换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 45
- 1
- 1
- 22
- 4
- 2
- 1
- 1
- 9
- 4
- 4
- 4
- 4
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 钟俊学 翟慧文 等 《中国肿瘤》 2018年27卷8期 589-595页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的发布,是我国新一轮医改的开始,而新医改的重点和难点将聚焦在公立医院的改革上.毋庸置疑,绩效考评是人力资源开发以及管理活动的基础,是人力资源管理最为核心的职能,其特点鲜明,具有宏观性、指导性以...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 梁鸿 张宜民 等 《中华医院管理杂志》 2017年33卷9期 682-685页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 建立一套科学合理、可操作、宜推广、易对比的上海市公立医院科技评价指标体系,以完善医院综合评价体系,促进上海医学科技创新.方法 借鉴国内外研究经验,结合上海实际,通过文献分析法、德尔菲专家咨询法,为构建科技评估体系提出合理化建议.结果 ...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 韦江 张海鸥 等 《中华医院管理杂志》 2015年7期 556-558页ISTICPKUCSCD
【摘要】 北京市医院管理局党委从服务大局、服务中心、服务医院的实际需要出发，创新对所属公立医院党建工作的领导推进模式，制定下发并大力发挥《市属公立医院党建绩效考核指标体系》的引导、规范、激励作用，切实提升了市属医院党建工作的质量、效率、水平和成效。
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈婉珍 王国敬 等 《中华医院管理杂志》 2012年28卷5期 383-386页ISTICPKUCSCD
【摘要】 绩效管理作为一个科学的管理系统,已成为推动政府改革和管理创新的重要工具[1-2].政府的绩效评估体系建设及其相关研究具有重大的理论和实践意义[3].本课题组基于创新扩散理论、绩效管理及循环(PDCA)管理等学科理论,对创新扩散预防出生缺陷知...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王剑波 吴克明 等 《中华健康管理学杂志》 2012年06卷5期 352-353页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 家庭医生制服务是社区卫生在新医改和“健康中国2020战略”指导下的服务模式和管理制度的创新.随着家庭医生制服务模式的转变,社区卫生服务的绩效考核指标体系也必须随之而重新构建.本文通过梳理国内外家庭医生制服务和社区卫生服务绩效考核指标体系的发...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 胡绍 王兵 等 《中华医院管理杂志》 2012年28卷9期 646-648页ISTICPKUCSCD
【摘要】 介绍了武汉市普爱医院从2006年10月开始药品直供试点运行的情况.通过试点,降低了药品费用的比重,促进了医务人员合理用药,医院业务量有所上升.另外,药品直供方式还需在建立对药品直供公司药品供应价格监督机制、政府补偿机制、调整完善直供药品目录...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵阳 易利华 等 《中华医院管理杂志》 2011年27卷9期 653-657页ISTICPKUCSCD
【摘要】 系统阐述了无锡市第二人民医院在内部运行机制改革、医疗服务模式创新、人力资源优化、绩效考核体系再造等方面实施精细化管理的举措，探讨了医院管理上的扁平化，诊疗中的主诊化、中心化和集约化，护理管理的垂直化和后勤保障的社会化四大发展方向，并以“精、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙春玲 王婷 等 《中华医院管理杂志》 2007年23卷11期 790-792页ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 医院的人力资源,特别是高层次的专业技术人员,是影响医院形成持续创新能力的最宝贵资源和核心要素[1].对高层次的专业技术人员,医院管理者除了要重视选拔和培养外,还要及时发现并预见性地处理好其薪酬与工作环境满意状况的变化.为此,我们对山东...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周典 刘心报 《中华医院管理杂志》 2006年22卷4期 217-219页ISTICPKUCSCD
【摘要】 医院开展新技术、新项目对提高医院竞争力和医疗技术水平具有重要意义,但它同时具有很大的风险性和高度的复杂性.医院应加强对新技术、新项目的全过程管理,从实行项目准入制度入手,强化项目的立项管理、目标管理、政策管理、常态管理、风险管理、绩效管理、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张勘 孟虹 等 《中华医院管理杂志》 2006年22卷6期 414-417页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的建立科学、合理和可行的评价指标体系,为主管部门指导临床医学中心建设和决策提供依据.方法建立绩效评估指标体系,对上海市卫生局资助的33个临床医学中心工作绩效进行评估.结果临床医学中心学科实力加强,人才结构优化,创新能力增强,医疗水平与质量...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
