换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 1111
- 97
- 33
- 567
- 325
- 27
- 12
- 10
- 189
- 142
- 102
- 90
- 80
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 余宏玉 林家禄 《海峡预防医学杂志》 2018年24卷2期 99-101页CA
【摘要】 目的 实现公立医院人力资源管理信息化,为人力资源管理改革提供参考.方法 分析福建省妇幼保健院人力资源管理信息化前后的状况.结果 该院人力资源丰富,信息化管理前管理机制不完善、管理成本高、数据孤岛化和数据价值难以体现;信息化管理后,管理方式日...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 余少女 《中国农村卫生事业管理》 2018年38卷4期 462-463页
【摘要】 目的:探讨人力资源管理对提升三乙医院综合实力的影响.方法:趋势分析慈溪市妇幼保健院2010-2017年人力资源情况,并对医院综合实力提升情况进行系统分析和研究.结果:自2010年至2017年医院专业技术人员高级职称所占比例不断增加,专业技术...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 姜雪 马建军 等 《中华现代护理杂志》 2011年17卷14期 1694-1695页ISTIC
【摘要】 目的 探讨手术室团队合作奖制度在人力资源管理中应用的效果.方法 通过团队合作奖实施前后,医生、患者满意度调查反馈,分析如何调动护理人员的主观能动性,从而进一步合理使用人力资源.结果 在护理人员不变的情况下,患者及手术医师满意度都有明显的提高...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 徐爽 刘青宁 等 《中国输血杂志》 2011年24卷3期 194-196页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 21世纪的竞争是人才的竞争,人才成为当今世界发展所需的最宝贵的资源.目前西方先进的管理科学理论不断引进国内,对于采供血系统而言,人力资源管理还是一个全新的领域.为此,分析目前全国采供血机构人力资源管理存在的问题,并探讨解决办法,从而对...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄丽萍 《中国煤炭工业医学杂志》 2010年13卷5期 812-813页ISTIC
【摘要】 目的 通过调查所在医院的社区卫生服务中心人力资源现状并探讨相关对策.方法 每月不少于一次到本院四个社区卫生服务中心进行调研、检查、座谈,按照奉市社区卫生服务中心人员配置基本标准测试配置人员.结果 社区卫生服务中心平均每万常住人口拥有卫生技术...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 彭庆有 冯力 等 《中华医学科研管理杂志》 2010年23卷1期 40-42页ISTIC
【摘要】 博士后作为高层次医学科研人才,对所在流动站或工作站的科研水平起到很大的推动作用.中山市人民医院自1999年开始博士后培养工作以来,已先后招收、培养了43名博士后.针对在博士后管理和培养过程中存在的一些问题,本文利用人力资源管理的相关理论对这...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 蓝顺琼 《中华全科医学》 2010年8卷1期 113-114页ISTIC
【摘要】 本文从行政管理学的角度,把激励理论应用于医院的人力资源管理中,根据医院的人员结构是知识密集与劳动密集相结合的特点,提出建立医院人力资源激励机制原则:①以人为本的原则.②物质激励与精神激励相结合的原则.③公平公正原则.④激励的层次性及其有效性...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王建敏 苏健 等 《中国输血杂志》 2009年22卷3期 236页ISTICCA
【摘要】 <篇首> <献血法>实施10年来,无偿献血已基本满足了临床用血需要[1].虽然采供血业务链的各个环节已发生根本变革,血液安全得以极大提升,但是血站人力资源的投入日益成为难点和瓶颈,本中心在人力资源管理中运用"劳务派遣"这一用工形式,部分解决了该...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 严力行 孟忠华 《中国输血杂志》 2009年22卷1期 1-2页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 时值岁末,承蒙<中国输血杂志>的厚爱,受命笔谈对我国血站管理的感想.从事血站管理工作数十载,悠然回首,感慨颇多,尤其是亲历了自<中华人民共和国献血法>(简称<献血法>)颁布以来我国血站管理所发生的一切--卫生部对血站的管理体制采取重大...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 汤克勤 刘金平 等 《中国煤炭工业医学杂志》 2009年12卷7期 1134-1135页ISTIC
【摘要】 <篇首> 人力资源管理是近30年逐渐出现并普及的新概念,是运用现代化的科学方法,将人作为特殊的资源来进行开发及利用,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织发展的目标.人力资源管理的基本原理包括8个方面:同素异构原理、能位匹配原理、互补优化原...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
