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【中文期刊】 孙红梅 《中国社区医师(医学专业)》 2012年14卷22期 404-405页
【摘要】 目的:探讨神经外科护士实施层级管理的效果.方法:通过建立护士层级管理模式,制订岗位职责及新式工作流程,并且制定有效的排班系统,以此对神经外科护士进行有效的管理.结果:神经外科护士的护理服务质量和对待工作的态度得到明显提高,通过这样的管理,让...
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【中文期刊】 邓亚萍 《医学美学美容(中旬刊)》 2012年20卷7期 54页
【摘要】 目的:探讨层级管理在口腔科病区护理资源优化中的作用效果.方法:在口腔科病区护理的工作过程中应该实行分层进行管理,并设立相关的护士长职位、高级护理以及个人的责任护士,对处于工作期的患者进行连续性排班,优化护士站中的资源建设.提高护理质量.结果...
- 概要:
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【中文期刊】 司徒美华 梁剑玲 《按摩与康复医学(中旬刊)》 2011年02卷9期 236-237页
【摘要】 在医院护理管理中,APN连续性排班的实施是护理体制中的一次改革,并能减少交班次数,保证护理工作的顺利进行;而层级管理体制中,护理人员结构形成梯队,通过优化组合,优势互补,充分发挥高职级护士的能力,确保不同患者、不同疾病及病情的需要,确保护理...
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【中文期刊】 麦志晖 梁少霞 等 《医学信息(中旬刊)》 2010年5卷3期 697-698页
【摘要】 目的:探讨连续性排班模式在提高临床护理工作质量中的应用.方法:在传统排班原有人力的基础上,实施连续性排班,每班设立护理组长或高级责任护士,由护理组长带领本班护理人员共同完成本班各项护理工作,在中午、晚上繁忙时段增加人力,减少交接班次数,优化...
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【中文期刊】 朱燕华 吴振婵 等 《慢性病学杂志》 2010年12卷9期 1150-1151页
【摘要】 目的 探讨层级管理在普外-口腔病区护理资源优化中的作用效果.方法 在普外-口腔病区护理工作中实行层级管理,设立护士长、高级责任护士、初级责任护士、辅助护士等层次,实行专科护理和APN连续性排班,优化护理资源,提高护理质量.结果 层级管理提高...
【关键词】 口腔疾病/护理;护理工作/组织和管理;
- 概要:
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