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【中文期刊】 龙瑶 卢春凤  等 《上海护理》 2025年25卷1期 60-63页 ISTIC

【摘要】 从相关概念、核心机制、意义特点等角度对横向领导力相关研究进行综述,并探讨其在护理领域的应用,旨在为促进护理领导力研究、推进护士人才选拔和护理管理提供参考.

【关键词】 横向领导力； 水平领导力； 护理管理；

【中文期刊】 刘庚 韩翼  等 《心理科学进展》 2025年33卷1期 25-41页

【摘要】 面对错综复杂和快速变化的商业环境,组织要想做出快速响应,领导者的有效倾听显得非常重要.通过文献综述发现,现有研究尚未对领导倾听的概念形成统一界定,且理论视角和研究层次较为单一,这不利于我们深入理解领导倾听的内涵及其多层次效应.事实上,作为一...

【关键词】 领导倾听； 领导力效能； 领导工作绩效；

【中文期刊】 赵锡锋  《科技和产业》 2025年25卷3期 196-202页

【摘要】 运用扎根理论分析中药企业申报FDA(美国食品药品监督管理局)认证的影响因素,并构建理论模型,为中药企业制定科学的战略决策提供参考.在中国知网搜集申报、未申报FDA认证企业战略决策者的访谈资料,对这些访谈资料进行扎根编码.经过开放式编码、主轴...

【关键词】 中药现代化； 中药国际化； 影响因素；

【中文期刊】 徐世勇 杨春梦  等 《心理学报》 2025年57卷1期 135-151页

【摘要】 基于资源保存理论,文章探索了时间窃取行为的过犹不及效应,分析其如何通过恢复体验对创新行为产生影响,以及正念的调节作用.通过对情景回顾实验的182份样本和三轮问卷调研的503份领导-员工配对数据进行统计检验,结果发现:(1)时间窃取与恢复体验...

【关键词】 时间窃取； 恢复体验； 正念；

【中文期刊】 王国轩 龙立荣  等 《心理学报》 2025年57卷2期 298-314,中插5-中插8页

【摘要】 负面绩效反馈对员工学习和绩效提升具有重要意义,然而其往往难以被员工所接受.随着人工智能技术(artificial intelligence,AI)逐渐应用于组织情境中,探索AI提供负面绩效反馈对员工行为及态度的影响成为重要议题.采用4个递进...

【关键词】 负面绩效反馈； 人工智能； 绩效改进动机；

【中文期刊】 郭跃伟 毛君  等 《中国卫生事业管理》 2024年41卷2期 225-230页 PKU

【摘要】 目的:选取2016～2023年河南省医养结合政策文本为研究对象,研究分析政策文本内容的特征及不足,提出合理化建议,为完善河南省医养结合政策体系提供参考.方法:以政策工具为视角,结合参与主体维度构建二维分析框架,采用内容分析法对27个政策文本...

【关键词】 医养结合； 政策工具； 参与主体；

【中文期刊】 容欧 石志锋  等 《中国药事》 2024年38卷3期 307-311页 ISTICCA

【摘要】 目的:研究能力验证对医疗器械监管科学的价值作用.方法:结合监管科学发展历程,简述了我国医疗器械能力验证体系建设的发展现状和重要启示.结果 与结论:能力验证体系建设是医疗器械检验检测质量控制的重要手段,为其安全监管和风险评估提供了科学的技术支...

【关键词】 能力验证； 监管科学； 检验检测；

【中文期刊】 江南 黄凌波  等 《广西医学》 2024年46卷10期 1564-1572页 ISTICCA

【摘要】 目的 探讨我国大病保险政策内部结构的均衡性及各维度间的匹配性,为我国大病保障制度的编制与优化提供理论依据.方法 基于政策工具、政策目标、政策力度三维分析框架,采用内容分析法和政策文献量化分析法,对我国2012-2022年颁布的大病保险相关政...

【关键词】 城乡居民大病保险； 政策分析； 政策工具；

【中文期刊】 陈炜 申琦  等 《沈阳药科大学学报》 2024年41卷11期 1519-1530页 ISTICCSCDCA

【摘要】 目的 促进我国医疗器械生产企业验证工作科学有效的开展,提高医疗器械产品质量水平.方法 以湖南省某医疗器械生产企业为实证研究对象,基于风险管理理论,运用失效模式与影响分析风险管控工具对其厂房设施进行了风险评估与风险再评价.结果 通过基于风险管...

【关键词】 风险管理； 验证； 医疗器械；

【中文期刊】 尹萌 牛雄鹰  《心理科学进展》 2024年32卷1期 162-176页

【摘要】 AI-员工协作是一个以高效完成任务为目标,由"AI-人-组织"构成的交互系统.促进AI-员工协作对于推动AI与实体经济的深度融合,以及员工在数字化时代的心理健康与职业发展至关重要.AI与员工的交互关系错综复杂,现有研究呈现碎片化特点,缺乏对...

【关键词】 人工智能； AI-员工协作； 系统化视角；