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【中文期刊】 刘亚倩 易慧宁 等 《中国卫生质量管理》 2024年31卷8期 97-102页 ISTIC
【摘要】 目的 构建公立医院专业技术型管理人才胜任力模型,探索医院人才由"技术型"(专注专业能力)成长为"管理型"(兼顾管理职能)的培养路径.方法 基于NCHL模型,应用德尔菲法,邀请临床专科管理、科研教学管理、人力资源管理、卫生行政管理等相关领域1...
【中文期刊】 周海英 康佩佩 等 《中国卫生质量管理》 2024年31卷1期 70-74页 ISTIC
【摘要】 目的 探讨危害分析及关键控制点(HACCP)联合 6S管理法在精神病专科医院保洁管理中的应用效果.方法 采用方便抽样方法,于 2023 年 3 月-6 月,选取山东省某三级甲等精神病专科医院的 30 名病区保洁人员作为研究对象,采用基于 H...
【关键词】 危害分析及关键控制点; 6S管理; 精神病专科医院;
【中文期刊】 李聪艺 高瑞玲 《中国健康心理学杂志》 2024年32卷2期 240-245页 ISTIC
【摘要】 目的:探究基于ABC分类绩效管理法对医务人员的影响.方法:选取2021年3月-2022年3月某院200名在职医务人员,随机分为对照组和观察组,各100例,对照组采用统一医院绩效管理模式,观察组给予基于ABC分类绩效管理法.比较两组服务质量[...
【关键词】 ABC分类绩效管理法; 医务人员; 服务质量;
【中文期刊】 吕岩 陈擎 等 《中国卫生信息管理杂志》 2024年21卷4期 550-554页 ISTIC
【摘要】 目的 优化人力资源管理流程,提升医院人事管理能力,实现从传统医院管理向数字化医院管理体系转变.方法 通过构建人事数据互通和回流、医疗核心质控数据回馈等机制,统一人力资源管理基础字典,实现全院人员信息标识关联映射,打通人事与职能、临床业务科室...
【中文期刊】 郁玲莹 李翎婕 等 《中国血液流变学杂志》 2024年34卷2期 316-320页 ISTICCA
【摘要】 目的 调研医务人员血脂分布水平,分析伴随其他生化指标异常的情况,为医务人员系统性的血脂健康管理提供依据.方法 回顾性统计分析4 782 名在职医务人员年度健康体检的生化资料,通过男女分类与年龄分层进行多维度分析血脂分布水平,及血脂水平异常合...
【中文期刊】 沈超 刘可欣 等 《中国药业》 2024年33卷17期 25-29页 ISTICCA
【摘要】 目的 建立多院区药学人员培养质量控制体系,促进多院区药事质量同质化发展.方法 采用危害分析和关键控制点(HACCP)管理法对多院区药学人员的培养过程进行风险管理,包括危害分析与预防措施,确定关键控制点(CCP),建立关键限值、监控程序及纠偏...
【关键词】 危害分析和关键控制点; 药房管理; 多院区;
【中文期刊】 彭丽娜 张曼 等 《实验动物与比较医学》 2024年44卷2期 227-233页 ISTICCA
【摘要】 公共细胞培养平台作为实验动物设施中一个重要的配套设施,是实验动物肿瘤疾病模型以及转基因动物制备等科学研究的重要支撑.实验动物中心搭建公共细胞培养实验平台,能充分整合实验动物和细胞培养资源,更为高效、合理地配置相关科研资源,便于科研人员更好地...
【中文期刊】 张利祥 胡亚楠 等 《武警医学》 2024年35卷5期 405-409页 ISTICCA
【摘要】 目的 探讨整合医学模式下高原特勤人员高尿酸血症的防治效果.方法 选取 2020-01 至 2021-12 武警烟台特勤疗养中心收治 129 例高尿酸血症的高原特勤人员为研究对象,按照 2∶1 的比例,随机分为试验组 86 例,对照组 43 ...
【中文期刊】 周洁 胡凌娟 等 《卫生软科学》 2024年38卷8期 45-49页 ISTIC
【摘要】 [目的]了解公立中医医院人员流动情况及存在的问题,为公立中医医院人力资源管理提供参考.[方法]将该医院 2019-2022 年的所有流动人员信息导出到Excel中,运用Stata 17 软件对流动人员的基本信息进行描述性统计分析.[结果]该...
【中文期刊】 雷贵月 穆景 等 《贵州医药》 2024年48卷10期 1526-1532页 ISTICCA
【摘要】 目的 探讨贵州省994名参加更年期培训医务人员对更年期认知情况及其影响因素.方法 采用横断面调查设计,通过问卷星形式向来自贵州省不同地区参加更年期培训的医务人员发放匿名自填问卷.采用线性回归分析受调查医务人员更年期认知的影响因素.结果 共9...