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【中文期刊】 李顺飞 刘丽华 等 《人民军医》 2017年60卷1期 100-103页ISTIC
【摘要】 绩效评价是提升军队医院综合管理水平,引导其卫勤保障与医疗服务能力持续改进的有效手段.本文在归纳分析国内外医院绩效评价体系先进经验的基础上,结合我军医院管理现状,探讨了建立军队医院绩效评价体系的措施与建议.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈浩 王林 《中国公共卫生管理》 2016年32卷1期 1-3页
【摘要】 目的 完善疾病预防控制机构绩效考核指标体系,科学合理评价各地疾控工作.方法 2014年在江西等6省开展现场调研,征求省、市、县三级卫生计生行政部门、疾控机构负责人和专家代表共计260人的意见和建议,召开6次专家论证会,对指标体系和评价机制进...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：李潇潇 导师：鲁桂华 中央财经大学 工商管理 会计学（硕士） 2011年
【摘要】 看病难，看病贵的问题近年来困扰着我国居民的日常生活，已经成为关系国计民生的大事。医院是医疗服务的主要提供者，要解决看病难、看病贵的问题必须进一步提高医院运营效率，保证医疗安全和医疗质量，保障患者利益。公立医院改革于2009年开始试点，改革的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：黄静 导师：俞卫 上海财经大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2011年
【摘要】 在我国，公立医院是政府为了维护和改进人群的健康而设立的，是具有一定福利性质的公益性事业单位。公益性、非营利、事业单位这些字眼，从某种程度上就会带来效率不足、服务质量不高、服务量下降等问题，因为它缺乏了营利组织追求自身利益最大化的最根本的内在...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：陈运桢 导师：王浩 余秀江 华南农业大学 植物保护 农业推广（硕士） 2010年
【摘要】 农村合作医疗是由我国政府组织、引导、支持，农民自愿参与的保障制度，在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。近几年，国家在农村合作医疗方面的投入不断加大，支出总量不断增多。但我国的农村合作医疗专项资金支出效...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：朱帅 导师：潘飞 上海财经大学 工商管理 会计学（硕士） 2008年
【摘要】 城市社区卫生服务是城市卫生服务的重点，是城市公共卫生和基本医疗服务体系的基础，是实现人人享有初级卫生保健的基本途径，也是促进社会公平、维护社会稳定、构建和谐社会的重要内容。 随着世界卫生组织对各成员国开展卫生系统绩效评价以来，绩效...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：董静宇 导师：程薇 北京中医药大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2008年
【摘要】 本文以全国公立医院财务年报数据为基础，运用医院绩效评价体系方法，对随机抽取的全国254家样本医院进行了绩效得分评价。以此为起点，一方面从财务绩效得分层层分解，追溯至财务指标，对公立医院的财务绩效进行评价分析；另一方面，对不同地区、不同规模、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：龙翔凌 导师：程薇 北京中医药大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2008年
【摘要】 我国医疗服务是政府实行一定福利政策的社会公益事业，公立医院更是承担着为群众提供基本医疗服务和公共卫生的社会责任。伴随着我国医疗卫生体制改革的深入以及WTO的加入，医疗市场竞争日趋激烈，公立医院要生存发展仅靠少量的财政拨款是不可行的。公立医院...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 何檬 鲁方 等 《社区医学杂志》 2024年22卷9期 312-319页CA
【摘要】 目的 对国内外疾病诊断相关分组(DRG)绩效评价研究的现状、热点和趋势进行分析总结,并提出改进我国DRG支付方式绩效评价的建议.方法 利用CiteSpace可视化分析软件对中国知网、维普数据库、万方数据库和web of sci-ence核心...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：李梦冰 导师：张建民 云南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2012年
【摘要】 随着新医改的进行，医疗市场的开放程度不断加深，大量优质医疗资源涌入使医院面临更加激烈的竞争。落后的绩效管理也使得医院与人民群众日益增长的健康需求的矛盾日益凸显。国家对医务人员分配的政策调整，强调建立基于岗位绩效考核的薪酬管理体系，通过区分医...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：汪强 导师：杨忠莲 上海财经大学 工商管理 会计学（硕士） 2011年
【摘要】 绩效审计是审计机关对政府部门或其他组织发生的经济活动所进行的经济性、效率性和效果性的审计。随着绩效审计理论和实践的发展，绩效审计已成为审计的重要组成部分和发展趋势之一。我国于20世纪80年代建立审计制度后，对绩效审计的研究有了较快的发展，但...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：邓嘉 导师：刘俊勇 中央财经大学 工商管理 工商管理（硕士） 2011年
【摘要】 在市场竞争日益激烈、医疗改革的大环境下，公立医院面临着诸多的挑战和机遇，医院以往的管理方法比较粗放，越来越难以适应发展的需要，单纯的财务指标衡量经营业绩远远不能反应出医院真实的经营状况及发展潜力，医院必须具备更强的经营管理能力、更强的核心竞...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：李瑞南 导师：韩玉珍 哈尔滨医科大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2011年
【摘要】 研究背景：我国公立医院绩效评价指标的研究，已逐渐从尝试阶段向成熟阶段、从表层应用向深入应用推进。然而由于卫生系统长期计划指导以及卫生服务的特殊性，尚未形为公认的医院绩效评价体系。近年来，特别是《WHO2000年世界卫生报告》对于卫生系统绩效...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：何冰男 导师：王丽敏 哈尔滨医科大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2010年
【摘要】
目的：结合某医院临床科主任绩效考核的实际情况，对现有的临床科主任绩效考核评价体系进行研究，分析现有体系存在的问题，为医院进行临床科主任的绩效考核提供有效的工具，也为医院对科室和科主任的绩效管理的持续改进提供依据。
方法：运用分...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：周媛 导师：包政 中国人民大学 工商管理 工商管理（硕士） 2008年
【摘要】
目前，许多公立医院存在着管理水平不高、经济效益低下的问题，不能适应医疗体制改革和医疗市场竞争对医院管理的要求。形成这种局面的重要原因之一是公立医院缺乏成本观念，不重视成本管理。因此，研究公立医院的全面成本管理问题具有很强的现实意义。
...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：付晓艳 导师：刘昕 中国人民大学 公共管理 公共管理（硕士） 2007年
【摘要】 建国以来，我国的医疗卫生卫生事业蓬勃发展，人民健康水平明显提高。随着社会主义市场经济的引入，医院开始在日趋激烈的市场竞争中寻求出路。当前“看病贵、看病贵”问题成为社会关注的焦点和热点，公众对医疗保健的需求越来越高，医疗卫生部门处于比较被动的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：阿地力·伊沙木丁 导师：龚建福 新疆医科大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2007年
【摘要】 目的： 为了客观、公正地考核医院的整体绩效，了解医院面临的机遇和挑战，从而提高医院的工作效率，增强医院的综合的竞争力，走优质、高效、低耗的可持续发展之路，本研究综合考虑医院的实际情况，从更为完整的体系和更为实际的层面出发，设计出全面的绩效...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：孔德奇 导师：许罗丹 中山大学 工商管理 工商管理（硕士） 2006年
【摘要】
本文在分析研究已有的关于医院后勤社会化研究成果的基础上，对医院后勤社会化绩效评估体系、医院后勤社会化绩效综合评估的定量模型、医院后勤社会化绩效综合评估方法及其应用等方面进行了较为深入、系统的研究。主要研究内容如下:
1、论述了本文...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：闫忠芳 导师：严建援 南开大学 工商管理 工商管理（硕士） 2003年
【摘要】 当今社会正面临着以全球经济一体化为主流的经济革命，以信息技术为核心的科技革命，以提高人力资本增值为核心的管理革命。随着信息的日益重要，获取信息和管理信息技术开始成为经济发展的关键，信息技术资源最终成为竞争的最新热点。近年来，为提高医疗水平、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李红楠 《中医药管理杂志》 2022年30卷9期 114-116页
【摘要】 医院资产管理是医院工作的重要组成部分,目前医院资产绩效评价体系尚不完善.文章分析了公立医院资产管理绩效评价存在的问题,通过构建资产管理绩效评价体系,提出资产管理绩效评价建议,进而提高资产管理绩效评价意识,促进医院资产优化配置,推动公立医院高...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄冠伟 林宝惜 《中医药管理杂志》 2017年25卷23期 35-39页
【摘要】 文章从为中医医院构建一套符合自身发展需求,又科学有效的绩效评价体系的目的出发,动用平衡计分卡的理论,以厦门市中医院为例进行探讨.在介绍平衡计分卡理论后,明确了医院的战略目标.接着运用德尔菲问卷理论法、层次分析法、统计学分析等方法进行指标的拟...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 费雯 张慧 等 《中国现代应用药学》 2024年41卷11期 1549-1556页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 建立住院药房药师岗位绩效指标评价体系,激励并引导药师实现自我职业成长与自身价值的重塑.方法 依据江苏省省级临床重点专科建设评价标准,采用关键成功因素分析法(key success factors,KSF)进行部门学科建设关键指标设定,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 姚丽波 代敏 《中国肿瘤》 2024年33卷10期 854-861页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 [目的]在创新驱动发展的形势下,对医院临床科室科研绩效考核指标体系进行分析、评价与优化,以期对肿瘤专科医院构建科学合理的科研绩效考核指标体系进行探索.[方法]将优化后的指标体系在2022年科研绩效考核中进行应用,使用实际考核结果分析该指标体...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 代晨 李洁雪 等 《中国农村卫生事业管理》 2024年44卷8期 550-554页
【摘要】 目的 分析我国现有医联体绩效管理的现状并探讨其优化策略,以期推动医联体的高质量发展.方法 从《医疗联合体综合绩效考核工作方案》入手,采用协同治理理论的分析框架,运用理论分析法并结合医联体的运行和发展现状,从合作机制、动力机制、运行机制和保障...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 蒋婷婷 王喜丰 等 《中医药管理杂志》 2024年32卷9期 187-189页
【摘要】 公立医院开展财政项目支出预算绩效评价的目的是促进财政资金分配和使用更加科学有效,逐步建立以绩效为导向的预算管理体制,切实为患者提供更加优质、经济、高效的医疗卫生服务.文章围绕财政项目支出预算绩效评价的范围、金额、方式、评价结果应用等情况,对...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周风风 《中医药管理杂志》 2024年32卷16期 177-179页
【摘要】 目的:探讨和研究构建社区中医药健康养老服务PPP模式的绩效评价指标体系的实践效果.方法:随机选取医院2021年5月-2023年9月的163例老年病科患者为研究对象,随机分为对照组82例与观察组81例,对照组老年病科患者通过常规管理措施进行养...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周鑫 王浙愉 等 《中医药管理杂志》 2024年32卷9期 52-56页
【摘要】 目的:建立杭州市医联体综合绩效考核指标体系,推进杭州市医联体的健康发展.方法:通过文献研究、德尔菲法建立杭州市医联体综合绩效考核指标体系,并运用层次分析法,构建判断矩阵,确定各指标的权重.结果:评价指标包括3个一级指标、10个二级指标和43...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 汪贵芳 李金梅 《中医药管理杂志》 2024年32卷21期 152-154页
【摘要】 目的:探讨和研究社区嵌入式中医药特色医养结合服务绩效评价指标体系构建过程,从而提高中医药特色医养管理效果.方法:随机选取医院2022-2023年的35名外科医护人员为研究对象,2022年医护人员采用常规管理措施设为实施前,2023年医护人员...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 林航 张锦丰 等 《中医药管理杂志》 2024年32卷10期 186-188页
【摘要】 中医药作为我国传统医学,在中华文明几千年的传承和发展中发挥着不可替代的作用.文章研究运用成本效益分析法、访谈法、分析比较法等多种研究方法对2019-2021年福建省中医药专项资金绩效评价进行探索研究,为建立科学的资金绩效管理体系提供一定依据...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 娄颜 杨帅 等 《中医药管理杂志》 2023年31卷6期 118-120页
【摘要】 职能处室中层干部队伍作为战略决策的执行者及日常基础工作的组织者和管理者,是医院自身建设、经营发展的核心力量.目前公立医院职能处室中层干部绩效考核面临诸多问题,职能处室中层干部绩效考核缺乏全面的评价机制,完善公立医院职能处室中层干部绩效考核指...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 丁锦希 李苏菊 等 《中国新药杂志》 2017年26卷8期 872-877页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 本文从我国新药优先审评模式的前身——特殊审批制度出发,通过构建评价指标体系,回顾特殊审批制度实施绩效,并在借鉴国外优先审评模式的基础上,结合我国国情和药品审评审批改革目标,提出优先审评模式的完善建议.建议从适用范围分类细化、加速审评时间节点...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李菊梅 吕柯 等 《中国艾滋病性病》 2017年23卷4期 303-306页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 分析并完善社会组织参与艾滋病防治工作的绩效指标评价体系.方法 通过查阅文献、现场访谈等方式收集社会组织参与艾滋病防治工作的绩效指标,结合目前社会组织参与艾滋病防治工作的实际情况,形成社会组织参与艾滋病防治工作绩效指标体系初稿.随后,通...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李顺飞 刘阳 等 《人民军医》 2017年60卷7期 732-735页ISTIC
【摘要】 医院绩效评价是加强医院管理和促进医院提高服务能力、运营效率的重要手段.为客观评价军队医院的绩效水平,本研究基于医疗岗位绩效考核平台数据资源构建医院的绩效评价模型,通过系统分析军队医院绩效考核特点与基础条件,结合文献调研、专家咨询与层次分析法...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 韩宗红 时艳平 等 《儿科药学杂志》 2017年23卷6期 51-56页ISTICCA
【摘要】 目的:配合医院的绩效考核管理,定量评价每份医嘱用药的合理性.方法:把常见的22条不合理用药项目,按照不合理权重的大小设定权重值,依照医嘱点评项目逐份点评病历,按照绩效考核评分标准,计算出各病区绩效考核分数,上报该考核分数并计入该病区的绩效考...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 何金哲 张秀 等 《中国卫生》 2018年7期 106-107页
【摘要】 绩效评价是绩效管理中的重要环节.在我国现行公立医院绩效评价体系中,存在着以传统的人事考核或以财务体系充当绩效评价体系等现象,绩效管理功能严重缺失,不能适应医改形势下现代医院管理制度的新要求.如何建设有效的医院内部绩效评价体系,不仅仅关乎医院...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张英哲 沈志华 等 《中医药管理杂志》 2017年25卷18期 68-70页
【摘要】 良好的临床药学评价体系是维系医院药学发展的重要手段之一,是药学服务管理重要工具.科学可行的临床药学评价体系是保障临床药学服务质量得以提升的重要途径,同时也是降低管理成本,提高沟通效率的重要方法,最终促使药学服务有效创造医疗卫生价值.方法:本...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 冯东侠 龚海 《中国保健》 2008年16卷30期 1479-1480页
【摘要】 我院本着以病人为中心,以提高管理水平为轴心的管理理念,在信息化管理方面进行创新,主要有利用现代化手段,控制选费、漏费,建立全院医生绩效考核评价体系,门诊一卡通系统,临检中心系统,门诊信息化管理流程优化和整和等.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：毛思圆 导师：赵进 南京大学 统计学 应用统计（硕士） 2015年
【摘要】 随着我国经济体制的改革，我国的卫生事业在管理筹资等方面也相应的作了调整，医疗行业开始趋向于市场化，为了提高医院的工作效率，加强内部管理，增强医院的综合竞争力，建立科学合理的医院绩效评价体系变得越来越重要，以资源消耗为基础，以相对价值为尺度，...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：李峰光 导师：李超平 中国人民大学 公共管理 公共管理（硕士） 2012年
【摘要】 铁路卫生监督所是经国家法律、法规授权的，在铁路系统内部履行卫生监督职能的基层综合性执法机构，既具有非营利性、公益性等公共服务特征，又具有法治性、强制性等权力特征。其主要职责是维护铁路公共卫生安全秩序、打击铁路公共卫生违法行为、保障铁路职工旅...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：李琦 导师：樊立华 哈尔滨医科大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2011年
【摘要】 目的：高等医学院校临床教师绩效评价是加强教师队伍建设的重要内容，它在一定程度上反映了一所医学院校临床教师队伍的整体水平和适应现代医学教育需要的能力。通过对黑龙江省范围内的医学院校进行临床教师绩效评价现状调查，发现我国目前临床教师绩效评价体系...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：刘丹 导师：朱琪 华南师范大学 公共管理 公共经济管理（硕士） 2010年
【摘要】 医院绩效评价是医院管理的一种重要手段,根据医院发展战略,建立一套具有科学性、实用性强的医院绩效评价体系,对于促进医院实现良性发展,保持可持续性健康发展具有重要意义。在当前的医疗改革中,在国家不断增加医疗卫生投入、逐步扩大医疗保障覆盖面的情况...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：马卫军 导师：包政 中国人民大学 工商管理 工商管理（硕士） 2008年
【摘要】 改革开放三十年来，中国人民生活水平得到了快速提高，传统医药、卫生产业也获得了提升和改造。药品流通领域与医疗卫生体制的改革与发展的成效，是城乡居民赖以生存的环境条件。但是，长期以来的“看病难、买药贵”一直是中国社会各界反应最为强烈的问题，是三...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：尹绍文 导师：王玉 上海财经大学 工商管理 工商管理（硕士） 2007年
【摘要】 医院绩效是指医院的业绩、效率和效益,是医院经营和管理状况的客观反映。在我国加入WTO之后,各级医院之间的竞争愈趋激烈,因此医院的绩效直接关系到医院的生存和发展。虽然国内已经出现了一些关于医院绩效评价指标体系,但从医院管理的实效来看,还不尽完...
- 概要：
- 方法：
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