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【中文期刊】 李慧霞 张丽娜 等 《中国临床护理》 2023年15卷5期 302-306页
【摘要】 随着医保改革和精细化管理的不断推进,加大对医疗服务行为的管理、寻求成本管控是必然趋势,DRGs支付改革在影响医疗管理的同时,对护理管理也提出了更高的要求.文章综述了 DRGs 支付改革对护理管理观念、护理经济价值评价、护士执业环境方面的影响...
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【中文期刊】 张姬 冯霞 等 《中国临床护理》 2023年15卷4期 257-260页
【摘要】 阐述突发公共卫生事件时合理配置护理人力资源的必要性,结合国内外新型冠状病毒感染(简称新冠)疫情中护理人力资源调配情况,分析突发公共卫生事件时对护理人力资源的需求,提出拓宽护理人力资源招录渠道、丰富护理人力资源配置途径、增加应急护理人员储备、...
- 概要：
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【中文期刊】 余慧卿 梁建新 等 《岭南急诊医学杂志》 2023年28卷4期 370-371,398页
【摘要】 以互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等为代表的新一代信息、通信技术正在推动人力资源管理向纵深发展.人力资源管理成为新兴信息技术广泛应用的重点领域.本文探讨信息化在珠海市院前医疗急救人力资源管理中的应用,以有利于提高院前医疗急救人力资源...
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【中文期刊】 王梦璟 《经济师》 2023年2期 263-264页
【摘要】 在"互联网+智慧医疗"发展的背景下,人们越来越重视身体健康.随着医疗卫生体制的不断改革和发展,我国医疗市场格局也发生了很大的变化,基层医院的人力资源管理也面临着更多的挑战.为提高基层医院医疗技术水平,适应信息技术的创新和智能医疗的发展,医院...
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【中文期刊】 余慧卿 伍伟锋 等 《岭南急诊医学杂志》 2023年28卷1期 67-68,88页
【摘要】 当今世界的竞争,将是人才的竞争,是人力资源综合素质的竞争.人力资源管理的地位已上升为与院前医疗急救事业长远发展需要相适应的战略地位,如何有效进行人力资源管理将成为提升管理水平的可行途径.本文通过对珠海市院前医疗急救人力资源的实际状况进行分析...
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【中文期刊】 徐虹 《抗感染药学》 2023年20卷11期 1226-1228页
【摘要】 现代医院管理是以人力资源管理为核心,高效的人力资源管理对医院的管理与建设具有推动作用,而将思想政治工作充分融合到人力资源管理的工作中,对引导广大员工树立正确的世界观、价值观与人生观,对医院的管理与建设,都具有重要的现实意义.医院作为医疗体系...
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【中文期刊】 徐曼 《管理学家》 2023年18期 70-72页
【摘要】 当前社会环境越来越复杂,医疗卫生体制不断改革和创新,医院的经营环境发生了很大的变化,在这一趋势下,如何做好人力资源管理是当前医院在发展中需要思考的重点.医院应立足现状,建立规范的运行机制及有效的人力资源管理体系,将人力资源管理纳入医院发展战...
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【中文期刊】 许凤 《中国卫生产业》 2023年20卷15期 238-240,245页
【摘要】 本文围绕着优化医院人力资源管理的内容,进行了深入的分析,阐述了医院人力资源管理的意义,并对当下的人力资源管理中所存在的问题进行了分析,最后针对上述问题,提出了一些优化的策略,希望能够促进医院人力资源管理工作的创新,促进医院能够树立良好的医疗...
- 概要：
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【中文期刊】 何静 吴大东 等 《中国社会医学杂志》 2022年39卷3期 261-265页ISTIC
【摘要】 目的 分析深圳市某三甲医院医务人员的人力资源管理认知程度及敬业度现状,并探索两者间关系,为优化人力资源管理策略,提高医务人员敬业度提供参考.方法 根据随机抽样原则,于2017年9月选取深圳市某三甲医院在职医务人员为研究对象,通过问卷调查获取...
- 概要：
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【中文期刊】 王瑾 潘晨 等 《中国现代医生》 2022年60卷28期 1-4页
【摘要】 近年来,我国公立医院逐渐迈向以智慧医院建设为基础、以医疗质量为生命、以人为本的质量效益型道路,竞相出现的医疗质量管理系统、人力资源管理系统等信息平台,大大提高了医疗资源和诊疗服务的管理效率,促进了医疗水平的整体提升.本文着眼于国内医疗质量管...
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