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【中文期刊】 裴瑞敏 李虹 等 《管理评论》 2013年25卷3期 111-118,145页
【摘要】 科研团队成员的个体创造力是科研团队创新绩效的基础,团队领导的行为风格在团队成员创造力的培养过程中起着关键作用.本文利用全距领导模型研究科研团队中领导风格对团队成员创造力的影响机制,提出并验证了通过建立良好的领导-成员交换关系(高质量的LMX...
- 概要：
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【中文期刊】 肖孟鹃 赵天霞 等 《职业与健康》 2022年38卷14期 1887-1892页ISTICCA
【摘要】 目的 调查四川省8所三级甲等医院呼吸内科医务人员变革型领导风格、职业嵌入与职业倦怠现状,分析变革型领导风格在职业嵌入与职业倦怠中的中介作用.方法 2021年 6-7 月,采用便利抽样法,使用一般资料量表、变革型领导风格量表、职业嵌入量表与职...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 刘佳 温弗乐 等 《中华现代护理杂志》 2021年27卷11期 1458-1463页ISTIC
【摘要】 目的:调查三级中医医院护士留职意愿现状并分析其影响因素，为制订留职策略提供参考。方法:采用整群抽样法，于2017年5—9月对我国西、中、东部的3所三级中医医院的1 080名护士进行调查。选取人口学资料问卷、护士留职意愿问卷、工作满意度量表、...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 江百灵 弓箭 等 《中华现代护理杂志》 2014年20卷20期 2456-2458页ISTIC
【摘要】 目的：探讨护理管理者的变革型领导风格对下属护理团队绩效的影响及机制。方法随机抽样方法抽取5所三级甲等临床教学医院的临床护士，每个医院发放问卷80份，采用横断面问卷调查法收集数据，变革型领导风格测量采用Song开发的单维度量表，团队绩效测量采...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 郭阿茜 王海播 等 《临床心身疾病杂志》 2025年31卷4期 56-60,65页CA
【摘要】 目的 探讨感知领导风格、组织支持氛围对重症监护病房(ICU)护士心理健康的影响.方法 采用便利抽样法选取 500 名ICU护士为研究对象,采用一般资料调查问卷、多因素领导问卷(MLQ)、组织支持氛围量表(OSAS)、一般健康状况调查问卷(G...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 侯金莲 李静 《齐鲁护理杂志》 2024年30卷13期 63-66页ISTIC
【摘要】 目的:探讨护士长领导风格与团队心理安全气氛的相关性.方法:采用一般资料调查表、护士长多元领导风格量表(MLQ)、团队心理安全气氛量表对 558 名护士进行调查,了解护士对护士长领导风格评分情况、护士长不同领导风格下团队心理安全气氛量表评分、...
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【中文期刊】 亓金风 成巧梅 等 《河南医学研究》 2024年33卷2期 214-219页CA
【摘要】 目的 探究手术室护士组织沉默行为的真切经历,分析原因,为开展临床护理改革建设提供参考依据.方法 基于诠释性现象学方法,对郑州市某三甲医院12名手术室护士进行半结构式访谈,基于Colaizzi七步分析法分析访谈资料.结果 共提炼出3个主题、8...
- 概要：
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【中文期刊】 丁西萍 张巧玲 等 《全科护理》 2024年22卷3期 402-405页
【摘要】 目的:分析变革型领导行为、护士感知的病人安全文化、护士安全行为三者间的关系与相互作用路径,为提高护士安全行为相关干预提供参考.方法:采用便利抽样法,对2020年12月-2021年5月在岗的西安市4所医院484名护士进行问卷调查,问卷包括"一...
- 概要：
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【中文期刊】 查梦培 陈静 等 《护理管理杂志》 2023年23卷6期 439-443页ISTICCSCD
【摘要】 目的 探讨新护士工作适应障碍与护士长多元领导风格的相关性,并分析影响因素,为制订相关干预措施提供参考.方法 采用一般资料调查问卷、工作适应障碍量表、护士长多元领导风格量表对天津市和河北省 2 所三级甲等医院 337 名新护士进行调查.结果 ...
- 概要：
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【中文期刊】 徐月红 牛娅丽 等 《中国社会医学杂志》 2023年40卷3期 286-290页ISTIC
【摘要】 目的 调查三甲医院重症监护室(intensive care unit,ICU)护士精神气候现状及其影响因素,分析 ICU 护士精神气候与 ICU护士长领导风格的相关性.方法 通过便利抽样方法选取南京市 6 所三甲医院 ICU 护士 358名...
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