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【中文期刊】 岳仙红 屈清荣 等 《中国实用护理杂志》 2016年32卷25期 1982-1985页ISTIC
【摘要】 目的：探讨多元化模式在ICU专科护士培训中的应用效果。方法以2014－2015年ICU专科护士培训班学员为研究对象，利用多元化培训模式，即在多种培训模式的基础上优化组合为：理论集中授课+临床技能实践+考核（小组配合情景模拟和个人实际应用能力...
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【中文期刊】 陈顺仪 赵莹 等 《国际医药卫生导报》 2019年25卷13期 2115-2118页
【摘要】 目的 分析肿瘤标志物项目检测标本周转时间(TAT)的影响因素,观察优化检测流程等持续改进措施对缩短TAT的效果.方法 利用实验室信息管理系统(LIS)收集优化前肿瘤标志物项目检测标本TAT的相关数据,统计分析导致TAT延长的原因和关键节点....
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【中文期刊】 谢莎丽 石凯 《中华医学教育探索杂志》 2014年3期 251-253页ISTIC
【摘要】 军队预选卫生士官培训是卫生士官队伍整体素质能力建设的重要途径之一，对预选卫生士官健康教育能力的培养也是军事医学教育中的重要部分，通过优化教学内容和方法、突出实践教学中传播技能和授课能力的培养、改革考核方式等措施，强化了预选卫生士官健康教育岗...
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【中文期刊】 刘凌云 《中国误诊学杂志》 2012年12卷16期 4333-4334页ISTICCA
【摘要】 与护生的带教工作不同,聘用护士的带教工作呈现出成份复杂、业务技能差别大等特点,需要针对这些特点,将针对护生的带教方案进行优化与改进,制定出相应的带教方案,才可以在较短的时间内,使聘用护士达到相应岗位的任职水平,适应科室工作需要.
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【中文期刊】 任伟 冯友梅 等 《中国妇幼保健》 2012年27卷5期 651-654页ISTICCA
【摘要】 目的:分析基层社区全科医生执业情况和规范化培训意向,提出促进全科医师培养的政策建议.方法:对3省15个社区机构297名医生现场问卷调查,对医生执业情况和培训意向进行描述性分析.结果:基层社区医生人员结构有所优化,但社区医师实际注册全科医师的...
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【中文期刊】 彭孝锋 《心理月刊》 2018年10期 233页
【摘要】 文章在解读院前急救驾驶员队伍建设现状的基础上,对完善院前急救驾驶员队伍建设的策略进行分析,分别是明确准入标准、加强岗位培训、开展突发事件应急演练及重视职业道德教育.希望有助于优化院前急救驾驶员队伍建设水平,为院前急救事业发展提供人力资源支持...
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【中文期刊】 许红 冯蓉 等 《中华现代护理杂志》 2011年17卷11期 1321-1323页ISTIC
【摘要】 我国助产专业教育从属于护理教育,国家对高职助产专业的人才培养规格、职业能力要求、课程设置等尚无规范性标准体系.为探索高质量人才培养方案,规范助产专业人才培养规格,笔者运用构建主义理论,对照职业资格标准和岗位需求,设置项目课程,优化整合教学内...
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【中文期刊】 龚祖康 韦波 《中华全科医学》 2011年09卷2期 305-306页ISTIC
【摘要】 在认澳学习和贯彻领会国务院<关于公立医院改革试点的指导意见>的基础上,结合医院管理工作实际,分析和探讨当前公立医院改革存在的一些难点问题,包括坚持公立医院的公益性质需要各级政府转变执政理念和承担责任;改革公立医院的管理体制需要有关职能部门理...
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【中文期刊】 胡莉蓉 《中国误诊学杂志》 2010年10卷11期 2634-2635页ISTICCA
【摘要】 目的:以情感凝聚人心,激发护士工作积极性,自觉履行岗位职责.方法:手术室护士长通过情感因素对护士的工作加以影响.结果:护士的自律性明显提高,对科室和自我工作的满意度大大增强.结论:在手术室开展情感管理能激发护士对科室和工作的热爱,达到工作最...
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【中文期刊】 王冬梅 张吉霞 等 《中华现代护理杂志》 2009年15卷15期 1477-1478页ISTIC
【摘要】 目的 探讨护士与患者家属关系冲突的原因及预防对策.方法 对26例护士与患者家属冲突原因进行回顾性分析.结果 护士与患者家属患关系冲突的主要原因是护士工作繁忙、家属违反管理制度、医院条件不完善等.结论 提高护士自身素质、合理设置护理岗位、优化...
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