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【中文期刊】 熊晶晶 《中国医院》 2012年16卷4期 41-45页ISTICPKU
【摘要】 质量管理组织结构是医院质量管理体系有效运行的载体.通过浙江省21家三级甲等综合性医院质量组织机构设置、部门职能设计、质管人员工作现状等三个方面的调查与分析,发现单独设置质管职能部门与非单独设置质管职能部门的医院数大致相等,已设立的质管部门职...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘云 孙琳 等 《解放军护理杂志》 2011年28卷12期 4-8页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解目前军队医院护理管理组织结构的现状及存在的问题.方法 编制军队医院护理管理组织结构调研表,采用问卷调查的方法,对32家军队医院护理管理组织职能情况、护理管理组织结构现状、护理管理流程现状、护理人员管理现况及其他建议等进行调查.结果...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张璞 陈庆刚 《现代医院管理》 2012年10卷2期 15-17页
【摘要】 医院物流研究在我国还处于起步阶段,由于管理制度、人员素质等方面的限制,一直发展缓慢.提供了一种医院物流研究的新模式,即医院绿色物流系统研究,分别设计了医院绿色物流系统运行模式及其管理组织结构,有利于医院物流资源的整合,最终实现物流资源节约和...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙蓉蓉 韩光曙 《江苏卫生事业管理》 2011年22卷3期 42-43页
【摘要】 从合理设置医院质量管理组织结构的角度,对三级医院三种质量管理组织结构形式进行了讨论.认为医院独立设置医疗质量管理组织,是将传统的职能型金字塔式结构转向扁平化,减少了管理层级,实现了医院质量归口管理,可以提高医院质量管理的适宜性和有效性.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孟芸 易力 等 《中国药事》 2025年39卷2期 149-154页ISTICCA
【摘要】 梳理我国医疗器械标准化技术组织基本情况,结合现行标准组织管理模式,分析当前医疗器械标准组织管理中存在的问题.结果与结论:目前我国已基本建立起相对完善的医疗器械标准组织体系,但仍建议在新兴领域标准化技术组织建设、标准组织间沟通协作、顶层制度完...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 宋均亮 《中国卫生产业》 2023年20卷7期 214-217页
【摘要】 在医院药学从传统药品保障供应向临床提供药学技术服务的形势下,药事管理对提高临床药学服务效率的作用日益显著,成为了开展临床药学服务工作的前提.基于此,本文现从完善组织结构、加强药物管理、落实智能化理念3个方面分析医院药事管理提高临床药学服务效...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 文司棋 梁优萍 等 《当代护士》 2023年30卷27期 88-91页
【摘要】 目的 探讨公立医院护士组织沉默、同事支持对离职倾向的影响,以期为制定行之有效的稳定护士队伍的管理策略提供参考.方法 于2020 年6 月,采用组织沉默量表、同事支持量表、离职倾向量表对中国华东、东北、华南、华北、华中、西南、西北七大地区 4...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨素霞 《品牌研究》 2023年20期 112-114页
【摘要】 医院是我国公共医疗事业的重要组成部分,具有明显的公益性特征,致力于为人们提供价格低廉、质量较高的医疗服务.随着我国医疗体制改革工作的不断深化,大部分医院都对现有的管理模式做出了调整,但部分医院依然存在过于重视经济效益而忽略公益属性的问题,这...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴静 傅丽娟 《护理学杂志》 2018年33卷1期 100-103页ISTICPKUCSCD
【摘要】 重症监护室(ICU)的组织管理因素是影响危重患者结局的关键要素.护理组织作为ICU组织体系的重要组成部分,对患者结局的影响不容忽视.本文依据“结构-过程-结果”理论,总结多中心研究中ICU护理组织结构与过程因素对危重患者病死率的具体影响,主...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 万爱华 刘继红 等 《中国医院》 2017年21卷1期 64-66页ISTICPKU
【摘要】 针对目前医院呈现一院多区管理的发展态势,以华中科技大学同济医学院附属同济医院为例,对一院多区的管理模式面临的主要问题与挑战进行分析,讨论采用精简扁平化组织结构设计的一体化管理模式取得的成效,为以后完善多院区管理起到了一定的借鉴作用.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王冰倩 赵平 等 《中国医院管理》 2015年35卷12期 29-31页ISTICPKU
【摘要】 结合我国医院分院建设项目组织结构现状,探索分院建设项目最佳组织结构.运用专家咨询法、层次分析法与案例分析法,系统阐述分院建设项目组织结构的决策方法.层次分析法下强矩阵组织优先级别最高,这与管理典范医院的选择一致.强矩阵组织更适合分院建设项目...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 谢琼 《财经界》 2021年11期 142-143页
【摘要】 随着信息大数据的发展,大数据的影响渗透到社会各领域,公立医院需要抓住大数据带来的机遇,增强医院综合实力.目前大多数公立医院对大数据应用重视不够,不能够从大数据中发现优势.财务管理肩负着医院管理的重要责任,大数据时代要求公立医院财务管理应用大...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王冰倩 左煌 等 《行政事业资产与财务》 2021年8期 34-35页
【摘要】 近年来,国家先后出台多项政策,要求医院管理模式从粗放管理转向精细管理.同时,为了增加患者就医的可及性,我国部分公立医院开始采取一院多区的发展模式.但公立医院长期以来采取直线制与职能式相结合的组织结构,普遍缺乏项目管理经验,如何打破机构设置壁...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 孙蓉蓉 宋亚如 等 《中国卫生质量管理》 2020年27卷1期 28-31页ISTIC
【摘要】 目的 了解医院质量管理组织设置、职能范围、影响因素等,为下一步工作改进提供参考.方法 采用问卷调查法,从组织架构、人员结构、管理职能、工具应用与激励措施、影响因素5个方面调查医院质量管理组织结构.结果 不同形式下质量管理组织人员组成以及部分...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周生来 《中国医院》 2012年16卷1期 23-25页ISTICPKU
【摘要】 我国正在进行以“法人治理结构”为核心的公立医院管理体制改革.构建与“法人治理结构”相一致的新型医院管理模式就成为目前我们亟待解决的课题.笔者经过对东西方理念与文化融合的研究,于2001年10月提出“现代职业化医院管理模式”后,经过近十年的实...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 徐进 刘晓云 等 《中国卫生政策研究》 2012年05卷10期 48-53页ISTICPKUCSCD
【摘要】 20世纪90年代中后期美国最大的公立医疗体系--退伍军人医疗服务系统进行了全面的改革,并在临床服务、患者满意度、运行效率和费用控制等方面迅速达到行业领先水平.通过对文献的综述和分析,本文认为美国退伍军人医疗服务系统改革的成功有两方面原因:宏...
【关键词】 公立医院改革；美国退伍军人医疗服务系统；组织结构；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 方刚 杨波 《中国医院》 2005年9卷12期 70-74页ISTICPKU
【摘要】 介绍美国的管理式医疗组织(MCO)产生的背景、支付方式和营运技巧、组织结构和发展趋势,并对比中国的情况提供解决医疗成本上升和国民健康保障这一矛盾的素材.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 贾晓莉 《中国医院》 2004年8卷6期 26-29页ISTICPKU
【摘要】 北京大学首钢医院借鉴公司制现代企业制度,引入了法人治理结构.在建立科学规范的组织制度、科学规范的管理制度方面做了积极的探索与实践,且取得了较好的成效.本文还对医院所有权问题、国有企业医院与国有企业的关系等问题进行了讨论和探讨.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 姚蕴伍 黄丽华 等 《中华护理杂志》 2004年39卷2期 111-113页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 为了巩固、发展整体护理,分析目前整体护理发展迟缓的原因,本文采用随机抽样的方法对浙江省22家三级医院、28家二级医院的护理人员数量、床位与护士数量之比,整体护理病房、功能制病房的床位与护士之比,护士学习情况,管理者对整体护理的认识,护士长病...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈峥 《中国医院》 2004年8卷1期 72-74页ISTICPKU
【摘要】 采用行业竞争标准点概念(Competitive Benchmarking),通过对加拿大多伦多市的斯卡博医院(SCARBOROUGHHOSPITAL)的数据收集,实地考察和研究分析,对这所医院的管理组织结构和不同于国内管理方式的独到之处进行...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王锦福 田文华 等 《中国卫生资源》 2002年5卷1期 18-19页ISTICPKUCSCD
【摘要】 市场经济条件下,医院投资公司将按照现代企业制度的要求,进行市场运作,并确保医院国有资产的保值和增值.该文据此探讨医院投资公司的经营目标、组织功能与治理结构.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 肖红军 周又仿 《中国医院管理》 2001年21卷12期 5-6页ISTICPKU
【摘要】 随着我国医药卫生体制改革的不断深入,国有医院的生存和发展将面临更加严峻的挑战.要想在纷繁复杂的竞争环境中求得生存和发展,首先要加快建立适应医疗市场竞争需要、充满生机与活力的医院管理新架构,以便更好地优化医院资源配置,充分调动各类人员的积极性...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 白燕玲 冯艳玲 等 《中国美容医学》 2019年28卷5期 154-158页ISTICCA
【摘要】 目的:探讨结构化管理模式在小腿皮肤软组织撕脱伤负压封闭引流(VSD)干预中的应用及价值.方法:选取2016年9月-2018年9月笔者医院接受VSD治疗的小腿皮肤软组织撕脱伤患者98例,开展前瞻性研究.按抽签的随机方法,将所有患者分为两组,每...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李文聪 徐进 等 《物理化学学报》 2020年36卷11期 165-170页
【摘要】 自2018年成立以来,英国国家科研与创新署(UKRI)整合了以学科为基础划分的英国七大研究理事会和英国创新署、英格兰研究署,显著增强了英国科研与创新体系的战略协同.通过九个下属机构的横向联合,UKRI在一批重点领域资助了多个学科交叉项目.此...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 范琳琳 梁毅 《中国食品药品监管》 2020年4期 50-53页
【摘要】 药品生产企业GMP组织结构合理化对于提高药品质量与质量安全水平有着重要作用,是企业长远发展的基础.目前我国药品生产企业普遍存在GMP组织结构不合理的情况,影响了GMP管理效能.为实现GMP组织结构合理化,企业可通过对GMP组织结构进行诊断和...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吕慎 田锋 等 《深圳大学学报（理工版）》 2020年37卷3期 323-330页
【摘要】 收派员是快递企业服务的直接提供者,收派员表现影响快递企业的声誉,是快递企业的基石.以中国深圳顺丰速运有限公司收派员为研究对象,在实地访谈及问卷调查基础上,探究收派员工作满意度影响因素,基于结构方程模型研究收派员工作满意度影响因素、工作满意度...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 戴冬梅 宋毓敏 等 《解放军医院管理杂志》 2016年23卷4期 380-382页ISTIC
【摘要】 目的 探讨三级甲等综合性军队中心医院护理管理组织结构优化策略.方法 确定理论指导依据,设计目标组织结构,建立组织效能评价指标,实施关键人物深度访谈,进行相关数据统计学处理.结果 建立“三级管理+护理委员会”新型组织体系,完善护理管理组织架构...
- 概要：
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【中文期刊】 韩雪梅 戈小洁 《企业改革与管理》 2019年15期 13-14页
【摘要】 物流企业采用项目化管理模式,是物流企业适应当今激烈的市场竞争环境的关键所在.物流企业的发展与其管理方式息息相关,根据项目管理的内涵,设计物流企业的管理模式和组织形式,给企业更多的盈利空间,构建和提升物流企业项目化能力.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李非 贾健雄 等 《中国食品药品监管》 2019年1期 42-49页
【摘要】 目的:研究医疗器械审评项目管理人制度的组织结构设计,为我国医疗器械注册审评审批体制改革提供参考.方法:采用理论研究和应用研究的方法,研究了管理理论的三种典型组织结构,比较了美国、欧盟和日本的审评机构组织结构设计,总结了组织结构的两种典型影响...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 曾晓莉 罗艺 等 《海南医学》 2015年23期 3583-3585,3586页ISTICCA
【摘要】 本文通过介绍美国Terry L Jones博士提出的护理时间整体架构理论，从物理时间、心理时间、社会时间及物理护理时间、心理护理时间、社会护理时间的角度出发，结合我国护理专业发展现状，旨在阐释护理时间的概念、测量方法，了解其对专业理论发展、...
- 概要：
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【中文期刊】 王立港 《中国数字医学》 2013年8卷1期 87-89页ISTIC
【摘要】 结合人力资源理论,对现代医院数字化信息系统的建设进行了分析和评价,总结了造成部分医院数字化建设失败的原因,认为医院数字化建设实质上应该是一种有计划的组织结构变革,提出了用人力资源管理理论指导数字化建设的建议,设计了符合组织机构变革理论要求的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 程辉 孙晓琳 等 《中国卫生标准管理》 2018年9卷21期 13-16页
【摘要】 大陆地区健康管理事业蓬勃发展,质量管理是医院管理的一个重要组成部分,结合本院质控工作在健康管理中心的开展情况,说明大陆地区健康管理中心的质量控制工作在组织架构、工作规范等方面仍面临很多亟待解决的问题,健康管理工作涉及到多个科室,流程环节复杂...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李玉民 《人力资源管理》 2018年12期 259-260页
【摘要】 随着我国市场经济体制的而不断发展,企业在进行经营过程中其管理水平都具有一定提高.对于现代化的企业来说,提升人力资源管理的水平直接决定着该企业在未来生产过程中的工作效率,对于医药行业来说也不例外.本文在进行研究的过程中就是以医药行业作为主要的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王湘娟 聂英健 《中国保健营养》 2018年28卷19期 332-333页
【摘要】 食品安全和身心健康问题一直是我国关注的重要问题,食品安全问题和医疗卫生的改善直接关乎到人们的生命健康,在高校加强公共卫生管理工作也十分重要,为了更好的推进公共卫生工作,必须要建立相关的组织结构,并且采取行之有效的管理模式,但是经过调查研究发...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王玮庆 《建筑·建材·装饰》 2018年24期 44页
【摘要】 随着医疗水平的提高,人们对于医院建筑的相关功能有了更高的要求.本文首先介绍了协调管理在医院建筑工程中的重要意义,并具体分析了目前医院建筑工程在进行协调管理时存在的问题,并进一步提出了几方面的应对策略,希望能够为医院建筑工程的有序进行提供指导...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 蒋红卫 耿利亚 等 《华南国防医学杂志》 2005年19卷6期 52-54页ISTIC
【摘要】 <篇首> 医院已经充分认识到医疗设备的适度引进在医院提升医疗质量、诊断水平和经济效益等方面的重要性,希望通过各种方法能够建立一个有利于医院长期发展的良性技术环境和经营环境.然而,随着医疗设备日益精密化、复杂化,其经济风险、管理风险和医疗风险正在...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 徐祖铭 《东南国防医药》 2004年6卷4期 298-299页ISTIC
【摘要】 <篇首> 进入新经济时代后,经济增长的决定性要素转向知识、技术及人力资本.作为知识资本和人力资本人格化的"知本家",将替代资本家成为财富创造的中心.物质资本被知识资本所雇用,知识和技术吸引资本.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 潘芳 胡彬 等 《现代情报》 2017年37卷2期 3-7,13页
【摘要】 网络这一载体加速了舆情的传播,网民现实生活中产生的压抑情绪或需发泄的心理诉求,往往因某个热点事件一触即发,容易被放大和极化.采用科学方式管控网络舆情,是目前党和政府急待解决的问题之一.从组织结构升级和外向管理升级两个方面研究网络舆情传播管理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 白玉 张文艳 等 《河南医学研究》 2017年26卷2期 240-241页CA
【摘要】 2011年是我国新医改3 a的攻坚之年,公立医院是居民看病的主要场所,改革的成败关系到每一位居民的自身利益和健康.医院的改革是战略制度及政策的需要,需要有体系的组织结构管理模式、稳健的制度操作及运作流程,从而更好的为群众提供安全、有效、方便...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 范兴坤 《新世纪图书馆》 2017年8期 22-26,31页
【摘要】 论文通过对新时期高校图书馆价值的背景研究,总结了我国高校图书馆现有组织建构的特点,依据逻辑分析的方法对当前高校图书馆结构模式建设的新要求进行了理论总结,认为对高校图书馆组织结构的创新,必须满足环境和谐、供需服务高效、管理便捷、具有自学习能力...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 孟志远 孙钰 《新校园（上旬刊）》 2017年6期 45页
【摘要】 传统的直线型图书馆组织结构反应较慢,不利于使用者及时沟通与协调,无法适应现代图书馆管理任务的多样性.而矩阵式组织结构,符合现代图书馆发展与管理的要求,便于图书馆各项任务与工作的开展.本文通过介绍矩阵式组织结构,分析了高校图书馆构建矩阵式组织...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 梁婷 《办公室业务》 2016年21期 133页
【摘要】 高效能的岗位管理、绩效考核办法一直是人力资源管理所追求的目标.大部制改革的探索就是从医院的管理团队先行入手,激发管理人员的岗位责任感和工作积极性,全面提升医院的管理水平,同时也为临床科室的组织架构设计、绩效考核积累经验.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周生来 《中国研究型医院》 2016年3卷3期 56-63页
【摘要】 笔者提出中国公立医院创新性发展的三大策略，即管理体制创新采用“法人治理结构”的体制；运行机制创新推广“现代职业化的医院管理模式”；服务模式创新实施“院后的疾病管理、院前的健康管理”与院中的诊断治疗服务对接，实现院前、院中、院后一体化的医疗服...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 蔡晗 《中国保健营养》 2016年26卷33期 370-370页
【摘要】 医院人事管理部门所起到的作用非常重要，与其他部门相比，医院的人事管理部门对于人员的调配和调控起着决定性的作用。对于人事部门而言，组织调配对于人的心理活动会有着一定程度的影响，所以如何对医院人事管理中的组织结构和心理进行管理是非常重要的，本文...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吕思蜀 冉丽 等 《科技视界》 2016年1期 50,72页
【摘要】 在大数据时代下,云计算并没有被淘汰,而是结合着大数据共同发展.图书馆也进入了云图书馆时代.云图书馆开拓了新局面,业务重新组合.图书馆的组织结构发生了改变,对图书馆的管理也相应地产生了影响.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 董凯茹 《财经界》 2015年33期 290页
【摘要】 以人为本的管理方式是将人力资源视为经营活动中最重要的、应首先考虑的因素.人力资源管理是组织通过科学有效的管理使员工的工作效率、创造力得到极大的提升,从而使其为组织的发展做出更多贡献,创造更多的剩余价值.
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 杜淑霖 《按摩与康复医学》 2015年6期 127-128,129页
【摘要】 目的：探讨人工流产后计划生育服务实施项目管理的方法及效果。方法：从2013年3月开始，在原组织结构基础上运用项目管理方法，将宣教、咨询及人流技术三项服务合并为1个功能责任小组，又增设了培训与宣传、质量控制、后勤保障3个跨区域的专项管理小组，...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 邹志钢 黄睿彦 《江苏经贸职业技术学院学报》 2014年6期 77-81页
【摘要】 高等教育国际化是世界高等教育发展的共同趋势.科学、有效的管理将推动高等教育国际化的高质量发展.回顾二战以来哈佛大学应其教育使命不断发展变化的需要,不断创新教育国际化组织和管理结构的发展历程,深入分析不同组织管理机构的功能变迁,以及相互间纵横...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 万国云 《东方企业文化》 2014年17期 165-165页
【摘要】 在社会发展过程中，图书馆发挥了十分重要的作用，人们在这里可以接受终身教育，同时，图书馆也保存了人类文化知识遗产，在很大程度上推动了当地的文化发展，培养了大批的人才。本文以某地区为例，对本地区图书档案管理的组织结构和管理体系进行了分析，设计了...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王朝杰 郑淑蓉 等 《现代测量与实验室管理》 2013年2期 59-61页
【摘要】 疾病预防控制中心作为食品、公共卫生检测等第三方公正数据提供者的主要单位,其检测结果对食品安全等公共卫生具有至关重要的意义,其提高检测结果的可信度有助于食品、公共卫生监督部门更好地执行食品、公共卫生监督任务,保障人们的食品等公共安全.自实验室...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
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