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【中文期刊】 苏玉凤 何有振 等 《中国卫生产业》 2024年21卷22期 108-111页
【摘要】 目的 探讨优化岗位设置在医院护理人力资源管理中的应用效果.方法 选取2022年1月—2023年12月聊城市第三人民医院68名在职护士为研究对象.2022年1-12月实施常规管理,设为对照组;2023年1-12月实施优化岗位设置干预,设为观察...
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【中文期刊】 陈虹 孙四平 等 《江苏卫生事业管理》 2024年35卷5期 733-736页
【摘要】 目的:通过建立护理后备人才管理模式,切实提升青年护理骨干的科研能力.方法:采用护理部垂直管理,建立护理后备人才库,明确其职责,构建详实的岗位管理模式.结果:基于护理部垂直管理的护理后备人才管理模式实施后,相关人员科研能力和职业获益感提升,与...
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【中文期刊】 陈秀梅 《中国卫生产业》 2024年21卷9期 108-111页
【摘要】 目的 探究基于岗位胜任力的护士分层管理模式的应用效果.方法 选取2022年1月—2023年12月溱潼人民医院临床护理岗位中的45名护理人员作为研究对象,以不同管理模式分为两组,2022年1-12月行常规护士管理模式为参照组,2023年1-1...
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【中文期刊】 郑艳晓 杨英 等 《护理管理杂志》 2023年23卷4期 310-314页ISTICCSCD
【摘要】 目的 了解老年医学科护士岗位胜任力、管理关怀性和护士长领导力的现状,并探讨三者间的关系.方法 使用自行设计的一般资料问卷、护士老年护理岗位胜任力量表、管理关怀性评估量表、护士长领导力问卷对北京市 23 所三级甲等医院老年医学科的 388 名...
- 概要：
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【中文期刊】 张园园 段培蓓 等 《护理与康复》 2023年22卷1期 71-73页ISTIC
【摘要】 目的 探讨中医治疗护士的岗位设置与管理方法及实践效果,积极推动中医临床护理发展.方法 根据临床需求在全院设置中医治疗护士的工作岗位,包括专职岗和兼职岗,制订明确的岗位准入标准、岗位职能、工作考核等.采用历史性对照方法比较岗位设置前后2年的实...
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【中文期刊】 康洁 张青 等 《中华护理杂志》 2022年57卷19期 2385-2391页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 调查消毒供应中心护士岗位胜任力水平,分析其影响因素,为提高消毒供应中心护理队伍质量建设提供参考.方法 2021年10月,便利选取31个省(区、市)医院消毒供应中心3312名护士作为调查对象,采用一般资料调查表、消毒供应中心护士岗位胜任...
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【中文期刊】 沈鸣雁 冯志仙 等 《中国护理管理》 2022年22卷3期 425-429页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:基于岗位管理原则设立互联网医院导航护理岗位并探索实践成效,为互联网医院的岗位设置和科学管理提供参考.方法:根据互联网医院的运作模式和岗位需求分析,于2020年2月设置了导航护理岗位.由专职护士完成互联网医院的线上咨询、导诊和应诊,参与...
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【中文期刊】 刘雷林 王晓 等 《中国卫生产业》 2023年20卷2期 44-47页
【摘要】 目的 探讨在内分泌科护士岗位管理中应用责任制弹性排班制度的方法及效果.方法 2021年1-6月期间予枝江市中医医院13名内分泌科护士实行传统排班制度,2021年7-12月期间实行责任制弹性排班制度.记录并对比两个时间段采用不同排班制度后对内...
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【中文期刊】 陈国伟 徐芳 等 《中西医结合护理（中英文）》 2023年9卷8期 154-156页
【摘要】 目的 探讨系统化管理模式在综合性医院儿科护理管理中的应用效果.方法 选取2019年7月至2021年6月在东南大学附属中大医院工作的30名儿科护士作为研究对象,于2019年7月至2020年6月实施传统护理岗位管理模式;于2020年7月至202...
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【中文期刊】 田秋露 昌子艳 等 《中国卫生产业》 2023年20卷12期 52-55页
【摘要】 目的 分析骨科护士岗位管理绩效考核的实践状况及其使用效果.方法 选取潜江市中心医院骨科护士33名作为研究对象,2022年1-12月创建岗位管理绩效考核制度作为观察组;2021年1-12月,沿用传统岗位管理制度作为对照组.评价对比两组护理工作...
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