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【中文期刊】 曹锦燕 《医药产业资讯》 2006年3卷10期 113-114页 ISTICCA
【摘要】 <篇首> 护理人员的职称晋升在一定程度上提高了护理人员的待遇、稳定了护理队伍,调动了工作积极性,同时也对护理质量的提高,服务态度的改善起到一定的促进作用.但是,护理人员的职称晋升无论在层次上、数量上都与医师及其他卫生专业技术人员有一定的差距,影...
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- 方法：
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【中文期刊】 王宗定 冯定 《医学信息》 2017年30卷2期 13-14页
【摘要】 目的：探索医学工程技术人员职称晋升管理的一些可行性办法。方法分析当前医学工程技术人员职称晋升的管理现状、存在问题、未来展望以及探索一些职称晋升管理办法，建立临床医学工程技术人员职称晋升管理体制，为医疗机构以及临床医学工程技术人员的发展创造有...
【关键词】 临床医学工程技术人员； 职称晋升； 管理策略；
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- 结论：
【中文期刊】 范欣欣 杨益兰 等 《医院管理论坛》 2017年34卷12期 59-61页
【摘要】 目的 探索马尔可夫模型在医疗人员职称结构预测中的适用性,应用该模型对医生队伍可能出现的状态进行预测.方法 基于宁波市某三甲医院2012-2016年医生职称晋升情况相关资料,建立马尔可夫模型,并对2017-2019年的聘任情况进行预测.结果 ...
- 概要：
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【中文期刊】 王付 《中国中医药现代远程教育》 2017年15卷3期 35-38页
【摘要】 教授是高等院校推动学术进步、发展及创新的主力军,高等院校学科建设是教授施展才华的重要平台之一,职称晋升是高等院校促进学术快速协调发展的重要举措.教授研发、学科建设、职称晋升的三位一体是高等院校启用高级人才及培养高级人才的重中之重.结合当今高...
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【中文期刊】 陈石平 高富国 等 《医疗设备信息》 2001年16卷3期 10-11，21页 ISTIC
【摘要】 本文简要介绍了医院职称晋升中资料演示系统的设计方案和实施步骤等内容。
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【中文期刊】 李惠 《管理观察》 2016年29期 121-123页
【摘要】 职称外语考试成绩在我国现行职称评定过程中占据很重要的位置，若想要评定较高职称，外语考试成绩必须满足一定的要求，但在我国职称外语考试过程中存在诸如职称外语考试成绩实行一刀切的形式主义等问题。笔者针对这些问题展开思考，试图寻找消除这些问题与弊端...
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- 结论：
【中文期刊】 王建党 杨晨昊 等 《人力资源管理》 2016年5期 295-296页
【摘要】 目的：为使各级卫生技术人员工作达到所聘岗位要求的标准，定期进行履职考核，并与本人的续聘、职称职务晋升相结合，以提升医务人员的业务能力和医院整体服务水平。方法：根据从事各岗位人员应达到的行业要求、结合三级医院标准、职称晋升和医院发展要求相结合...
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【中文期刊】 宇文慧 孙华 等 《母婴世界》 2016年15期 251-251页
【摘要】 目的：探讨医院技术人员职称晋升资料传播疾病隐患和表面消毒的有效处理方法。方法：运用床单位臭氧消毒机将所有资料进行封闭消毒。结果：资料在运用床单位臭氧消毒机消毒前后表层细菌的消毒效果有显著性差异（P ！0．01）。结论：通过消毒可有效的杀灭资...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 刘虹 《医学信息》 2016年29卷25期 14-15页
【摘要】 师资队伍建设工作中一个重要的环节就是高校教师职称的评聘工作。这个问题一直是广大教师职工十分关注的热点问题，也是一个在一段时间内较难解决的难点问题。如果评聘不合理，不科学，不规范，不严谨，这将直接影响到教师工作的积极性，影响教师队伍建设的稳定...
- 概要：
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