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【中文期刊】 蔡邢枫 蒋雯雯 等 《当代护士》 2025年32卷15期 63-68页
【摘要】 目的 探讨小儿内科影像学检查镇静规范化管理循证变革策略的构建及实践研究.方法 遵循澳大利亚循证卫生保健框架(Joanna Briggs Institute,JBI)的三个核心步骤:证据应用前基线审查、证据应用实践变革以及证据应用后再审查,全...
- 概要:
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【中文期刊】 缪景霞 周家丽 等 《当代护士》 2025年32卷10期 156-159页
【摘要】 目的 探讨基于变革型领导理论的专利管理方法在护理专利申报与技术创新管理中的作用.方法 通过组建专利申报职能小组,为科室成员提供护理专利申报培训与指导、护理技术创新信息分享和专利申报支持.在国家知识产权局官网对2018年1月1日—2021年1...
- 概要:
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【中文期刊】 唐昭华 薛勇 等 《中国卫生经济》 2024年43卷12期 110-114页ISTICPKU
【摘要】 目的:探究医保付费方式变革下作业成本法用于医院成本管理的价值.方法:构建基于作业成本法的医院成本管理方案,通过对比分析传统成本法与作业成本法下案例医院管理成本明细应用的差异,在全院数据累计基础上进行病种权重计算,明确医保付费方式变革下作业成...
- 概要:
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【中文期刊】 谢世堂 李瑞 等 《中国医院》 2024年28卷4期 48-50页ISTICPKU
【摘要】 目的:探索公立医院绩效管理改革经验与趋势.方法:采用案例研究,持续追踪某市公立医院绩效管理实践与改革.在"九不准"背景下于2014年调研市属、央属医院"收减支"改革,在"国考"背景下于2019年组织市属医院绩效管理改革研讨会,在"DRG付费...
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【中文期刊】 张昕悦 彭梦婷 等 《护理研究》 2024年38卷24期 4387-4391页ISTICPKU
【摘要】 目的:将变革疲劳量表(Change Fatigue Scale,CFS)进行汉化,并对其进行信效度检验.方法:对CFS进行翻译、回译、文化调适和预调查,形成中文版CFS.选取武汉市某三级甲等医院的600名临床护士进行问卷调查,验证中文版CF...
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【中文期刊】 冯晨秋 张文馨 等 《中日友好医院学报》 2024年38卷3期 154-157页ISTICCA
【摘要】 目的:评价护理垂直管理模式下主诊医师负责制护理组岗位管理模式的应用效果.方法:采用自身前后对照试验,选择我院病房护理单元护士,进行一般资料调查和护士执业环境测评量表(修订版)调查,在主诊医师负责制护理组岗位管理模式应用前后进行数据收集,并进...
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【中文期刊】 怀其阳 石雅楠 等 《护士进修杂志》 2024年39卷20期 2156-2159页ISTICCSCD
【摘要】 在医疗卫生事业高速发展的背景下,进行组织变革是不可避免、更是必不可少的.护理团队作为医疗体系中的重要组成部分,进行组织变革、持续质量改进是确保患者安全、提升工作效率的关键因素.然而在快速且持续的变革中,出现的变革疲劳将是影响组织变革成功与否...
- 概要:
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【中文期刊】 亓琴 赵林 等 《护理管理杂志》 2024年24卷12期 1072-1075页ISTICCSCD
【摘要】 目的 探讨护理管理者和带教老师对护士长变革型领导力培训课程的需求和建议,为开发护士长的变革型领导力课程提供依据.方法 采用质性研究半结构式访谈法,选取有 10 年以上工作经验的 10 名护理管理者、护士长和带教老师进行访谈,使用NVivo ...
- 概要:
- 方法:
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【中文期刊】 孔丽丽 肖佑升 等 《现代医院》 2024年24卷2期 280-282页
【摘要】 后勤信息化建设是推动公立医院高质量发展的重要保障,是实现医院后勤管理创新的内在驱动,是深化实践"绿色医院""智慧医院"的重要举措.后勤信息化系统能够将人、机、物、事进行有效的整合,实现以数据驱动的科学管理,提升服务水平和管理效率.本文从中山...
- 概要:
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- 结论:
【中文期刊】 颜婷婷 李素芳 等 《全科护理》 2024年22卷11期 2024-2027页
【摘要】 对护理变革型领导的内涵、测评工具进行介绍,并对护理变革型领导的前因变量、结果变量以及提升护理变革型领导能力的方法加以综述,旨在为护理变革型领导相关研究的深入开展提供参考,并为护理管理者更新管理理念,转变领导方式提供借鉴.
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