换一批
换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 114
- 1
- 39
- 5
- 2
- 16
- 14
- 9
- 5
- 5
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 陈玮 费健 等 《中国医院管理》 2012年32卷1期 72-74页 ISTICPKU
【摘要】 目的 旨在通过对我院岗前培训8年经验的总结,摸索出一套在医院文化背景下的岗前培训体系.方法 采用问卷方法对2007-2009年新员工岗前培训效果进行匿名调查,并使用Excel进行数据录入和统计.结果 调查对象中76.63％的员工对师资配置情...
【中文期刊】 俞勤燕 《解放军护理杂志》 2008年25卷16期 56-56页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 目前,随着医疗趋势的改变,即第三支付方的增加、医疗服务市场化、低费用高质量的服务需求等,使医患矛盾日益突出,且出现了社会对医院的诸多不良评价[1].因此,医院应培养既具有扎实的专业技能又有良好道德修养的医护人员,尤其更应重视新员工的培...
【中文期刊】 欧阳玲 《解放军医院管理杂志》 2017年24卷9期 853-855页 ISTIC
【摘要】 岗前培训是医院人才培养的首要环节和重要途径,是新员工入职打基础的良好开端,科学、规范、有效的岗前培训流程对提高新员工的素质,尽快熟悉适应岗位要求行之有效.本文从当前医院离职率高、进出人员多,培训不到位等现状入手,分析传统岗前培训方式存在的缺...
【中文期刊】 陈晓曦 陈凤玲 等 《心理科学进展》 2019年27卷1期 1-10页
【摘要】 当前我国经济正在从要素驱动、投资驱动转向创新驱动,如何促进和持续创新的问题引起了学界和企业的广泛关注.现有研究发现好奇和灵感是创新的重要阶段,灵感具有独立的心理结构和不同的过程,又受到意识情绪的影响.研究拟从灵感产生的认知和情绪的双加工视角...
【中文期刊】 蔡晓曼 周超 等 《中国现代医生》 2019年57卷5期 127-130,137页
【摘要】 目的 通过对专科医院新聘职工开展岗前培训工作进行实践探索,研究一套行之有效的岗前培训模式并运用于实践,从而提升专科医院新聘职工专业技能、医疗意识以及团结协作精神.方法 研究对象为安徽省肿瘤医院2014～2018年间新聘551名职工,利用集团...
【中文期刊】 郑诗庭 翟玉兰 等 《大众科技》 2019年21卷4期 129-131页
【摘要】 新员工是医院发展的新生力量和后备军.引领新员工成长,培养高素质人才成为医院发展的重要基础.而医院文化是医院发展的灵魂,不仅可以通过价值观的力量凝聚人才,激发新员工的事业心和创造力,还可以对新员工素质产生制约、指引、凝聚、激励等多方面的作用....
【中文期刊】 沈月秀 章粉莲 等 《护理与康复》 2013年12卷3期 280-282页 ISTIC
【摘要】 目的 总结新护士工作责任心的培养方法及实施效果.方法 对2009年至2011年毕业的新护士136人按护理部制定的计划进行责任心培养.采用员工工作责任心问卷在新护士入职时及工作1年后进行测评.结果 新护士入职时员工工作责任心问卷测评(54.9...
【中文期刊】 冯传平 彭攸灵 等 《卫生职业教育》 2018年36卷10期 120-122页
【摘要】 通过问卷调查药品零售企业的人才需求情况、人才开发情况、人才需求素质、专业课程设置、医药公司的用人标准、员工的创新品质和创新能力以及对我校药学专业人才培养工作的意见建议等,根据调查结果提出解决方案,从而为药学技能型人才培养方案的修订提供参考依...
加载中...
