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【中文期刊】 李巧凤 何悦菡 等 《医学与社会》 2024年37卷4期 55-60页 ISTICPKU
【摘要】 目的:探索我国卫生人力资源配置结构的变动趋势以及各省份卫生人力资源水平的差异,为优化卫生人力配置提供参考.方法:以执业(助理)医师、注册护士、药师和技师等卫生技术人员为评价指标,运用结构变动度和秩和比法,对2017-2021年我国的卫生人力...
【中文期刊】 王莹莹 王颖帅 等 《中国卫生政策研究》 2024年17卷6期 64-71页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:分析我国专业公共卫生机构人才队伍建设情况,为加强我国公共卫生人才队伍建设提供参考.方法:基于《中国卫生健康统计年鉴》数据,采用描述性统计分析、基尼系数和卫生资源集聚度等方法,分析2012-2021 年我国专业公共卫生机构人才数量、质量...
【中文期刊】 石印 王帅淇 等 《中国卫生政策研究》 2024年17卷9期 51-59页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:分析我国村卫生室人力资源时空格局、演进趋势与区域均衡配置情况,为农村医疗卫生体系建设提供现实依据和决策参考.方法:通过多样化时空统计分析方法,考察村卫生室人力资源配置的时空发展状况和分布动态演进趋势,探究村卫生室人力资源配置的均衡性特...
【中文期刊】 刘小敏 刘彩飞 等 《护理学杂志》 2024年39卷13期 61-65页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探索血液透析护理人力资源配置计算方法,了解血液透析护理人力资源配置现状,为医疗行政部门完善相关管理政策提供依据.方法 建立血液透析护理人力资源配置护患比计算方法,采用自行设计的调查问卷对陕西省178所医院血液透析室护理人力资源情况进行...
【中文期刊】 毛兵 王炳坤 等 《中国卫生事业管理》 2024年41卷2期 176-179页 PKU
【摘要】 目的:通过了解河南省县级综合医院眼科资源现状,为"十四五"期间中国防盲治盲全面提升以及制定符合河南省情的眼科发展规划提供参考依据.方法:利用横断面调查,于2021年12月31日至2022年4月1日采用调查问卷方式对河南省所有县级综合医院进行...
【中文期刊】 李艳博 刘葭 等 《中国卫生事业管理》 2024年41卷8期 872-875,909页 PKU
【摘要】 公立医院优质高效的行政后勤人力资源配置是医院高质量发展的关键环节,科学合理的定岗定编流程具有重要的实践意义.本研究通过梳理定岗定编方法与原则,结合工作实践,研究医院"一院多区"定岗定编标准操作规程(SOP),以期突破行政后勤部门人员管理的瓶...
【中文期刊】 李梦文 鱼星锋 等 《护理管理杂志》 2024年24卷4期 351-354,359页 ISTICCSCD
【摘要】 目的 探索DRGs权重与护理工作量的关系,利用DRGs相关指标构建外科病区护理人力资源配置模型.方法 采用实地调研收集患者住院期间的总护理工作量及DRGs相关信息进行多元回归分析形成基于DRGs的外科病区护理人力资源配置模型.结果 共收集 ...
【中文期刊】 余威威 《现代医院》 2024年24卷3期 406-408,412页
【摘要】 医院在发展阶段除了重视日常医疗业务外,内部人员的有效管理也是不可忽视的一点.深化医疗卫生体制改革以来,对医院人力资源管理水平提出了更高的要求.文章以N市某医院为例,发现医院存在医护总人数较多,但工作效率低、长病假人员人力负担重、外包服务效率...
【中文期刊】 殷菱 赵彤 等 《现代医院》 2024年24卷3期 340-347,350页
【摘要】 目的 探析国内外公立医院人力资源配置领域的研究情况、热点变迁及前沿趋势,为国内该领域研究方向提供参考借鉴.方法 基于中国知网(CNKI)数据库和美国科学网(web of science,WOS),借助CiteSpace工具对国内外公立医院人...
【中文期刊】 肖敏 李丽婷 等 《中国卫生标准管理》 2024年15卷1期 101-105页
【摘要】 目的 通过对汕头市、区二级疾控中心的人力资源相关数据进行比较分析,了解疾控中心人力资源配置现状,为汕头市各级疾控中心人才资源配置及专业队伍建设提供参考.方法 通过标准表格收集汕头市2022年12月—2023年5月1个市级和7个区(县)疾控中...
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