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【学位论文】 作者：祝东柱 导师：张璇 中南财经政法大学 工商管理 工商管理硕士（硕士） 2019年
【摘要】 健康是最重要的的民生工程之一，和人民生活质量和生活水平密切相关，公立三级医院是为我国人民群众提供医疗治疗及全民卫生服务的重要依托力量，支撑着维护全民健康的社会服务体系。本研究通过对2014年-2017年W市公立三级医院运营效率进行DEA评价...
【关键词】 公立三级医院 ； DEA-Tobit法 ；
- 概要：
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- 结论：
【学位论文】 作者：巨春光 导师：张行 中南财经政法大学 工商管理 工商管理硕士（硕士） 2019年
【摘要】 近年来，人们越来越关注康复医疗，康复医疗越来越重要，康复医院从幕后走到前台，从专业化走向产业化，而在我国康复医院中，民营康复医院占比已经超过50%。但是，就目前民营康复医院发展来看，康复专家人才引进与激励是最大的难点和瓶颈。A 医院作为浙江...
- 概要：
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【学位论文】 作者：苏蕾 导师：韩翼 中南财经政法大学 工商管理 工商管理硕士（硕士） 2019年
【摘要】 党的十八大以来，提出了健康国家建设的战略目标，把健康中国建设上升为国家战略，把健康置于优先发展的位置，提出了“没有全民健康，就没有全面小康”。十九大报告进一步强调深化医药卫生体制改革向制度化建设迈进；并首次提出“全面建立中国特色基本医疗卫生...
- 概要：
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- 结论：
【学位论文】 作者：王骞梓 导师：方勤敏 中南林业科技大学 工商管理 工商管理（硕士） 2017年
【摘要】
医院作为卫生系统最主要的构成部分，一直担负着延续和拯救生命的重要责任。医院的运行效率对人民群众的生活质量、地区人口数量和结构乃至社会经济发展都有着重要影响。
我国的医院最初都是由国家出资组建的。近年来，为了提高医疗服务质量、减轻财...
- 概要：
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- 结论：
【学位论文】 作者：黄海卫 导师：胡振华 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2013年
【摘要】 随着社会的发展，人民对健康的愿望越来越强，对医疗卫生的要求越来越高。但在目前我国的医疗卫生体制现状并不得到群众的认可，虽然我国的卫生体制改革一直在不断进行，但是“看病难，看病贵”的问题依然突出。近二十余年来，随着社会的进步，我国一些医院的规...
- 概要：
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- 结论：
【学位论文】 作者：张振 导师：余宁 中南民族大学 工商管理 工商管理（硕士） 2013年
【摘要】 社会主义市场经济体制的建立以及我国医疗卫生体制改革的深入发展逐渐打破了我国医疗市场曾经的垄断局面,医疗服务市场竞争日益加剧。竞争的加剧,使患者拥有更多的医疗消费自主选择权,从而进一步加大了医疗行业竞争化的局面。竞争的加剧客观上要求医院必须实...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：尚思异 导师：吴良刚 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2013年
【摘要】 随着卫生事业的发展和医疗体制改革的逐步推行，以及中国加入WTO后，我国的医疗服务体系的所有制形式、管理机制呈现多元化格局，医院竞争的焦点已从“产品/服务竞争”转向“人才竞争”。南华大学附二院作为一所集医疗、教学、科研为一体的高校附属医疗机构...
- 概要：
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【学位论文】 作者：龙勃 导师：游达明 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2013年
【摘要】 我国医疗体制改革的重点是对基层医疗进行改革。目前农村医疗卫生服务体系和城市社区医疗卫生机构的基础医疗市场发展迅速。国家各级财政大力投入基础医疗建设，政府集中采购成为中低端医疗器械市场的重要采购方式。在医疗体制改革背景下，GE医疗集团提出了优...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：张雨 导师：张根明 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2013年
【摘要】
随着我国医疗卫生体制的不断发展和医疗改革的不断深入，企业医院正面临着来自公立医院，私营医院，专科医院等多种医疗机构的竞争，越来越大的生存压力使得绩效管理在医院管理中所占的比重也逐渐增大。
绩效管理是医疗机构提升其管理水平的重要手段...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：张振 导师：余宁 中南民族大学 工商管理 工商管理(专业学位)（硕士） 2013年
【摘要】 社会主义市场经济体制的建立以及我国医疗卫生体制改革的深入发展逐渐打破了我国医疗市场曾经的垄断局面,医疗服务市场竞争日益加剧.竞争的加剧,使患者拥有更多的医疗消费自主选择权,从而进一步加大了医疗行业竞争化的局面.竞争的加剧客观上要求医院必须实...
- 概要：
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【学位论文】 作者：姚宁宁 导师：周建大 李雷 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2013年
【摘要】 国务院于21世纪提出建设“两型社会”的要求，并于2007年12月批准长株潭城市群为“两型社会建设试验区”，其中的“两型”就包括如何高效合理的整合、利用长株潭地区的医疗资源，保证居民拥有平等享受医疗资源的权益，而为实现构建两型社会的这些目标，...
- 概要：
- 方法：
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【学位论文】 作者：向宇 导师：李宁琪 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2012年
【摘要】 近年来,伴随着我国医疗卫生事业的大力发展,不同规模、体制的医院发展迅速,各个医院均达到了前所未有的繁荣.护理工作是整个医疗卫生工作的重要组成部分,护理人员的护理水平和态度如何,关系到能否协调医生、护士、病人三者之间的关系,直接影响着医疗质量...
- 概要：
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【学位论文】 作者：谭卫波 导师：李明生 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2012年
【摘要】 2009年4月7日，新华社全文转发了《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011)》，这份文件的出台标志着我国医药卫生体制进入新的时期，成为我国今后医改的重要指导性文件。本选题基于新医改形势下基层人民医院面临的经营问题，专题研究了...
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【学位论文】 作者：陈小平 导师：李明生 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2012年
【摘要】 质量改进是任何企业永恒的话题，质量就是企业的生命线。在南普公司，一家推行精益化生产，准时交付，以顾客满意为终极目标的加工型企业而言，显得尤为重要。质量诊断流程图(QCPC)是南普公司在推行精益化生产中的重要工具之一，其目的是通过对系统或流程...
- 概要：
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【学位论文】 作者：向宇 导师：李宁琪 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2012年
【摘要】 近年来，伴随着我国医疗卫生事业的大力发展，不同规模、体制的医院发展迅速，各个医院均达到了前所未有的繁荣。护理工作是整个医疗卫生工作的重要组成部分，护理人员的护理水平和态度如何，关系到能否协调医生、护士、病人三者之间的关系，直接影响着医疗质量...
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【学位论文】 作者：陈勇 导师：张颖 贝兴亚 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2012年
【摘要】
在激烈的医院竞争与飞速变化的市场环境中，医院的竞争，就是人才的竞争，人力资源成为医院生存和发展的第一资源。
人力资源是一个完整的系统，它关注的是员工绩效的提高，而员工绩效的提高又是为实现组织绩效服务，这就将员工和医院的发展联系在一...
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【学位论文】 作者：陈宪辉 导师：王东清 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2011年
【摘要】 近年来，我国社会经济展迅速，国家综合实力明显增强，人民的生活水平明显提高，但是社会事业发展，尤其是社会保障和卫生事业发展相对滞后，导致了“看病贵、看病难”等比较突出的社会问题，如何从根本上解决城乡困难人群医疗难问题成了各级政府部门面对的首要...
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【学位论文】 作者：张锐 导师：禹智潭 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2011年
【摘要】 医疗市场竞争的加剧和我国医疗卫生体制的积弊,使得我国的医疗机构面临前所未有的压力与挑战。提高医院科学管理水平成为21世纪我国医院应对各项压力和挑战,并最终得以生存和发展的关键。而医院管理人员的职业化无疑是实现医院管理科学化的重要前提和基础。...
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【学位论文】 作者：赵兴斌 导师：张颖 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2010年
【摘要】 文章在新医改方案启动实施的背景下,以南华大学附属第二医院新院基建项目为例,研究了医疗基建工程质量控制这一重要课题。文章系统地回顾了项目管理理论和质量管理控制理论形成的历程,介绍了零缺陷理论、66理论、ISO9000族标准、卓越绩效评价准则等...
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【学位论文】 作者：李敏 导师：马跃如 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2009年
【摘要】 随着市场竞争的日趋激烈,各种性质的医疗机构层出不穷,医疗机构间的竞争也随之达到白热化。行业竞争归根结底就是人才的竞争,“选好人才、用好人才、留住人才”是保证医院可持续发展的基础,也是医院能否获得竞争优势的关键。作为人力资源管理体系重头戏的“...
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【学位论文】 作者：官成浓 导师：张德茗 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2009年
【摘要】 医院作为知识密集型单位,医院的知识资源是医院员工在长时间医疗工作过程中积累的资源,知识是增强医院竞争优势的源泉,知识包括显性知识和隐性知识,显性知识容易编码,容易共享,而隐性知识则由于难理解,不容易被共享,医院知识绝大部分为隐性知识,医院的...
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【学位论文】 作者：黎俊平 导师：郑海元 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2008年
【摘要】 现代人力资源管理强调“以人为本”，尊重并重视人的需求，将人视为最宝贵的、可以增值的资源。员工在工作中付出的劳动是脑力、体力和心理的结合，他们期望的需求也是多种多样的。要使员工在工作岗位上发挥自己所有的才能，就必须了解他们的需求，采取有针对性...
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【学位论文】 作者：王文革 导师：田美玉 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2008年
【摘要】 近几年，全国各医院积极推行了医生绩效评估制度。但因医院医生职业的特殊性以及我国医院医生绩效评估尚处于起步阶段，在具体实施中难免会产生这样或那样的问题，从而有悖绩效评估的初衷。如何结合医院医生的职业特性建立起一套客观、准确地绩效评估体系，科学...
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【学位论文】 作者：彭旭庆 导师：郑传均 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2008年
【摘要】 随着医疗卫生体制改革的逐步深入，医院运营与管理的内外环境发生了重大变化，人力资源管理与开发逐渐提高到医院的决策管理层面。洛铜医院与企业实行主辅分离后，实行“事业单位、企业运作”，为了适应医院生存、发展、改制的需要，必须加强医院人力资源管理，...
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【学位论文】 作者：宋理博 导师：游达明 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2008年
【摘要】 随着我国市场经济体制的逐步建立与完善，特别是我国加入WTO后部分医疗服务市场的逐步开放，以及我国医疗卫生体制改革，医院逐步由过去的计划经济向市场经济过渡。竞争作为市场经济的必然产物，被引入卫生行业，且竞争程度日趋激烈。如何应对新形势、面对新...
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【学位论文】 作者：刘建恒 导师：高阳 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2008年
【摘要】 感统训练原是一种医学矫治手段，主要用于矫治学习困难儿童的感觉统合失调。后来，有研究者将其运用于幼儿园的教育活动中。如今，感统训练是儿童心理辅导教育的重要研究内容。它是一个复杂的信息加工过程，综合运用感觉教育的基本原理和器械训练，让孩子在游戏...
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【学位论文】 作者：姜应明 导师：沈超红 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2008年
【摘要】 本论文所做的大量研究，是为了提升ABC大药房的市场竞争能力，创新大药房经营技术，跳出行业内营运技术同质化怪圈，以独有的经营方法突破现有的终端价格混战，使公司的差异化竞争优势突显，获得现有零售网点的业绩增长，同时积极有效地引进战略资本，开避业...
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【学位论文】 作者：陈建强 导师：肖序 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2008年
【摘要】 近几年来，随着我国社会主义市场经济体制的建立，医药卫生改革的不断深化，加入WTO以后竞争的加剧，都导致政府医疗机构垄断的“卖方市场”逐渐解体，再加上人民群众医疗服务需求的日益多样化以及要求的提高，医疗服务和技术的创新，面对竞争激烈的医疗市场...
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【学位论文】 作者：何洪涛 导师：王坚强 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2007年
【摘要】 本文对株洲市社区卫生服务能力提高进行了研究。文章从社区卫生服务机构、人员和所提供服务内容三大方面对株洲市社区卫生服务的供给状况进行了调查和资料收集，并结合对社区居民的卫生服务需求调查，分析了目前株洲市社区卫生服务“供给能力”不足的原因，从现...
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【学位论文】 作者：刘新春 导师：袁乐平 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2007年
【摘要】 定额结算制度下医保机构将基金平衡的价格风险转嫁给了定点医院。定点医院必须将实际人均住院费用控制在定额指标范围内，实现定额指标利用效率的最大化目标，才能化解风险并实现其合理的利润水平。 中南医院原有的处理的这一问题的方式是由医院承担...
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【学位论文】 作者：邹海波 导师：王国顺 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2007年
【摘要】 本文主要运用现代人力资源管理、薪酬管理等理论，对爱康医院薪酬体系存在的问题进行了研究。作者首先对有关薪酬理论发展作了简要的阐述，并介绍了现代薪酬的发展趋势。其次，通过爱康薪酬体系的现状和薪酬调查分析的结果，具体分析揭示了该体系存在的问题。最...
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【学位论文】 作者：刘晖 导师：吴金明 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2007年
【摘要】 随着医疗卫生改革的不断深化，特别是中国加入WTO以后，国有、民营、外资竞逐的局面正在形成，民营医院集团与国有医院、外资医院的竞争不仅是体制的竞争、市场话语权的竞争，还存在更为实质的“赢利模式”之争。决定民营医院集团赢利能力的一个重要因素则是...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：朱本益 导师：王国顺 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2006年
【摘要】 本文分析了爱尔眼科医院集团资本运营的动因、理念、历程以及运营策略，通过对爱尔眼科医院集团资本运营的一系列成功案例进行研究，总结了医院开展资本营工作的一些经验。同时指出了其目前在医院资本运营实践中的不足之处，并且对爱尔眼科医院集团未来的资本运...
- 概要：
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- 结论：
【学位论文】 作者：刘朝阳 导师：刘振彪 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2006年
【摘要】 目的：利用现代薪酬设计理论，设计一套淡化职级观念、注重岗位绩效、更具激励性的薪酬分配方案，更好的激发医院员工的工作热情，提高医院的竞争力。 方法：采用理论研究和调查研究，规范研究和实证研究相结合的方法，在全面分析湘雅二医院当前...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：钟伟 导师：陈晓红 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2006年
【摘要】 近年来，医患纠纷呈上升趋势，已经成为影响社会安定、困扰医院发展的一个挥之不去的阴影。各家医院在病人的诊治过程中，不可避免的会遇到医患纠纷。但是，处于从计划经济向市场经济过渡的转型时期，因为种种原因，医院难以有效地摆脱各种跟不上社会改革步伐的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：肖文明 导师：王希俊 中南大学 工商管理 工商管理（硕士） 2006年
【摘要】 医院文化是整个社会大文化中的亚文化，带有鲜明的行业特色，是在医院医疗工作实践的基础上经过不断倡导和培育而生成的一种群体文化，是“医院文化力”，是医院发展的动力，是医院发展的核心竞争力。 现代医院要树立良好的医院形象，要赢得医疗市场...
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