1-10月之间入组研究对象采用常...
- 概要：
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【中文期刊】 刘桂荣 《中国卫生产业》 2023年20卷10期 106-109页
【摘要】 目的 探讨层级管理模式在肿瘤科护理管理中的应用效果.方法 选取2020年1-12月在淄博市第四人民医院肿瘤科工作的50名护理人员作为研究对象,按照实施层级管理的时间节点分成对照组和观察组,2020年1-6月实施常规护理管理(对照组),202...
- 概要：
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【中文期刊】 董秋玉 刘金玲 《中国卫生产业》 2022年19卷3期 89-92页
【摘要】 目的 观察分层级管理在老年病科护理管理中的应用效果.方法 选取2019年5月—2021年5月该院老年病科在职护理人员27名,根据时间不同分为对照组(2019年5月—2020年5月)和观察组(2020年6月—2021年5月),对照组采取传统护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 雷燕 王琳云 等 《中国卫生产业》 2022年19卷1期 105-108页
【摘要】 目的 探究临床护理管理中应用分层级管理对护理人员工作积极性的影响.方法 调取该院2019年5月—2020年3月70名护理人员,随机分为两组,各35名,比较观察组(给予分层级管理)和对照组(给予常规管理)的管理效果.结果 ①干预后,观察组的各...
- 概要：
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【中文期刊】 夏立梅 《中国卫生产业》 2022年19卷1期 128-131页
【摘要】 目的 探讨三级量化管理模式在精神分裂症护理管理中的应用效果.方法 回顾性分析2017年2月—2018年2月与2018年3月—2019年3月长春市第六医院物理治疗科护理人员20人为该次研究对象,同一组人员以护理管理方法不同将其分为对照组与观察...
- 概要：
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【中文期刊】 杨慕峰 《中国老年学杂志》 2019年39卷24期 6128-6130页ISTICPKUCA
【摘要】 目的 观察层级全责护理模式在老年人心内科病治疗中的应用价值.方法 选取长沙市第一医院心内科65～78岁200例老年病患,随机分组,对照组采用传统护理模式,观察组采用层级全责护理模式.通过对护理人员综合能力进行考察,分层划分职责,提高护理质量...
- 概要：
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【中文期刊】 曹松梅 赵庆华 等 《中国护理管理》 2016年16卷4期 508-512页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的：总结并评价基于能级进阶的护士分层培训模式的建立与实施成效，为各级医院开展护士分层培训提供参考。方法：通过设置各层级护士核心能力要求及进阶条件，在此基础上进行分层培训需求评估、确定分层培训内容、开展分层培训的具体实践，比较实施前后护理人...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 赵俊芳 刘笋 等 《养生大世界》 2021年1期 前插77-前插78页
【摘要】 目的 探讨和分析护士分级管理模式对提高护理管理质量,合理分配人力资源,加强护理质量的临床应用价值.方法 选取当地医院68名护理人员,进行分层管理模式的临床应用价值分析,并按照工作年限、能力和文化程度,将68名护理人员分为护士长、组长、初级责...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 冯英璞 张婧爽 等 《介入放射学杂志》 2015年6期 537-539页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的：探讨在介入“河南模式”下开展医护协同分层级责任制整体护理的临床效果。方法2013年11月—2014年4月，通过护理岗位层级设置和明确岗位职责，优化各班次流程，划分医护责任小组，强化医护培训，实施医护协同服务模式，与实施前半年即2013...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 袁涛 《护理研究》 2014年12期 1507-1508页ISTICPKU
【摘要】 随着医学模式的转变,医院加大了临床护理管理的力度,以达到保证护理质量、完善社会形象的目的。选择一种有效的护理管理措施是确保护理工作有序、高效开展的关键[1]。护理人员的分层次使用是适应现阶段护理管理的一种重要模式[2]。根据护士的工作能力、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 胡艳丽 魏万宏 等 《中国护理管理》 2013年8期 111-112页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目前，世界上许多国家实施岗位管理时将护理人员分成不同的级别，明确划分各级的岗位职责[1]。我国2010年全国卫生工作会议指出：要探索护士分层使用，建立能级管理模式[2]。2012年《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》[3]明确规定护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张丽 王喜华 等 《护理学杂志》 2012年27卷7期 20-22页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解护理人员能级管理知识、态度现状,为完善能级管理模式提供参考.方法 按职称比例分层抽样法在乌鲁木齐市12所医院(三级医院4所,二级医院8所)抽取1 492名护理人员进行能级管理认知问卷调查.结果 护理人员能级管理知识得分为21.38...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周明英 黄美秋 等 《护理研究》 2011年25卷26期 2426-2427页ISTICPKU
【摘要】 [目的]探讨开展"优质护理服务示范工程"活动的效果.[方法]实施"优质护理服务示范工程",改革护士排班模式,分层级使用护理人员,落实责任制护理,注重人文关怀等举措,比较实施前后两组病人对护理工作的满意度.[结果]病人对护士服务态度、仪表、入...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王玉莲 陈斌 等 《护理研究》 2011年25卷5期 447-449页ISTICPKU
【摘要】 <篇首> 人力资源管理是护理管理的重要组成部分,如何构建科学的护理管理模式,利用现有的护理人力资源,科学合理地安排护理工作,激发护理人员的潜能,提高护理质量和护理管理水平,已成为护理管理工作者亟待解决的问题[1].我院外科监护室承担各专业重症抢...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张莉 彭刚艺 等 《中华护理杂志》 2009年44卷2期 118-121页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 为了落实护士分层级管理,确保护理质量,改革了传统排班模式,实施了护理连续性排班.设立上、下午和夜班组长,以组长下设责任护士的责任小组形式开展工作,重新调整护士岗位,重组和细化工作职责和流程,界定不同层级护士的工作内容,分层级使用护士,护理工...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吕彩霞 梁柳梅 等 《中国护理管理》 2009年9卷9期 48-50页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:初步探讨层级管理在病房护理人员中的应用.方法:结合我院实际情况,构建护理层级管理模式,将病房护理人员分层级使用和管理,并通过质量控制考核体系,分析应用效果.结果:层级管理应用后护理质量、患者满意度较前均有提高(P<0.05),护理差错...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李颖 樊爱玲 《护理学杂志》 2007年22卷13期 60-61页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨双因素理论在临床护理层级管理模式中的应用效果.方法 应用双因素理论在医院部分病区实行分层管理,采用教育培训激励、个人发展激励、主人翁精神激励以及利用双因素理论指导奖金发放等方法调动护士工作积极性.结果 实施后患者满意度及护生对带教...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 霍瑞君 《护理实践与研究》 2018年15卷6期 125-126页ISTIC
【摘要】 目的:探讨分层级护理管理在临床护理工作中的应用价值.方法:选取我院182名护理人员进行研究,在临床护理工作中实施分层级护理管理,对实施效果进行观察.结果:分层级护理管理模式实施后护理人员的各项护理质量指标评分明显高于实施前(P<0.05)....
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 郭依桂 廖永红 《实用心脑肺血管病杂志》 2018年26卷z1期 319-320页ISTIC
【摘要】 目的 分析护理人员分层级管理对提升患者满意度的效果.方法 选取2017年1月—2018年2月在重庆市合川区中西医结合医院任职的126例护理人员为研究对象,按照不同护理管理模式分为对照组和观察组,各63例.对照组行护理人员常规管理,观察组行护...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 王群慧 《齐鲁护理杂志》 2018年24卷11期 45-47页ISTIC
【摘要】 目的:探讨层级护理管理模式对妇科恶性肿瘤患者的影响,旨在为临床层级管理模式的构建提供依据.方法:将未开展分层级护理管理模式前的40例恶性肿瘤患者作为对照组,将40例恶性肿瘤患者应用层级护理管理模式的患者作为研究组,比较两组心理状况、护理质量...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑桂玲 李慧慧 等 《护理实践与研究》 2018年15卷20期 131-133页ISTIC
【摘要】 目的 探讨护理人员层级管理对提高急诊护理人员工作积极性及护理质量的作用.方法 选取我院2016年1月至2017年12月29名护理人员作为研究对象,按照工作时间、工作能力、学历、职称划分为5个层级,确定各层级护理人员任职条件、能力要求、工作职...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴艳林 《中国卫生产业》 2019年16卷13期 100-101页
【摘要】 目的 分析分层级管理模式对提高泌尿外科护理管理质量的效果.方法 根据该院实施护理人员分层级管理模式的时间为准,以泌尿外科实施前(2017年1—12月)、后(2018年1—12月)各1年22名医务人员为例展开分析.对实施前后护理人员业务水平、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙云霞 《中国卫生产业》 2019年16卷22期 1-2,5页
【摘要】 目的 探究护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用.方法 选取该院2016年1月—2018年12月期间的护理工作人员62名,其中31名接受常规护理管理,为对照组;另外31名接受护士分层管理模式,为观察组.比较分析两组护理人员的操作能力评分...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 向敏 邹思诗 《中国卫生产业》 2019年16卷2期 101-102,106页
【摘要】 目的 研究护士分层级管理模式在护理管理中的应用.方法 选取该院2015年10月—2018年6月护理人员78例,以随机数字表法分实验组(分层级管理)与常规组(常规管理),各39例,观察两组护理质量、考核成绩与满意度.结果 与常规组比,实验组工...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李秀霞 杨丽明 等 《中国卫生产业》 2019年16卷4期 68-69页
【摘要】 目的 回顾性分析护理分层级管理模式对泌尿外科护理管理质量的影响.方法 回顾性分析从2016年4月—2017年4月收治的100例泌尿外科患者纳入研究, 均接受护理分层级管理模式.比较分析管理前后的护理管理质量及护理满意度.结果 泌尿外科护理管...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 张莹 《中国医药指南》 2019年17卷23期 206-207页
【摘要】 目的 探究应用护士分层级管理模式后护理管理质量的变化情况.方法 择取2016年2月至2018年2月于我院从事护理工作的80例护理人员,对比实施护士分层级管理模式前后,护理管理质量评分情况.同时随机挑选分层级管理模式实施前后于我院接受治疗的3...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘雪玲 《中国继续医学教育》 2019年11卷1期 190-192页
【摘要】 目的 研究护士分层级管理在提高护理质量中的应用价值.方法 选取我院54名护理人员按照不同的护士管理模式分为观察组和对照组各27名,观察组护理人员采用护士分层级管理模式进行管理,对照组采用常规护理管理模式进行管理,对两组护理人员的护理满意度和...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郭文靖 姚栋 等 《中国社区医师》 2019年35卷27期 132,134页
【摘要】 目的:探讨在临床护理中开展护士分层级管理模式对于提升临床护理管理质量水平的应用价值.方法:抽取2018年1月-2019年2月护理人员60名,按随机数字法分为两组.对照组采取常规护理管理,观察组开展护士分层级管理.比较两组临床操作、理论知识考...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨琴 王晨霞 等 《全科护理》 2019年17卷15期 1899-1902页
【摘要】 分层管理是经护理层级管理的组织形式建立起来的一种新型的管理模式[1 ] .通过金字塔式的层级划分 ,对护理人员进行充分合理的调配和利用 ,对医院的人力资源进行科学的管理 ,医护人员考评后分层 ,负责不同的护理人员 ,护理人员之间协同合作 ,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 毛莹 《世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）》 2019年19卷83期 361-362页
【摘要】 目的 对护士分层级管理模式在提高护理管理质量中的实际作用展开分析.方法 自2018年2月至2019年2月,选取本院在职的护理人员共88名,将护理人员随机分为观察组和对照组,对照组采用常规管理模式,观察组采用护士分层级管理模式,对比两组护理人...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王政慧 王岩 《中国卫生产业》 2019年16卷25期 82-83,88页
【摘要】 目的 探讨护士分层级管理模式对提高急性肝炎护理管理质量和患者护理满意度的影响.方法 选取112例2017年1月-2018年12月在该院治疗的急性肝炎患者和52名护理人员,其中2017年1-12月56例和24名(未实施护士分层级管理),201...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 任琼芳 《中国卫生产业》 2019年16卷29期 81-82,85页
【摘要】 目的 分析护士分层级管理模式在护理管理工作中的应用效果.方法 选取2016年3月—2018年3月该院78名护理人员,由计算机编号,按照单双数法分为观察组(n=39)与对照组(n=39),对照组实施常规护理管理,观察组实施分层级管理,比较两组...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨瑞 吴丹 《中国医药指南》 2019年17卷33期 347-348页
【摘要】 目的 探究手术室护理管理中应用分层次护理管理措施及应用效果.方法 选取2016年9月至2017年11月就诊该院进行手术患者110例,该院在2017年3月开始实施分层次护理管理模式,依据患者入院先后顺序及护理管理模式差异,分为对照组(55例)...
- 概要：
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