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【中文期刊】 贺哲 翁雨雄  等 《中国医院管理》 2022年42卷6期 56-60页 ISTICPKU

【摘要】 目的 分析临床路径实施要素和策略.方法 于2021年6—8月对武汉市8家医疗机构32名医务人员进行半结构化访谈,采用扎根理论对访谈结果进行质性分析.结果 临床路径实施要素包括政策布署、组织实施、个人认知等3个方面,需要从卫生健康行政部门、医...

【关键词】 临床路径； 扎根理论； 实施策略；

【中文期刊】 丁宁 胡豫  等 《中国医院》 2021年25卷3期 43-45页 ISTICPKU

【摘要】 随着新冠肺炎疫情防控步入常态化,公立医院既面临着综合绩效考核的压力,也出现运营效率下降且恢复缓慢、现金流吃紧等系列问题.笔者从武汉的医疗机构实战经验出发,总结常态化疫情防控阶段公立医院运营思路和实施路径,探讨短期管理重点和长期发展思路,以期...

【关键词】 新冠肺炎； 运营管理； 公立医院；

【中文期刊】 戴丹云 张玉  等 《中国医院管理》 2021年41卷5期 1-3,7页 ISTICPKU

【摘要】 规划引领发展,是党治国理政的重要方式.党的十九届五中全会从党和国家事业发展全局的高度,对"十四五"时期全面推进健康中国建设作出明确部署,对公立医院"十四五"规划编制有重要指导意义.文章通过深入学习领会党的十九届五中全会精神,结合《中共中央关...

【关键词】 党的十九届五中全会； 公立医院"十四五"规划；

【中文期刊】 许栋 胡豫  等 《中国医院管理》 2021年41卷5期 4-7页 ISTICPKU

【摘要】 用中长期规划指导社会经济发展,是党治国理政的重要方式.科学编制公立医院五年规划,是新时期公立医院推进治理体系和治理能力现代化的要求,也是把制度优势转化为治理效能的必然选择.文章结合新时期规划编制工作的新要求,介绍了华中科技大学同济医学院附属...

【关键词】 公立医院； 战略管理； 五年规划；

【中文期刊】 贺哲 翁雨雄  等 《中国卫生质量管理》 2022年29卷10期 58-61页 ISTIC

【摘要】 目的 构建医师医疗能力分层分类评价体系,为客观反映医师能力和人力水平提供参考.方法 文献研究法、头脑风暴法、专家咨询法.结果 构建包含5个维度、14个评价指标的临床医师医疗能力评价体系.应用后,医院核心人力资源医疗能力评价区分度高,符合临床...

【关键词】 核心人力资源； 医疗能力评价； 指标体系；

【中文期刊】 张义丹 胡豫  等 《中国医院管理》 2021年41卷10期 1-3页 ISTICPKU

【摘要】 文章基于三级公立医院视角,从积极发展、系统平衡、持续协调、创新驱动、民生指向等方面对高质量发展核心内涵进行探讨解读.分析了现阶段阻碍医院高质量发展的关键问题,主要表现在创新动能、效率驱动、同质化建设、数字赋能、制度改革等不充分.提出加快公立...

【关键词】 公立医院； 高质量发展； 内涵要义；

【中文期刊】 许栋 胡豫  等 《中国医院管理》 2020年40卷8期 25-28页 ISTICPKU

【摘要】 新型冠状病毒肺炎疫情考验着公立医院运营管理能力、运营效率和抗风险能力.随着疫情防控从战时状态转向常态化,公立医院面临着兼顾院感防控和日常诊疗的压力,经历着维持收支平衡和保障职工权益的困境,肩负着学科建设发展与重大疫情救治能力补短板的重任.以...

【关键词】 新型冠状病毒肺炎； 疫情； 运营管理；

【中文期刊】 丁宁 张玉  等 《中国医院管理》 2020年40卷3期 18-21页 ISTICPKU

【摘要】 新型冠状病毒肺炎疫情暴发以来,武汉一直是防控疫情的重中之重.华中科技大学同济医学院附属协和医院作为疫情暴发地定点医院,在保障日常医疗服务的同时,承担了众多感染患者的诊疗工作.医院通过建立统一调度指挥机制,整合人力、设备、场地等资源,保障疫情...

【关键词】 新型冠状病毒肺炎； 公立医院； 防治；

【中文期刊】 丁宁 胡豫  等 《中国医院》 2020年24卷3期 28-30页 ISTICPKU

【摘要】 湖北省结合实际情况推进医联体建设,通过合理布局医疗资源、医疗健康服务“集团化”、综合经济杠杆和行政手段,不断完善医联体组织管理模式、运行机制、激励机制和考核评价机制.提出优化整合服务体系、统筹运行机制改革、加快医联体绩效考核、加强区域信息化...

【关键词】 医疗联合体； 卫生资源； 分级诊疗；

【中文期刊】 张明 胡豫  等 《中国医院管理》 2020年40卷9期 23-25页 ISTICPKU

【摘要】 医院章程作为现代医院管理制度重要内容,是实现医院规范化管理的基础.结合我国公立医院章程发展现状及实践,总结了章程制定遵循的法律法规,在此基础上分析了委属(管)医院章程制定在相关法律保障、举办主体、干部管理权限、运行机制规范性等方面存在的问题...

【关键词】 医院章程； 现代医院管理制度； 法律；

【中文期刊】 刘杨正 熊占路  等 《中国医院》 2021年25卷2期 24-25页 ISTICPKU

【摘要】 公立医院多院区管理是一项复杂的系统工程,亟待科学的理论指导.党在新时期的强军思想中, “军委管总、战区主战、军种主建”的领导指挥体制改革总原则,对公立医院多院区管理具有重要启示.在“军委管总”层面,公立医院党委要加强分院区党组织建设、明确院...

【关键词】 多院区管理； 公立医院； 同质管理；

【中文期刊】 阮云杰 张明  等 《中国社会医学杂志》 2021年38卷1期 8-10页 ISTIC

【摘要】 建立医联体上下联动机制,其目的在于推进分级诊疗制度,构建分工协作的医疗服务体系.针对新冠肺炎疫情防控工作特点,从发挥医联体"龙头效应"、实施互联网远程医疗和推行规范性诊疗方案等方面,对医联体上下联动机制进行了新的探索与实践;认为应该建立健全...

【关键词】 新冠肺炎； 医联体； 上下联动；

【中文期刊】 张明 熊占路  等 《中国医院》 2019年23卷10期 42-44页 ISTICPKU

【摘要】 企业医院作为医疗卫生资源的重要组成部分,应在全面深化改革和公立医院改革的时代背景下,探索有效的改制模式.笔者通过对某三级公立医院参与企业医院改制的创新做法进行实证探索,包括改制过程中改制形式、员工安置、运管机制等关键问题解决,改制后企业医院...

【关键词】 企业医院改制； 公立医院改革； 医院兼并；

【中文期刊】 刘泽文 安长青  等 《现代医院》 2021年21卷5期 776-777,780页

【摘要】 目的 了解医院病案管理现状,根据现代医院管理要求,加强医院病案精细化管理,探讨精益管理理念在医院病案质量管理中的应用价值.方法 分析实施精益管理前后1年内各500份病案,比较实施前后病案整理情况以及服务满意度.结果 实施后,病案残缺率、复印...

【关键词】 病案管理； 精益管理； 服务质量；

【中文期刊】 郭科 陈训军  等 《中国医院》 2019年23卷11期 42-44页 ISTICPKU

【摘要】 医共体是当前医改形势下为执行分级诊疗制度而出现的一种县域医疗资源整合的新模式.龙头医院作为医共体的核心,其医疗技术水平及管理能力直接关系到医共体运行的质量.为了建立高质量的县域医共体,京山市人民政府委托委属委管的华中科技大学同济医学院附属协...

【关键词】 医共体； 医联体； 托管；

【中文期刊】 丁宁 胡豫  等 《中国医院》 2019年23卷7期 72-74页 ISTICPKU

【摘要】 介绍了华中科技大学同济医学院附属协和医院开展政府医院合作托管区县级中心医院的背景,阐述了其在管理团队遴选、托管目标协商、管理理念输出、多方考核机制健全等方面的主要做法及所取得的初步成效.研究提出,政府医院合作托管区县级中心医院要将区域居民健...

【关键词】 三级医院； 医院托管； 医联体；

【中文期刊】 张明 丁宁  等 《中国医院》 2019年23卷4期 50-52页 ISTICPKU

【摘要】 转化医学发展是实现科技创新和卫生与健康事业发展紧密结合的关键环节,对推进健康中国建设具有重要意义.在总结国内外转化医学机构现状基础上,通过对国内4所公立医院转化医学中心工作人员问卷调查,了解其对转化医学主要制约因素、组织体系和决策模式、运行...

【关键词】 健康中国； 转化医学； 组织模式；

【中文期刊】 许栋 齐磊  等 《中华医院管理杂志》 2022年38卷6期 433-438页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 改革公立医院薪酬制度，对增强公立医院公益性、激发医务人员工作积极性、推动高质量发展，有正向激励作用。笔者介绍了华中科技大学同济医学院附属协和医院自2018年以来分步推进医、护、技、管分序列薪酬制度改革探索，包括基于医疗组的医师绩效改革、以护...

【关键词】 薪酬和附加福利； 医院，公立； 组织改革；

【中文期刊】 丁宁 胡豫  等 《中华医院管理杂志》 2020年36卷1期 1-4页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 互联网医院的建设与发展，有助于盘活存量医疗资源，提高优质医疗服务可及性，缓解群众看病就医难点问题。作者简要描述了我国互联网医院建设和运营现况，详细分析了现阶段互联网医院在运营管理、配套政策等方面存在的问题，分别从建设主体、监管主体角度提出发...

【关键词】 信息服务； 互联网医院； 建设；