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【中文期刊】 魏永婷 吴秀红 等 《护理学杂志》 2020年35卷5期 1-4页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解我国手术室护士遭遇护际间横向暴力的现状及应对方式,为制订针对性的管理举措提供参考.方法 采用自制护际间横向暴力事件问卷、护际间横向暴力事件相关问卷,对我国31个省市、自治区医疗机构的3 324名手术室护士进行调查.结果 80.02...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈洁 郑一宁 《护理学杂志》 2020年35卷3期 52-55页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解护士遭受工作场所欺凌现况,为针对性干预提供参考.方法 对11名临床护士进行一对一深入访谈,采用内容分析法对资料进行分析和归纳.结果 归纳为工作场所欺凌的来源(主要为领导和同事)与表现形式(工作压制,孤立排斥,人身攻击);工作场所欺...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 雷梦迪 潘兰霞 《中国临床护理》 2022年14卷1期 46-50页
【摘要】 目的 深入了解护理实习生经历横向暴力的现状,分析影响此现象发生的因素,为针对性干预提供参考.方法 运用质性研究中现象学研究方法,对9名护理实习生进行半结构访谈,采用Colaizzi七步分析法对访谈内容进行分析.结果 自身因素、组织管理因素、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 蔚玲 王秀梅 《全科护理》 2022年20卷15期 2122-2125页
【摘要】 目的:深入了解手术室护士遭遇护际间横向暴力体验及归因,为制定针对性干预策略提供参考.方法:运用质性研究中的现象学分析方法,对9名遭遇护际间横向暴力的手术室护士进行面对面半结构式深度访谈和资料分析.结果:共提炼出2个主题及所属的8个亚主题:遭...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王依 朱一君 等 《医院管理论坛》 2022年39卷9期 52-54页
【摘要】 目的 深入了解低年资护士工作岗位经历横向暴力的现状,分析影响横向暴力发生的因素,为制定针对性干预措施提供参考.方法 采用质性研究方法,对11名低年资护士进行半结构式访谈,采用Colaizzi七步分析法对访谈内容进行分析.结果 低年资护士经历...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 徐园园 张慧 等 《全科护理》 2022年20卷27期 3768-3771页
【摘要】 对护理人员工作场所欺凌和横向暴力的概念、研究工具、来源、影响、原因及干预措施进行综述,以期提高护理人员工作场所欺凌的心理韧性和应对能力,并给予护理管理者和教育者制定工作场所欺凌干预和教育措施提供参考依据.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 梁群英 危志华 等 《广西医学》 2021年43卷11期 1401-1405页ISTICCA
【摘要】 目的 调查妇产科护士横向暴力现状,探讨其在职业生涯成功和留职意向间的中介效应.方法 采用一般资料问卷、护士横向暴力量表、中文版护士职业生涯成功量表和留职意向问卷对168名妇产科护士进行调查,分析横向暴力、职业生涯成功、留职意向间的相关性.结...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王萌 余艺华 等 《护理学杂志》 2018年33卷12期 110-112,封3页ISTICPKUCSCD
【摘要】 横向暴力普遍存在于护理行业且影响深远.对发达国家护际间横向暴力的发生、影响因素、应对策略等方面进行总结,以期为我国护际间横向暴力的研究提供借鉴.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王洪萍 吴满菊 等 《中国护理管理》 2018年18卷6期 796-799页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:调查三甲医院护士的横向暴力(HV)与团队心理安全气氛现状并分析两者的相关性.方法:使用方便抽样,选取温州市2所三甲医院6个科室的187名护士作为研究对象.使用横向暴力调查问卷和团队心理安全气氛量表进行调查.结果:72.2％ 的研究对象...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 伍琳 胡晨浩 等 《解放军护理杂志》 2017年34卷3期 34-37页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解神经外科护士经历横向暴力的现状,以期为制订针对性的干预措施提供参考.方法 2015年7-10月,采用便利抽样法选择在海军总医院神经外科工作的127名注册护士为研究对象,采用经历暴力事件调查量表(sabotage sav-vy,SS...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
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