- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 246
- 7
- 6
- 1
- 128
- 15
- 2
- 1
- 1
- 37
- 23
- 18
- 17
- 15
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 袁会霞 《中国保健营养》 2020年30卷18期 337页
【摘要】 公立医院是中国医疗服务体系的主体,也是体现解决基本医疗、缓解人民群众看病就医困难的主体,因此医院相关部门就需要结合政府职能转变以及卫生行政部门要求,对公立医院进行发展规划、资格准入以及服务监管.结合新医改相关规定以及要求,目前公立医院在编制...
【中文期刊】 邓为之 《百科论坛电子杂志》 2020年10期 101页
【摘要】 受地方政策、人才竞争压力等因素的影响下,当前国内很多公立医院都存在着专业人才不足、人才流失严重、医护人员整体素质不高的问题,而通过对编制管理与人事制度的改革,则恰恰能够使公立医院的人力资源问题得到有效解决.基于此,本文从聘任制度与绩效工资机...
【中文期刊】 衡驰 王芳 等 《中国社会医学杂志》 2016年33卷2期 166-169页 ISTIC
【摘要】 社区卫生服务机构编制管理改革是人事制度改革的重点和难点。通过梳理和分析中国社区卫生服务机构编制管理相关研究,描述社区卫生服务机构编制管理的现状,分析编制管理的现存问题,并提出相关建议。
【中文期刊】 吴雪梅 《江苏卫生事业管理》 2018年29卷1期 17-19,131页
【摘要】 农村基层医疗卫生机构缺乏一支稳定、专业的卫生人才队伍.与城镇相比,农村基层卫生人才数量不足、专业水平低、接受培训与实际需求脱节、流动性强等问题的存在,使得基层医疗服务质量难以提高,人才问题依然是制约农村卫生服务发展的瓶颈.作者建议从政策和经...
【中文期刊】 吕亚璟 吕娟 等 《中国卫生标准管理》 2018年9卷20期 12-14页
【摘要】 随着医疗技术的发展,公立医院普遍面临着编制不足、人员短缺、人才引进招聘受限等问题,2014年《中央编办关于印发创新事业单位机构编制管理方式意见的通知》中对备案制进行了进一步阐述,2015年江苏省机构编制委员会办公室等五部门《关于印发〈关于创...
【中文期刊】 范宏 《医药前沿》 2018年8卷20期 340-341页
【摘要】 目的:在当今社会的大背景下,事业单位人事制度的改革一直都是改革中的难题,特别是针对公立医院人事制度改革.近年来,卫生行业人员主动辞职人数呈逐年上升趋势,这一现象反映出市场经济理念正逐步渗透到原本属于"铁饭碗"的卫生行业.本文通过对山东省在人...