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【中文期刊】 冯和源 段欣玉 等 《中国医院》 2024年28卷4期 33-35页ISTICPKU
【摘要】 制度是规范医院员工行为的重要手段和评价依据.规范的制度管理流程有助于完善医院各部门、各科室制度建设,提升制度有效性,形成医院特有的制度文化.本研究基于宁夏某三级甲等医院制度建设及管理改进工作实践,阐述制度建设存在的共性问题,总结制度修订流程...
- 概要：
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【中文期刊】 杨婧 梁珊珊 等 《中国医院》 2024年28卷8期 1-5页ISTICPKU
【摘要】 文化是新时代公立医院发展的重要精神力量.加强党建能够为医院文化锚定发展方向、牢筑政治底色,进一步推动医院内涵建设.本文分析党建与文化建设在精神内核、基本功能、建设路径的切合点,探索党建+医院文化的发展模式,促进基层党建积极引领医院文化健康发...
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【中文期刊】 范小燕 杨静妍 等 《中国卫生标准管理》 2024年15卷4期 85-88页
【摘要】 目的 研究精细化管理理念应用于医院文化建设中的意义.方法 以 2021 年 1-12 月龙岩市中医院实施常规管理期间的 200 例住院患者与 30 名医务人员为对照组,以 2022 年 1-12 月龙岩市中医院实施精细化管理期间的 200 ...
- 概要：
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【中文期刊】 许淑芬 韩艳明 《中国卫生标准管理》 2024年15卷5期 62-65页
【摘要】 为解决当下医院管理模式中就医环境、就诊流程、医护职业操守、安全隐患和医护患关系等方面存在的诸多问题,研究科学有效的医院管理和医学伦理建设措施具有重要意义,亟须寻求先进、科学的管理模式来提升医院伦理建设水平.东莞三局医院采取 6S精益管理模式...
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【中文期刊】 杜鸣 《现代企业文化》 2024年7期 34-36页
【摘要】 随着社会的进步和医疗模式的转变,医院文化建设逐渐成为提升医疗服务质量、增强医院竞争力的重要方面.志愿者作为医院文化建设的重要力量,其管理体系的规范化对于医院文化的塑造和传播具有显著影响.本研究旨在探讨规范化志愿者管理体系在医院文化建设中的作...
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【中文期刊】 江世芳 孙琴 《中国卫生标准管理》 2024年15卷16期 66-70页
【摘要】 随着新医改的持续深入,医院管理也迎来了新的发展阶段.相比公立医院,医院文化建立是医院管理中的重要阶段,它既是维系医院内部稳定和推动医院发展的内在动力,也是促进医院形象提升的重要因素,更是实现医院管理手段的关键举措.所以,提高医院管理的高度,...
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【中文期刊】 童鑫 《现代企业文化》 2024年36期 40-42页
【摘要】 文化建设是医院精神风貌和核心价值的体现,也是推动医院持续、健康发展的强大动力.通过构建积极向上的医院文化,能够激发职工的工作热情和创造力,提升职工对医院的凝聚力和向心力,进而优化医院的服务质量和管理效率.坚持"文化立院",打造特色医院文化品...
- 概要：
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【中文期刊】 梁蒙蒙 刘冕 等 《现代医院》 2024年24卷2期 199-202,207页
【摘要】 目的 通过分析医院文化多院区建设现状,探索医院文化多院区建设的影响因素,有针对性地提出多院区文化融合发展策略.方法 运用Cite Space对当前多院区文化进行文献年度统计和知识图谱分析,同时以浙江省某公立口腔医院为例,对 110 名员工进...
【关键词】 文化建设；多院区医院；Cite Space；
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【中文期刊】 许慧彬 邓鑫 等 《中国中医药现代远程教育》 2024年22卷14期 181-184页
【摘要】 近年来,我国医闹事件频发,医患关系日趋紧张,严重影响了社会的和谐稳定.目前国内现有对医患关系的研究多是对综合性医院,或者是对国际上的医患关系进行研究,鲜有对我国中医院医患关系现状相关的研究.随着医患关系相关新政策的颁布以及医疗体制的持续改革...
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