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【中文期刊】 叶春明 李伟 《中国全科医学》 2008年11卷23期 2111-2112页 ISTICPKUCA
【摘要】 目的 调查社区护理人员的工作绩效现状,提升社区护理人员的工作绩效.方法 采用问卷调查方法,对潍坊市55家社区卫生服务中心(站)的197名社区护理人员进行调查.结果 平均每中心(站)有社区护理人员3.58名;平均每天工作9.2 h;59.2%...
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【中文期刊】 郭爱英 《护理研究》 2005年19卷14期 1286页 ISTICPKU
【摘要】 <篇首> 21世纪的护理管理已由经验管理转向科学管理,这对护士长的业务素质和管理能力提出了更高的要求.管理职能可分为计划、组织、领导、控制,而领导功效是在管理过程中为计划、组织及控制等职能的进行提供保证[1].由于年轻护士长管理能力以及各方面综...
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【中文期刊】 徐燚 张光鹏 等 《中国卫生事业管理》 2010年27卷4期 249-251页 PKU
【摘要】 文章在明确阐述"职业化"概念的基础上,提出我国公立医院在院长选拔、任用机制上存在的问题.通过对美国医院管理"职业化"的兴起与发展过程的回顾,借鉴美国医院长期以来形成的院长任职资格要求.结合现代企业管理中"职业经理人"资质评价理论,探索顺应我...
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【中文期刊】 周宁纳 《兽医导刊》 2019年20期 32页
【摘要】 本文通过对动物防疫管理方面的现状进行分析,发现在管理机制、机构职能与人员等方面存在诸多问题,应有针对性的采取措施,力求通过制定实施"防治分离"机制、调整动物防疫机构职能、建立健全人才培养与任用机制等方式,提高动物防疫管理工作效率,促进管理体...
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【中文期刊】 黄海红 郑宁 等 《解放军医院管理杂志》 2014年21卷12期 1154-1155页 ISTIC
【摘要】 笔者所在医院通过开展调查研究,认真梳理和剖析中层干部在执行力和作风建设方面存在的问题及其原因,并采取针对性的举措进行探索和实践,提出提升干部执行力“五维一体”的策略建议;一要建立干部选拔任用机制,二要建立干部教育培训机制,三要建立干部绩效考...
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【中文期刊】 赵玲 韩晓燕 等 《饮食保健》 2018年5卷7期 272页
【摘要】 目的:对加强急救ICU护理队伍的建设进行探讨.方法:从我院随机选择自2016年5月至2017年5月收治的86例急诊ICU病人,在对急救ICU护理队伍进行有效建设之后,让其为患者进行护理,观察护理效果.结果:护理人员在业务素质以及服务水平上都...
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【中文期刊】 龚亮 向彩良 等 《华南国防医学杂志》 2010年24卷5期 417-419页 ISTIC
【摘要】 目的 强化军队医院卫生技术干部的理想信念,提升业务素质,增强事业心责任感,提高军队医院履行使命任务的能力.方法 通过理论灌输、反复教育和军营文化建设筑牢思想防线,促进素质全面发展;通过集中培训、个人自学、挖掘内部潜力、利用外来优势资源、理论...
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【中文期刊】 胡丽雷 王鹏鹏 《中国卫生人才》 2017年9期 86-89页
【摘要】 2014年中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),体现了中央对干部选拔任用的新精神和新要求.目前,在《条例》实施过程中,仍然存在贯彻不到位、不正之风时有出现的情况.作者从完善领导干部选拔任用机制必要性出发,针对医院...
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【中文期刊】 刘哲军 席淑华 等 《护理管理杂志》 2005年5卷3期 48-49页 ISTICCSCD
【摘要】 目的探讨ICU护理队伍建设的有效途径.方法强化护理人员的服务意识和服务技能;采用多种方法提高护理人员业务素质;实施人性化管理.结果护理人员服务水平和业务素质大大提高.结论灵活运用各种培训方法,进一步完善任用机制,是加强急救ICU护理队伍建设...
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【中文期刊】 关婷 李奕璋 等 《青少年研究与实践》 2016年31卷3期 45-48页
【摘要】 医院党建带团建中,存在团干部队伍建设意识淡薄、缺乏系统性和稳定性以及对团干部队伍建设的投入不够等问题.因此,应建立严格的团干部选拔任用机制,规范团干部的培养教育机制,重视党团联动机制,加强团干部的管理与指导,建立完善的反馈机制和加强科学的考...
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