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【中文期刊】 王春霞 张凌芳 等 《临床心身疾病杂志》 2025年31卷1期 97-102页CA
【摘要】 目的 了解精神专科医院医务人员满意度现状,运用双因素理论分析影响医务人员满意度的影响因素,为医院提升医务人员满意度提供参考.方法 采用问卷调查法收集数据,使用SPSS 22.0 进行统计分析,对医务人员各维度满意度进行t检验和单因素方差分析...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 施怡 高峰 《中国卫生产业》 2025年22卷14期 58-61页
【摘要】 目的 探究医共体模式下同质化管理在医院应用的效果.方法 选取2024年1-12月启东市第一医疗集团(以启东市人民医院为龙头单位)的2 700名医共体医务人员为研究对象,对照组(2024年1-6月)实施医共体模式下常规管理,观察组(2024年...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王霞 王晨宇 等 《现代医院》 2025年25卷4期 501-504,507页
【摘要】 目的 分析甘肃省三甲公立医院医务人员工作满意度及其影响因素,探讨影响医院核心人才作为医院生存与发展的关键因素,为促进本省医疗机构卫生人才队伍的稳定发展提供参考.方法 于2024年7-10月,采用随机抽样方法,抽取甘肃省三甲公立医院相关人员开...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 魏茹 王倩 等 《皮肤性病诊疗学杂志》 2025年32卷4期 251-255页
【摘要】 目的 建立心理健康双因素模型探讨医务人员职业暴露后心理健康状况,为未来的精准评估和分级干预提供实证依据.方法 2019年10月至2022年10月利用方便抽样法对新疆维吾尔自治区第六人民医院职业暴露的54名医务人员进行精神症状自评量表、生活满...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 余英铨 徐小平 等 《医学与社会》 2024年37卷11期 52-58,66页ISTICPKU
【摘要】 目的:分析深圳市公立医院医务人员薪酬结构、工作满意度与工作绩效之间的关系,为优化公立医院医务人员薪酬结构和提高工作绩效提供参考.方法:于2023 年2-3 月,采用分层抽样法,利用医务人员薪酬结构量表、工作满意度量表和工作绩效量表对深圳市3...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张小雨 荆丽梅 等 《卫生经济研究》 2024年41卷11期 40-43页PKU
【摘要】 目的:从医患双方视角调查中医支付方式满意度并分析影响因素,为完善中医支付方式改革和促进中医医院高质量发展提供实证依据.方法:对典型试点医院医务人员及患者开展问卷调查,利用随机森林模型分析主要影响因素.结果:医务人员对中医支付方式的总体满意度...
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【中文期刊】 李聪艺 高瑞玲 《中国健康心理学杂志》 2024年32卷2期 240-245页ISTIC
【摘要】 目的:探究基于ABC分类绩效管理法对医务人员的影响.方法:选取2021年3月-2022年3月某院200名在职医务人员,随机分为对照组和观察组,各100例,对照组采用统一医院绩效管理模式,观察组给予基于ABC分类绩效管理法.比较两组服务质量[...
【关键词】 ABC分类绩效管理法；医务人员；服务质量；
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【中文期刊】 石小兵 何贤英 等 《医学信息学杂志》 2024年45卷1期 39-44,58页ISTICCA
【摘要】 目的/意义 分析医务人员对远程医疗服务的满意度和服务效果、参与意愿,梳理远程医疗服务体系存在的问题.方法/过程 面向各地医疗机构开展电子问卷调查,共收集有效问卷 1 524 份.基于调查问卷数据,构建logistic回归模型,探索影响医务人...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 原明明 王敏 等 《西部中医药》 2024年37卷7期 32-34页ISTIC
【摘要】 以甘肃省某三甲公立医院为研究对象,了解医务人员职业满意度情况,探究影响医务人员职业满意度的因素,以此为依据,制定提升医护人员职业满意度的相关策略,为提高三甲公立医院人力资源管理水平,激励医务人员全身心投入医疗卫生事业奠定基础.
- 概要：
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【中文期刊】 张晓雅 孙明飞 等 《中国医学工程》 2024年32卷10期 81-84页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨模拟交互训练在腔镜下房间隔缺损修补中的应用效果及对专业技能的影响.方法 选择2021年6月至2023年5月参与腔镜下房间隔缺损修补医务人员100名作为研究对象,根据时间点分为对照组(n=50,2021年6月至2022年5月末)和观...
- 概要：
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