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【中文期刊】 窦剑峰 《中国卫生经济》 2022年41卷5期 83-86页ISTICPKU
【摘要】 根据现有公立医院财务管理队伍的现状与特点并结合财政部关于《会计行业人才发展规划(2021—2025年)》的要求,探索财务队伍建设与人才培养的切实可行路径.文章从顶层设计角度出发,分别以自我管理培养、竞争选拔、分层式培养、权力制约4个维度构建...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 纪珅 范旭东 《畅谈》 2023年14期 40-42页
【摘要】 随着医疗卫生领域改革持续推进,不仅在制度上进行重新制定,也在人才任用上进行全新改革.公立医院作为医疗服务体系的主体,其本质应体现出公益性,为解决基本医疗发挥力量.因此要重视公立医院的内部制度建设,推动公立医院财务体系创新.作为公立医院发展的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈晓双 《行政事业资产与财务》 2022年20期 85-87页
【摘要】 自医药卫生体制改革和会计改革以来，公立医院财务队伍逐步推进职能转型。为了实现新目标和完成新任务，持续优化卫生健康经济管理队伍，本文分析了新时期公立医院财务队伍建设背景，介绍了A医院财务队伍建设方案制定、人才库建立、培训机制构建、人才业绩考核...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴涛 《卫生经济研究》 2020年37卷9期 69-71页PKU
【摘要】 为提高公立医院财务人员的素质,本文以自我管理、竞争选拔、规范制衡、分层培养四个机制为出发点,以RM医院为例,探讨公立医院财务队伍建设及人员培养的实施路径.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郝菊玲 《中国乡镇企业会计》 2021年5期 194-196页
【摘要】 高校财会队伍建设是单位人才队伍管理建设的一个重要组成部分.目前的高校财会队伍无法满足新时期下高校发展的需求,因此推动新时期高校的财务队伍建设,优化财会队伍结构,在知识结构、工作理念上根据新要求进行变革,实现财务能力的转型升级,才能更好地为高...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王小雪 《行政事业资产与财务》 2020年4期 88-89页
【摘要】 医疗事业随着时代发展而不断改革,财务管理受到各行业领导层的关注,需要合理革新之前的管理模式,稳定提升财务管理的质量.医院应该在医疗改革的背景下不断完善财务管理的制度和理念,通过创新财务管理思维的方式对医疗资源进行统筹性的管理和运用,这样可以...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郭秀清 《内蒙古科技与经济》 2020年21期 53-54页
【摘要】 论述了政府会计制度的实施对事业单位会计工作的影响,分析了事业单位在执行政府会计制度过程中存在的财务工作难度增加、财务人员素质参差不齐、信息化水平落后等问题,提出各事业单位应从各层面重视并支持制度的执行、加强财务工作人员的培训和会计信息化建设...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 闫贻志 《财经界》 2020年2期 233-234页
【摘要】 公立医院财务队伍的专业化、职业化建设是新医改、政府会计制度实施和财税体制改革背景下的必然要求,强化财务队伍建设,实现财务人员由"核算"向"管理"转变,从而助推医疗卫生事业发展.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 马峥 《财会学习》 2020年15期 42,44页
【摘要】 随着我国医药卫生体制改革的不断深化,公立医院在改革过程中,必然会面对新问题,加强财务管理,提高资金使用效益与经济效益,对促进公立医院健康持续发展具有重要意义.然而,内外发展环境的变化,公立医院对财务管理、财会人员提出的要求相应提升,传统的财...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 武艺敏 《经济师》 2020年6期 231-232页
【摘要】 在新医改背景下,医院的公益性发展诉求越来越高,其所面对的市场竞争也日益激烈,基于此,加强新时期医院财务系统的人才队伍建设已经成为了发展的必然要求.文章由此出发,围绕新医改背景下公立医院财务人员队伍建设的目标、现状以及具体措施展开积极探索,希...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张春芝 《农业经济》 2016年5期 122-124页
【摘要】 新形势下,加强农村财务审计工作的管理与监督,是适应农村经济快速发展的必然需求,对于调和化解农村各类矛盾,实现社会主义新农村建设有重要意义.针对当前农村财务审计工作中存在的问题,我们必须巩固和加强基层组织基础建设,提高各级农村干部的廉政和服务...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孟献峰 曹峰 《财经界》 2016年23期 187-187页
【摘要】 随着我国经济发展水平的不断提高，高校教学体制也在不断变革与创新，为了使高校各项工作可以顺利进行，就需要深化财务管理，只有将各项财务工作处理好，才能保障高校各项投资建设稳步进行。本文将基于高校财务人员队伍建设提出几点看法，以体现财务工作在高校...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【摘要】 当前社会新形势下,我国医疗卫生行业竞争越来越激烈,医改工作推行越来越深入,这些都对医院的财务管理工作提出了新的要求和挑战.与此同时,医院财务管理工作中存在的一些问题和隐患也在新形势背景下逐渐显现出来,给医院财务管理的进一步发展造成了阻碍和影...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李月坤 《现代经济信息》 2015年16期 201-202页
【摘要】 作为中国最具特色的、为广大农村居民提供医疗保险服务形式之一的农村合作医疗，在中国经济社会的发展中有举足轻重的地位，做好农村合作医疗工作既有利于提高农民的健康水平，也有利于实现农村经济的蓬勃发展，进而为维护社会稳定做出巨大贡献。新形势下，新型...
- 概要：
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【中文期刊】 何秋 《中国市场》 2015年50期 100,104页
【摘要】 文章通过对高等职业院校财务人员工作现状进行调查研究,找出了其存在的问题,提出了高职院校财务人员队伍建设的一些建议,从而提高高职院校财务人员的业务水平,让财务工作有一个全新的局面.
- 概要：
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【中文期刊】 宋长志 石巧云 等 《中国卫生产业》 2015年20期 51-53页
【摘要】 基于BSC即平衡记分卡理念，结合医院使命、目标，从多个维度对医院财务窗口人员进行绩效考评与激励，从而推动财务窗口队伍建设。
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 公维辛 《财经界》 2014年14期 233-233页
【摘要】 当前，我国公共财税体制改革对高校管理体制的影响日益明显，高校财务管理模式逐步转变。为提高高校财务管理的效率、效益、精细化水平，迫切需要建立一支由专业水平高、管理经验丰富的总会计师领导，由高素质、高学历，综合能力强的财务人员组成财务人员队伍。...
- 概要：
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【中文期刊】 蔡芒 《中国管理信息化》 2014年20期 10-10,11页
【摘要】 企业医院是广泛存在的一类医疗机构，历史遗留问题导致其先天存在很多不足，财会队伍建设薄弱就是其中之一。本文总结归纳了目前企业医院财会队伍建设的现状，挖掘企业医院在财会队伍建设中存在的一些普遍问题，在此基础上提出相应的改进建议。
- 概要：
- 方法：
- 结论：
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陆玉军 《当代经济》 2012年18期 64-65页
【摘要】 当前我国医院财务人员队伍建设暴露出了诸多问题,至少表现为:医院财务人员队伍的文化水平整体偏低；管理制度缺乏创新意识；道德职业建设不足.加强我国医院财务人员队伍的建设路径,可以通过加强继续教育的方式,进一步提升医院广大财务人员的学历；加强管理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈东 《华夏医学》 2008年21卷6期 1211-1212页CA
【摘要】 <篇首> 当今世界,科学技术突飞猛进,国际竞争日趋激烈,经济全球化趋势加速发展,特别是加入WTO后,我国各行各业的运行环境和规则、经营机制和服务理念正在发生深刻变革,以知识更新、知识创新和高技术产业为核心的综合国力竞争日趋激烈.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：刘婵媛导师：王延荣 华北水利水电大学 工商管理 工商管理（硕士） 2022年
【摘要】 2020年伊始，一场史无前例的超大规模的新冠肺炎疫情席卷全国。疾控中心作为阻击疫情的主力军之一，承载着防疫抗疫的重大职责和服务职能。疫情爆发后，疾控中心财务人员既要积极筹措和管理资金，争取并有效配置各类资源，又要及时、客观反映疾控中心运转情...
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【学位论文】 作者：唐宏导师：郭文博 西南交通大学 工商管理 工商管理（硕士） 2022年
【摘要】 伴随着医改的逐步加深，许多大、中型公立医院经过协同兼并重组等方式建立了医院集团，如福建宁德医院集团、安徽淮南矿业医院集团、宁夏医科大学总医院医院集团等。针对医院集团的管理我国目前尚未建立完整法律体系进行制约，所以在个别医院集团的综合管理具体...
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【会议论文】许希海 2017年安徽省医院协会学术年会 2017年
【摘要】 医院的经济管理,是指按照客观经济规律的要求,运用经济手段,对医院的经济活动进行计划、组织、实施、指导与监督,开展经济分析和经济核算,合理使用医疗资源,提高医疗质量和科学管理水平.企业医院巫需通过建立健全科学有效的管理机制，顺应医药卫生体制改...
- 概要：
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- 结论：
【会议论文】许涛 中国卫生经济学会第十九次年会 2016年
【摘要】 目的:根据国家对公立医院综合改革以及全面推进管理会计体系的建设要求,提出完善财经组织管理的建议.方法:运用统计学方法分析北京市属三级医院财务管理职能与配置情况,反映现存问题.结论:医院财务管理组织架构有待改进,财务管理岗位配置尚不能满足管理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【会议论文】谭晖 中国卫生经济学会第十九次年会 2016年
【摘要】 医院作为知识密集型产业,队伍建设与人才培养一直是运营发展之本.财务部门作为医院整体绩效最终的经济化表现一直是各界关注的焦点,如何进行财务团队配置、岗位设置安排及人才培养都是急需明确的问题.本文将在医改的宏观背景下,研究现有公立医院财务队伍配...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【会议论文】袁加 中国卫生经济学会第十九次年会 2016年
【摘要】 随着《深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务》的印发,中国医保支付方式改革将进一步深化.对医院财务管理将带来巨大的影响和挑战.财务管理作为医院管理工作的重要组成部分,其管理的好坏直接影响到医院的经营和发展情况.财务队伍,作为财务管理工作...
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- 结论：
【中文期刊】 肖俏 向炎珍 等 《中国卫生经济》 2024年43卷5期 88-91页ISTICPKU
【摘要】 目的:适应医药卫生体制的深入改革,满足智能化信息技术、数字经济高速发展推动下医院财务管理新需求.方法:采用文献研究法、问卷调查法、专家咨询法和统计分析法.结果:构建了涵盖数据技能、专业知识、思维能力、和个人特质等4个维度16项数字化能力要素...
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【中文期刊】 王正云 夏玮婕 等 《现代医学》 2024年52卷Z1期 217-220页ISTIC
【摘要】 医疗卫生事业的蓬勃发展为人类提供了更为全面、高效的医疗服务,然而,这一进步的背后不可或缺的是医疗机构的卓越管理和财务运营.在医疗卫生体系中,采供血机构作为重要组成部分,其财务人员队伍的建设和管理显得至关重要.采供血机构财务部门具有对内对外的...
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【中文期刊】 陈昳轶 《广东经济》 2023年2期 72-75页
【摘要】 落实预算管理一体化是国家治理实现现代化的重要手段,但是在新时代下,传统财务管理方式的弊端开始逐渐显现出来.预算管理一体化可以完善管理工作优化岗位设置加强财务队伍建设等,对于开展具体工作有良好的价值.本文从预算管理一体化出发,探究如何将其有效...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李佳一 《商业会计》 2023年7期 104-107页
【摘要】 在高等教育事业快速发展的背景下,财务部门作为高校谋求高质量发展的重要物质基础和资金保障部门,对高校未来的发展具有重要作用.因此,建成一支结构合理、素质优良、水平一流的高素质会计人才队伍是高校财务管理发展的客观要求.文章结合当前新形势下高校财...
- 概要：
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【中文期刊】 秦建明 《品牌研究》 2023年19期 233-235页
【摘要】 在我国经济社会快速发展的过程中,民营企业发挥着十分重要的作用,对我国综合国力提高具有一定的意义.在激烈的市场竞争下,民营企业所面临的经营风险逐步加大,对此,企业更加注重提升自身的竞争能力.因此,企业应当加强制度建设,使制度与企业的具体管理相...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 黄美欣 《行政事业资产与财务》 2023年13期 39-41页
【摘要】 财政专项资金能够有效地保障医院有序运行,也是医院提供医疗服务的重要基础.财政专项资金实行专款专用,主要用于医疗人才队伍建设、行政管理体系建设、医疗设备更新等方面.优化财政专项资金管理,已经成为促进医院可持续发展的重要途径.然而,由于医院财务...
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【中文期刊】 刘斌 赵凌跃 等 《会计之友》 2023年12期 7-12页
【摘要】 财务决策支持系统(Financial Decision Support System,FDSS)作为以财务决策需求为导向的人机交互系统,对于促进高校教育事业发展、强化风险管控、提升办学实力等有着至关重要的意义,正逐步成为提升高校治理能力的主...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 张传芳 《财会学习》 2022年16期 34-36页
【摘要】 本文简单介绍了目前常见的多种支付模式和主要特点,分析了多种支付模式对医院财务管理所起到的影响:优化财务管理方式、降低财务管理风险、增加会计核算难度、资金流转滞后与监管困难等,并围绕人员队伍建设、财务管理系统建设、全面预算管理、财务人员服务质...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘晓莉 岳雅君 等 《行政事业资产与财务》 2022年24期 88-90页
【摘要】 分析医院基于多院区管理模式下的财务报销问题,聚焦薄弱环节,通过夯实财务工作基础、稳步提升财务报销各项工作管理水平、打造高水平财务队伍,实现了智慧医院、管理、服务三大目标;通过预算管理、信息化建设、内控管理、制度建立、制度执行、制度宣传、服务...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 曹越 季晓昕 等 《商业会计》 2022年22期 93-95,119页
【摘要】 新政府会计制度全面实施后,很多高校从微观层面对财务核算工作进行了调整;而宏观层面,高校财务管理模式、财务队伍建设方面也相应面临着长期的挑战,由"记账会计"向"管理会计"转型是高校财务的必然发展趋势.文章通过分析新形势下高校财务队伍在深化管理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 蔡慧君 《现代经济信息》 2022年37卷22期 137-139页
【摘要】 随着国家医改政策不断深入,这将极大地影响到公立医院财务预算和成本管控.财务预算和成本管控是公立医院财政管理的一个重要内容,同时也是衡量公立医院整体经营管理的重要指标.本文对新医改背景下财务预算管理与成本控制在公立医院实施的重要性进行探讨,针...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 温雅 《经济师》 2022年10期 85-86,88页
【摘要】 多年以来,我国医学院校校办培训机构虽历经不断改革发展,经营管理已经取得了长足的进步,但由于历史原因和其自身特点所造成的产权代表经营管理水平不高、财务管理模式的不确定性、预算管理不到位、成本核算缺失、财务管理人员队伍建设跟不上形势发展等诸多问...
【关键词】 医学院校校办培训机构；财务管理；问题对策；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【摘要】 当前我国医疗体制改革正深入推进,医院面临着全新的发展形势,除了要将重点放在人才队伍建设、医疗水平提升等方面,还需要充分关注成本管理工作,完善相应的制度体系,减少不必要的支出,实现经济效益、社会效益的最大化.基于此,文章简单阐述了医院财会成本...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孟贤涛 尚涛 等 《中国卫生经济》 2019年38卷3期 91-93页ISTICPKU
【摘要】 通过对青岛市二级以上公立医院财务岗位设置及人员配备情况的调研分析发现,总会计师制度未完全落地,财务岗位设置及人员配备、人员素质不能满足现代医院管理制度要求.建议落实总会计师制度,实现财务职能转型,创新优化财务岗位设置,建设新型公立医院财务人...
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- 结论：
【中文期刊】 许涛 吴曼 《中国卫生经济》 2016年35卷11期 87-90页ISTICPKU
【摘要】 目的:根据国家对公立医院综合改革以及全面推进管理会计体系的建设要求,提出完善财经组织管理的建议.方法:运用统计学方法分析北京市属三级医院财务管理职能与配置情况,反映现存问题.结果与结论:医院财务管理尚未实现以总会计师为主的专业团队管理模式,...
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【中文期刊】 龙文霞 《财讯》 2021年35期 54-56页
【摘要】 现如今,我国公立医院中的财务管理机制虽然得到了一定的完善,但是在财务队伍建设方面还存在诸多问题.大部分公立医院长时间以来缺乏系统性的医院管理培训,一些医院在对财务人员进行选择时,过分重视其学历,忽视了其专业化程度.因此,需要在不同角度出发,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 戈昕 应亚珍 《中国医院》 2015年19卷10期 9-11页ISTICPKU
【摘要】 通过总结国家卫生计生委预算管理医院加强财务内控的具体做法,阐述了其在推进制度建设、培养人才队伍、防范财务风险等方面所取得的成效,进而从健全公立医院监督评价机制、加大内部控制培训力度、提高财务信息化水平等方面提出目前国家卫生计生委预算管理医院...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵璇 付仁明 等 《中国卫生经济》 2014年1期 86-87页ISTICPKU
【摘要】 目的：了解北京市医院财务人员现状，为促进医院财务人员队伍建设提供建议。方法：对北京市医院财务人员基本情况进行问卷调查，并分析回收数据。结果：医院财务人员男女比例1：5.26；医院财务人员平均年龄35.54岁；主要以大专及本科学历为主，部分人...
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【中文期刊】 薛林南 线春艳 等 《卫生经济研究》 2017年7期 62-65页PKU
【摘要】 通过对管理会计特点、职能、现状进行分析,探讨如何进一步加强公立医院管理会计的建设与实践:从文化氛围、工作机制、基础业务、人才队伍和理论研究等方面着手,切实发挥管理会计"价值创造"的作用,促进公立医院健康可持续发展.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 蒋白琳 《中国卫生经济》 2004年23卷6期 52-52页ISTICPKU
【摘要】 无形资产是医院资产的重要组成部分,对有形资产起着增值和催化作用,加强无形资产管理是提高医院核心竞争力的有效手段.因此,医院要增强开发、利用和保护无形资产的意识,加大无形资产的开发、投入和管理力度,建立健全其开发、投入和管理的制度体系,加强专...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 戴秀兰 章月丽 等 《卫生经济研究》 2016年6期 52-54,55页PKU
【摘要】 通过对浙江省省级医疗机构会计人才队伍现状的分析，结合医改新形势以及会计委派制队伍建设的经验，提出省级医疗机构高端会计人才的培养方向和培养模式，以期促进省级医疗机构财务管理水平的提升。
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王秀虹 《卫生经济研究》 2002年9期 46-46页PKU
【摘要】 <篇首> 李金华审计长曾说:"目前影响国家审计工作的关键,不是体制问题,而是审计机关精神面貌和审计队伍的能力、素质."内部审计同样存在这样的问题,即:(1)内审人员配备不足,素质偏低;(2)知识结构单一,审计技术、手段、方法落后;(3)内审人员...
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