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            【中文期刊】 丛顾俊  吴翠颖  等 《中国卫生产业》 2024年21卷20期 47-50页

            【摘要】 我国医院感染管理的主要挑战是人才配置不足及培训体系不完善,尤以三四线城市医院最为突出,严重制约了感染控制水平和医疗质量的提升.面对这一挑战,本文提出了创新型综合人才培养与配置策略,旨在通过系统化的培训和有效的人才配置,提升医院感染管理的质量...

            【关键词】 医院感染管理创新型人才培养跨学科合作

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            【中文期刊】 井贵平  谢冬梅  《中国卫生产业》 2024年21卷12期 250-252,256页

            【摘要】 公共卫生管理涵盖了一系列综合性的管理活动,旨在预防群体性疾病的发生、延长群众寿命、提高群众的生活质量,并促进健康公平与健康质量.基层医院在公共卫生管理中承担着疾病预防和控制的重要职责,包括传染病的预防与控制、慢性非传染性疾病的控制与干预措施...

            【关键词】 基层医院公共卫生管理人才队伍

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            【中文期刊】 郭邈  李栋  等 《现代医院》 2024年24卷9期 1404-1406,1410页

            【摘要】 以天津某公立医院"新世纪人才"引育项目为案例,介绍了该医院人才队伍建设的目标任务、培养机制、选派规模、支持举措及培养成效等,认为公立医院人才结构优化要从"引才""育才""留才""用才"四大方面着手开展,明晰人才引进目标,紧抓高层次人才引用关...

            【关键词】 公立医院人才队伍"引育留用"

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            【中文期刊】 王晨  《现代医院管理》 2024年22卷3期 56-58页

            【摘要】 分析了新形势下强化医院医疗服务价格人才队伍建设的背景,指出当前医疗服务价格人才队伍建设存在的问题,并提出完善医疗服务价格人才队伍建设的政策建议,一是完善科学管理模式,建设合理组织梯队;二是建设专业管理机制,强化职业团队凝聚;三是实施激励分配...

            【关键词】 新形势医疗服务价格管理人才队伍

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            【中文期刊】 李继志  任亚勤  《现代医院管理》 2024年22卷5期 27-29页

            【摘要】 目的 调查重庆市二、三级医院病案科发展现状,为全市病案科改革提供数据支撑.方法 调查重庆市352家二、三级医院病案科人员基本信息、科室归属和运行情况,收集、整理数据信息并采用描述性分析.结果 病案科多为二级科室.病案科人员在三级医院多为20...

            【关键词】 病案管理学科发展人才队伍建设

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            【中文期刊】 曲艺  王森  等 《护理实践与研究》 2023年20卷10期 1473-1478页ISTIC

            【摘要】 随着医学科学发展和技术进步,专项医疗技术与专科医疗水平是专科医院和综合医院提高医疗质量的根本保障.目前,相对于某一个病种或少数医学分科的专科医院,可诊治病种多、科室齐全,并提供全方位医疗、护理、保健等服务的综合性医院仍是我国医疗卫生事业的基...

            【关键词】 综合医院护理人才护理队伍

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            【中文期刊】 史兰萍  余景红  等 《江苏卫生事业管理》 2023年34卷10期 1346-1349页

            【摘要】 目的:加强医院感染监控队伍建设,发挥其在医院感染管理中的作用,赋能医院感染防控高质量发展.方法:完善医院感染监控队伍人才结构,明确不同岗位职责,按岗位进行"1+X"培训;增加年度评优考核和职称晋升指标等激励措施,强化医院感染监控队伍的建设与...

            【关键词】 感染管理人才队伍建设

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            【中文期刊】 丁淑娟  卢晓敏  等 《中国医疗管理科学》 2023年13卷5期 29-34页

            【摘要】 目的 分析东莞市高血压免费早期筛查项目实施成效和不足,为进一步推进慢病管理项目良好开展提供参考.方法 采用会议座谈、实地调研、问卷调查等方法了解并分析东莞市高血压免费早期筛查项目的实施情况.结果 项目实施取得了扩大筛查覆盖面和受益人群、推广...

            【关键词】 高血压筛查慢病管理协同机制

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            【中文期刊】 周文仙  武昆利  等 《中国卫生产业》 2023年20卷24期 40-43页

            【摘要】 传染病专科医院在我国医疗体系和医疗服务中发挥着十分重要的作用,是传染病防控、诊断和治疗的中坚力量,关系到全社会的公共卫生安全.卫生技术人才是传染病专科医院可持续发展最重要的竞争力和动力.本文针对当前我国传染病专科医院卫生技术人才队伍建设的现...

            【关键词】 传染病医院人才队伍建设人力资源管理

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            【中文期刊】 洪燕萍  《现代商贸工业》 2022年7期 84-85页

            【摘要】 加强医院人才队伍建设,是公立医院可持续发展的基础,是提升医院核心竞争力的关键.本文从公立医院人才队伍的特殊性、人才队伍建设面临的困境、加强人才队伍建设的主要对策等几个方面全面系统阐述了人才建设对于公立医院全面可持续发展的战略意义.

            【关键词】 公立医院人力资源管理人才队伍建设

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